Сокращение военных / Трудовое право - 608 советов адвокатов и юристов

Положена страховка и выплата по указу 98, возможно региональные выплаты. Татьяна, т.к. батальон ШТОРМ - это подразделение сформированное в основном из заключенных и спецконтингента, которые воевали не за выплаты, а за сокращение сроков и освобождения в дальнейшем. Если он успел подписать контракты с МО РФ и застраховаться, то за гибель и ранение добровольца положена не страховая выплата по закону № 52-ФЗ, а компенсационная по Указу Президента РФ от 3 августа 2023 г. Ее размер такой же как и размер страховой выплаты для военнослужащих.

Региональные выплаты не положены.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Положены страховая компенсация по Указу от 3 августа 2023 г и единовременное пособие по закону № 306-ФЗ. Какие документы у Вас есть на руках? Брат погиб на СВО Шторм Z, семьи нет, только родители. Какие выплаты им положены?

Носить можете, наказания за это нет Могу ли я носить военную форму ВДВ образца 1991 года? Согласно приказа Министра Обороны СССР от 15.04.1991 года уволен в запас по статье 59 пункт "В" (по сокращению штатов) в звании капитан. С 4 июня 1991 года исключен из списков личного состава части и всех видов обеспечения. Выслуга календарная более 20 лет. Про право ношения военной формы в приказе не сказано. Ветеран ВС РФ Александр Федорович.

Здравствуйте

Когда будет не менее 12.5 стажа в МЧС и 25 лет общего стажа-это по смешанному стажу

Но вы быстрее дослужите до выслуги- 20 лет в МЧС По смешанному стажу в настоящее время вы можете уйти на пенсию лишь по двум основаниям - болезни или сокращению. Я бы вам рекомендовал уйти на пенсию по выслуге лет в 54 года, то есть через 8 лет. В этом случае и "военная пенсия" будет значительно выше и ваши 15 лет гражданского стажа позволят вам иметь достойную вторую пенсию по старости, когда вы достигните 65 лет.

В противном случае гражданского стажа впам не хватит для своевременной второй пенсии. Мне 46 лет, служу 12 лет в МЧС, общего стажа 15 лет. Вопрос - когда я могу идти на пенсию?

Пишите жалобу в военную прокуратуру объединенной группировки войск.

С уважением. Мой муж служит в зоне СВО. С каждым месяцем его зарплата смешнее и смешнее. За январь-51000, за февраль-23000. Пытались найти номер телефона части где он прикреплен, но это такое впечатление засекреченная информация. И соответственно выяснить у командира части сей копеечные начисления не представляется возможным. Как быть в данной ситуации

Военкомат = военный комиссариат.

Это одно и тоже - сокращение двух слов в одно.

Так понятнее? Где я живу в меня нет военкомат есть военный коммерсант

Елена Юрьевна, на подобные вопросы, сразу сложно ответить на вопрос. Т.к. батальон ШТОРМ - это подразделение сформированное в основном из заключенных и спецконтингента, которые воюют не за выплаты, а за сокращение сроков и освобождения в дальнейшем. Если они успели подписать контракты с МО РФ и застраховаться, то за гибель и ранение добровольца положена не страховая выплата по закону № 52-ФЗ, а компенсационная по Указу Президента РФ от 3 августа 2023 г. Ее размер такой же как и размер страховой выплаты для военнослужащих.

Региональные выплаты не положены.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Контракты продлеваются на момент мобилизации.

Выплаты, как военнослужащим по контракту. Всё указано в вашем контракте. Какие выплаты положены участнику СВО "Шторм Z", ушедшему служить из мест лишения свободы и демобилизованному по окончанию контракта

По закону, категория «Г» во время мобилизации и введения военного положения дает право на менее продолжительную отсрочку. В таком случае, согласно статье 18 ФЗ-31, мужчину временно освободят от военной службы сроком до полугода. Всё индивидуально и зависит от состояния здоровья человека, его диагноза и многих других факторов. ВВК определяет при вынесении заключения Обычно на 6 месяцев, но срок может быть сокращён. На сколько даётся категория Г

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте, Евгения.

Пролапс митрального клапана (МК) с регургитацией 0-1 степени – состояние, когда после сокращения предсердия и перетока крови через клапан в желудочек, кровь возвращается в обратном направлении в небольшом объеме, так как створки клапана плотно не смыкаются и расстояние между ними составляет 3-6 мм. Как правило, из-за небольшого обратного заброса крови врачи ставят пролапс митрального клапана с регургитацией 0-1 степени. Это состояние не несет опасности и может рассматриваться как вариант нормы, поэтому от призыва на военную службу не освобождает.

Если у вас остались вопросы, пишите мне на страницу в Вконтакте.

С уважением [b]юрист в области призывного права и годности к военной службе, врач Валерий Куницкий.[/b] Что такое недостаточность МК. Регургитация на МК 0-1 ст. S потока 0,9 см кВ. Что это за болезнь и могут ли освободить от срочно службы?

Если вы сотрудник МВД, то требуемый стаж для выхода на "военную" пенсию по ст. 13 (б) Закона 4468-1 у вас есть, но уволиться на пенсию можно лишь при трех основаниях, два из которых по болезни и сокращению, при условии, что вы достигли 45 лет и при достижении предельного возраста нахождения на службе, который зависит от вашего специального звания. До мл.лейтенанта это 50 лет, от мл. лейтенанта до подполковника - 55 лет, полковник - 60 лет.

Если вы ранее проходили службу в МВД, а сейчас на "гражданке" то право на страховую ("гражданскую") пенсию появится лишь при достижении соответствующего пенсионного возраста по условиям ФЗ-400... 12,5 лет службы в МВД и 19 лет стажа на гражданке, как узнать время выхода на пенсию?

Нет, незаконно. Военный прокурор в помощь. Получил ранение на сво мобилизованный. После ввк врач прописал 30 суток отпуска. Добирался до своей части несколько дней. Командир выписал отпуска всего 25 дней. Законно ли это?

Подавайте электронной заявление

Срок оформления-1 день еще с 2021 года

Срок постановки физических лиц на учет в налоговых органах сокращен до одного дня.

Воспользоваться таким ускоренным порядком можно, подав заявление через сервис «Подача заявления физического лица о постановке на учет в налоговом органе в Российской Федерации».

Приглашение посетить налоговый орган для получения свидетельства пользователю сервиса направляется уже на следующий день после отправки электронного заявления. Срок подачи документов на военную кафедру назначен до 22 числа текущего месяца, но один из документов (а именно ИНН) будет готов только 24 числа. Как быть в данной ситуации подскажите. Заранее благодарю

Уважаемая Татьяна! Общий порядок хранения и оформления документа регламентировали отдельной инструкцией (утв. приказом Минобороны России от 22.11.2021 №700). Заполняется форма 10 (карточка гражданина, подлежащего воинскому учёту) на основании предъявленного сотрудником военного билета или удостоверения призывника, либо документов, которые их заменяют. Личные сведения также можно внести на основании паспорта. Вносите записи разборчивым почерком, используя ручку с чёрными, темно-синими или фиолетовыми чернилами, без помарок, зачёркиваний и сокращений. Допускается и заполнение формы на компьютере с последующей распечаткой — это и быстрее, и проще. Моего сына просят оформить карточку гражданина, подлежащего военному учету, но он не где не служил, в армии не был и на учете в военкомате не был. Как теперь заполнить эту карточку

Дополнительные гарантии для жен граждан, призванных по мобилизации, были внесены в статью 179 ТК РФ 7 октября 2022 года.

Касаются эти гарантии преимущественного права на сохранение работы при проведении в организации процедуры сокращения численности или штата. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается работнику, который воспитывает несовершеннолетнего ребенка, если другой родитель этого ребенка призван на военную службу по мобилизации, проходит военную службу по контракту либо является добровольцем, содействующим Вооруженным Силам РФ в выполнении их задач. Соответственно, если женщина, чей супруг призван по мобилизации, воспитывает ребенка до 18 лет, то она относится к указанной выше «защищенной» категории. -

Цитата с сайта ClubTK.ru. Подробнее: https://clubtk.ru/mogut-li-uvolit-zhenu-mobilizovannogo-s-raboty На большом предприятии ликвидируют цех в котором я работаю, могут ли меня сократить если муж мобилизован

Можно конечно, и сокращают не сотрудника, а его должность. Можно ли с 21 сентября 2022 года сокращать сотрудницу с работы, если её муж проходит военную службу по контракту и у нее есть ребенок младше 18 лет?

Вы не пишите главное, почему ВКК, и куда вы устраиваетесь. Если на госслужбу, (полиция и т.д) вы по здоровью не пойдёте. Я устраиваюсь на работу, для чего мне нужно прости Военно-Врачебную Комиссию (ВВК). В ходе комиссии у меня было выявлено заболевание, проведена операция в женской консультации, после чего мне были выданы справка об операции и диагнозе. На ВВК сказали, что необходима справка без сокращений в диагнозе и цитология. А в женской консультации говорят, что сокращения допустимы, печати у них нет, только врача. А цитология - просто ксерокопия без заверения. На ВВК такое не примут точно. Пожалуйста, подскажите что делать! Время идет, и меня просто не возьмут с этим (

Наталья Анатольевна, скорее всего, никакие льготы ему не положены. Сама процедура отправки на СВО - это не совсем законная с юридической точки зрения, никакими НПА не предусмотренная! Соответственно, никакого статуса льготника - заключенного на СВО быть не может! Все, что могли ему обещать - это сокращение срока отбывания наказания, за участие в СВО.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Мой брат на данный момент находится в зоне СВО, ушёл добровольно по соглашению из места лишения свободы, могу ли я поставить его в очередь как нуждающегося в жилье, пока он отсутствует, и имеет ли он какие то льготы по этому вопросу?

[b]Устроиться в полицию без службы в армии на практике весьма затруднительно,[/b] но все таки возможно. Однако после успешного трудоустройства не стоит обольщаться, поскольку данный вид деятельности связан с постоянными проверками и сокращениями по несоответствию занимаемой должности. В этом случае трудоустройство после армии будет преимуществом.

Если вам боле 27 лет, то обязательно должен быть военный билет или справка с военкомата о непрохождении военной службы.

Ответственность работодателя при приеме на работу без военных документов

Компания работодатель имеет право на устройство работника без военного билета, но при этом она должна в обязательном порядке оповестить военкомат о получении данных, представленных в документе (1 п. 4 ст. ФЗ № 53 «О Воинской повинности» от 28.03.1998 г.) В какие правоохранительные органы возможно трудоустройство с средним юридическим образованием, без военного билета.

Здравствуйте

На гражданке не бывает пенсии по смешанному военному стажу

пойдете как обычно в 65 лет на пенсию по старости Смешанная пенсия положена военнослужащим, чей трудовой стаж включает как службу в армии, так и на гражданке.

Смешанная пенсия может быть назначена при одновременном соблюдении всех четырех условий:

достижение военным 45 лет;

наличие общего стажа в 25 лет;

срок военной службы не менее 12,5 лет;

увольнение со службы по одному из трех оснований: сокращение, по состоянию здоровья, по старости. Нет, на пенсию по смешанному уходят только с военной службы, да и то при соблюдении ряда условий. Если у меня военный стаж 16 лет и я уволюсь, после армии проработав на гражданке например 18 лет, могу ли я уйти на пенсию по смешанному стажу?

У вас зарплата будет Должны ли мне оплатить справку-больничный при нахождении в госпитале МВД при прохождении ВВК. Спрака с 27 марта по 25 апреля. Приказ об увольнении по сокращению должности. От 06.04.2023.

Наталья, вас не должно это интересовать, т.к. работодатель должен исполнить решение суда о восстановлении вас на работе. Это проблемы работодателя, а не ваши, они обязаны исполнить решение суда Меня восстановили на работе в мо рф как гражданский персонал второй раз. моя должность сокращена. Войсковая часть не юр. лицо, однако судом кассации установлено, что вч для меня работодатель. Как восстановить меня на работе? С одной стороны, работодатель обязан внести должность мою в штат - имеет право. С другой стороны, командир части не имеет право внести мою должность в штат, т.к. есть Директива по сокращению штата. Как провести вновь орг. штатные мероприятия со мной?

Его действия не правомерны, у вас наверняка вообще соч не было, либо маленький промежуток, напишите мне, есть уже огромная практика по таким случаям. Елена не всем известны сокращения. Пишите понятным языком - СОЧ самовольное оставление части. Не выполнение предписаний ВВК надо обжаловать вышестоящему командованию, в гарнизонную прокуратуру. Но не самовольничать, это не ООО какое-нибудь, это Армия. Командир части объявил меня в Соч и лишил денежного довольствия, по решению комендатуры я получил направление на ВВК, по результатам военно-врачебной комиссии мне присвоена категория годности к военной службе Г и предоставлен отпуск на 30 суток, командир данный факт во внимание не принимает из списка СОЧ не исключает, денежное довольствие военнослужащего не возвращает правомерно ли его действия?

[quote]На каком основании сокращают обучение 5 курса военных ВУЗов на несколько месяцев?[/quote]

В смысле? Это может означать, что сокращена программа обучения, например за счет часов на строевую, физическую подготовку, либо за счет сокращения, либо ликвидации иных учебных дисциплин На каком основании сокращают обучение 5 курса военных ВУЗов на несколько месяцев?

В порядке vip вопроса был такой вопрос, посмотрите в тех вопросах свой, там будут ответы Я военный пенсионер, меня увольняют по сокращению штата. Имею ли я право на выплаты от работодателя в течении двух месяцев при условии неустройства на работу?

Повестки могут выписывать все военкоматы, территорию которых они обслуживают. Есть ли список военных комиссариатов Воронежской области имеющих право выписывать повестки на первоначальную постановку на воинский учет? Просто дело в том, что я слышал что очень много военкоматов было сокращено в 2014 году

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается работнику согласно действующему законодательству. Сотруднику, проработавшему не менее 11 месяцев, но не более года, полагается компенсация за полный рабочий год.

— Аналогичное правило применяется, если работник отработал от 5,5 до 11 месяцев и увольняется в связи с сокращением штата, призывом на военную службу и ликвидацией организации. Здравствуйте.

Да, компенсацию обязаны выплатить, пропорционально отработанному времени.

С уважением. При увольнении после 9 месяцев официального трудоустройства будет ли выплачена компенсация за неотгуленный отпуск?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение