Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Расчет зарплаты по тарифной ставке - 36 советов адвокатов и юристов

Какие документы нужны для подачи в суд на трансстройтоннель по поводу невыплаты зарплаты?

Альберт,

Копия искового заявления

Копия приказа о приеме истца на работу

Трудовой договор

Копии приказов (распоряжений) о порядке премирования, об изменении условий оплаты труда истца в период работы у данного работодателя (если имеются)

Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца

Справка из бухгалтерии о начислении (не начислении) выплат в пользу истца

Расчет задолженности ответчика по основным выплатам

Расчет денежной компенсации по день обращения в суд с исковым заявлением

ну и само собой исковое заявление Какие документы нужны для подачи в суд на трансстройтоннель по поводу невыплаты зарплаты?

Справка о задолженности по зарплате после увольнения

Копия искового заявления

Копия приказа о приеме истца на работу

Трудовой договор

Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца

Справка из бухгалтерии о начислении (не начислении) выплат в пользу истца

Расчет задолженности ответчика по основным выплатам

Расчет денежной компенсации по день обращения в суд с исковым заявлением Какие справки надо приложить к заявлению в суд о выплате задолженности по зарплате после увольнения?

Какие документы нужны для иска в суд за задержку зарплаты и моральный вред?

Перечень документов необходимых для суда:

Исковое заявление, Копия приказа о приеме истца на работу,

Трудовой договор, Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца, Справка из бухгалтерии о начислении (не начислении) выплат в пользу истца, Расчет задолженности ответчика по основным выплатам, Расчет денежной компенсации по день обращения в суд с исковым заявлением и т.д. Мне не выплачивают зарплату уже пол года. Какие документы мне нужно предъявить в суде для получения компенсации по задержке зарплаты и возмещения морального вреда.

Как происходит оплата труда при простое по вине работодателя при почасовой оплате труда.

Размер оплаты не может быть меньше 2/3 среднего месячного заработка (ч. 1 ст. 157 ТК РФ).

Расчет происходит по формуле:

Зарплата в месяц = (часовая тарифная ставка * количество отработанный часов в нормальном режиме) + (часовая тарифная ставка * количество рабочих часов простоя * 2/3) Как происходит оплата труда при простое по вине работодателя при почасовой оплате труда.

Формула расчета взыскания не выплаченной зарплаты - как определить сумму обязанности работодателя перед работником

За основу надо взять оклад или тарифную ставку и умножить на отработанное время. Очень сложен расчет тк в него входят и проценты за пользование чужими денсредствами и прочее. Коллеги формулу расчета на взыскание не выплаченных денежных средств (зарплаты). Как рассчитать сколько работодатель обязан заплатить работнику? Заранее благодарю!

Проблемы с расчетом зарплаты и часовой тарифной ставкой влияют на мои декретные и пособия

Скажите, что расчет проверит трудовая инспекция и обратится в нее, если не подействует или сомнения останутся. В течении 3 х месяцев неправильно расчитывали зарплату-неправильно установили часовую тарифную ставку-через 2 недели ухожу в декрет - т.е. я потеряю в деньгах при декретных и пособиях, управляющая сказала что всё будет расчитываться по наимейщей ЧТС (т.е. неправильной), что моя вина что не следила за зарплатой, но когда меня переводили на другую профессию я лежала в больнице и договор я не заполняла а за меня заполнила управляющая. Что мне делать и как мне быть? Выплатят ли мне недостающие денежные средства? Смогу ли я чего от них добиться - и на какой позиции стоять мне при звонке в отдел кадров? Помогите пожалуйста.

Проблемы с расчетом зарплаты и тарифной ставкой перед уходом в декрет - кто несет ответственность и что делать?

Жалуйтесь в трудовую инспекцию (прокуратуру) или в суд. Здравствуйте. Анжела! Обращайтесь в инспекцию по труду либо в прокуратуру. Кроме того, "заполнять" договор мог кто угодно, однако подписывать его должны были только Вы, и никто другой за Вас. С уважением, Татьяна. В течении 3 х месяцев неправильно расчитывали зарплату-неправильно установили часовую тарифную ставку-через 2 недели ухожу в декрет - т.е. я потеряю в деньгах при декретных и пособиях, управляющая сказала что ничего не вернёт предприятие - и всё будет расчитываться по наимейщей ЧТС, что моя вина что не следила за зарплатой, но когда меня переводили на другую профессию я лежала в больнице и договор я не заполняла а за меня заполнила управляющая. Что мне делать и как мне быть?

Подскажите как доказать свое право.

Детский сад являтся дошкольным образоватеым учреждением. Зарплата штатных работников определялась системой тарифных ставок. Уточните этот вопрос в ГОРОНО и выясните какая система оплаты труда была в тот период. На основании этого произведите расчет зарплаты по той должности которую занимали. Моя мама с 1981-1984 год работала в детский сад ясли получала хороший оклад, но теперь при выходе на пенсию ей сказали что есть только подтверждение что она работала, а данные по заработной плате сгорели и теперь ей начисляют минимальную пенсию. Подскажите как доказать свое право.

Во время отпуска очередного на предприятии произошло повышение зарплаты (изменена тарифная ставка).

Корректировки не будет, т.к. для начисления отпускных расчитывается средняя заработная плата. Ст. 139 ТК Рф:При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). Т.е. для вас в расчете средней заработной платы будет стоять период с 01 июля 2009 года по 30 июня 2010 года. Во время отпуска очередного на предприятии произошло повышение зарплаты (изменена тарифная ставка). Корректируется ли сумма отпускных? Отпуск с 5 июля, приказ о повышении тарифа с 1 июля.1,2,3,4 июля нерабочие дни.

Минимальная оплата труда в организации на федеральном финансировании - разъяснения по расчету зарплаты и учету ночных

₽ VIP

Непохоже, что это правильно. Конкретно сказать ничего нельзя, поскольку вы не сообщили, какая у вас по трудовому договору система оплаты труда (должностной оклад; тарифная ставка- их размер). Прошу разъяснить по минимальной оплате труда. Наше учереждение (не режимное) на федеральном финансировании. Я работаю, как должны нам насчитывать зарплату? Должны ли ночные, праздничные, районный коэфицент входить в 4330 рублей или насчитываться на 4330 рублей. Нам оплачивают так: в 4330 входит ночные, праздничные и районный коэфицент, и с них берется подоходный налог и на руки получаем 3800-3900 рублей. Правильно ли это?

какие документы должны быть у меня на руках если я хочу подать в суд на своего работодателя за неуплату зарплаты?

Здравствуйте, Дмитрий.

К исковому заявлению Вы можете приложить.

1. Справку о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке.

2. Письменный расчет, о причитающейся Вам, по Вашему мнению, сумме заработной платы, премии.

3. Копия решения комиссии по трудовым спорам (в случае обращения).

4. Выписка из действующего в организации положения о премировании (можно ходатайствовать о запросе через суд в случае, если достать не получается). Какие документы должны быть у меня на руках если я хочу подать в суд на своего работодателя за неуплату зарплаты?

Администратор печатает сообщение