Какие документы нужны для иска в суд за задержку зарплаты и моральный вред?
Мне не выплачивают зарплату уже пол года. Какие документы мне нужно предъявить в суде для получения компенсации по задержке зарплаты и возмещения морального вреда.
Перечень документов необходимых для суда:
Исковое заявление, Копия приказа о приеме истца на работу,
Трудовой договор, Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца, Справка из бухгалтерии о начислении (не начислении) выплат в пользу истца, Расчет задолженности ответчика по основным выплатам, Расчет денежной компенсации по день обращения в суд с исковым заявлением и т.д.
Спросить
Какие пункты можно назвать в суде (буду отстаивать свой долг по зарплате) как моральный вред. Что относится к моральному вреду, т к я в иске указала, чтобы мне выплатили компенсацию за задержку зарплаты как возмещение морального вреда.
К моральному вреду в вашем случае относятся нравственные переживания. У каждого они могут быть свои.
СпроситьКуда подать иск о возмещении компенсации за задержку зарплаты после увольнения. Суд присудил работодателю выплатить мне задолженность по зарплате. А на компенсацию я не подавала, сейчас хочу подать так как с момента увольнения прошло уже 300 дней, а зарплату по суду мне все то не выплатили. И с какого времени рассчитать размер компенсации с даты увольнения или с даты присуждения судом выплаты зарплаты в мою пользу?
Сколько раз можно подавать иск в суд иск на компенсацию морального вреда по задержке выплаты заработной платы (уволен по сокращению штатов) задержка 9 месяцев судов было два компенсация морального вреда выплачена но за должность по зарплате осталась 40 процентов.
Нам не выплачивают зарплату, подаем в суд исковое заявление о взыскании заработной платы и компенсацию морального вреда.
От уплаты госпошлины по взысканию зарплаты мы освобождены, а вот моральный вред? Надо платить 100 рублей?
С уважением.
Уважаемый Кирил! На основании ст. 393 ТК РФПри обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
С Уважением, С.Н.Светлова.
Спросить
Кирилл. Из практики скажу, что такие заявления в судах принимают и без оплаты госпошлины даже если в заявлении указано требование и о возмещении морального вреда. Удачи.
Спросить(23000 руб. x 13% : 300 x 13)= 129 рублей. Сумма правильная? Получаеться такая маленькая сумма за задержку зарплаты?
Никита! Все верно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором.ст.236 ТрК РФ)
СпроситьИмею на руках решение суда о взыскании задолженности по зарплате, компенсации за задержку зарплаты, компенсации морального вреда Решение принято 21.05.2009, вступило в законную силу 02.06.2009. Предприятие - банккрот. Что мне делать, чтобы получить деньги по решению суда, к кому обращаться?
Если предприятие банкрот, то Вам необходимо выяснить кто является арбитражным управляющим и направить требования (заявление о признании Вас кредитором) ему и в арбитражный суд, который вынес решение о банкротстве.
СпроситьМне задерживают зарплату уже 3.5 месяца. Я хочу расторгнуть договор и получить компенсацию за задержку и плюс сколько я смогу получить возмещения морального вреда? Оклад=45000 руб.?
Моральныый вред - это нечто неуловимое.
Поэтому суды никогда не назначают крупных компенсаций.
За задержку зарплаты на моей памяти наибольгая сумма была 10 000 руб.
Может вам попробовать иной путь.
Защищать свои права самостоятельно.
Трудовой кодекс РФ - Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Пишите своему работодателю такое
ЗАЯВЛЕНИЕ
Настоящим заявлением ставлю Вас в известность, что на основании ч. 2 ст. 142 ТК РФ я приостанавливаю работу до выплаты задолженности по заработной плате.
Основанием к принятию мною такого решения послужила задержка в выплате заработной платы:
-описываете период и суммы.
На основании Конституции РФ, ТК РФ, международных договоров, принудительный труд запрещен. Работа без своевременной оплаты труда является принудительным трудом.
Требую выплаты полагающейся мне заработной платы, процентов за задержку выплаты и компенсации морального вреда.
До полной выплаты истребуемых мною сумм отказываюсь приступать к работе.
Выплату требую произвести по месту производства работ, т.е. в городе Москва.
Удачи.
СпроситьПодала иск в суд на рабодателя о взыскании зарплаты, возмещении морального вреда и пени по просрочке. Судебного заседания еще не было. Только сейчас работодатель перечислил задержанную зарплату. Нужно ли подавать в суд встречный иск обтмене первого или ждать решения о взыскании с работодателя морального ущерба и пени? Как пояснить суду, что долг по зарплате получила только сейчас (иск в суде)?
Завтра последний день отработки и увольняюсь с работы из-за задержки зарплаты... зарплата"белая"и "черная"..могут ли не выплатить долг по "черной" зарплате? И что мне делать если так и будет? Спасибо и какие нужно подготовить документы в суд (о подтверждении суммы"черной зарплаты"?
сколько компенсация? (что на что делить?) (одна трёхсотая от ставки рефинансирования за каждый день) пожалуйста цифру для меня непонятливого.
