Расчет декретных от стажа - 957 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. А Вы до этой работы в другом месте работали официально? Если да, то напишите заявление о переносе лет для расчета пособия. Если нет, то тогда Вам выплатят пособие в размере, не превышающем МРОТ, т.к. страховой стаж (общий, а не на последнем месте работы) не превышает 6 месяцев. Я просто пока гражданка Украины ,муж русский) стаж работы есть в Украине! Сейчас официально не могу работать т.к нет разрешения( Какие выплаты мне в этом случаи положены ? Добрый день) скажите пожалуйста, если я официально работаю меньше полу-года, при рождении ребенка я имею права на выплаты декретных?

---Здравствуйте, вопрос задан некорректно. его стоит уточнить. Всего хорошего. Этот период включается в стаж работы, и если на работе идут отчисление в соц страх, то и при расчете пенсии это время будет учитываться. Декретный отпус включается в трудовой стаж при расчете пенсии, если да, то в каком проценте?

Здравствуйте. Стаж у вас более 8 лет поэтому 100% от среднего заработка. Для расчета будут использовать 2 прошлых года до декрета. В декрет ушла в 2013году., т.е. 2012 и 2011 ? Или же 2015 и 2014год? Проживаю в Тюмени. Такая ситуация: вышла в марте 2016 г. из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет. Ребенку 3 г.2 мес.

Через 2 мес. пошла на больничный. Как мне будут оплачивать больнич. Лист? Какой период времени берется для расчета больничного листа?

Стаж работы с 2005 г. по настоящее время.

Здравствуйте. Оплачиваемый отпуск "авансом" не предоставляется. Время отпуска за свой счет входит в стаж, на расчет пособия по уходу за ребенком это никак не повлияет. Я беременна, у компании проблемы и ген. директор просит всех уйти в отпуск. Я свой положенный уже отгуляла. Мне предлагают уйти в отпуск за свой счет, без сохранения зп. В декрет только 24.07.16. Вопрос в том, могу ли я брать отпуск оплачиваемый авансом? Или если не оплачиваемый, то сохраняется ли стаж и декретные? Фирму возможно ликвидируют в ближайшем будущем.

Добрый день! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа. Расчет производится исходя из средней зарплаты за 2 предшествующих года. Если Вы отпуск по БиР оформляете в 2016 году, то в расчет возьмут 2015 и 2014 года. Если в 2017 году будете оформлять, то в расчет возьмут 2016 и 2015 год. Мне наш зам директора сказала что за 2015 год т.к я работала официально только пять месяцев, то они их не посчитают! Имеют ли они право так сделать? Уважаемые юристы скажите пожалуйста как мне начислят декретные, если я официально работала в 2015 году 5 месяцев, и 2016 год полный официальный, получается у меня полтора года официально, войдут ли за 2015 год эти пять месяцев в мои декретные?

Расчет будет производится исходя из средней зарплаты за 2 предшествующих года. Для расчета с предыдущего места работы нужно взять справку формы 182Н. Когда будете увольняться возьмите справку 182н за два предыдущих года, ее предъявите на новом месте работы при оформлении декрета. При расчете декретных берутся в расчет два года, предшествующих году ухода в декрет. Вопрос по начислению декретных. В 2014 г устроилась на работу в компанию с приличной белой зарплатой. Работала по февраль этого года. Сейчас беременна, планирую устроиться на другое место. Как мне будут рассчитываться декретные? Будет учтен общий стаж за последние два года, или только на последнем месте работы? Помогите разобраться! Похожих вопросов много, но не могу точно понять.

Расчет производится исходя из средней зарплаты за 2 предшествующих года. С предыдущих мест работы нужно предоставить справку формы 182Н. Если в предшествующих годах не было заработка, то расчет будет производится исходя из МРОТ. Уход в дикрет, по каким меркам считается если на работе нет стажа свыше двух лет, а всего 6 месяцев. Но при этом есть в других организациях стаж, но тоже не до двух лет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте! декрет после 1993г. в пед. стаж не входит Сколько войдет в льготную пенсию лет, если я была в декрете до 1, 5 лет в 1999 году, имея 24 года непрерывного педагогического стажа.

Здравствуйте!Для расчета пенсии будет использована з/п за 2000-2001г. или 60 календарных месяцев подряд до 1января 2002г.Зарплата после этого периода не учитывается. Как расчитывается моя пенсия. Если я выхожу на пенсию в 2018 году стаж начинается с 1982 года. Декрет с октября 1986 года до июнь 1986 года. Второй декрет с февраля 1991 года до 30 апреля 1994 года. С сентября 1998 года до 2002 года зп.маленькая не желательно эти года рассмотреть. И по сегодняшний день работаю. Общий стаж с декретами 36 лет в августе.

Если не принимали участия в боевых действиях, то будет 1 за 1. Я служила в Гудермесе с 10.2007. В ноябре 2009 г ушла в декретный отпуск. В январе 2013 вышла на службу. Период с ноября 2009 по январь 2013 будет мне считаться 1 г за 1.6 или 1 г за 1 г.

Здравствуйте! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа. Работаю официально на 0,2 ставки. Официальная зарплата составляет 1200 рублей. Официально работаю 1 год и 2 месяца. Как будут рассчитываться декретные и детские?

Расчет будет производится исходя из МРОТ. То есть даже, если стаж в 2016 г всего 3 месяца, то женщина может получить мин.размер декретных, так? Как рассчитать декретные в 2016 г, если у женщины нет страхового стажа в 2014-2015 гг.? Стаж работы с 01.04.16 года, уход на больничный ожидается 01.07.16 года.

Здравствуйте. Будут так же минимальные выплаты. На работу выходить не нужно. Я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 1,5 лет, до 1 июля, в организации работаю с 2014 года и в 2014 ушла в декрет (отработала 7 мес) до этого стажа не имею! Расчёт декретных выплат был по минимальным расчётам тк нет выработаных 2 года! Сейчас в августе ухожу во второй декрет (осенью рожать) на какие выплаты мне расчитывать? Так же по минимальной ставке? И надо ли выходить на работу хотя бы на один день что бы открыть второй декретный лист?

Добрый день! Согласно ст. 260 ТК РФ Вы имеете право на полный отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Здравствуйте. Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Работаю в компании с октября 2014 года, ухожу в декр отпуск 20,06,16, хотела бы узнать сколько дней очередного отпуска я могу взять перед декретным, за 2015 год отпуск я использоавала в декабре.

Возможно конечно, однако отцу для этого нужно будет взять отпуск по уходу а Вам выйти на работу Вы можете взять расчет зар.платы за любые годы своего стажа для расчета пособия. Я перехожу из декрета в декрет. Возможно ли оформление пособия до 1,5 лет на второго ребенка оформить у отца на работе?

Сейчас нет понятия прерывности стажа

декретные будут рассчитываться исходя из среднего заработка за два года, предшествующих году ухода в декретный отпуск, нужно собирать справки о зарплате с мест работ, делать запрос

см. ст.ст. 13-15

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Эти два месяца не будут учитываться при расчете декретных. У меня стаж работы около 5 лет. так получилось, что устраиваясь с одной работы на другую прошло около двух месяцев! Вопрос в следующем-как это отразится на моих декретных, если скажем, через год я соберусь в декретный отпуск?

Если не работали в 2014 и 2015гг.получите около 30тыс. руб. из расчета МРОТ Скажите пожалуйста, ухожу в декрет, стаж 8 месяцев, как начислят декретные?

Расчет производится исходя из средней зарплаты за 2 предшествующих года. Сейчас хочу уволиться с работы работаю там с 2013 года по настоящее время. Планируем в скором времени детей. Будут ли браться в расчет декретных года с предыдущей работы и какие года можно брать в расчет? И если я официально не устроюсь выплата будет минимальная?

Статья 260 ТК РФ устанавливает, что перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

На что ссылается бухгалтер в своём требовании, непонятно. А Вы можете взять свои 12 дней. После окончания отпуска по беременности и родам я написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим уходом в отпускпо уходу за ребенком. Бухгалтер утверждает что я должна выйти на работу после декретного отпуска и только после этого имею право уйти в ежегодный отпуск. До ухода в декретный отпуск в 2015 году у меня оставалось 12 неизраходованных отпускных дней. Подскажите пожалуйста сколько отпускных дней я могу взять в этом году перед отпуском по уходу за ребенком.

Отпуск по беременности и родам в любом случае в специальный стаж засчитывается, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, начавшийся до 06.10.1992 г., в специальный стаж засчитывается.

Выслугу лет Вам считать здесь никто не будет. Для досрочного назначения пенсии необходимо 30 лет работы в учреждениях здравоохранения в городе, либо 25 лет стажа в сельской местности. В инфекционной больнице стаж считается "год за год". ФЗ "О страховых пенсиях". Скажите пожалуйста, сколько по выслуге лет выходит стажа с 01.08.1987-14.04.1991 в инфекционной больнице приемного покоя?

И входит ли в выслугу лет декретный отпуск с 1991 г.?

Заранее спасибо!

Здравствуйте!Срок не ограничен,расчет пособия по беременности и родам-из средней зарплаты за два предшествующих года.Чем больше перерыв,тем меньше пособие,если планируете декрет на 2017год. Работаю на последнем месте работы 4 года, сейчас хочу уволится. В какой срок нужно устроится но новую работу, чтобы стаж не потерялся при рассчете единоразовой выплаты декретных?

Вы вправе взять неотгуленный отпуск, Елена За 2013 год у Вас есть дни отпуска, так как 140 дней больничного входят в стаж, дающий право на отпуск. Уходила в декретный отпуск 28 февраля 2013 года. За 2012 год все отпуска отгуляла. Вышла из декретного отпуска 1 ноября 2016 года. За 2013 год мне положен отпуск?

Здравствуйте. Можете взять в расчет 1 год до 1 декрета и год отработанный сейчас. О замене периодов нужно ваше личное заявление. У меня вопрос: Вышла в декрет в марте 2016 года. Отработала 1 год и 3 месяца. А общий стаж в этой компании 5 лет. До этого тоже уходила в декрет с этой компании. Как рассчитают декрет?

В которых доход был больше. Какие года лучше взять для расчета декретного. С августа 2009 по июль 2010 работала на севере. С 2011-2013 работаю на новой работе с 2013 по декабрь 2014 была в декрете. Сейчас в августе нужно опять уходить в декрет. Но два года не прошло как я вышла с декрета. Какие года мне взять лучше для расчета декретного?

Нет. Сейчас пособие рассчитывается исключительно за два года, Предшествующих году наступления страхового случая. П.1 ст. 14 ФЗ-255. Работаю учителем начальных классов 8 месяцев. В апреле ухожу в декрет, стаж меньше года. Возможен ли расчет декретных по старой форме (т.е. за год), если я подам заявление в письменной форме? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение