Рабочий день в гос учреждении - 346 советов адвокатов и юристов

В законе нет четкого определения сумм, есть к примеру прожиточный минимум и закон который устанавливает заработную плату не меньше прожиточного минимума, в вашем случае это должно регулировать трудовым договор, также если это государственное учреждение есть нормативные акты и регламенты согласно которым установлена стоимость оплаты труда за час и нормы рабочего времени. Чтобы с ними ознакомиться нужно уточнить в бухгалтерии на основании какого регламента или приказа производится начисление платы за труд, отталкиваясь от этого мы сможем посмотреть что указанно в данном документе и произвести перерасчет платы. Добрый день, Анна.

Это определяет работодатель, Вы можете уточнить информацию и в Центре занятости. Какая ставка у прачечной в детском саду Каменское и зарплата должна быть, время работы.

Здравствуйте, Оксана.

Устанавливается в локальных актах учреждения здравоохранения, и в вашем трудовом договоре на основании следующих документов.

Приказом Минздрава РФ от 09.06.2003 № 230 «Штатные нормативы служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения» (с изменениями) должность уборщика производственных и служебных помещений (п.2.2.36 приказа) устанавливается из расчета 1 на: 250 кв. м деревянных полов; 350 кв.м полов, покрытых керамической плиткой; 425 кв.м полов, покрытых линолеумом; 550 кв.м переходов и туннелей, соединяющих здания.

Обратите внимание также на СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к медицинским организациям, осуществляющим медицинскую деятельность». Хотелось бы узнать где можно посмотреть нормы (сколько мыть палат) младшему персоналу.

Добрый день!

Право на дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день закреплено статьей 119 ТК РФ. Данная норма четко разделяет порядок предоставления такого отпуска работникам федеральных государственных либо муниципальных учреждений и компаний с иной формой собственности. Предоставление и расчет дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день работникам первой группы регламентируются отдельными правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ №884 от 11.12.2002. По остальным предприятиям-работодателям закон отсылает к локальным нормативным актам, определяя лишь минимальный срок такого отпуска – три дня. Понятие ненормированного рабочего дня сформулировано в статье 101 ТК РФ. Как предоставить дополнительный отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня за не полный период (данный отпуск отменён коллективным договором))? Период-21.03.2020-27.10.2020.

Срок предоставления услуги - 10 дней со дня приема подразделениями всех необходимых документов. Срок оформления паспорта не по месту жительства составляет 30 дней со дня принятия документов.

Консульская справка выдаётся за 7 рабочих дней со дня получения ходатайства. Этот срок может быть продлен при необходимости получить дополнительную информацию для оформления консульской справки. За какие сроки обязаны делать справки или документы консульские учреждения, паспортные столы и прочие, есть ли закон который обязывает исполнить выдачу справки и документа в установленные сроки? Спасибо.

Норма законодательством не установлена. Об, ем работы устанавливается трудовым договором. Приложение N 1

УТВЕРЖДЕНЫ

Приказом

Министерства здравоохранения

Российской Федерации

от 9 июня 2003 г. N 230

ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ

СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ[quote]Должности служащих и профессии рабочих, вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования учреждений

2.2.36. Уборщик производственных и служебных помещений Из расчета 1 на:

- 250 кв. м деревянных полов;

- 350 кв. м полов, покрытых керамической плиткой;

- 425 кв. м полов, покрытых линолеумом;

- 550 кв. м переходов и туннелей, соединяющих здания[/quote] Какая норма убираемой площади у уборщицы ы медучереждении.

Доброго дня Вика,

если не входит в должностные обязанности, то не может. Может ли госслужащий читать лекции бесплатно в подведведомственном учреждении по специфике своей работы, но в рабочее время.

Пишите заявление в Налог инспекцию с указанием уважительной причины опоздания отчета. То есть обязательно во время УВЕДОМЛЯЕТЕ государственное учреждение об обстоятельствах (прикладывает копию Вашего заявления в юстицию), которые не дают Вам возможность соблюсти сроки. Просите отсрочить.

Если ответ помог, собираю звездочки)) Добрый день! В рассматриваемой ситуации остается только ждать получения листа записи из ЕГРЮЛ.

Налоговый орган должен зарегистрировать изменения в течение пяти рабочих дней со дня подачи документов (п. 1 ст. 8 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

После завершения процедуры заявитель (его представитель) получает лист записи в ЕГРЮЛ, подтверждающий, что в реестр внесены изменения. Отправлено заявление в юстицию в связи с переменной руководителя организации. По этой причине нет возможности сдать вовремя отчет в налоговую. Что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

1. ДА, у Вас есть такое право.

2. за 14 дней до даты предполагаемого выхода на работу. На основании статьи ТК РФ Статья 256 По заявлению женщины, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Вы не можете числиться по одной должности в отпуске, а по другой должности работать. Вы имеете право по основному месту работы и по внутреннему совмещению работать в режиме неполного рабочего времени. Работаю в учреждении на основной должности заместителем директора и совместителем - преподаватель. Находилась в декретном отпуске, сейчас вышла на полный рабочий день. Можно ли мне написать заявление по уходу за ребёнком до 3 х лет как заместитель, а как преподаватель работать. И за какое время я должна уведомить работодателя.

Здравствуйте. Закон не подразумевает ограничений, которые не позволяют открыть ИП учителю. Школьный преподаватель – рабочий бюджетного образовательного учреждения. Ограничения касаются государственных и муниципальных служащих и так далее. Работая в крымском федеральном университете учителем физкультуры можно ли открыть тип?

Здравствуйте. Перенос с 31 декабря-по распоряжению Правительства Вашего региона. Перенос такой сделать можно без согласия работника (данный перенос рассмотрен на гос. уровне)-все государственные служащие и работники бюджетных учреждений работают 26 и не работают 31 декабря. Частники работают по своему усмотрению. Меня эта тема не коснулась, но слышал недовольство знакомых: 31 декабря у них объявили выходным днём, но зато сделали рабочей субботу 26 декабря. Причём, объявили об этом только 23 декабря - за 3 дня до вновь образовавшегося рабочего дня. То есть, у кого были планы на субботу, те с этими планами могут распрощаться. Интересно, имело ли право руководство сделать так? И есть ли вообще какой-то минимальный срок, за который работодатель должен предупредить работника о таком переносе? И можно ли вообще сделать такой перенос без согласия работника? Ведь речь же не об экстренной ситуации и даже не переносе выходных по распоряжению правительства...

Ваш оклад который положен и будут. Собираюсь выйти на работу после декретного отпуска (по достижению ребёнку 3 лет) работнику, который меня замещает платят больше, мне будут платить как до декрета или как замещаемому работнику? (гос. учреждение, руководящая должность)

Нет у вас такого шанса, так как эти пенсии не суммируются. Смешанным стажем является:

служба в органах МВД;

прохождение обучения на очной форме в ВУЗе, включая курсы повышения квалификации (до 2002 года);

рабочая деятельность в иных государственных учреждениях;

трудоустройство в других компаниях;

образование ИП.

Чтобы стаж считался учтенным, вы должны отработать в органах не менее 12, 5 лет. Для возникновения права на пенсию за выслугу лет необходима выслуга в ВС и УИН, МВД не менее 20 лет, в том числе в льготном исчислении. У меня 8 лет военного стажа с 84 по 92 уволен по сокращению штатов ст. 59 п. "В" и 8 лет полицейского стажа. Если у меня шанс на пенсию по линии Воор. Сил, если отработать 4 года в уголовно-исполнительной инспекции.

Приказом Минздрава РФ от 09.06.2003 № 230 «Штатные нормативы служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения» количество должностей уборщика производственных и служебных помещений (п.2.2.36 приказа) устанавливается из расчета 1 единица на:

250 кв. м деревянных полов;

350 кв.м полов, покрытых керамической плиткой;

425 кв.м полов, покрытых линолеумом;

550 кв.м переходов и туннелей, соединяющих здания. Я уборщик в полеклиники сколько положена. Мне площадь на одну ставку.

Здравствуйте, Николай!

В вашей ситуации единственным шансом получить отсрочку было бы признание вас занятым постоянным уходом за женой, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Такая возможность предусмотрена подпунктом "б" пункта 1 статьи 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".

Однако, наличие у вашей жены 3 группы не позволит воспользоваться этой возможностью. Поэтому остается только один вариант - получить освобождение от призыва по состоянию здоровья. Жена инвалид 3 группы (3 рабочая), скажите, есть ли действенный способ уклониться от армии?

На сегодняшний день законодательно нагрузка не определена. Каждый руководитель определяет ее сам локальным актом социального учреждения. Я работаю специалистом по социальной реабилитации в реабилитационном государственном центре для инвалидов. Мой рабочий день с 9.00-17.30. обед 30 мин. Какая нагрузка должна быть у меня: сколько детей в день? Занятие одно 30 мин.

Квота составляет 2 % от списочной численности работников вашего предприятия

АДМИНИСТРАЦИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06 мая 2005 года N 77-па

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

2.1. Работодатели, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых составляет более 35 человек, создают и (или) выделяют квотированные рабочие места для инвалидов [b]в размере двух процентов[/b] среднесписочной численности работников работодателя, при этом учитываются предложения органов и учреждений государственной службы занятости населения Сахалинской области, уполномоченного органа исполнительной власти Сахалинской области в сфере социальной защиты населения, а также общественных организаций инвалидов. Муниципальное предприятия штат 91 человек, сколько мест должно быть по закону квотируемых?

Молодой специалист - гражданин Российской Федерации не старше 35 лет, окончивший образовательную организацию высшего образования или профессиональную образовательную организацию по программам подготовки специалистов среднего звена и состоящий в трудовых отношениях с государственным или муниципальным учреждением.

ЗАКОН

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 26 ноября 2004 года N 964-ОД

О ГОСУДАРСТВЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ В ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЯХ И РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ. Работая в фирме я закончил Вуз мне 32 года, могу ли я получить статус молодого специалиста, г Воогоград.

Светлана, здравствуйте. Если рабочий день по трудовому договору начинается в 7.30, работодатель не вправе требовать, чтобы сотрудник приступал к работе раньше. Если не удаётся решить вопрос, поговорив с начальством, нужно обращаться в государственную инспекцию труда. Моя мама работает в детском учреждении, рабочий день начинается с 7:30,работадатель заставляет работать с 6:30? Что делать в этой ситуации.

Нет, обязанности по предоставлению другого места работы нет, тем более, если такой возможности-то и нет. А вот снизить ставку или оформить на неполную без вашего согласия нельзя, поскольку одностороннее принудительное изменение условий трудового (и не только) договора невозможно. Тем более, что речь идёт не о частной лавочке, а о государственном муниципальном учреждении образования. Я работаю поваром в школе. На данный момент в отпуске до 26 июня. Т. к. Летом мы не кормим детей, то работодатель обязан мне предоставить временно другое рабочее место? И может ли снизить ставку, если я оформлена на полную?

Добрый день! В табеле рабочего времени проставляются выходные дни у тех лиц, которые не работают и рабочие дни у тех лиц, которые работают. Что касается привлечения фельдшера для работы в ИВС, мне кажется, что указ Президента четко определяет, что на медицинских работников он не распространяется. Кроме того, ИВС является государственным учреждением постоянного действия и режим его работы определяется Вашим руководством. Как должен быть оформлен табель учёта рабочего времени на период нерабочей недели? Должно ли быть распоряжение на привлечение к выполнению обязанностей фельдшера изолятора временного содержания на период нерабочей недели по указу президента.

Нет не будут, это государственные учреждения. У нас в городе детские сады работать будут. Объяснили тем что детский сад - это социально значимый объект. Будут ли работать детские сады в не рабочую неделю?

Добрый день, Николай! По закону--нет. 2 группа не рабочая. Могу работать в гос. учераждении по договору. Спасибо.

Ирина, в соответствии с ч. 1 ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 25.10.1974 г. N 298/П-22 утвержден Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.

В соответствии с п. 174 указанного Списка в разделе "Общие профессии медицинских работников учреждений здравоохранения, социального обеспечения и просвещения" среднему медицинскому персоналу учреждений здравоохранения, просвещения и социального обеспечения установлена продолжительность дополнительного отпуска в размере 12 рабочих дней. Сколько дней должен быть отпуск у м\с детского сада на Камчатке?

Если вы работаете в условиях Крайнего Севера или приравненных местностях, то в соответствии со ст. 325 ТК РФ, оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. Это обязанность работодателя, а не право. Я работаю в бюджетном учереждении, право на дорогу есть, но аванс не дают, мотивируя, что у учереждения нет денег... что вернут деньги после отпуска, но у нас есть люди которые по полгода ждут и ничего, что делать?

Что-то какую то подозрительную справку о принадлежности "на ранее возникшее право" выдали в БТИ (за скорость заплатил)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение