Разовый договор / Договор - 902 советов адвокатов и юристов

Все зависит от условий вашего договора.

Это разовая процедура, не коммунальные платежи. Здравствуйте! Собственник. Если нет между вами определенной договоренности. Должен ли квартиросъёмщик оплачивать тех обслуживание газ. котла. Или его оплачивает собственник дома.

Трудовые отношения согласно Трудового Кодекса выстраиваются только на основании трудового договора. Возможно заключение гражданско - правовых договоров на исполнение разовых работ. Такие варианты необходимо прорабатывать с точки зрения налогового, гражданско - правового законодательства. В противном случае возможно привлечение к налоговой ответственности. Если у организации есть только устав, только лицензия, как он принимает на работу работника, только по трудовому договору?

Да, может заключить с данным лицом гражданско-правовой договор. Здравствуйте.

Да, может. Правильно оформить это можно договором возмездного оказания услуг, в котором указать, что он заключён с плательщиком нпд и исполнитель сам оплачивает налог, а ТСЖ представляет чеки.

С уважением. В перечне для самозанятых нет данного вида деятельности. Эта работа носит постоянный характер и не предполагает разовую услугу. Я думаю что нет. Может ли ТСЖ заключить договор с самозанятым на услуги по уборке подъездов дома (уборщица) и по уборке придомовой территории (дворник)? Если возможно, то как правильно это оформить?

Договор может быть заключен в устной форме или путем совершения конклюдентных действий.

Письменный договор - по желанию сторон. Доброе утро

Если разовая консультация которая сразу же оказана, то нет. Является ли обязательным условием заключения договоров, если самозанятый оказывает бухгалтерские услуги на дому?

Доброе утро

Можно заключить договор гпх. Вы были обязаны уже заключить трудовой договор раз она уже у вас работает. А если она откажется договор ГПХ заключать? Здравствуйте. В такой ситуации заключается договор гражданско-правового характера. С уважением, Дарья Алексеевна. А если у меня киоск горячего питания, а договор гпх подразумевает разовое поручение, работу. Могу я в таком случае заключить договор гпх с сотрудником на пол года например в качестве повара-продавца? Если я открываю ИП по какому договору я должен принять девушку на работу, что бы не платить де декретный отпуск, в случае если она забеременела сразу после трудоустройства?

Доброе утро,

Учитывая, что разовая выплата предприятием произведена в связи с приостановлением действия трудового договора, но вас вернули с мобилизации, то необходимо будет вернуть полученные деньги.

В противном случае это будет неосновательное обогащение. Был мобилизован выплатили мне разовую выплоту с предприятия но потом меня вернули с армии должен я отдавать деньги.

Можете взыскать по ст 395 ГК РФ. Для корректного ответа нужно изучить договор и знать все обсточтпльства по делу. Нужно изучать документы и обстотятельства для того чтобы дать верный ответ. В соответствии с пунктом 1 статьи 435 ГК РФ выставление истцом универсального передаточного документа (счета-фактуры) следует квалифицировать в качестве оферты, направленной ответчику в целях заключения разовой сделки купли-продажи. Можно ли взыскать пеню и проценты по ст. 395 в суде, если просрочка поставки товара по договору поставки (а сам договор это всего лишь оферта, то есть нету четко составленного договора, только счет-оферта)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда (или конкретно об этой выплате) своего работодателя (собственника учреждения). Правомерно ли не выплатили разовую премию ко дню дошкольного работника педагогу, ушедшему в продолжительный неоплачиваемый отпуск? Педагог состоит в штате образовательного учреждения. Премия не из фонда оплаты труда, из муниципального бюджета.

Имеет право выставлять счета. Имеют полно право выставлять счета. Вы в свою очередь, при отсутствии договора, отсутствии разовой оплаты, также имеете право не платить. Имеет право выставлять. Здравствуйте Олеся. Да, и право имеют и главное, их Закон обязывает это делать!

Согласно этому же Закону, собственник обязан вывоз мусора оплачивать. Оператор может выставить свои претензии, его право. Но можете подать на перерасчёт, если предоставите документы, подтверждающие факт проживания по др адресу. Добрый день.

Пробуйте обращаться письменно с просьбой о том, чтобы счета не выставляли, хотя бы в зимний период, если там нет строений.

Право выставлять счета имеют, если вы собственник. Имеет ли право Мусороуборочная компания выставлять счета на оплату за мусор на дачный участок на котором кроме травы ничего нет?

На нем огород не сажают, строений нет. Собственник платит вывоз мусора по месту жительства.

Да. Он получил дополнительный доход в это время и считался работающим.. Надо и подтверждать что выплата была разовая. Он будет считаться работающим все 7 лет, несмотря на отсутствие трудового договора? Пенсионер передал исключительные права на иллюстрацию в издательство сроком на 7 лет (исключительный лицензионный договор). Получил единоразовую выплату (роялти не предусмотрены). На срок действия договора он лишен надбавок к пенсии. Правильно ли это?

Любое юридическое лицо может оформить вам пропуск в ЗАТО. Виктория,

Не поняла вопрос. Если больница вам может оформить пропуск, зачем вам пропуск от организации через стоматологическую клинику - что за сложный ход?

Например, я живу в закрытом городе. Я могу оформить пропуск своим родственникам и друзьям временный. На день, на месяц, на год

Наши организации в городке оформляют пропуска своим сотрудникам на год, клиентам разовые.

Поэтому, если вы там будете работать, то проблем нет. Работодатель делает вам пропуск.

Если вы будете снимать квартиру, то можете оформить себе пропуск, предъявив договор. У меня медицинское образование, мне по личным причинам нужно переехать в закрытый город, там больница может оформить мне пропуск, а может ли стоматологическая поликлиника оформить пропуск через организацию?

Часами ничто не оплачивается.

В часах учитывается рабочее время или педагогическая нагрузка.

Понятия разовых часов не существует. Законно

Педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год не является совместительством, не потребует заключения трудового договора при условии, что она осуществляется с согласия работодателя (пп. «в» п. 2 Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»).

В этом случае к трудовому договору оформляется дополнительное соглашение на условиях почасовой оплаты с установленным объемом учебной нагрузки в рамках указанного количества часов и соответствующей оплатой. Законно ли если у учителя из-за 0.5 ставки группы продлённого дня, часы более 24 часов, оплачиваются разовыми часами.

Елена, нет, так как у вас нет долга, то повторно ничего платить не нужно!

Закон четко говорит о разовой, а не о двойной оплате:

ГК РФ Статья 781. Оплата услуг

1. Заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг. Если гос. экзамен вы сдаёте в другой год, то требование правомерно. Вам стоило сделать возврат за не использованное обучение. Да нужно оплачивать за полгода. Оплатила учебу полностью, предметы все закрыты (лист успеваемости) долгов тоде нет, остается сдать преддипломную практику, гос.экзамены, по обстоятельствам ушла в академический отпуск, сейчас востанавливаюсь, мне сказали надо будет опять оплатить за сессию за полгода, учусь на платном, правомерно ли.это?

Да. В случае оформления пропуска в Москву для спецтехники необходимо предъявлять договор на выполнение работ, где должны быть указаны сведения о предстоящей работе и её объёмах. Во всём остальном для спецтранспорта действует обычная процедура: можно оформлять как дневные, так и ночные пропуска; как разовые - на срок до 5 дней, так и годовые. Нужен ли пропуск для проезда по МКАД для спец. Техники перевозящий строительный мусор?

Вы как "физик" и через почту получаете?

С уважением. Добрый день.

Нужно смотреть условия договора, поставщику защититься можно только при правильном ведении переговоров в письменном виде с покупателем. Нужно понимать что на сегодняшний день между сторонами в т.ч. какие есть материалы и переписка. Наталья, здравствуйте!

Нарушения сроков поставки товаров является основанием для одностороннего отказа от исполнения договора на основании (ч. 2 ст. 523 ГК РФ).

Если товар предварительно оплачен - также на основании п. 3 ст. 487 ГК РФ, Уточнение: договор поставки промышленного товара между юр.лицами, покупатель не "конечник", товар на перепродажу. В какой момент и на каком основании покупатель может в одностороннем порядке отказаться от договора разовой поставки при задержке срока поставки товара (санкционный, из ЕС)? На данный момент задержка составляет 4 недели (срок по договору 11 недель). Как защититься поставщику?

Выплата надбавки за выслугу лет для педагогических работников, должности которых отнесены к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников предусматривается п. 5.6 Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений и муниципальных учреждений дополнительного образования детей. Обязательным условием является включение стимулирующих, к которым и относятся доплаты педагогам за стаж, и компенсационных выплат в трудовой договор педагога. Некоторые педагоги уходят с работы по пенсии и получают разовую сумму денег за ВЫСЛУГУ! Я вышел на педагогическую досрочную пенсию и работаю в школе. Если я увлюсь с работы, то мне выдадут деньги за выслугу лет, у меня стаж пед. работы 27 лет.?

Да, вы можете работать. Законодательно запрета нет. Опекун может работать по договору. С сохранением пособия по уходу за инвалидом? Можно ли опекуну ребенка инвалида работать по разовому трудовому договору.

У Вас вопрос по законодательству Казахстана или РФ? Можно ли узнать? Наш поставщик предоставил нам разовые услуги без договора, отправил нам счет на оплату, мы оплатили, но Акт Выполненных работ и все закрывающие документы они нам не предоставили. Теперь в базе висит как долг, на основании какой статьи я могу подать в суд? (договора не было, претензию уже отправляла.

Здравствуйте! Да, последствия невыполнения работ лягут на вас. Вы будете нести риски, если работы выполнены некачественно. Как минимум. Да, заказчик, как минимум, может указать на то, что к выполнению работ привлечены посторонние лица.

.

[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Возможны ли риски для меня в такой ситуации. Предлагают заключить разовые договор на выполнение каких либо работ. Работу выполняют сами, а оформляют на меня.

Разовые 10 тыс.

В/у получают чтоб получить гражданство а не выплаты. Льготы и выплаты предусмотрены для граждан Украины, которые подали заявление на получение статуса беженца в России в 2022-м:

10 000 ₽ – единовременная материальная помощь каждому.

450 ₽ – ежедневно на ребенка.

100 ₽ – ежедневно на 1 трудоспособного человека (у этих лиц есть возможность устроиться на работу по временному договору).

150 ₽ – за каждый день для пенсионеров, детей, инвалидов.

По ссылке ниже все подробнее написано на сайте омбдусмена

https://ombudsmanrf.org/napravleniya_deyatelnosti/pravovoe_prosveshhenie/nec/2f54e4cb-072e-4ec7-9acf-bdbd60eacde1 Мы из Украины получили свидетельство на Временное Убежище, какие выплаты положены на взрослого и на ребенка?

Нет, не будете. Статус работающего пенсионера приобретается если он продолжает работать и платить страховые взносы. Например, по трудовому договору или в качестве ИП. Разовый договор не даст возможности получить данный статус. Работающие пенсионеры — это люди, которые получили право на пенсию, но продолжают работать и платить страховые взносы.

От ГПД вы страховые взносы не платите, как следствие к категории работающих пенсионеров не относитесь.

Кроме того, Ваш ГПД носит однократный характер и поэтому не может быть расценен как длительные правоотношения. Если, являясь неработающим пенсионером по возрасту, я заключу ГПД на однократное выполнение работы на сумму 13 тыс. рублей (!), буду ли я немедленно включен в число работающих пенсионеров со всеми вытекающими последствиями? Очень жду ответа.

Добрый день! В данном случае скорее всего с председателем гражданско-правовой договор (ГПХ), должны уплачивать страховые взносы (медицинского страхования) и удерживать НДФЛ. Если начисляется официально, то подоходный налог платить нужно. Налог не платится с разовых выплат. Никаких договоров не заключено между председателем и УК. Председатель никак не зафиксирован в УК, оплата вознаграждения начисляется по отдельной строке в квитанции. В этом случае уплачивается ли налог? МКД обслуживает УК. Договор на управление домом с ними заключён. Решением общего собрания собственников было принято решение оплачивать председателю дома за услуги в виде вознаграждения. Оплата производится путём начисления в квитанции УК. Уплачивается ли налог с этого вознаграждения, если никакого трудового договора между председателем дома и УК нет?

Где и почему ввели?

С уважением. В снт вы имеете ввиду, к сожалению здесь работает правило "большинства", если денежных средств нет, надо выходить из членов снт и подключать прямой договор с рсо. Что делать, если ввели дополнительный разовый взнос на ремонт подстанции (помимо ежегодных взносов). у меня нет такой суммы.

Здравствуйте. Поддержка от государства в виде выплат положена только тем, кто ухаживает за пожилым или инвалидом и не работает. Доходом считается и зарплата по трудовому договору, и разовая выплата по гражданско-правовому договору. Подола на детское пособие от 8 до 17 мне отказали потому что нет дохода. Считается ли что я ухаживаю за пинсионером.

Договор о намерениях заключения трудового договора... замечательно. Первый раз такое слышу.

А кто вам мешает сначала заключить ГПХ, а когда подойдет время заключить простой трудовой договор?

Понимаю вас - сначала хотите взять его для исполнения конкретной задачи, а впоследствии заключить ТД

Совет: заключаете сейчас срочный трудовой договор (срок определите сами), а потом перезаключить уже на постоянный трудовой договор. Так будет проще и понятней. Срочный трудовой договор вам заключать. Нам необходимо принять сотрудника в штат, но для разовой работы. Учитывая это, мы предполагаем, что ГПХ не подойдёт, поскольку тогда сотрудник останется внештатным.

Можно ли как-то совместить найм в штат с договором о намериниях для решения этого вопроса?

Либо же есть ещё какие-то варианты?

Заранее спасибо за ответ!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение