Сведения о трудовом стаже / Трудовое право - 1153 советов адвокатов и юристов

Татьяна, для ответа на Ваш вопрос надо, чтобы Вы показали отказ фонда, трудовую книжку или выписку из нее с записью о работе в этом центре, справку из центра, подтверждающую льготный характер работы. Еще понадобится, возможно, устав центра, Ваша должностная инструкция. Не в каждом центре, к сожалению, работа включается в медстаж. Но если удастся собрать нужные доказательства, можно иск в суд подать об оспаривании отказа. Если специальный стаж не зачли, можно доказать его в судебном порядке;

соберите документы о работе в реабилитационном центре (сведения об учрждении), справки, режим работы в течение полного дня, должность, трудовая инструкция;

после чего подаете иск в районный суд и просите зачеть специальный стаж (если есть необходимость, приглашаете свидетелей); Не засчитали в специальный стаж должность медсестры в реабилитационном центре для пожилых людей. Как сделать так, чтоб его учли?

Добрый день. Если у Вас стаж после 1997 года, значит работодатель не предоставил сведения о трудовой деятельности в Пенсионный фонд, если стаж до 1997 года Вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд с вашей трудовой книжкой для подтверждения стажа. Можно ли узнать, почему в справке в сведении о состоянии ИЛС ИПК есть, а нет трудового стажа.

Стаж должен начисляться, если рабоатете.

Декретный отпуск и трудовой стаж - https://www.evonpf.ru/journal/advice/dekretnyy-otpusk-i-trudovoy-stazh/ Добрый день! Декретный отпуск по уходу за ребенком засчитывается в трудовой стаж и в стаж работы по специальности (ст. 256 Трудового Кодекса РФ). Сведения о том, что вы находились в отпуске по уходу за ребенком, Ваш работодатель направляет сам в Социальный фонд РФ. Что бы проверить начисляется ли стаж и платит ли работодатель взносы, надо запросить выписку из индивидуального лицевого счета. Это Вы можете сделать на портале Госуслуг, в МФЦ, Социальном (Пенсионном) фонде, или в личном кабинете на сайте Социального (Пенсионного) фонда. Я находилась в декрете, можно ли это включить в стаж, если да то как? И ещё вопрос на прошлой работе попала под сокращение через 2,5 месяца устроилась на новую. Работаю уже полгода а стаж не начисляется.

Здравствуйте, Галина Николаевна.

Согласно части 2 статьи 9 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О страховых пенсиях[b]"страховая пенсия по инвалидности устанавливается на основании сведений об инвалидности, содержащихся в федеральном реестре инвалидов,[/b] независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

Т.о.,

в установлении страховой пенсии по инвалидности данному человеку при указанных Вами обстоятельствах отказать не вправе. При наличии заболевания, конечно можно.

По причине безграмотности инвалидность не оформляется. Можно ли если в паспорте вместо росписиси человека стоит крестик так как человек не может расписываться можно ли ему оформляться по инвалидности на пенсию.

Пишите заявление об увольнении за 2 недели.

В последний рабочий день полный расчет и выдача документов:

трудовая книжка;

СТД-Р;

ЕФС-1 (подразд. 1, 1.2 / сведения о страховом стаже за текущий год);

ЕФС-1 (подразд. 3 / периоды работы для досрочной пенсии);

Персонифицированные сведения о физлицах (за месяц увольнения);

Раздел 3 РСВ (с начала квартала по дату увольнения);

Расчётный листок.

Дополнительно:

Справка о доходах и суммах налога физлица за текущий год;

Справка о среднем заработке для службы занятости;

Заверенные копии приказов и других док-в. Работаю на металлургическом комбинате ПАО НЛМК город Липецк, хочу уволиться, какие мои действия и что для этого нужно.

В лицевой счет заносится информация о стаже, за который производилась уплата взносов в ПФР. Если сведений о стаже нет в лицевом счете, значит взносы не платились.

А если взносы всё же платились, то следует собрать все подтверждающие квитанции об уплате взносов и обратиться в СФР (бывший ПФР) за корректировкой лицевого счета. Если у меня трудовой стаж на одном предприятии с 1985 по 2005 год по мимо основной работы с 1994 год по 2018 год я была ип и имела ооо в лицевом счете пфр этих сведений нет как быть.

Размер пенсии определяется по формулам, установленным ст.15, 16 закона 400-ФЗ. Приблизительно размеры пенсии не определяются. Все зависит от вашего стажа, заработка, взносов в ПФР и пр.сведений. Какое пособие (хотя бы приблизительное) по инвалидности 3 группы могут назначить при возрасте 46 лет, трудовом стаже 31 год. От чего оно зависит?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если отсутствует трудовая книжка умершего кормильца, то пенсию все равно назначат по сведениям о стаже и заработке, если их подавали в пенсионный фонд работодатели умершего, либо при отсутствии стажа назначат социальную пенсию. Главное поскорее подать заявление, т.к. с даты подачи пенсия назначается, а не с даты смерти. Мне нужно оформить пенсию на ребенка по потере кормильца но трудовая отсутствует они базу могут поднять? Или что делать в Московской области.

Периоды работы в других государствах подтверждаются уплатой взносов на пенсионное обеспечение в этих государствах и справками о стаже и (или) заработке компетентных органов этих государств. При наличии таких сведений имеется возможность установления стажа работы через суд.

Записи в трудовой книжке принимаются только за периоды работы в России или в СССР. Что вам необходимо от ГРузинской стороны (где работали, когда? Есть ли у госучрждении правоприемник?) свяжитесть сомной. При назначении пенсии потребовали подтверждение стажа работы в Грузии. Обратился в минюст по р Адыгея. Минюст сделал запрос. Запрос не подтвердили, в связи с невозможностью исполнения заявления грузинской стороной. В трудовой книжке записи о стаже имеются. Как быть? И правильно ли требование пенс. Фонда о подтверждении стажа? Если в труд. Книжке имеется запись.

Здравствуйте.

Согласно Списка профессия звучит "Водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе." Но одного наименования мало. Зависит от периода работы.

До 2002 года в подтверждение льготного характера работы требуется справка работодателя, а после 2002 года льготный характер подтверждается сведениями индивидуального персонифицированного учета, в которых отражаться код льготной профессии, для этого должна быть проведена специальная оценка условий труда.

После 2013 года, есть дополнительное условие, для включения работы в льготный стаж, это уплата работодателем дополнительных взносов на страховое обеспечение. Какая правильная запись должна быть в трудовой у водителя работающего на перевозке горных масс полезных ископаемых для льготного выхода на пенсию, что бы потом не бегать по судам и не доказывать что у тебя есть карерный стаж.

Обычно те сведения, о которых Вы указываете в вопросе, незначительно влияют на увеличение пенсии. Эти годы должны включить в стаж по записи в трудовой книжке, если нет иных причин эти годы не учитывать (отсутствует печать в трудовой книжке и пр.). Стаж может быть подтверждён свидетельскими показаниями. Как это сделать Вам должны разъяснить в Социальном фонде России. Желаю успеха. Я на пенсии 6 лет, при выходе на пенсию не нашли с архива стаж и справку о заработной плате 22.05.1992 г-21.09.1994 г организации закрылись,. Теперь эти 2 года не вошли для начисления пенсии, как быть? Куда обратиться? Может быть пенсия добавилась, а то у меня почти минимальная!

Весь период зачтут, при наличии подтверждающих документов.-трудовой книжки и справок от работодателя. Добрый день, Любовь.

До 2002 года примут, при подтверждении стажа.

Сведения можно запросить по адвокатскому запросу в ПФУ и отправить почтой через другое государство. Зачтут период до образования системы персонифицированного учёта когда стали обязательны страховые взносы, 2001 год. Имеется период трудового стажа в Украине г Харькоа с 1989 по 2004 годы. Какой период будет зачтен, при выходе на трудовую пенсию в России по закону?

Ваш льготный стаж должен подтверждать работодатель.

О подтверждении льготного стажа здесь

https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/

Если вы считаете, что ваша работа льготная, дающая право на досрочную пенсию, а работодатель не представляет подтверждающие сведения в СФР, подавайте жалобу в трудовую инспекцию или в прокуратуру на работодателя. Также можно обратиться коллективно в суд. Перинатальный центр перепрофилировали под инфекционное отделение для работы с ковидом. Подписан новый трудовой договор. Работаем с ноября 2020 и по сей день. Подскажите идет ли льготный стаж и какой? Если да, то по какому закону или приказу, потому что нам льготный стаж не дают?

Льготный стаж не устанавливается по записям в трудовой книжке. По трудовой книжке устанавливается только общий стаж (страховой). А для подтверждения льготного стажа необходимы дополнительные сведения. Обратитесь в архив г. Шахты или в суд. Но суду тоже нужны доказательства.

Подробно здесь https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Наталья, Социальный фонд РФ не прав. Прилагаю решение Шахтинского городского суда идентичное Вашему случаю. Меня зовут Наталья. Мне 53 года. С 1991 по 1995 год. 3 года 9 месяцев 29 дней я проработала в шахте горным инженером - маркшейдером. Пенсионный фонд отказывается признавать подземный стаж на основании записи в трудовой книжке. Требуют справку с места работы. Шахта закрыта в 1995 году. Что мне делать?

Через суд про свидетельским показаниям и по документам о пожаре и т.д. Вам нужна кон сультация юриста. Очень мало написали информации. Сведения о стаже можно собрать в виде справок с других мест работы и из ПФР с даты постановки на персонифицированный учет. А сведения из архива предприятия, если он сгорел и нигде не осталось дублирующих документов, восстановить можно в ПФР или в суде на основании свидетельских показаний (но там ограничения по процентам стажа). Предприятие сгорело. Как восстановить трудовую книжку.

Стаж подтверждается на основании сведений ИЛС.

В случае если в Вашем ИЛС за период до регистрации Вас в системе индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения в подтверждение принимаются:

письменные трудовые договоры; справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными органами; выписки из приказов; лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы и т.п. Удачи. С подсчетом лет моей трудовой деятельности я согласна Стаж непрерывный. Какие документы нужны для ПФ, чтобы получить надбавку за 46 лет стажа? На руках Сведения о состоянии Индивидуального лицевого счета, заверенное ПФР.

Запросите в налоговой сведения 2 ндфл. Здравствуйте, Михаил

Подтвердить стаж, также можно обратившись за выпиской с л/с в ПФР. В зависимости от того действующее предприятие или нет, можно обратиться в суд о понуждении к передаче, восстановлению документов (нужна справка об отсутствии документов в архиве). Все зависит от имеющихся у вас на руках документов (трудовой договор, приказы, выписки с л/с о начислении з/п и т.п.), если документов нет, а взносы в ПФР не платились - то нужно через суд устанавливать факт трудовых отношений. Для начала нужно получить ответ из ПФР. Стаж есть (запись в тр.книжке) а с работы документы не передали в архив а сожгли когда продавали предприятие теперь не могу предоставить справку о з/п чтобы подняли пенсию. Как такое возможно и кто ответит за это?

Скорее всего Вам е ответят, обычно такие вещи делаются путем обращения в суд с заявлением об установлении факта... скорее всего только таким образом возможно признать стаж. Попробуйте в произвольной форме написать в архив или организацию с просьбой предоставить Вам сведения о стаже. Как сделать запрос в Грузию о трудовом стаже.

Новую трудовую книжку сейчас уже нельзя завести, так как они ведутся в электронном виде. НО:

[quote]Работодатели не оформляют бумажные трудовые книжки тем сотрудникам, которые трудоустраиваются впервые. [b]Но если у работника такой документ имеется[/b], предложите ему добровольный переход на электронные трудовые книжки в 2022 году, объяснив преимущества сбора и хранения сведений о стаже в государственных базах данных.[/quote] Здравств уволили по статье можно ли завести новую чтобы скрыть уволнение по статьп на новую работу.

Нет, в трудоустройстве Вам не могут отказать по этому основанию.

Не дискриминация же.

Будут отказывать пусть письменно откажут. Здравствуйте. Если наличие стажа важно в плане требований к квалификации по занимаемой должности, то у работодателя могут возникнуть вопросы, но Вы можете обратиться в ПФР с заявлением о включении сведений указанных в бумажной трудовой книжке (ч. 2 ст. 12 Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ

(ред. от 07.10.2022) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования")

Если Вы фактически работали в указанный период, но работодатель по какой-либо причине не осуществлял перечисление взносов, то это не влечет недействительность записи. В трудовой книжке запись о трудоустройстве с 2018 г. по 2022 г. Но записи в ПФР нет. Отчислений нет. На новом месте работы попросили предоставить выписку с электронной трудовой книги, а там записей за этот период нет. Могут ли мне отказать в трудоустройстве?

Только сам будущий пенсионер заинтересован в собирании доказательств. Если не предоставить в ПФР обязательную с 1991 года справку, подтверждающую льготный характер работы, то ПФР не обязан в таком случае делать ничего, кроме направления запроса, даже если ответ не придет. Просто откажет и все будет законно. К сожалению, у будущих пенсионеров и ПФР противоположные интересы. Если бы все льготники заранее консультировались с юристами, они бы знали, что без такой справки в льготный стаж по трудовой книжке включают только работу до 1991 года. Кто должен собирать сведения для подтверждения стажа по вредности для назначения досрочной пенсии? Работа до августа 2002 года в Узбекистане на железной дороге. Муж обратился в ПФ 2 года назад для подготовки документов на пенсию, все предоставил по их запросу, подтверждение стажа в Узбекистане ПФ запрашивал самостоятельно. В результате пришел отказ в досрочной пенсии ввиду отсутствия подтверждённого стажа и перечисленных страховых взносах.

Все зависит от вашего года рождения, от выплат в этот период и отчислений в ПФР... вам надо обратиться к специалисту ПФР и сведения сейчас все на госуслвгах... возможно этот период не скажется на сумме пенсии. Проходил срочную службу в Германии 1989-1991. Как будет защитан трудовой стаж? Спасибо.

Дело в том, что даже записей в трудовой книжке будет не достаточно для досрочной пенсии. Для пенсии на общих основаниях достаточно записей в трудовой книжке, а для досрочной - нет.

Вам потребуется справка работодателя о льготном характере вашей работы, где работодатель должен указать все периоды работы на льготных профессиях, все наименования этих профессий и дополнительные сведения, позволяющие учитывать ваш стаж как льготный. Поэтому обращайтесь за такой справкой заранее и не потребуется, надеюсь, обращаться в суд. Работаю 23 года на нефтепромысле на одном месте. Электромонтером, энергетиком, релейщиком. Не везде в трудовой есть запись что работал на объектах нефтедобычи. Хотя компания РуссНефть тут другой работы нет как не на месторождении. При выходе на пенсию наверное будет проблема. Возможно ли через суд доказать что я работал все эти годы на одном месте - ведь и жил и живу на болотах в тайге? Как лучше поступить? И во сколько лет мне на пенсию.

По поводу зарплаты читайте трудовой договор, который Вам на подпись дадут. Педстаж для досрочной пенсии может не засчитываться в соцзащите, т.к. это уже не педучреждение для детей. Учреждения соцзащиты не предусмотрены постановлением 781 от 29.10.2002. Изучите это постановление, может наименование вашей структуры будет в этом постановлении. Работодатель должен передавать в ПФР сведения о вашем педстаже для формирования досрочной пенсии. Если в связи с изменениями работодатель будет отчитываться только за страховой стаж, то педстаж у вас закончится на дате перевода в другую организацию. Работаю в детском доме социальным педагогом. Нас переводят в соц защиту. Сохранится ли Пед. Стаж и зарплата.?

Маргарита! Правомерность [b]ЛЮБЫХ[/b] действий устанавливается исключительно из документов. Покажите их любому юристу на сайте и попросите сделать анализ. Для начала надо убедиться что вас туда вообще оформили. Узнать это можно, если вы закажете информацию о трудовом стаже на портале госуслуг. Если сведения о вашей работе там отсутствуют, значит формально вы там и не работали, а значит по статье вас не уволят. Здравствуйте! Если вас официально оформляли, то действия работодателя неправомерны вы вправе обратится в трудовую инспекцию, прокуратуру если же вас уволят по статье вы вправе обратится с исковым заявлением в суд. Проработала меньше месяца, сдала все документы и трудовую. Но договор трудовой мне не предоставили на подпись. Написала заявление на увольнение, отработала 2 дня после и сказала что больше не буду работать. Грозят увольнением по статье и грозят проучить каким-то образом. Правомерны ли действия?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение