Составление отпусков / Трудовое право - 1148 советов адвокатов и юристов
Вы можете направить заявление об увольнении и на электронную почту работодателя, находясь в отпуске. Законом это не запрещено. Обязательное условие - заявление должно быть удостоверено квалифицированной электронной подписью.
В соответствии со ст. 6 ФЗ "Об электронной подписи" от 06.04.2011 N 63-ФЗ:
[i]Информация в электронной форме, подписанная квалифицированной электронной подписью, признается электронным документом, равнозначным документу на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью, и может применяться в любых правоотношениях в соответствии с законодательством Российской Федерации, кроме случая, если федеральными законами или принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами установлено требование о необходимости составления документа исключительно на бумажном носителе.[/i] Я в отпуске 5 июня.. работающий пенсионер. Скажите когдс мне лучше уволиться чтобы сделали перерасчет пенсии быстрее.. И могу ли я подсть заявленип электронно а отпуске...?
Вы можете направить заявление об увольнении и на электронную почту работодателя, находясь в отпуске. Законом это не запрещено. Обязательное условие - заявление должно быть удостоверено квалифицированной электронной подписью.
В соответствии со ст. 6 ФЗ "Об электронной подписи" от 06.04.2011 N 63-ФЗ:
Информация в электронной форме, подписанная квалифицированной электронной подписью, признается электронным документом, равнозначным документу на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью, и может применяться в любых правоотношениях в соответствии с законодательством Российской Федерации, кроме случая, если федеральными законами или принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами установлено требование о необходимости составления документа исключительно на бумажном носителе.
СпроситьДоброе утро!
Банкротство можно даже проходить, когда и нет доходов ☝😃
Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Можно ли оформить банкротство учителю, если он находится в творческом отпуске, т.к не получает зарплату?
Доброе утро!
Банкротство можно даже проходить, когда и нет доходов ☝😃
Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьНет не нужно. Только если работника отправили в ученический отпуск официально, по приказу и он на смены соответственно не выходит ...., да надо отражать в таком случае... Пользователь 9111.ru, следует отразить в графике сменности, отсутствие работника, в связи с нахождением на обучении. Нужно ли при составления в графике сменности отражать обучение с отрывом от работы?
Только если работника отправили в ученический отпуск официально, по приказу и он на смены соответственно не выходит ...., да надо отражать в таком случае...
Спросить
Пользователь 9111.ru, следует отразить в графике сменности, отсутствие работника, в связи с нахождением на обучении.
СпроситьМожете обратиться к любому,и вам помогут подготовить данный документ,на платной основе На сайте много компетентных специалистов.Вам нужно выбирать, юриста, написать сообщение личное, согласовывать, порядок консультации или составление документа (очно, заочно, письменно, устно, по телефону), срок получения, стоимость (они платно и стоимость у каждого юриста своя), оплату и получаете консультацию или документ Нужна помощь в правильном составлении рапорта на отпуск, прослужил 6 месяцев на СВО и является ветераном боевых действий. Служит с 23.08.2023, дважды раненый.
Можете обратиться к любому,и вам помогут подготовить данный документ,на платной основе
Спросить
На сайте много компетентных специалистов.Вам нужно выбирать, юриста, написать сообщение личное, согласовывать, порядок консультации или составление документа (очно, заочно, письменно, устно, по телефону), срок получения, стоимость (они платно и стоимость у каждого юриста своя), оплату и получаете консультацию или документ
СпроситьЗдравствуйте, нет не имеете, так как право на отпуск по Вашему желанию Вы приобрели после составления графика отпусков. Вы сможете воспользоваться данным правом на следующий год. Нет, льгота будет действовать при составлении графика на 2025 год. График отпусков по ТК должен составляться в октябре-ноябре года, предшествующему году отпусков. Сейчас вы можете взять отпуск в даты, которые хотите, только при согласии работодателя. Я получил удостоверение почетного донора 13 января в 2024 году. Приказ о распределении отпусков на 2024 г был составлен работодателем в ноябре 2023 г, с чем я не согласен. Имею ли я право на отпуск в 2024 году в те даты, в которые мне необходимо взять отпуск? Действует ли льгота почетного донора уже на предстоящий отпуск за 2024 г?
Здравствуйте, нет не имеете, так как право на отпуск по Вашему желанию Вы приобрели после составления графика отпусков. Вы сможете воспользоваться данным правом на следующий год.
Спросить
Нет, льгота будет действовать при составлении графика на 2025 год. График отпусков по ТК должен составляться в октябре-ноябре года, предшествующему году отпусков. Сейчас вы можете взять отпуск в даты, которые хотите, только при согласии работодателя.
СпроситьЗдравствуйте, можете заказать услугу по составлению заявления у любого юриста на сайте. Услуга платная. Как написать заявление о предоставлении справки о нахождении в декретном отпуске для пенсии.
Здравствуйте, можете заказать услугу по составлению заявления у любого юриста на сайте. Услуга платная.
СпроситьМожете заказать услугу составления документа в личном чате выбранного юриста, ст. 779 ГК. В простой форме пишите обращение либо через юриста на платной основе. Как правильно составить обращение в Министерство обороны о том, что мужу не дают положенный по закону отпуск?
Можете заказать услугу составления документа в личном чате выбранного юриста, ст. 779 ГК.
Спросить
Можно Да, можете подать такой иск в районный суд по месту жительства ответчика. Да,вы можете это сделать в силу ст.3 ГПК РФ.Суд примет ваше заявление, оценит все представленные вами доказательства, проанализирует все обстоятельства и примет решение. Если вам нужна помощь, вы можете обратиться за составлением документов к кому - то из ответивших юристов и оплатив его работу получить помощь. Можно ли подать в суд на определение место проживания детей, если я в декретном отпуске, и есть задолжность по алиментам?
Да,вы можете это сделать в силу ст.3 ГПК РФ.Суд примет ваше заявление, оценит все представленные вами доказательства, проанализирует все обстоятельства и примет решение. Если вам нужна помощь, вы можете обратиться за составлением документов к кому - то из ответивших юристов и оплатив его работу получить помощь.
СпроситьДобрый день!
Пишите основываясь на Федеральный закон "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_110165/
и Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Либо закажите услугу по составлению вам соответствующего заявления. Добрый день! Заявление лучше отдавать работодателю заранее, указываете причины и делаете ссылку на Трудовой Кодекс. Находимся в городе Новосибирске, обращайтесь, поможем Как мне написать заявление как жены сотрудника полиции на отпуск вместе мужем,
Добрый день!
Пишите основываясь на Федеральный закон "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ
и Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Либо закажите услугу по составлению вам соответствующего заявления.
Спросить
Добрый день! Заявление лучше отдавать работодателю заранее, указываете причины и делаете ссылку на Трудовой Кодекс. Находимся в городе Новосибирске, обращайтесь, поможем
СпроситьПраво выбора отпуска в любое время имеют работники, имеющие ребенка-инвалида, либо троих и более детей (ст 262.1, 262.2 ТК РФ). Другие работники уходят в отпуск согласно графику отпусков. Работодатель может, но не обязан учитывать мнение работников при составлении графика отпусков. Можете разделить отпуск У меня такая ситуация. Работаю в ржд, в локомотивном депо, машинистом. Я запланировал отпуск на 2024 год, написав заявление в октябре. Разделил на 2 части. Но его скорее всего даже не стали смотреть, а сделали по своему. Не разделили и вообще не в том месяце дали. Имею ли я право планировать свой отпуск?
Право выбора отпуска в любое время имеют работники, имеющие ребенка-инвалида, либо троих и более детей (ст 262.1, 262.2 ТК РФ). Другие работники уходят в отпуск согласно графику отпусков. Работодатель может, но не обязан учитывать мнение работников при составлении графика отпусков.
Спросить
Кристина, сотрудники ОК МВД не обязаны предоставлять образец нужного вам рапорта. Впрочем, как и юристы, зарегистрированные на этом сайте. Такая услуга оказывается на платной основе, согласно правилам сайта и ст. 779 ГК РФ. Выбирайте юриста и заказывайте нужную услугу. Мне необходима помощь в написании рапорта на отпуск с последующим увольнением из мвд, есть не использованный отпуск за 2023 год в количестве 44 дня основного и 5 дней за ненормированный рабочий график, кадры не дают образец рапорта.
Кристина, сотрудники ОК МВД не обязаны предоставлять образец нужного вам рапорта. Впрочем, как и юристы, зарегистрированные на этом сайте. Такая услуга оказывается на платной основе, согласно правилам сайта и ст. 779 ГК РФ. Выбирайте юриста и заказывайте нужную услугу.
СпроситьПериод за который насчитывается отпуск, начинается с дня когда работник приступил к трудовой деятельности, а не с начала нового года. Разбирайтесь с работодателем, пускай объяснит Вам. Как считается производственный календарь при сменном графике работы? Здравствуйте. Человек работает по графику 3/3 12 часов с 20-00 до 8-00. В этом году первая смена была 5.01.2023. Сотрудник ни разу не брал отгул, отработал все смены согласно графика, брал законный отпуск по договору (с 22.02 по 1.03, с 17.04 по 23.04, с 12.06 по 25.06 и с 20.10 по 26.10) и в итоге за этот год он остался должен ещё 48 часов (4 смены). Требуют отработать в обязательном порядке. Насколько это правомерно и чья в этом вина?
Период за который насчитывается отпуск, начинается с дня когда работник приступил к трудовой деятельности, а не с начала нового года. Разбирайтесь с работодателем, пускай объяснит Вам.
СпроситьЗдравствуйте. Да, можно взять. Пишите заявление на имя руководителя банка или МФО. В ином случае можете решить в судебном порядке путём составления и подачи иска в суд в отношении банка или МФО где был взят кредит. Здравствуйте!
При определённых обстоятельствах можно списать этот долг. Доброе утро!
Можете подать заявление о предоставлении Вам отсрочки.
Но это право банка, он может и от взять.
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Можно ли взять отсрочку если кредит передан коллекторам нсв, а я нахожусь в положении и в декрет мне 15 декабря 2023
Здравствуйте. Да, можно взять. Пишите заявление на имя руководителя банка или МФО. В ином случае можете решить в судебном порядке путём составления и подачи иска в суд в отношении банка или МФО где был взят кредит.
Спросить
Доброе утро!
Можете подать заявление о предоставлении Вам отсрочки.
Но это право банка, он может и от взять.
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьНаписать с ссылкой на законодательство, указав дополнительные причины для увольнения. Здравствуйте!
Обратитесь к юристу в личном сообщении для подготовки Добрый день.
А, что закон 580? С учетом требований указа Президента РФ №580-дсп от 03.08.2023 «О некоторых вопросах прохождения воинской службы» вы вправе подать рапорт о расторжении контракта, если у вас имеются на то основания, указанные в нем. Там их довольно много, в том числе и досрочное расторжение по инициативе военнослужащего. Но учитывайте, что ваш случай должен быть исключительным и это вам придется подтверждать на аттестационной комиссии, которая и должна вынести заключение.
Рапорт по болезни может быть подан только при наличии заключения ВВК и установления вам категории Г. При этом увольнение по его окончанию он не предполагает.
Составление рапорта - платная услуга. Обращайтесь. Как правильно написать рапорт, на увольнение закон 580, или рапорт на отпуск по болезни с последующим увольнения
Написать с ссылкой на законодательство, указав дополнительные причины для увольнения.
Спросить
С учетом требований указа Президента РФ №580-дсп от 03.08.2023 «О некоторых вопросах прохождения воинской службы» вы вправе подать рапорт о расторжении контракта, если у вас имеются на то основания, указанные в нем. Там их довольно много, в том числе и досрочное расторжение по инициативе военнослужащего. Но учитывайте, что ваш случай должен быть исключительным и это вам придется подтверждать на аттестационной комиссии, которая и должна вынести заключение.
Рапорт по болезни может быть подан только при наличии заключения ВВК и установления вам категории Г. При этом увольнение по его окончанию он не предполагает.
Составление рапорта - платная услуга. Обращайтесь.
СпроситьДобрый вечер можите составить рапорт для увольнение, оплата только после получения рапорта
СпроситьЯ не работаю в таком варианте пока. Буду адвокатом - заключим соглашение. А пока - не готов без предоплаты.
СпроситьМожете обратиться к юристам сайта. Нужна помощь в составлении мотивированного рапорта на отпуск (работаю в МВД), так как по графику в сентябре 2023 года меня не отпустили, так же рапорт на перенос отпуска не писал
Да, можно взыскать И? Жена имеет право на взыскание алиментов на свое содержание на период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. В твердой денежной сумме. Взыскиваются в судебном порядке. До достижения ребенком 3-х летнего возраста имеет право. В твердой денежной сумме, кратно величине прожиточного минимума. Дарья, здравствуйте!
В соответствии со ст. ст. 89, 90 Семейного кодекса РФ супруга (бывшая) супруга, фактически осуществляющая уход за общим ребенком в течение трех лет со дня его рождения вправе требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами.
Для взыскания алиментов необходимо обратиться в уд с иском. За помощью в составлении искового заявления вы можете обратиться к адвокату. Алименты на содержание жены в декрете
До достижения ребенком 3-х летнего возраста имеет право. В твердой денежной сумме, кратно величине прожиточного минимума.
Спросить
Дарья, здравствуйте!
В соответствии со ст. ст. 89, 90 Семейного кодекса РФ супруга (бывшая) супруга, фактически осуществляющая уход за общим ребенком в течение трех лет со дня его рождения вправе требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами.
Для взыскания алиментов необходимо обратиться в уд с иском. За помощью в составлении искового заявления вы можете обратиться к адвокату.
СпроситьКонкретно статья 128 ТК РФ предусматривает право на бесплатный отпуск работникам, имеющим детей в возрасте до 14 лет. В данном случае, родители имеют право на предоставление отпуска, в том числе и в летнее время, чтобы уехать с детьми на море.
Для составления заявления необходимо указать в нём желаемый период отпуска и причину, по которой нужен этот отпуск. Отпуск предоставляется согласно графика отпусков по соглашению сторон. Есть у меня законное право на требование предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в летний период, если в семье есть несовершеннолетний ребенок?
Конкретно статья 128 ТК РФ предусматривает право на бесплатный отпуск работникам, имеющим детей в возрасте до 14 лет. В данном случае, родители имеют право на предоставление отпуска, в том числе и в летнее время, чтобы уехать с детьми на море.
Для составления заявления необходимо указать в нём желаемый период отпуска и причину, по которой нужен этот отпуск.
Спросить
"Бесплатного отпуска" по ст.128 ТК РФ не бывает
Есть ежегодный оплачиваемый отпуск
При наличии одного несовершеннолетнего ребенка в семье, предоставления отпуска в удобное время-НЕ предусмотрено!
Спросить
Нет, в таком случае льготы по отпускам, указанной в тексте вопроса, не существует. Могу ли я брать отпуск в удобное для меня время и попросить своего работодателя учесть это при составлении графика отпусков, если мой муж инвалид, федеральный льготник второй нерабочей группы, заболевание им получено в период несения военной службы
Нет, в таком случае льготы по отпускам, указанной в тексте вопроса, не существует.
СпроситьЭти выплаты Вы в любом случае (в ходе исполнительного производства, в ходе банкротной процедуры) имеете право получать в полном объёме. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Доброе утро!
Жас эти всё пособия будут выплачены Вам и они не пойдут в конкурсную массу,
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Здравствуйте
Выдадут. Решайте все вопросы с вашим финансовым управляющим.
Подробнее о банкротстве читайте в книге
https://ridero.ru/books/put_bankrotstva/
https://www.9111.ru/questions/7777777772441072/ Сейчас хочу подавать на процедуру банкротства, через месяц ухожу в декрет. Вопрос, выдадут мне полную сумму пособий по беременности и родам, выплату на 1 ребенка и пособия, которые в дальнейшем буду на него получать.
Эти выплаты Вы в любом случае (в ходе исполнительного производства, в ходе банкротной процедуры) имеете право получать в полном объёме. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.
СпроситьДоброе утро!
Жас эти всё пособия будут выплачены Вам и они не пойдут в конкурсную массу,
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
Спросить
Здравствуйте
Выдадут. Решайте все вопросы с вашим финансовым управляющим.
Подробнее о банкротстве читайте в книге
СпроситьНЕТ конечно. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, либо составление документа, выберите юриста на платной основе, ст.779 ГК РФ к нему ЛИЧНО обратитесь Если учитель (молодой специалист) после окончания очной формы обучения в магистратуре в 2021 году ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, может ли он претендовать на выплаты молодого специалиста в 2023 году, спустя два года после завершения обучения, если он также получил диплом о профессиональной переподготовке с присвоением новой квалификации, связанной с преподаванием.
НЕТ конечно. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, либо составление документа, выберите юриста на платной основе, ст.779 ГК РФ к нему ЛИЧНО обратитесь
СпроситьЗаконодательство не запрещает заключать с сотрудниками, находящимися в отпуске по уходу за ребенком, гражданско-правовые договоры на выполнение работ (оказание услуг). Заключение такого договора никак не влияет на право лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, получать пособие.
При этом важно, чтобы гражданско-правовой договор не имел признаков трудового договора Виктория, за составлением гражданско-правового договора обратитесь к юристу. Удачи. Здесь юрист Шмидт прав. Нахожусь в декрете, могу ли работать по гпх, чтоб это не отразилось на пособии
Законодательство не запрещает заключать с сотрудниками, находящимися в отпуске по уходу за ребенком, гражданско-правовые договоры на выполнение работ (оказание услуг). Заключение такого договора никак не влияет на право лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, получать пособие.
При этом важно, чтобы гражданско-правовой договор не имел признаков трудового договора
Спросить
Вам суд апелляционной инсттанции, уже ответил на этот вопрос. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, либо составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему ЛИЧНО обратитесь Правильное по существу решение суда первой инстанции не может быть отменено по одним только формальным соображениям. Изготовление мотивированного решения судья в отпуске. У нас мотивированное решение в дату когда судья ушла в отпуск. Является ли это нарушением, можно ли отменить решение, и куда жаловаться? Аппеляция на наш текст даже комментариев не дали а засилили решение.
Вам суд апелляционной инсттанции, уже ответил на этот вопрос. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, либо составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему ЛИЧНО обратитесь
Спросить
Правильное по существу решение суда первой инстанции не может быть отменено по одним только формальным соображениям.
СпроситьПосмотрите образцы в интернете либо обращайтесь к юристу и не занимайтесь самодеятельностью, ещё немало ошибок допустите в иске. Здравствуйте!
Правильно сказали. Вы же не уволены. Обратитесь к юристу в личном сообщении для подготовки грамотного искового заявления Пишите прямо и четко. Как в иске, об установлении факта трудовых отношений, правильно написать прошу взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск и других денежных средств или как? Просто в ТИ мне сказали не пиши что тебя уволили, а как же тогда писать зарплату за время вынужденного прогула? Часть этого времени находился на больничном. Непонятно
Посмотрите образцы в интернете либо обращайтесь к юристу и не занимайтесь самодеятельностью, ещё немало ошибок допустите в иске.
СпроситьЗдравствуйте!
Правильно сказали. Вы же не уволены. Обратитесь к юристу в личном сообщении для подготовки грамотного искового заявления
СпроситьВсе отпуска через командира, если подпишет то возьмете Был опыт в написании обращений и составление рапортов, так же с мобилизованными, вообще если имеются еще основания, можно полагать на отсрочку. Я мобилизованный, у меня трое детей, предоставили отпуск 15 суток. Могу ли я уйти в отпуск еще на 15 суток по прибытию в часть?
Был опыт в написании обращений и составление рапортов, так же с мобилизованными, вообще если имеются еще основания, можно полагать на отсрочку.
СпроситьРазделение ежегодного отпуска на части возможно по соглашению работника и работодателя. Такое соглашение может быть достигнуто при составлении графика отпусков. При разделении ежегодного отпуска хотя бы одна из его частей не должна быть менее 14 календарных дней. Оставшиеся дни отпуска, превышающие 14 календарных дней, могут быть разделены на любое количество частей (ст. ст. 123, 125 ТК РФ).
За защитой трудовых прав необходимо обращаться в трудовую инспекцию. Работаю в школе в столовой на ИП. В отпуск ходим по 4-5 дней во время каникул, экзаменов и т.п дней у детей, законно ли это? Работа с 6.00 до 16.00 (10 часов)
Разделение ежегодного отпуска на части возможно по соглашению работника и работодателя. Такое соглашение может быть достигнуто при составлении графика отпусков. При разделении ежегодного отпуска хотя бы одна из его частей не должна быть менее 14 календарных дней. Оставшиеся дни отпуска, превышающие 14 календарных дней, могут быть разделены на любое количество частей (ст. ст. 123, 125 ТК РФ).
За защитой трудовых прав необходимо обращаться в трудовую инспекцию.
Спросить
