Работодатель требует деньги за обучение / Трудовое право - 56 советов адвокатов и юристов

Увы, плату за обучение закон не относит к дополнительным расходам. По этой причине вы не получите положительного решения при обращении в суд и требовать от бывшего мужа денег, апеллируя к закону, тоже не получится. Вы можете только попросить отца помочь в оплате обучения. Это дело его совести.

Дополнительными расходами являются траты, связанные с приобретением лекарств, оплатой лечения и постороннего ухода за детьми. Если это вызвано тяжелой болезнью, увечьем несовершеннолетних или нетрудоспособных совершеннолетних нуждающихся детей. Можно ли с бывшего мужа взыскать деньги на обучение?

Фаиль, с Вами заключали ученический договор? Посмотрите его условия. Наверняка, Вы должны были отработать после обучения какое-то количество времени у данного работодателя либо, в случае увольнения, возместить ему расходы на Ваше обучение. Ищите ответ на вопрос в ученическом договоре. Деньги требуют не за увольнение, а за обучение. Это разные вещи. Я хотел уволиться с работы, но мне сказали что за увольнение нужно заплатить 70000 рублей. На пол года меня поставили учеником, но зарплату я получаю... что это значит? Законно ли это или меня просто хотят обмануть чтоб я не увольнялся?

Доброго дня!

Уточните, в связи с чем с Вас требуют уплаты денежной суммы? Вы в период работы проходили обучение (повышение квалификации) за счет работодателя? Сейчас я в отпуске до 08 0812 написала заявление за 2 недели меняю место жительство. Отдел кадров сказали что я должна вернуть деньги, т.к я устроилась на работу в феврале 2009 и вот этот перид август 2012 и по февраль 2013 посчитали долг мой за 14 дней? Как это можно объяснить? Спасибо!

Если Вы заключали дополнительное соглашение в трудовому договору, где указана обязанность отработать опредленное время после обучения и с вслучае увольнения без уважительных причин вернуть часть денег, то требования работодателя правомерны.

Если такого условия не было то возврата денег за обучение требовать с работника нельзя Скажите я отработалав фирме 4 года и 8 месяцев. В 2010 году я проходила курсы повышения квалификации за счет компании, сейчас я уволилась и работодатель требует чтобы я вернула деньги за обучение. Правомерны ли его действия?

Здравствуйте, Вячеслав.

Да, с вас могут взыскать стоимость обучения если это предусмотрено заключенным вами договором.

Основание: ГКУ. У меня такая проблема.2005 году мне фирма предложила получить высшее образование в НТУ в Киеве, но при этом я подписал с ними договор что обязан отработать после окончания 5 лет. у меня уже 2 года нет нормальных зарплат и премиии и ко всему жена в декрете. Я нашел другу работу и попросил перевод у директора. Он мне не отказал и дал добро, так как ген. начальство одно. Но после моего ухода, через 2 недели они нашли мой договор и предъявили что мне надо вернуть деньги им..Но при моем уходе ведь никто не предъявлял мне ни юрист, ни бухгалтер, ни директор. И в приказе о переводе не было ничего о отчислении им денег за учебу. Могут ли они теперь меня заставить выплатить или сами снять мои деньги с моей рабочей той карточки без моего разрешения. Заранее спасибо.

Зависит от заключенного соглашения. Если после оговоренного срока - никаких проблем.

ТК РФ.

" Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника

Работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя". Увольняюсь на другую работу. Начальник против. Требует деньги за учебу. Мои права.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение