Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Предложение президента - выплачивать пособие по безработице тем, кто потерял работу после 1 марта текущего года

В Постановлении Правительства Мурманской области нет расшифровки данного пункта. Указаны лишь исключения, кому доплата не положена, - тем, кто уволен за виновные действия и тем, кто уволен при ликвидации предприятия и сокращения численности штата (т.к. им и так положены выплаты по сокращению, как минимум 3 месяца). 8 апреля во время своего обращения к нации президент Владимир Путин предложил всем, кто потерял работу и обратился в службу занятости после 1 марта текущего года в апреле, мае и июне выплачивать пособие по безработице

Вопрос: Как понимать " ПОТЕРЯЛ РАБОТУ" ? Меня должны уволить или я должна уволиться и по какой статье, чтобы получить пособие.

Существуют ли сроки выплаты компенсации за второй месяц при сокращении.

Светлана, здравствуйте!

Гражданам, уволенным в связи с сокращением численности или штата работников организации, признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода.

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц. Существуют ли сроки выплаты компенсации за второй месяц при сокращении.

Как получить пособие без записи в трудовой после отказа работодателей во время карантина?

Обращайтесь в центр занятости населения.

ФЗ № 1032-1 РФ от 19.04.1991 г. "О занятости населения в РФ"

Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными

1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

(в ред. Федеральных законов от 30.04.1999 N 85-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ) С 2015 года работала в семье няней и помощником по хозяйству,,, в связи с карантином отказались от моих услуг до мая точно,,, а записи в трудовой нет что все это время я работала,,, как встать на биржу...

Как оформить выход на пенсию при сокращении штата и когда ждать выплаты?

Уволят с 1 апреля... по факту выплаты с 6 апреля. В связи с сокращением штата с 1 апреля 2020 г я написала заявление в связи с выходом на пенсию с 31 марта 2020 года, как меня уволят и когда выплатят положенные мне деньги? Неделя нерабочая.

Как получить справку о доходах в гражданском браке, когда муж не работает?

Мужу надо встать на биржу труда и там получить справку, что он безработный. Мужу необходимо встать на учет в качестве безработного. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. Живём с мужем в гражданском браке, муж официально не работает я тоже сижу с ребёнком ему 4. Где в такой ситуации взять справку о доходов.

Вход в общий стаж время получения 6 мес по сокращению штата средний заработок.

Уважаемая Светлана, Согласно законодательству (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях") в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Выплаты в период получения среднего заработка, выплачиваемого в размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации, на период трудоустройства работникам, уволенным в связи с сокращением численности или штата, реорганизацией или ликвидацией организации, носят компенсационный характер и с них не отчисляются страховые взносы в Пенсионный фонд. Поэтому период получения этих выплат в страховой стаж не включается. Вход в общий стаж время получения 6 мес по сокращению штата средний заработок.

Как получать пособие после более чем 6 месяцев безработицы - путаница с ТК и минимальными выплатами

Добрый день. Двухнедельный срок постановки на учет в органы службы занятости предусмотрен Трудовым кодексом РФ для сотрудников, уволенных в связи с ликвидацией организации или сокращением штата. В случае увольнения по собственному желанию такой срок постановки на учет законом не предусмотрен. Меня зовут Никита. Я уволился по собственному желанию из компании 09.09.19. на биржу встаю только сейчас, спустя более чем 6 месяцев с последнего места работы. Мне сказали что ТК прошло более полугода, то я могу получать только минимальное пособие. Это правда? И почему так. Никакой информации по поводу времени прошедшего с работы не нашел. Заранее спасибо!

Как получить 3-й месяц выплат от работодателя и перестать числиться в центре занятости?

1. Да, это так. Как следует из части второй статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации, основанием для сохранения за работником, уволенным в связи с сокращением численности или штата работников организации, среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения является принятие органом службы занятости населения соответствующего решения, которое, будучи направленным на обеспечение реализации конституционного права такого лица на защиту от безработицы (статья 37, часть 3, Конституции России), одновременно обязывает работодателя осуществить в его пользу указанную выплату.

2. Можете, данный вопрос находится исключительно в области Вашего усмотрения. Правильно ли я понимаю, что по сокращению, чтобы получить 3 й месяц выплат от работодателя, достаточно предъявить справку с центра занятности? Могу ли я, после получения 3 ей выплаты, без проблем перестать числиться в службе занятости?

Какие выплаты положены женщине в декрете при досрочном увольнении по сокращению штата?

Если вас сокращают то досрочного увольнения быть не может да и нет такого понятия в законе. Здравствуйте.

Если Вы находитесь в декрете, то уволить Вас в связи с сокращением нельзя. Прислали уведомление о сокращении штата. П.2 ч.1 ст 81 ТК РФ. Я находусь в декрете. Ребенку один год. От перевода в другой город я отказалась. Могу ли я подписать согласие на досрочное увольнение, какие выплаты мне положены и кто мне их заплатит.

После увольнения по собственному желанию, в какой срок я должен стать на учет на биржу труда, чтобы получать пособие?

Добрый день, Андрей!

Насколько я понимаю речь идет о возможности получения третьей выплаты после сокращения штата работника.

Тогда применяется ст. 178 ТК РФ:

[quote]В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.[/quote] После увольнения по собственному желанию, в какой срок я должен стать на учет на биржу труда, чтобы получать пособие?

Первая работа и сразу увольнение - Как поступить, если тебя сократили после окончания сезона высоких продаж?

Можете не писать, требуйте уволить вас по сокращению.

С уважением. Илья, можете не писать заявление по собственному желанию, пусть увольняют официально в связи с сокращением штатов либо по соглашению сторон с выплатой компенсации. У вас должен быть трудовой договор, там все условия, законные они или нет последует оттуда. Меня оформили официально на должность: специалиста торговой линейки.

Оформила компания Менпауэр! Поставили на торговую точку, спустя 2 недели приходит письмо от супервайзера в ватсап: Илья, добрый вечер! В связи с окончанием сезона высоких продаж, заказчиком было принято решение с 16.03 сократить штат сотрудников. Ты пришел в команду недавно и не успел проявить себя, поэтому, к сожалению, сегодня у тебя был последний рабочий день. Тебе необходимо завтра приехать в офис Мэнпауэр и написать заявление на увольнение на собственному желанию. Спасибо за работу. Желаю тебе успеха в поисках нового места работы. Что делать?

Работникам частной фирмы сообщили о сокращении и попросили написать заявление об увольнении самостоятельно без

Подав заявление об увольнении по собственному желанию, Вы лишите себя выходного пособия. Добрый вечер!

Заявление не пишите, пусть увольняют по сокращению штата, на белую зарплату не меньше МРОТ Вы вправе рассчитывать, а также на выходные пособия. Не пишите, если не желаете увольняться. Если работодатель планирует сокращение штата, то он должен не менее, чем за два месяца под роспись вручить работнику уведомление о предстоящем увольнении по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ.

Предложите работодателю уволить вас по соглашению сторон с выплатой денежной компенсации, сумма по договоренности (просите столько, сколько могли бы получить пр увольнении в связи с сокращением штата).

Ст.78, 178 ТК РФ. Сообщили, что сокращают и попросили написать заявление о увольнении по собственному желанию. Частная фирма, серая зарплата калитки о з/п не предоставляют.

Что положено после декрета по сокращению

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий. Я нахожусь в декретном отпуске а после меня сокращают т.к у них нет этой ставки что мне положено по сокращению.

Как защититься от сокращения и низких зарплат - советы и рекомендации

Да, можете отказаться, если должность не устраивает.

Тогда будете уволены в связи с сокращением штата с выплатой положенной компенсации

Заявлении об увольнении по собственному желанию не пишите, лишитесь выплат по сокращению. Удачи! Ситуация не простая, работодатель решил сократить штат, И БУДЕТ ПРЕДЛОГАТЬ ДРУГУЮ НИЗКООПЛАЧЕВАЕМУЮ РАБОТУ, МОГУ ЛИ Я ОТКОЩАТЬСЯ? Или нет, говорят что положена какая то компенсация, но они схитрят и будут просить по собственному желанию, либо просто уволят, благо найти за что всегда можно, как мне действовать или куда обратиться, быть может записать весь разговор на телефон.

Могут ли уволить мать сокращением штата, имеющую детей-инвалидов на иждивении?

Сокращение вообще возможно, если уведомили за 2 мес., если штат будет упразднен в учреждении. Вам должны предложить другую работу, при Вашем отказе через 2 мес. сократят либо можно уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 2 х окладов. Добрый день, Надежда. Если одному из ваших детей еще нет 3-х лет, то все-таки сокращение штата возможно, при соблюдении его порядка работодателем. Однако, если у вас двое детей, а муж не работает у вас есть преимущественное право перед другими работниками при сокращении штата. Более подробная консультация по телефону. Работаю в больнице, сокращают мою ставку. Имеют ли право уволить по сокращению штата мать, у которой на иждивении 2 детей (3 и 5 лет), один инвалид. Муж оформлен по уходу за ребенком - инвалидом, не работает.

Я пенсионерка, уволена по сокращению штатов. Положены ли мне выплаты на бирже труда?

Вас работодатель должен сам поставить на биржу и тогда у Вас будет 2 оклада гарантированных + 3-й на случай невозможности трудоустроиться. А после получения трех окладов будет ли выплачивать я пособие по безработице если я на пенсии. Я пенсионерка, уволена по сокращению штатов. Положены ли мне выплаты на бирже труда?

Уведомление о сокращении штата - Может ли санитарка быть переведена на должность сторожа без выплаты расчёта?

Здравствуйте!

Перевод возможен вообще только с Вашего письменного согласия (ст. 72.1 Трудового кодекса РФ).

Если Вы будете не согласны на перевод, то Вас уволят по сокращению со всеми выплатами (выходное пособие за первый месяц, средние заработок за второй и третий месяц при необходимых условиях, а также компенсация за неиспользованный отпуск). На работе дали уведомление о сокращении штата.16 январязанимаемые должности будут сокращены (истекает 2-х месячный срок). Я работаю санитаркой. Но руководитель говорит, что могут перевести в должность сторожа. Должны ли мне выплатить расчёт за санитарка и расторгнуть трудовой договор со мной, а потом перевести на сторожа или просто перевод на сторожа без выплаты расчёта?

Уволена по сокращению штата и отправила документы о выплате работодателю. Буду ли я получать свою выплату?

Должны получить выплату. В трудовую инспекцию обращайтесь. 25 октября 2019 г уволена по сокращению штата, при увольнении получила расчет (зп+неиспользованный отпуск+1 оклад), как получила документы сразу встала на учет в ЦЗН. Работодатель находится в г. Москве, поехать за выплатой за 2 й месяц трудоустройства возможности нет, поэтому у нотариуса заверила копию трудовой книжки, взяла справку в Цзн, что стою на учете и на 24 декабря не трудоустроина, написала заявление о выплате (с просьбой перечислить на карту) и отправила работодателю почтой с описью. Подскажите получу ли я свою выплату, если документы отправлены почтой и куда обращаться, если она не поступит.

Проблемы с выплатой зарплаты и уведомление о сокращении штата - что делать?

Здравствуйте,

да, вас могут сократить через 2 месяца после уведомления. Работодатель предложит вам вакансии, если не согласитесь, то будете уволены с выплатой соответствующей компенсации.

Невыплата заработной платы работодателем незаконна, влечет к привлечению работодателя к административной и уголовной ответственности.

Вы вправе обратится в ГИТ, суд, прокуратуру для получения заработной платы.

Остались вопросы, пишите. Уже год не выплачивается зарплата. С 01.05.2019 г. Не выхожу на работу. Имеется уведомление о прекращении деятельности подписанное руководителем. Сегодня прислали уведомление о сокращении штата. Имеют ли право сокращать. Дата выплаты зарплаты не известна.

Как действовать, когда работодатель предлагает увольнение по сокращению штата с незначительной компенсацией?

Добрый день!

При сокращении Вам положена выплата в размере 2 среднемесячных заработка, а в случае, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в службу занятости населения и не был трудоустроен, сохраняется средний месячный заработок в течение третьего месяца. Здравствуйте!

Вы вправе самостоятельно выбирать, быть ли уволенным в связи с сокращением (и получить, соответственно, выходное пособие в размере среднего месячного заработка), либо написать заявление и уволиться по собственному желанию с небольшой компенсацией (ст. 80 Трудового кодекса РФ). Работодатель сообщил что меня увольняют по сокращению штата. А сегодня попросил написать самому заявлением с маленькой компенсацией. Как поступить в этой ситуации? Что бы остаться в плюсе! Официальная зарплата 18 т (а всего 40 т)) Пусть сокращают в увидовмление или самому писать заявление. Спасибо!

Выплаты при увольнении при отпуске по уходу за ребёнком - есть ли право на компенсацию?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы в отпуске, получаете пособие по уходу за ребёнком, и других выплат не положено. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Здравствуйте,

Если Вас уволят из организации в связи с сокращением штата или в связи с ликвидацией организации, тогда будут выплаты.

Желаю Вам удачи и всех благ! Положена ли компенсация после увольнения? Если рабочие места закрыли. А я сижу в отпуске до 3 з лет. Сижу в отпуске по уходу за ребёнком. Отпуск закончится до 3 х лет в ноябре 2020 г. На работе закрыли все рабочие точки, для выхода на работу нету рабочего места. Положены ли какие нибудь выплаты при увольнении? Так как на работе сказали что выплат не положено.

Влияет ли закрытие больничного листа после 30-дневного срока на выплату за 2 месяца после увольнения?

Здравствуйте! Нет не отразится. Нет, не отразится никак. Я был уволен по сокращению штата 13 сентября, выходное пособие за 1 месяц и компенсации я получил, 4 октября я заболел. Вопрос: Если я закрою больничный лист более 30 дневного срока после увольнения, отразится ли это на выплату за 2 месяц после увольнения, спасибо.

Дополнения: то есть если я закрою больничный лист к примеру 20 октября, то начисления по вторичной выплате всё равно будет исчисляться с 13 октября по 14 ноября не зависимо от листа нетрудоспособности, правильно я понимаю, спасибо. Я был уволен по сокращению штата 13 сентября, выходное пособие за 1 месяц и компенсации я получил, 4 октября я заболел. Вопрос: Если я закрою больничный лист более 30 дневного срока после увольнения, отразится ли это на выплату за 2 месяц после увольнения, спасибо.

Понятие безработного в законодательстве - характеристики, права и возможности

См

Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 Добрый день! Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными

1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (Закон « О занятости населения в РФ»). В каком-нибудь законе есть понятие безработного? Может характеристики под которые человек если попадает, то является безработным? Может в каком-то законе описаны возможности безработного?

Как правильно составить заявление на увольнение для получения выплаты заработной платы и отпускных?

Если вы не хотите увольняться, не пишите заявление. Если хотите увольняться, пишите заявление с просьбой уволить по собственному желанию. Полный расчёт, в том числе и отпускные Вам должны выплатить в последний день работы. Компенсации выплачиваются при увольнении по сокращению численности штата. Такая ситуация работодатель заставляет уволиться, работаю с 22.01.19 г по 01.10.19 г как правильно написать заявление на увольнение что бы выплатили з/п и отпускные? И подскажите могу ли рассчитывать на компенсацию выплате за 2 месяца.

Ребенку 1.10 я вышла на работу, поработала 2 месяца и меня сокращают, положены ли мне какие выплаты?

Увольнение матери с ребенком до 3 лет при сокращении штата недопустимо. Также Вас не могут уволить и при сокращении конкретной, Вами занимаемой должности. Из данного правила нет исключений, и все действия руководства, направленные на попытку расторжения договора с Вами, будут расцениваться как существенное нарушение трудового законодательства. Единственное исключение составляют факты увольнения женщины до трехлетнего возраста ребенка – ликвидация юридического лица. При этом работодатель обязуется единоразово компенсировать сокращаемой сотруднице всю сумму финансовых выплат, которые были бы начислены постепенно до окончания декрета, который составляет 3 года. Ребенку 1.10 я вышла на работу, поработала 2 месяца и меня сокращают, положены ли мне какие выплаты?

Уволить по сокращению штатов выплаты / Трудовое право - 911 советов адвокатов и юристов