Согласование работ / Договор - 3278 советов адвокатов и юристов
Изучите устав СНТ и Федеральный закон № 66 "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан". [b]Председателя нанимают на работу члены садоводства, они же могут и освободить его от занимаемой должности, но только согласовав свое решение на общем собрании.[/b]
Что касается работы по совместительству, то законодательством такой порядок не запрещен, однако вы также можете подать заявление о предоставлении отчетности или назначении иных лиц которые будут контролировать процесс работы, все возможно путем согласования вопросов на общем собрании СНТ, также как и снять с должности Председателя СНТ. Председатель нашего СНТ работает фельдшером на скорой помощи. В СНТ он еще устроен на 2 ставки сторожем. Это законно? Сам себя устроил, сам проконтролировал, сам себе деньги начислил!
Изучите устав СНТ и Федеральный закон № 66 "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан". Председателя нанимают на работу члены садоводства, они же могут и освободить его от занимаемой должности, но только согласовав свое решение на общем собрании.
Что касается работы по совместительству, то законодательством такой порядок не запрещен, однако вы также можете подать заявление о предоставлении отчетности или назначении иных лиц которые будут контролировать процесс работы, все возможно путем согласования вопросов на общем собрании СНТ, также как и снять с должности Председателя СНТ.
СпроситьМожно написать заявление на отпуск без содержания. - либо уведомив руководство и по согласованию с ним взять несколько дней отпуска за свой счет
- либо бросать машину, возвращаться к работе и решать вопрос с автомобилем на выходных или без личного участия. Не успеваю во время выйти из отпуска, сломалась машина, нахожусь в другом городе, что делать. Или бросать машину и во время выйти на работу?
- либо уведомив руководство и по согласованию с ним взять несколько дней отпуска за свой счет
- либо бросать машину, возвращаться к работе и решать вопрос с автомобилем на выходных или без личного участия.
СпроситьМожете, однако требуется согласование всех собственников Вашего дома, Проект на работы и его утверждение в администрации.
Удачи Вам в не лёгком вопросе! Добрый день!
Да можете, но Вам придется получить решение совета дома, в котором будут принимать участие собственники и все 100% дадут свое согласие, так же Вам необходимо будет согласовать это все с инстанциями и Вашей УК. У нас угловая квартира на первом этаже. С одной стороны пристроена лоджия (законно). Можем ли мы пристроить ещё одну с другой стороны?
Можете, однако требуется согласование всех собственников Вашего дома, Проект на работы и его утверждение в администрации.
Удачи Вам в не лёгком вопросе!
СпроситьЗаконодательством - это не устанавливается. Отношения - гражданско-правовые, все вопросы (по документам, по процедуре совершения сделки, условия самой сделки) разрешаются сторонами самостоятельно, по согласованию. Стоимость снятия контрольных показаний эл. счётчиков на опорах на высоте 2-3 метра.
Законодательством - это не устанавливается. Отношения - гражданско-правовые, все вопросы (по документам, по процедуре совершения сделки, условия самой сделки) разрешаются сторонами самостоятельно, по согласованию.
СпроситьНет, не может. Если работаете официально по трудовому договору, то может уволить Вас с отработкой в 2 недели, то есть ещё 14 дней со дня подачи заявления об увольнении Вам необходимо будет отработать. Однако если Вы объясните причину увольнения можете быть уверены без отработки по соглашению сторон с нужной Вам даты (по согласованию с работодателем) Приехала на вахту отработала неделю. Понимаю что не смогу дальше работать по причине тяжести работы. Может ли работодатель оштрафовать за прекращение вахты?
Нет, не может. Если работаете официально по трудовому договору, то может уволить Вас с отработкой в 2 недели, то есть ещё 14 дней со дня подачи заявления об увольнении Вам необходимо будет отработать. Однако если Вы объясните причину увольнения можете быть уверены без отработки по соглашению сторон с нужной Вам даты (по согласованию с работодателем)
СпроситьДиплом соответствует установленному образцу, а по вопросу возможности работать преподавателем языка нужно смотреть ФГОС. В полученной мной дипломе написано «Педагогическое образование» , в приложении к диплому после оценок написан профиль: « Педагогическое образование в области иностранного языка», но конкретный язык нигде не прописан. Его можно увидеть лишь в пройденных дисциплинах и оценках, к примеру «грамматика первого иностранного языка (английского)». Соответствует ли диплом, в приложении которого не написано, в области какого конкретного языка я получила образование, установленному образцу? И могу ли я в этом случае работать преподавателем английского языка?
Диплом соответствует установленному образцу, а по вопросу возможности работать преподавателем языка нужно смотреть ФГОС.
СпроситьДобрый день, Дмитрий!
В абз. 3 п. 2.2 Методических рекомендаций по организации совместной работы территориальных органов МЧС России, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления по обеспечению безопасности участников фестивалей и других мероприятий с массовым пребыванием людей содержится количественная характеристика массового мероприятия. [b]Массовое мероприятие - мероприятие, проводимое по согласованию с органами местного самоуправления, определенное по месту проведения, времени и количеству участников, от 50 и более человек, объединенных единством целей, интересов и потребностей политического, спортивного либо культурно-зрелищного, религиозного и иного характера[/b]. Просим помочь найти нормативно-правовой акт, в котором будет чётко указано кол-во человек, подпадающее под массовое мероприятие, в частности при проведении физкультурных и спортивных мероприятий.
Добрый день, Дмитрий!
В абз. 3 п. 2.2 Методических рекомендаций по организации совместной работы территориальных органов МЧС России, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления по обеспечению безопасности участников фестивалей и других мероприятий с массовым пребыванием людей содержится количественная характеристика массового мероприятия. Массовое мероприятие - мероприятие, проводимое по согласованию с органами местного самоуправления, определенное по месту проведения, времени и количеству участников, от 50 и более человек, объединенных единством целей, интересов и потребностей политического, спортивного либо культурно-зрелищного, религиозного и иного характера.
СпроситьДобрый день! Вы должны предупредить работодателя за 2 недели до увольнения (то есть пишите заявление об увольнении по собственному желанию за 14 календарных дней). Завтра вам в любом случае придется выйти на работу. Трудовой кодекс разрешает по согласованию с работодателем расторгнуть трудовой договор раньше, но только по согласованию. Если Вы поняли, что эта работа не для Вас, лучше лично, завтра выйдя на смену, поговорить об этом с работодателем. По общему правилу при увольнении предусмотрена отработка в течении 2 недель. Но по согласованию сторон, трудовые отношения могут быть расторгнуты и раньше. Я отработала 1 день сатиркой на новой работе, поняла, что работа мне не подходит, график сменный завтра мне выхолит на сутки, могу ли я не выйти на работу и написать заявление на увольнение в этот день?
Добрый день! Вы должны предупредить работодателя за 2 недели до увольнения (то есть пишите заявление об увольнении по собственному желанию за 14 календарных дней). Завтра вам в любом случае придется выйти на работу. Трудовой кодекс разрешает по согласованию с работодателем расторгнуть трудовой договор раньше, но только по согласованию.
Спросить
Если Вы поняли, что эта работа не для Вас, лучше лично, завтра выйдя на смену, поговорить об этом с работодателем. По общему правилу при увольнении предусмотрена отработка в течении 2 недель. Но по согласованию сторон, трудовые отношения могут быть расторгнуты и раньше.
СпроситьЕсли в вашем доме до 30 квартир, то вы вправе находиться на непосредственном управлении. И всякие принуждения к выбору УК незаконны.
Но если в вашем доме более 30 квартир - то вы не можете быть на непосредственном управлении, и вас вправе обязать выбрать УК. Здравствуйте, это ваше право, а не обязанность. И такой переход может быть только при условии согласования его на общем собрании жильцов. ЗАСТАВЛЯЕТ сделать договор оказания услуг по содержанию и (или) выполнению работ по ремонту общего имущества-мы ОБЯЗАНЫ заключить ЭТОТ договор или НЕТ? На основании ст. 161 ЖК наш дом находится на непосредственном управление собственниками помещений в многоквартирном доме, наша администрация района нас ЗАСТАВЛЯЕТ сделать договор оказания услуг по содержанию и (или) выполнению работ по ремонту общего имущества-мы ОБЯЗАНЫ заключить ЭТОТ договор или НЕТ? если мы не сделаем нас передадут насильно в Управляющую компанию какую они хотят. Законно ли это?
Если в вашем доме до 30 квартир, то вы вправе находиться на непосредственном управлении. И всякие принуждения к выбору УК незаконны.
Но если в вашем доме более 30 квартир - то вы не можете быть на непосредственном управлении, и вас вправе обязать выбрать УК.
Спросить
Добрый день. По согласованию с работодателем можете, если согласие не дадут укажите в заявлении что из-за необходимости ухода за малолетним ребенком. Также вы имеете право на время отработки взять оплачиваемый отпуск за месяцы когда у вас был отпуск по БРИР если вы его еще не брали. Спасибо, за ответ. Но наверно нетак поняли меня. Я выхожу с отпуска (56 дней) и хочу уволиться. Нужно отрабатывать мне 2 недели? Работаю вместо декретницы. Работаю учителем на время декретного отпуска, 2 августа выхожу с отпуска. Хочу уволиться сейчас. Нужно мне отрабатывать? Декретница, на место которой я пришла, выходит в сентябре на работу.
Добрый день. По согласованию с работодателем можете, если согласие не дадут укажите в заявлении что из-за необходимости ухода за малолетним ребенком. Также вы имеете право на время отработки взять оплачиваемый отпуск за месяцы когда у вас был отпуск по БРИР если вы его еще не брали.
Спросить
Спасибо, за ответ. Но наверно нетак поняли меня. Я выхожу с отпуска (56 дней) и хочу уволиться. Нужно отрабатывать мне 2 недели? Работаю вместо декретницы.
Спросить
Добрый день!
У вас с работодателем заключен срочный трудовой договор. Если он заключен на срок более 2 месяцев, то порядок увольнения регламентирован ст.80 Трудового кодекса РФ. Вы должны предупредить об увольнении за 2 недели. При этом по соглашению с работодателем трудовой договор можно расторгнуть и раньше.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.Спросить
Штраф за задел газа при проведении работ - как решить проблему с документами и ценами на воду и газ?
Если было согласование земляных работ в соответствующих службах, в т.ч. у "газовиков" - то Вашей ответственности НЕТ.
Тем более при наличии опасности они должны были обеспечить присутствие своего представителя при производстве работ.
Его не назначали и не было оговорок при согласовании, подписании. Что делать зависит от того выставили ли вам какие то письменные требования?
Что хотят? Сколько сумма? Вопрос то в чем ваш сейчас. Хотели денег 70000 тр потом узнали что есть документы начали куда-то звонить. Котали под воду траншею трактором задели газ, вызвали 04 приехали говорят штраф, хотя сами подписали все бумаги на проведение работ, по документам газ 1.50,а вода у на 1.20,что делать?
Если было согласование земляных работ в соответствующих службах, в т.ч. у "газовиков" - то Вашей ответственности НЕТ.
Тем более при наличии опасности они должны были обеспечить присутствие своего представителя при производстве работ.
Его не назначали и не было оговорок при согласовании, подписании.
Спросить
Что делать зависит от того выставили ли вам какие то письменные требования?
Что хотят? Сколько сумма?
Спросить
Здравствуйте!
По договору ГПХ нет ни начальников, ни подчиненных
Есть заказчики и исполнители.
Размер оплаты за результаты определенной в договоре работы определяется в соответствии с договором по соглашению исполнителя и заказчика. Добрый день, Инна.
По договору ГПХ другая сторона может предложить любое вознаграждение. Свобода договора. Если Вас не устроит предложение, не соглашайтесь. По договоренности между сторонами может. Добрый день, Инна! Договор ГПХ подразумевает согласование суммы вознаграждения двумя сторонами. Оно может быть назначено в любом размере, на усмотрение начальника, главное чтобы Вы с этим размером были согласны и подписали договор. Добрый день! Размер вознаграждения в указанном договоре определяется по соглашению сторон (заказчика и исполнителя (подрядчика). А есть ли такой договор на оказание услуг за который можно не платить налог? А в каком размере начальник может указать вознаграждение по гпх?
Здравствуйте!
По договору ГПХ нет ни начальников, ни подчиненных
Есть заказчики и исполнители.
Размер оплаты за результаты определенной в договоре работы определяется в соответствии с договором по соглашению исполнителя и заказчика.
Спросить
Добрый день, Инна.
По договору ГПХ другая сторона может предложить любое вознаграждение. Свобода договора. Если Вас не устроит предложение, не соглашайтесь.
Спросить
Добрый день, Инна! Договор ГПХ подразумевает согласование суммы вознаграждения двумя сторонами. Оно может быть назначено в любом размере, на усмотрение начальника, главное чтобы Вы с этим размером были согласны и подписали договор.
Спросить
Добрый день! Размер вознаграждения в указанном договоре определяется по соглашению сторон (заказчика и исполнителя (подрядчика).
Спросить
Добрый день! Вам было необходимо получить тех условия для подключения до начала работ. Сейчас можно доказывать, что выполненные работы соответствуют всем нормативам, кроме того, нарушен регламент согласования подключения. В данной ситуации Вам нужно договариваться или обжаловать отказ в суде. У меня есть 2 земельных участка под ИЖС, решили провести централизованную воду, все разрешения,, ордера, технические условия есть. Фактическое подведение трубы в колодец есть только одного абонента, поэтому провели одну трубу (с счетчиком в этом колодце) до одного участка и установили там колодец. От этого колодца уже сделали подключение 2 участков. Но мне теперь отказывают 2 подключение, и говорят копай заново и укладывай еще трубу. Правомерно ли это? И можно ли колодец на одном из участников сделать центральным и сделать подключение 2 ИЖС? И как теперь быть? Спасибо заранее.
Добрый день! Вам было необходимо получить тех условия для подключения до начала работ. Сейчас можно доказывать, что выполненные работы соответствуют всем нормативам, кроме того, нарушен регламент согласования подключения. В данной ситуации Вам нужно договариваться или обжаловать отказ в суде.
СпроситьУправляющая организация не может запретить Вам проводить замену стояков, но уведомить их обязательно надо, поскольку потребуется отключать воду на время проведения работ. Замена стояков это работы с общедомовым имуществом и работы должны проводиться с согласования управляющей компании, так как они несут ответственность за общедомовое имущество. Стояки горячей и холодной воды являются общедомовым имуществом и осуществлять их замену обязана управляющая компания. Согласуйте все работы с ними, поскольку это зона их ответственности. ЖЭК к этому отношения не имеет. Но в случае если вы не согласуете работы с управляющей организацией в случае поломки будуте нести материальную ответственность. Хотим заменить стояки горячей и холодной воды у себя, между этажами и частично у соседки сверху. Делаем это сами, своими силами. Может ли ЖЭК запретить нам такие работы.
Нужно ли предупредить ЖЭК о работах?
Управляющая организация не может запретить Вам проводить замену стояков, но уведомить их обязательно надо, поскольку потребуется отключать воду на время проведения работ.
Спросить
Замена стояков это работы с общедомовым имуществом и работы должны проводиться с согласования управляющей компании, так как они несут ответственность за общедомовое имущество.
Спросить
Стояки горячей и холодной воды являются общедомовым имуществом и осуществлять их замену обязана управляющая компания. Согласуйте все работы с ними, поскольку это зона их ответственности. ЖЭК к этому отношения не имеет. Но в случае если вы не согласуете работы с управляющей организацией в случае поломки будуте нести материальную ответственность.
СпроситьА почему нет в соответствии с законодательством рф. Взять можно либо так либо договариваться с руководством.
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования. Может ли учитель логопед взять дополнительный отпуск (академический)?
Взять можно либо так либо договариваться с руководством.
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования.
СпроситьЗдравствуйте. Можете. Формально не имеете право, но вряд-ли к вам быстро придут по этому поводу.
С уважением. Можете так сделать, такое объявление не является рекламой и согласования не требует. Могу ли я на окне своей квартиры повесить обьявление типа "Плюшевые пледы ручной работы 8926...65"
Напечатанное на бумаге А 4 и наклеенное изнутри.
Формально не имеете право, но вряд-ли к вам быстро придут по этому поводу.
С уважением.
СпроситьМожете так сделать, такое объявление не является рекламой и согласования не требует.
СпроситьРасчет будет отдельной услугой, для ее согласования прошу обратиться к любому из юристов на данном сайте. Во сколько лет я должна выйти на пенсию, если у меня общий стаж 16 лет 4 месяца, из них 9 лет 4 месяца в районах Крайнего Севера и 2 ребенка, рождённых на севере. Сейчас мне 51 год. Спасибо.
Расчет будет отдельной услугой, для ее согласования прошу обратиться к любому из юристов на данном сайте.
СпроситьПосле 3 х лет Вам надо или выйти на работу, или уйти в неоплачиваемый отпуск, но такое возможно только по согласованию с руководителем. Как законно сохранить рабочее место после декретного отпуска? (После трёх лет)
После 3 х лет Вам надо или выйти на работу, или уйти в неоплачиваемый отпуск, но такое возможно только по согласованию с руководителем.
СпроситьНикакие условия здесь не допустимы. Работодатель неправ. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Здравствуйте Дмитрий!
Работодатель прав, так как то, что вы называете «переводом», на самом деле увольнение и прием на новое место работы.
Все делается по согласованию. Хочу перевестись на другое место работы. На новом предприятии написал заявление с просьбой принять меня на должность переводом с такого числа. Они прислали ходотайство на мое настоящее место работы. Но работадатель подпишет заявление с условием двух недельной отработки. Прав он?
Никакие условия здесь не допустимы. Работодатель неправ. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте Дмитрий!
Работодатель прав, так как то, что вы называете «переводом», на самом деле увольнение и прием на новое место работы.
Все делается по согласованию.
СпроситьПо общеу правилу отпуск может начинаться в выходной день и заканчиваться выходным днем. С 2019 года Минтруд обозначил, что нельзя предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск работнику в выходные дни (Письмо Минтруда РФ от 07.12.2018 г. № 14-2/ООГ-9754). Но это означает лишь то что отпуск не может быть предоставлен исключительно на ваши выходные дни (например, как в случае с работающим по стандартной пятидневке не может предоставляться отпуск на субботу и воскресенье). Ну и также следует учитывать такое понятие как график отпусков - он обязателен как для работника так и для рабтоодателя. Идти в отпуск вне графика - предмет согласования сторон. Работаю 2 через 2 дело коснулось отпуска, имеет ли право руководство отправить в отпуск с моего выходного дня и выйти из отпуска в мой выходной? Ссылаясь на то, что с выходными отпуск увеличивается. И законно ли запрещать делить отпуск и отправлять на полный? Спасибо!
По общеу правилу отпуск может начинаться в выходной день и заканчиваться выходным днем. С 2019 года Минтруд обозначил, что нельзя предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск работнику в выходные дни (Письмо Минтруда РФ от 07.12.2018 г. № 14-2/ООГ-9754). Но это означает лишь то что отпуск не может быть предоставлен исключительно на ваши выходные дни (например, как в случае с работающим по стандартной пятидневке не может предоставляться отпуск на субботу и воскресенье). Ну и также следует учитывать такое понятие как график отпусков - он обязателен как для работника так и для рабтоодателя. Идти в отпуск вне графика - предмет согласования сторон.
СпроситьЛучше по согласованию, тогда ничего отрабатывать точно не надо. За выполненную работу на день увольнения должны оплатить.
С уважением. Здравствуйте, при увольнении по собственному желанию каких-либо выплат, сверх заработной платы Вы не получите, к сожалению. Я работаю в школе учителем и по внутреннему совместительству специалистом по охране труда. Я хочу уволиться с должности по совместительству. Как лучше это сделать-по собственному или по согласованию сторон? Должна ли я отработать две недели? Положены ли выплаты при увольнении? Отпускные я получила в июне.
Лучше по согласованию, тогда ничего отрабатывать точно не надо. За выполненную работу на день увольнения должны оплатить.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте, при увольнении по собственному желанию каких-либо выплат, сверх заработной платы Вы не получите, к сожалению.
СпроситьОфициального термина «отпуск авансом» в российском законодательстве не существует. Ежегодный оплачиваемый отпуск, гарантированный каждому сотруднику Трудовым кодексом (ст. 122), зарабатывается за 1 рабочий год. Он считается не с начала января, а с даты оформления трудового договора, то есть индивидуален для каждого трудоустроенного.
Уйти в этот отпуск сотрудник может, насчитав полугодовой рабочий стаж (положения ст. 122 ТК РФ) или раньше, по согласованию с работодателем. Изучите.
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый [b]отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/b] Имеет ли право работодатель отказать в отпуске авансом беременной, если оформлена она в компании только 3 дня?
Официального термина «отпуск авансом» в российском законодательстве не существует. Ежегодный оплачиваемый отпуск, гарантированный каждому сотруднику Трудовым кодексом (ст. 122), зарабатывается за 1 рабочий год. Он считается не с начала января, а с даты оформления трудового договора, то есть индивидуален для каждого трудоустроенного.
Уйти в этот отпуск сотрудник может, насчитав полугодовой рабочий стаж (положения ст. 122 ТК РФ) или раньше, по согласованию с работодателем.
Спросить
Изучите.
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьПолный перечень документов необходимых для получения разрешения на перепланировку установлен ст. 26 ЖК РФ. За получением разрешения можно обратиться в отдел архитектуры и градостроительства при местной администрации, либо подать документы через МФЦ. В соответствии со статьей 25 ЖК РФ перепланировкой квартиры считается любое изменение конструктивных элементов помещений, отображаемых в технических документах БТИ. Такие работы в обязательном порядке требуют согласования с надзорными органами (Мосжилинспекция, Мосгаз, Москомархитектура), без разрешения которых перепланировка не может считаться законной. Можно ли в служебной квартире сделать из комнаты проем в кухню, т.е снести часть стены. И к кому необходимо обратиться чтоб разрешили сделать проем.
Полный перечень документов необходимых для получения разрешения на перепланировку установлен ст. 26 ЖК РФ. За получением разрешения можно обратиться в отдел архитектуры и градостроительства при местной администрации, либо подать документы через МФЦ.
Спросить
В соответствии со статьей 25 ЖК РФ перепланировкой квартиры считается любое изменение конструктивных элементов помещений, отображаемых в технических документах БТИ. Такие работы в обязательном порядке требуют согласования с надзорными органами (Мосжилинспекция, Мосгаз, Москомархитектура), без разрешения которых перепланировка не может считаться законной.
СпроситьМожно отменить через суд, ни к какой ответственности вас не привлечь, он конечно может попытаться к материальной, но что бы это все реализовать нужно подключать очень хороших юристов, соответственно оплачивать их работу и т.д. вряд ли что то получится. У знакомого в общей долевой собственности (1/2 доля) имелся земельный участок. На зем. участке имеется незарегистрированное жилое строение.
По доверенности, на свое усмотрение, я размежевал зем. участок, т.е. выделил долю в праве. После раздела з.у. строение осталось на другой половине, т.е. на з.у. у другого собственника.
Мой доверитель остался не доволен, что после раздела з.у. строение находится не на его земле. Собирается подать на меня в суд за то, что я с ним не согласовал всё тонкости раздела з.у.
К какой ответственности могут меня привлечь, за несогласованность раздела з.у. с доверителем? И в дальнейшем возможно ли отменить процедуру раздела з.у. через суд?
Можно отменить через суд, ни к какой ответственности вас не привлечь, он конечно может попытаться к материальной, но что бы это все реализовать нужно подключать очень хороших юристов, соответственно оплачивать их работу и т.д. вряд ли что то получится.
СпроситьРуководитель ООО может совмещать любую другую работу без ограничений, ограничений только по госслужбе, можно параллельно заниматься только педдеятельностью. Здравствуйте! Если локальными актами вашей организации это не запрещено, по согласованию с работодателем вы можете осуществлять совместительство. Я имею ввиду не ООО, а ОО-образовательная организация. Я руководительОО, могу ли заниматься педдеятельностью учителя географии в другой школе.
Руководитель ООО может совмещать любую другую работу без ограничений, ограничений только по госслужбе, можно параллельно заниматься только педдеятельностью.
Спросить
Здравствуйте! Если локальными актами вашей организации это не запрещено, по согласованию с работодателем вы можете осуществлять совместительство.
Спросить"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 276. Работа руководителя организации по совместительствуСпроситьРуководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.
