Собираюсь в отпуск / Трудовое право - 1294 советов адвокатов и юристов
Добрый день. Да, можно Да, можно. В заявлении о предоставлении отпуска по БиР она указывает: "в связи с тем, что расчетном периоде 2014-2015 годы я находилась в отпуске по уходу за ребенком, прошу для расчета взять ...... годы". Моя супруга в декрете (ребенку 2,4),и она опять уходит в декрет, можно ли заменить года когда она работала для получения декретных? Или как происходит расчет в таком случае?
Да, можно. В заявлении о предоставлении отпуска по БиР она указывает: "в связи с тем, что расчетном периоде 2014-2015 годы я находилась в отпуске по уходу за ребенком, прошу для расчета взять ...... годы".
СпроситьЗдравствуйте.
По ст.128 ТК РФ законно. Но по ст.57 ТК РФ работодатель обязан предоставить работу обусловленному трудовому договору А где Вы собираетесь работать, если идет ремонт? 7 июля я ушла в очередной (оплачиваемый) отпуск на 56 календарных дней (работаю воспитателем в ДОУ). 1 сентября я должна выйти на работу, но с июля месяца детский сад закрыт на ремонт и открытие планируется не раньше середины сентября. Руководитель ДОУ предложила выйти на 2/3 ставки или вообще взять отпуск за свой счёт до открытия сада (после ремонта). Законны ли её действия? Или как мне действовать в этой ситуации, если я не согласна с её требованиями?
Здравствуйте.
По ст.128 ТК РФ законно. Но по ст.57 ТК РФ работодатель обязан предоставить работу обусловленному трудовому договору
Спросить
---Здравствуйте, а мы не бухгалтера. подсчётами отпусков не занимаемся. Удачи Вам и всего хорошего. Согласно договору 28 +14 [quote]сколько дней положен отпуск?[/quote]
Вы же написали свой отпуск - 28 дней - основной и 14 дней - дополнительный
дополнительный отпуск можете отдыхать, можете взять компенсацию Работаю в туб санатории медсестрой у нас отпуск 28+14 в 2015 была в опуске с 5 09 и в этом году иду с 5 09 сколько дней положен отпуск?
---Здравствуйте, а мы не бухгалтера. подсчётами отпусков не занимаемся. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
сколько дней положен отпуск?
Вы же написали свой отпуск - 28 дней - основной и 14 дней - дополнительный
дополнительный отпуск можете отдыхать, можете взять компенсацию
СпроситьНет не могут Здравствуйте! Не может быть обращено взыскание в соответствии со ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве". У меня приставы удерживают 50% заработной платы, я собираюсь пойти в декрет, могут ли они удержать с больничного.
Здравствуйте! Не может быть обращено взыскание в соответствии со ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве".
СпроситьВодительское удостоверение, техпаспорт, страховой полис, путевой лист Собираюсь на служебном авто в отпуск. Автомобиль в лизинге у компании. Страховка открытая. Какие документы нужно иметь при себе?
Муж не может,он же не беременный. Да, может пойти в декретный отпуск Я являюсь ИП и собираюсь в декрет. Муж работает официально. Может ли он пойти в декрет?
Да можете взять. Можете взять отпуск или его часть вне графика согласно Ст. 260 ТК РФ , но только в том случае , если за текущий рабочий год отпуск или его часть не использована ранее. Нужно смотреть , за какой рабочий год и в каком объёме вы использовали отпуск в июле. Иными словами, если к моменту использования желаемого отпуска перед ОБИР рабочий год, за который вы собираетесь его использовать ещё не наступил, то отпуск вам не может быть предоставлен. Ежегодный отпуск я отгуляла в июле, а в декретный ухожу в конце ноября. Могу ли я перед декретнымм взять отпуск за отработ. Период времени?
Можете взять отпуск или его часть вне графика согласно Ст. 260 ТК РФ , но только в том случае , если за текущий рабочий год отпуск или его часть не использована ранее. Нужно смотреть , за какой рабочий год и в каком объёме вы использовали отпуск в июле. Иными словами, если к моменту использования желаемого отпуска перед ОБИР рабочий год, за который вы собираетесь его использовать ещё не наступил, то отпуск вам не может быть предоставлен.
СпроситьКуда вы их собираетесь сдавать если учитесь? Здравствуйте!Чтобы вам оплатил колледж?Нет. Проезд к месту отдыха и обратно во время ежегодного отпуска оплачивает работнику работодатель, неработающему пенсионеру - ПФР. Студентам образовательные организации проезд не оплачивают. Можно ли сдать билеты на оплату ездила на юг отдыхать если я учусь в колледже пока не работаю.
Проезд к месту отдыха и обратно во время ежегодного отпуска оплачивает работнику работодатель, неработающему пенсионеру - ПФР. Студентам образовательные организации проезд не оплачивают.
СпроситьМожете взять больничный и на время его действия продлить отпуск. А можете не продлевать, отпуск ведь не оплачиваемый. При предоставлении больничного отпуск продлится, но т.к. он не оплачиваемый можете и не предоставлять больничный лист. Отпуск без содержания взяла по инициативе работодателя, т.к собиралась увольняться и что бы не отрабатывать 2 недели, написала без содержания. Как теперь лучше поступить??? Ушла в отпуск без содержания, но попала в больницу. Что делать и продлится ли отпуск?
Можете взять больничный и на время его действия продлить отпуск. А можете не продлевать, отпуск ведь не оплачиваемый.
Спросить
При предоставлении больничного отпуск продлится, но т.к. он не оплачиваемый можете и не предоставлять больничный лист.
Спросить
Отпуск без содержания взяла по инициативе работодателя, т.к собиралась увольняться и что бы не отрабатывать 2 недели, написала без содержания. Как теперь лучше поступить???
Спросить
То есть, не отработанные дни? Если Вы были в отпуске и часть дней отпуска не отработана, то за них их удержат при окончательных расчетах, если Вы получили командировочные за количество дней большее, чем отработаете, то их так же вправе с Вас потребовать. Здравствуйте! имеют право требовать возврат командировочных . Нахожусь в командировке, собираюсь увольняться, имеют ли право просить с меня деньги за неотработанные дни?
То есть, не отработанные дни? Если Вы были в отпуске и часть дней отпуска не отработана, то за них их удержат при окончательных расчетах, если Вы получили командировочные за количество дней большее, чем отработаете, то их так же вправе с Вас потребовать.
Спросить
Увы не предусмотрено, только для военнослужащих проходящих службу в РКС и приравненных к ним регионах.
Статья 20. Проезд на транспорте. Почтовые отправления
[Закон "О статусе военнослужащих"] [Глава II] [Статья 20] Я служу в ПУ ФСБ России В республике Ингушетия Собираюсь в отпуск в Приморский край Должна мне моя часть оплатить билеты?
Увы не предусмотрено, только для военнослужащих проходящих службу в РКС и приравненных к ним регионах.
Статья 20. Проезд на транспорте. Почтовые отправления
[Закон "О статусе военнослужащих"] [Глава II] [Статья 20]
СпроситьСогласовывайте количество часов с работодателем в зависимости от того, сколько Вы можете работать. Уходить в отпуск по беременности и родам или нет - право работницы. При этом неполный рабочий день будет определяться исходя из условий вашего трудового договора. Т.е. какой изначально режим работы вам установлен (полный). Забыла уточнить, что работаю я всего 4 месяца и на момент устройства не знала, что беременна. И взяли меня на место ушедшей в декрет сотрудниц, те ро срочному трудовому договору. Хотелось бы и декретный получить и не потерять место, тк в отпуск по уходу за ребенком я не собираюсь. Я работаю в школе, сейчас нахожусь на 33 недели беременности, в декрет пока не ушла. Нагрузка у меня 35 часов/6 дней в неделю. Я хочу не уходить в отпуск по уходу за ребенком, есть такая возможность. Посчитав, у меня выходит 5,8 часов в день. Это считается неполный рабочий день? Или нужно сокращать количество часов?
Согласовывайте количество часов с работодателем в зависимости от того, сколько Вы можете работать.
Спросить
Уходить в отпуск по беременности и родам или нет - право работницы. При этом неполный рабочий день будет определяться исходя из условий вашего трудового договора. Т.е. какой изначально режим работы вам установлен (полный).
СпроситьЗабыла уточнить, что работаю я всего 4 месяца и на момент устройства не знала, что беременна. И взяли меня на место ушедшей в декрет сотрудниц, те ро срочному трудовому договору. Хотелось бы и декретный получить и не потерять место, тк в отпуск по уходу за ребенком я не собираюсь.
СпроситьИмеет значение как оформлен Ваш трудовой договор.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности (ст. 261 ТК РФ).
Если до выхода в отпуск по беременности и родам выйдет сотрудница, на место которой вы приняты были, то там уже иная ситуация.
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Спросить
Здравствуйте! Выплаты регулируются внутренними документами организации. Собираюсь на пенсию по старости Интересуют какие либо возможные золотые парашюты да и вообще всякие компенсации Отпуск отгулял.
Оспорить вряд ли получиться--если свое время не обращались в ПФ и не оформили освобождение от уплаты взносов в ПФ в связи с отпуском по уходу за ребенком. У меня позапрошлый год уплачен, не смотря на то что я была в декрете, прошлый год еще не оплатила, но собираюсь оплатить. Хочу оспорить именно эти 133000 которые начислили за непредоставление декларации (хотя он а у меня нулевая, по р/с тоже никаких движений не было за последние 2 года) Давно не веду предпринимательскую деятельность, но ИП не закрывала, т.к. находилась в декрете. Сейчс на сайте судебных приставов обнаружила что с меня ПФР требует оплатить 133000 рублей за неподачу декларации. Как я могу оспорить данное решение?
оспорить вряд ли получиться--если свое время не обращались в ПФ и не оформили освобождение от уплаты взносов в ПФ в связи с отпуском по уходу за ребенком.
Спросить
У меня позапрошлый год уплачен, не смотря на то что я была в декрете, прошлый год еще не оплатила, но собираюсь оплатить. Хочу оспорить именно эти 133000 которые начислили за непредоставление декларации (хотя он а у меня нулевая, по р/с тоже никаких движений не было за последние 2 года)
СпроситьВ таком случае необходимо смотреть документы. Это уже в личном порядке работать с юристом.
СпроситьНет такого вида отпуска. Положен ли мне дополнительный отпуск по придельному возрасту, собираюсь на пенсию, срок службы 12 лет ФСИН.
Проезд территории Грузии-по загранпаспорту,срок действия-не менее 3 месяца до его окончания. Я военнослужащий служу в Армении собираюсь в отпуск на территорию РФ.Можно ли проехать Грузию транзитом по служебному паспорту?
Проезд территории Грузии-по загранпаспорту,срок действия-не менее 3 месяца до его окончания.
СпроситьЕсли выйдет вас уволят --ст.79ткрф., тогда пособие на ребенка получите в соцзащите. У меня вопрос в следующем: Меня принимали на время декретного отпуска основного работника по Трудовому договору, я сейчас тоже собираюсь в декретный отпуск. Как юридически сложится моя судьба если женщина, на чье место меня брали выйдет из отпуска по уходу за ребенком (сейчас ее ребенку 1 год, собирается сидеть до 3 лет).
Если выйдет вас уволят --ст.79ткрф., тогда пособие на ребенка получите в соцзащите.
СпроситьНет не права, требуйте свое рабочее место и должность. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Здравствуйте! Вам обязаны предоставить прежнее место работы ст.256 ТК РФ Собираюсь выходить на работу из декретного отпуска (1,6). Сообщила начальнице об этом решении, на что она мне ответила, все места заняты, и предложила мне должность в другом отделе намного ниже прежней и соответственно ниже зп. Права ли она?
нет не права, требуйте свое рабочее место и должность. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Спросить
Добрый день!
Нет.
По Закону обязаны пропустить Здравствуйте, нет, если нет ограничений на выезд от судебных приставов. Лишь бы не у приставов эта задолженность (не менее 10000 руб) значилась. Зайдите на сайт ССП, где опубликован список "невыездных" Собираемся поехать в отпуск, но имеется задолженность перед управляющей компании по кварплате. Могут ли не пропустить в аэропорту?
Лишь бы не у приставов эта задолженность (не менее 10000 руб) значилась. Зайдите на сайт ССП, где опубликован список "невыездных"
СпроситьСогласно статье 128, "Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ, лицу собирающемуся вступить брак полагается от 1 до 5 выходных дней. Это так называемый отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. Скажите должны ли предоставить хотя бы 1 день выходного перед свадьбой? Допустим свадьба в субботу, а мне нужен выходной в пятницу.
Согласно статье 128, "Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ, лицу собирающемуся вступить брак полагается от 1 до 5 выходных дней. Это так называемый отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам.
СпроситьДа-это правильно. Никаких выплат Вам не положено. В ЦЗН на учет можете встать,при условии, что собираетесь выйти на работу если требуют подписать заявление об увольнении по собственному желанию, то ни в коем случае не подписывайте, иначе лишитесь всех компенсаций.
если же вас знакомят с приказом об увольнении в связи с ОШМ (ликвидацией), то можете его подписать. вам обязаны выплатить пособие по увольнению. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, работала в УФМ
С, сейчас идет в ликвидация и меня сокращают, но требуют чтобы я подписала заявление на увольнение в связи с упразднением фмс ФЗ 79. Это правильно? И еще вопрос, какие выплаты мне положены, если я нахожусь в отпуске по ухожу за ребенком? И могу ли я встать на учет в центр занятости, какое пособие мне будут выплачивать?
Да-это правильно. Никаких выплат Вам не положено. В ЦЗН на учет можете встать,при условии, что собираетесь выйти на работу
Спроситьесли требуют подписать заявление об увольнении по собственному желанию, то ни в коем случае не подписывайте, иначе лишитесь всех компенсаций.
если же вас знакомят с приказом об увольнении в связи с ОШМ (ликвидацией), то можете его подписать. вам обязаны выплатить пособие по увольнению.
СпроситьЗдравствуйте. О каком дипломе речь? Если медицинском, то Вам всё равно придется получать новый сертификат. Вы же не приступили к работе. И как Вы собираетесь оформлять декретный, если не работаете?
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Я училась в киргизии получила диплом и сертификат там же.Сама гражданин рф. Сейчас из за маленьго ребенка не могу выйти на работу. Нужно ли оформлять мне декретный отпуск чтоб не было пропуска и как я могу это сделать кому обращаться?
Здравствуйте. О каком дипломе речь? Если медицинском, то Вам всё равно придется получать новый сертификат. Вы же не приступили к работе. И как Вы собираетесь оформлять декретный, если не работаете?
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Может ли работающая бабушка оформить декретный отпуск, если мама девочки собирается выйти на работу?
Да, отпуск по уходу может оформить любой член семьи,в том числе и бабушка Здравствуйте. Декретные отпуск положен только матери. Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет может оформить родственник осуществляющий уход Добрый день. Может Девочке 4 месяца, мама собирается выйти на работу. До беременности и после родов мама не работала, декретных не получала. Может ли работающая бабушка оформить декретный отпуск на себя?
Здравствуйте. Декретные отпуск положен только матери. Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет может оформить родственник осуществляющий уход
Спросить
Наличие или отсутствие прописки никак не влияет на поездки как внутри России,так и за пределы России Моя дочь выписана всвязи с продажей квартиры через аукцион. Мы собираемся в отпуск, можно без прописки будет вернуться обратно.
Наличие или отсутствие прописки никак не влияет на поездки как внутри России,так и за пределы России
Спросить
Да, конечно положены Насколько я порой поражаюсь ответами квалифицированных юристов... В соответствии с действующим законодательством, если на момент страхового случая застрахованное лицо(работник) занят у нескольких страхователей и в двух предшествующих годах было занято у тех же страхователей то пособие по беременности и родам будет выплачено по всем местам работы, а пособие по уходу по одному месту работы по выбору застрахованного лица.
Таким образом, если Вы работали 2014-2015 годы на тех местах, на которых трудитесь сейчас, то пособие по БиР будет оплачено по двум местам работы. Если же нет, то по одному, но с учетом заработка второго(предоставляете справку 182н). Я работаю на двух работах официально, школа и больница, теперь собираюсь в декрет, вопрос, мне положены декретные с двух работ?
Насколько я порой поражаюсь ответами квалифицированных юристов... В соответствии с действующим законодательством, если на момент страхового случая застрахованное лицо(работник) занят у нескольких страхователей и в двух предшествующих годах было занято у тех же страхователей то пособие по беременности и родам будет выплачено по всем местам работы, а пособие по уходу по одному месту работы по выбору застрахованного лица.
Таким образом, если Вы работали 2014-2015 годы на тех местах, на которых трудитесь сейчас, то пособие по БиР будет оплачено по двум местам работы. Если же нет, то по одному, но с учетом заработка второго(предоставляете справку 182н).
Спросить
