Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Стимулирующие директору школы / Образование - 257 советов адвокатов и юристов

Выплата 25% сельским директорам школ - компенсационные или стимулирующие вознаграждения?

Неизвестно. Смотрите региональное и местное законодательство, федеральное такого не предусматривает. Положена ли выплата 25% сельские директору сельской школы, работающему и проживающему в селе? К каким выплатам компенсационным или стимулирующим она относится?

Может ли директор школы распределять стимулирующие выплаты педработникам на своё усмотрение?

Комиссия во главе с директором распределяет. Да, стимулирующие по итогам работы каждого сотрудника, его нагрузке и пр. Согласно Положению об оплате труда и о премировании Может ли директор школы распределять стимулирующие выплаты педработникам на своё усмотрение?

Зависят или нет стимулирующие выплаты заместителя от выплат директора школы?

Вера, не зависят. Порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат. Стимулирующие выплаты заместителям осуществляются приказом директора школы на основании решения комиссии по распределению стимулирующего фонда школы. Зависят или нет стимулирующие выплаты заместителя от выплат директора школы?

Незаконное сокращение стимулирующих выплат в музыкальной школе - что делать?

Здравствуйте уважаемая Лионелла Юрьевна!

В данном конкретном Вашем случае, действия Вашего директора являются неправомерными.

Вам необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки в порядке надзора, на предмет законности принятого решения,

что со следующего месяца не будут выплачивать стимулируюшие (часть зарплаты), за незаконные действия превышение должностных полномочий и самоуправство и привлечения к ответственности (ст.10 ФЗ О прокуратуре РФ).

Прокуратура проведёт проверку и посодействовует в защите ваших интересов и нарушенных прав.

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Рад был Вам помочь! Я работаю в музыкальной школе. На педсовете директор объявила, что нам со следующего месяца не будут выплачивать стимулируюшие (часть зарплаты). Сказала, что нет денег. Просто сказала и всё. Это законно? И куда надо обратиться за разъяснением ситуации?

Положено ли получать стимулирующую выплату бывшему заместителю директора. На данный момент учитель в той же школе?

Выплата положена. Учитель имеет право на все виды выплат, предусмотренные Положением об оплате труда в общеобразовательном учреждении. Возможно Вы спрашиваете о доплате за непрерывность стажа и выслугу лет? Положено ли получать стимулирующую выплату бывшему заместителю директора. На данный момент учитель в той же школе?

Имеет право директор присутствовать на распределении баллов

То о чем вы спрашиваете ни каким законом не урегулировано. Этот вопрос решается исключительно на уровне ашей школы Если вопрос идет о стимулирующих надбавках, то может не присутствовать, но последнее слово все равно за директором Имеет право директор присутствовать на распределении баллов

Сотрудник уволился после того, как директор школы начал выплачивать задолженность со стимулирующих выплат.

Да. можно и нужно на это рассчитывать. Директор школы не полностью платил зарплату учителю. После найденной ошибки начал выплачивать долг сотруднику со стимулирующих выплат. Работник увольняется. Может ли работник рассчитывать на то, что директор полностью вернёт долг?

Может ли директор бюджетного учреждения (школа АОП и Центральная ПМПК) распределять стимулирующие выплаты по своему усмотрению?

У вас есть коллективный договор. Читайте. [b]Стимулирующие комиссия распределяет. Обратитесь к главному бухгалтеру.[/b] Он у вас в комиссии должен быть. Или его заместитель. Как правило, подобные выплаты и надбавки устанавливает сам работодатель. Поэтому да, может. Может ли директор бюджетного учреждения (школа АОП и Центральная ПМПК) распределять стимулирующие выплаты по своему усмотрению? У нас 2 подразделения. Одному - начисляются стимулирующие поверх основной зарплаты, а другое подразделение получает только зарплату.

Может ли директор школы единолично рассматривать вопрос о стимулирующих выплатах педагогам и назначит её без решения комиссии?

А комиссия ккая? Её кто создал и на оснвоании чего? Директор впарве всё решать сам, если иного не закреплено в нормах права... Премия это право работодателя, но не его обязанность.

Выплачивается только по его усмотрению.

- см. ст. 191 ТК РФ. Может ли директор школы единолично рассматривать вопрос о стимулирующих выплатах педагогам и назначит её без решения комиссии?

Право на стимулирующую выплату - заместитель директора и учитель русского языка

То,о чем Вы спрашиваете никаким законом не урегулировано. Этот вопрос регулируется исключительно внутренними документами школы ст 8 ТК РФ Ссылать вам нужно на внутренний документ Положение о порядке начислении ивыплаты стимулирующих. Имеет ли право заместитель директора по ВР (основная должность) и учитель русского языка (совмещение) на выплату стимулирующих? На какие документы можно ссылаться? Спасибо.

Как бороться со своевольным педагогом и не допустить несправедливости в отношении ребёнка?

Здравствуйте! Есть Положение на сайте школы критерии оценки, поговорите с директором о профпригодности. Есть учителя, которые думают, что таким образом стимулируют детей лучше учиться, но психологически ребенок не понимает этого. Если ничего не изменится пишите жалобу выше. Скажите если педагог предвзято относится к моему ребёнку и постоянно на каждом уроке ставит двойки, не за контрольные, а просто как только новая тема изучена, и постоянно говорит о том что он виноват, хотя другие дети ведут себя хуже причём намного. Также она занимает только одну сторону. Является классной руководительницей.

Может ли директор школы выписать премию за классное руководство?

Добрый день, Надежда Алексеевна! В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса РФ, премии являются стимулирующими выплатами. Начисление и выплата премии зависят от решения работодателя. В данном случае директор является должностным лицом, которое обладает полномочиями по поощрению сотрудников в силу своего должностного положения. Поэтому выплата премии будет правомерной. Здравствуйте!

Да, может выписать. Исходя из положения о премировании. Может ли директор школы выписать премию за классное руководство?

Может ли директор Школы в 2 раза уменьшить стимулирующие в этом месяце по сравнению с предыдущим.

Может и снизить, и вообще не начислить по основаниям и в порядке, предусмотренными локальным нормативным актом организации. Может ли директор Школы в 2 раза уменьшить стимулирующие в этом месяце по сравнению с предыдущим.

Директор школы требует оборудование после оплаты стимулирующих выплат - возможный скандал

Предоставьте выписки, чеки или иные документы, которые удостоверят, что это Ваша собственность. Пусть обращается. Полиция откажет. Ваши отношения относятся к гражданским. Покупал оборудование для крудка директор платил стимулирующие за расширение технического творчества и сейчас требует что оборудование школы. Хотя приказов на дарение или привитизацю, или постановка на учёт оборудования не было. И сейчас я грозит заявление в полицию.

Имеет ли право директор со стимулирующих выплат учителей производить ремонтные работы в школе, и оплачивать школьные штрафы?

Добрый день!

Нет, не имеет. Пишите жалобу в Прокуратуру и Департамент образования. Имеет ли право директор со стимулирующих выплат учителей производить ремонтные работы в школе, и оплачивать школьные штрафы?

Требование директора школы об организации бесплатных курсов внеурочной деятельности и стимулирующих мер для классных

Внеурочная деятельность в начальной школе не является обязательной, если данное условие не прописано в трудовом договоре.

Оплата внеурочной деятельности в школе осуществляется согласно ставке, формируемой на основе нормируемой преподавательской и иной педагогической работы, не подлежащей нормированию.

Оплата внеурочной деятельности в школе, включенной в план обязательной образовательной работы, оплачивается так же, как и за уроки — согласно ставке заработной платы с учетом объема установленной учебной нагрузки.

Пишите жалобу в инспекцию по труду или Прокуратуру. Каким документом обосновано требование директора школы БЕСПЛАТНО вести курсы внеурочной деятельности по пртедмету и плюсом как классному руководителю?

Может ли управление образования объявить выговор директору школы и снять стимулирующую зарплаты.

Если трудовой договор ст 57 ТК РФ у директора заключен с начальником упрвления образования, то конечно управление образование может объявить выговор стст 192 и 193 тК РФ и снять стимулирующие. Здравствуйте да конечно может. Может ли управление образования объявить выговор директору школы и снять стимулирующую зарплаты.

Как оценивать успеваемость первоклассника - опыт борьбы с несобранным внуком

В первом классе оценки не ставятся. Здравствуйте!

Оценки не ставят в первом классе, Вам необходимо написать жалобу на имя директора школы и в Управление образование, так как учитель не стимулирует, а наоборот отбивает охоту учиться. Можно ли ставить оценки в 1 классе? Мой внук почти ежедневно приносит 2 за диктанты и контрольные работы. Он несобранный мальчик, его трудно усадить за уроки, но он часто говорит: я буду двоечником. Что посоветуете?

Может ли директор музыкальной школы получать стимулирующие выплаты за преподавательскую работу?

Здравствуйте. Согласно статье 129 ТК РФ к стимулирующим выплатам относятся: доплаты и надбавки стимулирующего характера (устанавливаются работнику за более высокую квалификацию, значительный опыт работы); премии; иные поощрительные выплаты. Если она их выписывает законно, то нарушений нет. Директор муз. школы ведет часы по совместительству, т.е является преподавателем. Имеет ли право она выписывать себе стимулирующие выплаты как преподавателю.

Директор нашей школы, а также все завучи включая завхоза пишут себе самое большое количество баллов, имеют ли они на это право.

Добрый день Зарема, нет не имеют права, обращайтесь в министерство образования с жалобой! Это доказывать надо. Обоснования для получения стимулирующих они письменно оформляют. Все не так просто. Вам надо иметь на руках юридические обоснования. Иначе можете получить судимость за клевету. Обратитесь к адвокату очно и обсудите вначале этот вопрос. Директор нашей школы, а также все завучи включая завхоза пишут себе самое большое количество баллов, имеют ли они на это право.

Гардеробщица сельской школы из Красноярского края не понимает, как МРОТ забрал ее стимулирующие выплаты

Вас просто обманывают. В прокуратуру обратитесь. Ваши стимулирующие присваивает руководство. Напишите жалобы в Трудовую инспекцию и Министрество образования - чтобы там знади как директор вас обманывает. Ирина Геннадьевна, здравствуйте

Защищайте свои права на оплачиваемый труд через прокуратуру. Вашу заработную плату вероятно присваивает другой гражданин.

С уважением. Вот мой расчётный лист за август 2021 г. Я работаю в сельской школе гардеробщицей, с численностью детей 250 чел. Оклад у меня 3016. Работаю на 0,75 ставки. Стимулирующие выплаты в расчётном листе указы суммой 1400, но по факту я их на руки не получаю. Как мне объясняет наше руководство, что мои стимулирующие сьёл МРОТ. Может вы мне объясните, как МРОТ сьёл мои стимулирующие. Живу в Красноярском крае в Шарыповском районе.

может ли директор школы получать стимулирующие выплаты как учитель и подписывать приказ о стимулировании сам на себя?

Подписывать приказ о начислении премии самому себе наемный директор не вправе. Это противоречит части 2 статьи 135 и статье 191 Трудового кодекса РФ, которые требуют, чтобы решение о премировании сотрудника принимал работодатель.

А директор школы-это именно наёмный работник, его работодатель-департамент образование администрации города (района), где и должен быть подписан приказ. Надежда, добрый день. Нет не может.

Премии директору распределяет Департамент образования Вашего района.

[i]Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением [/i] Может ли директор школы получать стимулирующие выплаты как учитель и подписывать приказ о стимулировании сам на себя?

Кто должен состоять в комиссии по распределению стимулирующих выплат? Директор говорит проф союзу и завучу не положено?!

Кто должен состоять в комиссии по распределению стимулирующих выплат-это не прописано в законах Этот вопрос регулируется исключительно на уровне конкретной школы В состав комиссии могут входить члены профсоюза и завуч Состав комиссии утверждается Приказом директора ст 8 тК РФ. Вы можете ознакомиться у директора с положением, регулирующие порядок стимулирующих выплат. В нем будет указан состав комиссии. Обращайтесь в пенсионный фонд. Кто должен состоять в комиссии по распределению стимулирующих выплат? Директор говорит проф союзу и завучу не положено?!

Директор школы грозит лишить стимулирующих выплат - правомерно ли это из-за недочетов в рабочих программах?

При отсутствии нарушений в работе других учителей, лишение стимулирующих выплат незаконно. Лишит а вы подайте коллективную жалобу в отдел образования чтоб не занималась самоуправством. Статьей 19.1 КоАП РФ предусмотрена ответственность за самоуправство, то есть самовольное, вопреки установленному федеральным законом или иным нормативным правовым актом порядку осуществление своего действительного или предполагаемого права, не причинившее существенного вреда гражданам или юридическим лицам, для должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей. Соглашусь с коллегами.

Так его самого чего-нибудь лишат.

С уважением. Сложилась такая ситуация-летом проходила комиссия по проверке школы. Были выявлены недочеты в рабочих программах по 2 предметам. Директор школы грозит всех учителей начальной школы лишить стимулирки? Правомерно ли это?

Мне в школе начислили премию из стимулирующих выплат, директор половину просит отдать ей.

Это незаконно. Действия директора содержат признаки ст. 285 УК РФ Злоупотребление должностными полномочиями.

Небольшое отступление. Не смотря на это, такие случаи в бюджетных организациях иногда имеют место не всегда для удовлетворения корысти руководителя, а на латание дыр, на которое нет средств, но сделать надо. Бывает, например, что руководитель допускает такие вещи, чтобы приобрести какую-то технику для работы или канцелярию. Ст.159.2 УК РФ, до десяти лет лишения свободы. Обращайтесь в БЭП, желательно взять с поличным на передаче денег., Тогда директор точно не отвертится. Мне в школе начислили премию из стимулирующих выплат, директор половину просит отдать ей.

Читайте также:

12 36 СЛЕД.

Администратор печатает сообщение