Трудности на работе / Трудовое право - 952 советов адвокатов и юристов
Василий доброго вечера,
Видимо работодатель к Вам придирается, тем не менее трудностей с получением военного билета не должно возникнуть, обратитесь в военкомат, если есть такая возможность, если нет, зачем им военный билет...? Нет военного билета но есть штамп в паспорте НЕвоеннообязан этого достаточно при приеме на работу?
Василий доброго вечера,
Видимо работодатель к Вам придирается, тем не менее трудностей с получением военного билета не должно возникнуть, обратитесь в военкомат, если есть такая возможность, если нет, зачем им военный билет...?
СпроситьЗдравствуйте.
В России имеет силу только зарегистрированный брак, трудности возникнут. У меня РВП, прошло больше года, нужно подавать уведомление о подтверждении доходов. Но за этот год я официально не работал, живу в гражданском браке (девушка - гражданка РФ). Её доходы являются основанием для подтверждения дохода (иждивение) и не возникнут ли с этим трудностей?
Заранее спасибо.
Здравствуйте.
В России имеет силу только зарегистрированный брак, трудности возникнут.
СпроситьОбращайтесь в пенсионный фонд. Накопительная пенсия назначается к выплате по достижению 60 лет при наличии права на назначение пенсии на условиях по состоянию на 31.12.2018 г. Стажа у вас достаточно. Надо запросить в ПФ справку о стаже или Данные о стаже, там указаны все периоды работы и службы в Армии.
И проверить по трудовой. Будут вопросы или трудности с проверкой стажа - пишите. Я не пенсионер, и навряд ли им буду. Я ранее задавал вопрос о снятии накоп. Пенсии. Мне ответили, что да, можно забрать. Сегодня был в ПФР и мне сказали, что нет нельзя. Только когда на пенсию выйдете ну или когда кони двините то родственники заберут. Вообщем дали мне выписку но почему то с 1997 г. а работать я начал с 1986 г до армии. Потом армия до 89 г потом опять работа. Так как в те времена была статья за тунеядство. И где тот стаж. И начислено за всё время а там указан общий стаж 18 лет 156.541.
Накопительная пенсия назначается к выплате по достижению 60 лет при наличии права на назначение пенсии на условиях по состоянию на 31.12.2018 г. Стажа у вас достаточно.
Спросить
Надо запросить в ПФ справку о стаже или Данные о стаже, там указаны все периоды работы и службы в Армии.
И проверить по трудовой. Будут вопросы или трудности с проверкой стажа - пишите.
СпроситьПожалуйста, обращайтесь к любому юристу в личные сообщения. Объяснительная пишется в произвольной форме на имя организации в которую вы подаете. В ней вы указываете свои обстоятельства и излагаете свои доводы. Указываете, какой доход, от чего и как получаете. Помогите мне написать объяснительную на подачу гражданство РФ так как у меня доход есть в другой стране, а тут я не успеваю найти работу.
Объяснительная пишется в произвольной форме на имя организации в которую вы подаете. В ней вы указываете свои обстоятельства и излагаете свои доводы. Указываете, какой доход, от чего и как получаете.
СпроситьВас никто уволить без оснований не может, при давлении жалуйтесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 81 ТК РФ. Может, но только при наличии серьезных обстоятельств, таких как:
Прогул (п. а ч. 6 ст. 81 трудового законодательства).
Несоблюдение дисциплины, действующей на предприятии (ч. 5 ст. 81).
Недостаток знаний и умений для получения вакантной должности, выявленный на испытательном сроке. Отработанное время должно быть оплачено (ч. 3 ст. 81).
Пьянство (статья 81 часть 6 п. б).
Ну, конечно же, и при ликвидации организации и по окончанию срока действия трудового договора, если он не бессрочный. Сократить не могут! Работаю кладовщиком на заводе. Одна воспитываю 12 летнюю дочь. Разведена. Бывший муж два года назад погиб в автомобильной аварии. Свои должностные обязанности выполняю в полной мере, но директор все равно не доволен моей работой. Вопрос: имеет ли директор право уволить меня? Живем с дочкой на мою зарплату. Ребенок получает пособие по потере кормильца.
Вас никто уволить без оснований не может, при давлении жалуйтесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 81 ТК РФ.
Спросить
Может, но только при наличии серьезных обстоятельств, таких как:
Прогул (п. а ч. 6 ст. 81 трудового законодательства).
Несоблюдение дисциплины, действующей на предприятии (ч. 5 ст. 81).
Недостаток знаний и умений для получения вакантной должности, выявленный на испытательном сроке. Отработанное время должно быть оплачено (ч. 3 ст. 81).
Пьянство (статья 81 часть 6 п. б).
Ну, конечно же, и при ликвидации организации и по окончанию срока действия трудового договора, если он не бессрочный. Сократить не могут!
СпроситьЗдравствуйте. Для осуществления этой деятельности нужна лицензия и медицинское образование. С этого начинать. Какие могут возникнуть трудности с законом при работе массажистом на дому?
Конечно сможете, в чем проблема? А почему нет? сможете устроиться даже по увольнению по НУК, если это не будет служба. Да, данные обстоятельства не могут создать трудности при трудоустройстве. Вы будете увольняться по несоблюдению условий контракта и служба в силовых структурах возможно будет для вас проблематичной. На обычную работу вы вполне можете устроится, если опять же не будет каких-либо недомолвок по причинам вашего увольнения из ВС РФ. бывают работодатели которые щепетильно к этому относятся, а так. запретов никаких. Я служу по контракту 1.6 г хочу уволиться, смогу ли устроиться на обычную работу?
А почему нет? сможете устроиться даже по увольнению по НУК, если это не будет служба.
Спросить
Вы будете увольняться по несоблюдению условий контракта и служба в силовых структурах возможно будет для вас проблематичной. На обычную работу вы вполне можете устроится, если опять же не будет каких-либо недомолвок по причинам вашего увольнения из ВС РФ. бывают работодатели которые щепетильно к этому относятся, а так. запретов никаких.
СпроситьК сожалению дорога на гос. службу закрыта с таким послужным списком. Данное основание увольнения не препятствует трудоустройству вне государственной службы.
Непонятно почему Вы отождествляете себя с сыном и пишите "НАМ", то есть без Вас он является никем или Вы тоже уволены с военной службы по этому основанию?
Если сын самостоятельная и не инфантильная личность, то он сам преодолеет трудности без вашей помощи. Сына уволили с армии по ст 51.п 2 пп,,Л’ фз РФ Как нам реабилитироваться чтоб дальше на работу устроится.
Данное основание увольнения не препятствует трудоустройству вне государственной службы.
Непонятно почему Вы отождествляете себя с сыном и пишите "НАМ", то есть без Вас он является никем или Вы тоже уволены с военной службы по этому основанию?
Если сын самостоятельная и не инфантильная личность, то он сам преодолеет трудности без вашей помощи.
СпроситьМожете пообщаться, на ваше усмотрение узнать основания, просите в суде рассрочку ст 203 ГПК РФ. Если будет давление-в прокуратуру. Здравствуйте, не стоит им отвечать. Для чего они приедут к Вам на работу? Никаких полномочий у них нет. Как правило, они просто пугают.
Удачи вам и всего наилучшего. Напишите им заявление об отказе от взаимодействия и отправляйте в суд. Они просто запугивают. На работу они не приезжают, не реагируйте, обещание уступок, это уловка, особенно актуальна при пропуске срока исковой давности. Если поступит звонок отправляйте в суд. Хорошо, а как им написать. Что сейчас я не могу им вернуть долг. Посоветуйте пожалуйста покорение как написать. Они мне написали что если есть трудности, то они готовы пойти на уступки. Мне коллекторы пишут в срочной форме вернуть долг. Я бы хотела узнать как им ответить? Или не стоит ничего писать. Они просто собираются выезжать на работу ко мне. А меня на работе нет, я на больничном с детьми.
Можете пообщаться, на ваше усмотрение узнать основания, просите в суде рассрочку ст 203 ГПК РФ. Если будет давление-в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте, не стоит им отвечать. Для чего они приедут к Вам на работу? Никаких полномочий у них нет. Как правило, они просто пугают.
Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Они просто запугивают. На работу они не приезжают, не реагируйте, обещание уступок, это уловка, особенно актуальна при пропуске срока исковой давности. Если поступит звонок отправляйте в суд.
Спросить
Хорошо, а как им написать. Что сейчас я не могу им вернуть долг. Посоветуйте пожалуйста покорение как написать. Они мне написали что если есть трудности, то они готовы пойти на уступки.
СпроситьНапишите, что просите рассмотреть возможность предоставления рассрочки возврата задолженности и сформировать график погашения.
Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьДа никак не быть, с профзаболеванием вас никуда не поставят на высокооплачиваемую работу. Вам установили 30% выплат, (и это не так уж и мало), но не нравится зарплата ищите другую себе работу. Алексей, обратитесь с соответствующим заявлением к работодателю, а в случае непринятия решения, с жалобой в Государственную инспекцию труда по адресу: 420021, Казань, ул. Шигабутдина Марджани, дом. 48, а/я 71
Тел: (843) 528-20-23 Спасибо а заявление писать в бухгалтерию или куда. Если мне установили 2 степень проф заболевание сейчас переведен на ниже оплачиваемую работу есть выплата от фсс 30 процентов от среднего заработка плюс зарплата по новому месту работы но все равно не дотягивает до среднего по прежней работы как быть.
Да никак не быть, с профзаболеванием вас никуда не поставят на высокооплачиваемую работу. Вам установили 30% выплат, (и это не так уж и мало), но не нравится зарплата ищите другую себе работу.
Спросить
Алексей, обратитесь с соответствующим заявлением к работодателю, а в случае непринятия решения, с жалобой в Государственную инспекцию труда по адресу: 420021, Казань, ул. Шигабутдина Марджани, дом. 48, а/я 71
Тел: (843) 528-20-23
СпроситьСогласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечить работника средствами труда. Если кона высоко, то должен предоставить лестницу. Работы снаружи на высоте вообще должен проводить подготовленный человек с соответствующим альпинистким снаряжением или иными специальными приспособлениями. Работаю стационарной уборщицей в высотном многоподъездном доме. УК даёт задание мне помыть окна подъезда. Окна под потолком. Из 4 створок открываются 2 средние. На вопрос, как я должна их мыть, мне сказали, чтобы я взяла табуретку и тряпку. Рост у меня небольшой, поэтому даже внутри трудно достать будет. А снаружи тем более не достану. Как мне быть в сложившейся ситуации?
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечить работника средствами труда. Если кона высоко, то должен предоставить лестницу. Работы снаружи на высоте вообще должен проводить подготовленный человек с соответствующим альпинистким снаряжением или иными специальными приспособлениями.
СпроситьУйти на 2/3 статья 157 ТК РФ-Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Вы можете только если сумеете доказать что вы физически лишены возможности в течение рабочего дня вести свои уроки в этих разных школах. Оксана, в сложившейся ситуации благоразумнее продолжать работу, несмотря на временные трудности, если работодатель не согласен предоставить вам другие варианты. Всего доброго. Я, учитель физкультуры, веду 6 классов начальной школы, но в связи с ремонтом образовательного учреждения, 6 классов временно перешли по другим школам (в четыре учреждения). Я не представляю, как мне вести уроки, школы находятся не близко друг от друга, что я могу сделатьв этой ситуации? (могу ли я уйти на 2/3, пока идет ремонт? Мне отказывают, говоря, что мне предоставлено место работы...)
Уйти на 2/3 статья 157 ТК РФ-Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Вы можете только если сумеете доказать что вы физически лишены возможности в течение рабочего дня вести свои уроки в этих разных школах.
СпроситьОксана, в сложившейся ситуации благоразумнее продолжать работу, несмотря на временные трудности, если работодатель не согласен предоставить вам другие варианты. Всего доброго.
СпроситьДобрый день! Все зависит от места работы. Если есть графа в анкете при приеме, в которой просят написать, были ли Вы привлечены к административной ответственности, то придется писать.
А остальное на усмотрение работодателя.
Есть работы, на которые практически точно не возьмут: педагог, воспитатель и др. Здравствуйте! Информация о нарушении сохранится в базе МВД. При необходимости некоторые структуры могут узнать о нарушении. Но в большинстве случаев единственное адм. Правонарушение не влияет на характеристику и особых последствий не несёт. Единственное, трудности могут возникнуть при поступление в фсб либо на работу с детьми. Влияет ли на что-то административный штраф, за распитие спиртных напитков в общественном месте, после его оплаты? Если больше привлечении не будет, к примеру на трудоустройство или же в военкомате?
Добрый день! Все зависит от места работы. Если есть графа в анкете при приеме, в которой просят написать, были ли Вы привлечены к административной ответственности, то придется писать.
А остальное на усмотрение работодателя.
Есть работы, на которые практически точно не возьмут: педагог, воспитатель и др.
Спросить
Здравствуйте! Информация о нарушении сохранится в базе МВД. При необходимости некоторые структуры могут узнать о нарушении. Но в большинстве случаев единственное адм. Правонарушение не влияет на характеристику и особых последствий не несёт. Единственное, трудности могут возникнуть при поступление в фсб либо на работу с детьми.
СпроситьСоциальный контракт – это одна из мер социальной поддержки, которая поможет справиться с временными трудностями. Недавно в программу были внесены изменения. Так, соцконтракт на обучение с последующим трудоустройством обязует гражданина выйти на работу. На профессиональное обучение или получение дополнительного профобразования, на поиск работы и открытие собственного бизнеса. Обращайтесь в соцзащиту. А где в этом тексте ответ на мой вопрос? У меня был заключён соц контракт по трудоустройству до мая 2021. Но я не вышла на нужный уровень дохода. Хлтя все условия соблюла. Хотелось бы заключить соцконтракт на самозанятость. Но вроде как слышала что раз не вышла на нужный доход теперь 2 года не могу соцконтракт а и пользоваться. Так ли это?
Социальный контракт – это одна из мер социальной поддержки, которая поможет справиться с временными трудностями. Недавно в программу были внесены изменения. Так, соцконтракт на обучение с последующим трудоустройством обязует гражданина выйти на работу. На профессиональное обучение или получение дополнительного профобразования, на поиск работы и открытие собственного бизнеса.
СпроситьЗдравствуйте Елена.
Не верьте электрикам. Это не Ваша частная собственность. Это источник повышенной опасности. Надо все решать только через электросети, которые обслуживают Вашу территорию. Если они не согласовывают Вам замену столба, то обращайтесь в прокуратуру. Вам за все нужно будет платить. То есть за столб, за его привозку, за его установку, за отключение, за подключение и так далее. И обязательно потом возьмите акт, что всю работу сделали именно они. А если Вы сами начнете все делать, Вас сильно накажут, и у Вас не хватит денег потом за допущенные нарушения заплатить. На участке находится столб в аварийном состоянии, хочу заменить, электрики сказали, что это моя частная собственность и я должна это сделать сама, как произвести замену, где приобрести новый столб, нужно ли писать заявление на это-на все вопросы у них один ответ: как хотите. Что делать?
Здравствуйте Елена.
Не верьте электрикам. Это не Ваша частная собственность. Это источник повышенной опасности. Надо все решать только через электросети, которые обслуживают Вашу территорию. Если они не согласовывают Вам замену столба, то обращайтесь в прокуратуру. Вам за все нужно будет платить. То есть за столб, за его привозку, за его установку, за отключение, за подключение и так далее. И обязательно потом возьмите акт, что всю работу сделали именно они. А если Вы сами начнете все делать, Вас сильно накажут, и у Вас не хватит денег потом за допущенные нарушения заплатить.
СпроситьДоброго дня,
Процедура оформления несовершеннолетних граждан такая же, как и для всех остальных категорий работников. Подростку необходимо написать на имя ра-ботодателя заявление о приеме на работу и заключить трудовой договор. Работодателем оформляется приказ о приеме на работу и вносятся сведения о выполняемой работе в трудовую книжку.
Если неофицильно оформлен будут трудности и не только с полицией и трудовой инспекцией, у работодателя. Что будет если несовершеннолетнего нанял работодатель на подработку, но без трудового договора торговать на улице арбузом и в первый же день подъехала полиция с проверкой.
Доброго дня,
Процедура оформления несовершеннолетних граждан такая же, как и для всех остальных категорий работников. Подростку необходимо написать на имя ра-ботодателя заявление о приеме на работу и заключить трудовой договор. Работодателем оформляется приказ о приеме на работу и вносятся сведения о выполняемой работе в трудовую книжку.
Если неофицильно оформлен будут трудности и не только с полицией и трудовой инспекцией, у работодателя.
СпроситьСправку от врача предоставляйте работодателю. Дарина! Уже давно нужно было предъявить справку о беременности...
[b]Немедленно [/b]получите в ж\консультации и предъявите работодателю.
[b]А сейчас - сразу же[/b] предъявите работодателю заявление о переводе на легкий труд, в связи с беременностью. Здравствуйте.
Для этого Вам нужно обратиться к врачу и получить справку на лёгкий труд, представить ее работодателю. Работодатель должен либо изменить Вам график с учётом мед. заключения, либо отстранить от работы с сохранением среднего заработка на основании ст.254 ТК РФ.
С уважением. Работаю 4-2 по 8 часов, сейчас нахожусь в положении, 4 дня стало работать тяжело, болит спина, ноги. Могу ли я попросить что бы работать в график 2-2? Или сократить рабочие часы? И что для этого нужно?
Дарина! Уже давно нужно было предъявить справку о беременности...
Немедленно получите в ж\консультации и предъявите работодателю.
А сейчас - сразу же предъявите работодателю заявление о переводе на легкий труд, в связи с беременностью.
Спросить
Здравствуйте.
Для этого Вам нужно обратиться к врачу и получить справку на лёгкий труд, представить ее работодателю. Работодатель должен либо изменить Вам график с учётом мед. заключения, либо отстранить от работы с сохранением среднего заработка на основании ст.254 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьБыли ли официально оформлены, была ли страховка? Работал на крайнем севере официально. Договор был 2/2 месяца вахта. Пришлось там находиться 10 месяцев. За это время пришлось трудиться по нескольким специальностям. Больше года не вызывают на вахту. На вахте пропал брат без вести, меня эвакуировали МЧС, пожарно спасательная операция была. Как можно потребовать компенсации за брата его родной семье? Благодарю.
Здравствуйте!
Как правило юридические услуги оказываются по предоплате. Печатается как у президента... Попала в аварию, из-за этого потеряла работу, кредиты вимяс, потому то работы не т, так как я оплачиваю с зарплаты, была у 3,4 юристов, в е хотят денег сразу, это понятно, я объясняю, выиграем дело, а мы выиграем, у яндекс деньги есть, потом оплачу, нет, сразу надо, уже написала в администрацию путину, ему самому, жириновскому... И ч о мне делать?
А при чем тут расторжение брака и ваша работа? В чем ваша проблема? В вашем случае развод и отсутствие официальной работы никак не соприкасается, если конечно нет кредитных обязательств в виде ипотеки и со стороны супруга шантаж что при разводе так как банк будет привлечен к участию в деле о разделе имущества узнает что вы официально не работаете, в этом проблема, поясните в чем трудность с оформлением и как это на ваш взгляд отражается на разводе? Здравствуйте. А в чем проблема? У вас дети? Не переживайте, муж может только оттянуть вынесение решения о расторжении брака, вас все равно разведут. Развод это не проблема а иногда выход из нее! Здравствуйте.
Не понятно, при чем здесь Ваша работа неофициальная?
И какой вопрос у Вас к юристам в связи с этим? У меня проблема! У меня развод! И муж не даёт мне спокойно развестись так как я работаю не официально.
В вашем случае развод и отсутствие официальной работы никак не соприкасается, если конечно нет кредитных обязательств в виде ипотеки и со стороны супруга шантаж что при разводе так как банк будет привлечен к участию в деле о разделе имущества узнает что вы официально не работаете, в этом проблема, поясните в чем трудность с оформлением и как это на ваш взгляд отражается на разводе?
Спросить
Не переживайте, муж может только оттянуть вынесение решения о расторжении брака, вас все равно разведут.
СпроситьЗдравствуйте.
Не понятно, при чем здесь Ваша работа неофициальная?
И какой вопрос у Вас к юристам в связи с этим?
СпроситьРуководству штрафы, Вам кроме уклонения от уплаты налогов, алиментов и тд по разному) В случае выявления такого факта работодателю - штраф за неофициальное трудоустройство, не перечисление налогов.
Ответственность работника за работу без официального трудоустройства не предусмотрена, но у Вас могут возникнуть трудности, в случае если работодатель будет нарушать обязанность по своевременной выплате зп, предоставлении отпуска и т.д. Штраф за неоформленного работника составит 10 000 рублей. Если работодатель повторно нарушит правила трудоустройства, его оштрафуют на сумму 40 000 рублей.
Кроме того, Работодателей всех категорий могут наказать за незаконное привлечение к труду лиц, относящихся к различным категориям иностранных граждан (п. 1 ст. 18.15 КоАП).
Удачи. А какие штрафы конкретнее, и уклонение от уплаты налогов это административное нарушение. Я работаю неофициально, какие санкции могут быть работодателю и какие мне, если об этом узнают надзорные органы.
Руководству штрафы, Вам кроме уклонения от уплаты налогов, алиментов и тд по разному)
Спросить
В случае выявления такого факта работодателю - штраф за неофициальное трудоустройство, не перечисление налогов.
Ответственность работника за работу без официального трудоустройства не предусмотрена, но у Вас могут возникнуть трудности, в случае если работодатель будет нарушать обязанность по своевременной выплате зп, предоставлении отпуска и т.д.
Спросить
Штраф за неоформленного работника составит 10 000 рублей. Если работодатель повторно нарушит правила трудоустройства, его оштрафуют на сумму 40 000 рублей.
Кроме того, Работодателей всех категорий могут наказать за незаконное привлечение к труду лиц, относящихся к различным категориям иностранных граждан (п. 1 ст. 18.15 КоАП).
Удачи.
Спросить
А какие штрафы конкретнее, и уклонение от уплаты налогов это административное нарушение.
СпроситьКоАП РФ Статья 5.27.
[/quote]"3. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), -"1. Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора, страховых взносов) в результате занижения налоговой базы (базы для исчисления страховых взносов), иного неправильного исчисления налога (сбора, страховых взносов) или других неправомерных действий (бездействия), если такое деяние не содержит признаков налоговых правонарушений, предусмотренных статьями 129.3 и 129.5 настоящего Кодекса,влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.
4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 3 или 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей".
НК РФ Статья 122. Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора, страховых взносов)
[quote]
влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора, страховых взносов).
3. Деяния, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, совершенные умышленно,
влекут взыскание штрафа в размере 40 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора, страховых взносов).
4. Не признается правонарушением неуплата или неполная уплата ответственным участником консолидированной группы налогоплательщиков сумм налога на прибыль организаций по консолидированной группе налогоплательщиков в результате занижения налоговой базы, иного неправильного исчисления налога на прибыль организаций по консолидированной группе налогоплательщиков или других неправомерных действий (бездействия), если они вызваны сообщением недостоверных данных (несообщением данных), повлиявших на полноту уплаты налога, иным участником консолидированной группы налогоплательщиков, привлеченным к ответственности в соответствии со статьей 122.1 настоящего Кодекса."
СпроситьДа,это может иметь последствия. Вам могут отказать в устройстве на гос. службу или в полицию и т.д. Президентом РФ вряд ли станете, а слесарем или даже менеджером - вполне. Если в следующий раз не будете иметь возраст привлечения... Вадим, Доброго дня Вам.
Да, факт привлечения к ответственности может помешать Вам при устройстве на государственные должности.
Для работы в большинстве учреждений "коммерции" или у ИП по найму ничего страшного.
С уважением. Если будет уголовная статья, то будут определенные трудности с трудоустройством. Сам факт возбуждения уголовного дела ничем не помешает. Имеет лишь значение наличие самой судимости. Т.к. при трудоустройстве некоторые работодатели просят справки о привлечении к административной и уголовной ответственности. Какое дело по вам возбудили в 13 лет? Возраст маловат. А чужие деньги тратить нельзя. Мне 13 лет я нашёл карту и потратил с неё 1 тысячу по мне возбудили уголовное дело, помешает ли мне это в будущем?
Да,это может иметь последствия. Вам могут отказать в устройстве на гос. службу или в полицию и т.д.
Спросить
Президентом РФ вряд ли станете, а слесарем или даже менеджером - вполне. Если в следующий раз не будете иметь возраст привлечения...
Спросить
Вадим, Доброго дня Вам.
Да, факт привлечения к ответственности может помешать Вам при устройстве на государственные должности.
Для работы в большинстве учреждений "коммерции" или у ИП по найму ничего страшного.
С уважением.
СпроситьЕсли будет уголовная статья, то будут определенные трудности с трудоустройством.
Спросить
Сам факт возбуждения уголовного дела ничем не помешает. Имеет лишь значение наличие самой судимости. Т.к. при трудоустройстве некоторые работодатели просят справки о привлечении к административной и уголовной ответственности.
Спросить
Какое дело по вам возбудили в 13 лет? Возраст маловат. А чужие деньги тратить нельзя.
СпроситьЗдравствуйте Павел!
Ст.264.1 УК РФ н относится к хозяйственным преступлениям, поэтому у вас есть возможность работать кладовщиком, Единственное в чем может быть трудность - это пристрастие Вас к алкоголю. Могу ли я устроится на работу кладовщика если был осужден по 264.1?
Здравствуйте Павел!
Ст.264.1 УК РФ н относится к хозяйственным преступлениям, поэтому у вас есть возможность работать кладовщиком, Единственное в чем может быть трудность - это пристрастие Вас к алкоголю.
СпроситьУмерьте свой претензии, уважаемый! А Вы здесь в поисках халявы или готовы оплачивать чужой труд? На ваши вопросы ранее были даны бесплатные ответы, если они Вам не понравились или Вы с ними не согласны, то это уже Ваши трудности. Хочу заметить, что бесплатный принудительный труд запрещен в РФ, т.е. халява не предоставляется. Если не нравится, сидите дома и не нойте, работа только за деньги и никак иначе.
См. ст. 4 ТК РФ. Вы здесь бабло на проблемах людей находитесь чтоб рубить? Или реально людям Помогаете?
На ваши вопросы ранее были даны бесплатные ответы, если они Вам не понравились или Вы с ними не согласны, то это уже Ваши трудности.
СпроситьХочу заметить, что бесплатный принудительный труд запрещен в РФ, т.е. халява не предоставляется. Если не нравится, сидите дома и не нойте, работа только за деньги и никак иначе.
См. ст. 4 ТК РФ.
СпроситьВ вашем случае все оплатит. А если возникнут трудности, то нужно обращаться в суд. Исходя из судебной практики, суд будет на Вашей стороне. В каких случаях ФСС может не оплатить больничный лист по БиР?
На каких основаниях? Работала в найме с апреля 2019 по сентябрь 2020. В июле 2020 стала директором собственного ООО, с июля-декабрь 2020, ушла в административный. С января возобновили отчисления. Может ли ФСС не оплатить мне больничный? Справки с прошлого места работы есть. Уже в декрете, жду родов.
В вашем случае все оплатит. А если возникнут трудности, то нужно обращаться в суд. Исходя из судебной практики, суд будет на Вашей стороне.
Спросить
