Увольнение по уголовному делу / Трудовое право - 1523 советов адвокатов и юристов

Неявка, это уголовное дело, вам это нужно? Хотел бы уволиться с армии, служу по контракту "альтернативной службы" и контракт закончился 22 октября этого году, рассматриваю увольнение по нук, по какому нарушению было бы лучше уволиться? Неявка более 10 дней условно или открытие ип и т.д.

Заключать новый контракт он не обязан, однако до издания указа об окончании мобилизации увольнение невозможно по данному основанию. Никак. Только через уголовное дело. Контракты сейчас продлеваются автоматически. Пишите рапорт, получайте письменный ответ. Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру.

В любом случае новый контракт не заключать. У моего сына 13.11.2022 года заканчивается контакт. Ему предлагают подписать еще на 1 год или рапорт на отказ от дальнейшего прохождения службы. Сын не хочет продлевать (в зоне СВО с первого дня). Рапорт на продление контракта не подавал. За отказ грозят тюремным сроком от 3 до 7 лет. 31 октября 2022 президент сообщил о конце частичной мобилизации. Значит ли это, что сына обязаны уволить? Как сыну уволиться со службы?

Всё просто. [b]В случае повторного определения на военную службу,[/b] службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, службу в органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, [b]выплата пенсии приостанавливается. [/b]При последующем увольнении со службы выплата пенсии возобновляется исходя из выслуги и общего трудового стажа на день увольнения (статья 14 Закона). Почему и на основании какого закона мобилизованным в ВС РФ пенсионерам МВД приостанавливают выплаты пенсии на время СВО, пенсия назначена завыслугу лет, а денежное довольствие назначается сейчас, на работе з/пл выплачиваться не буде, ещё и пенсию уберут, как так.

Разная судебная практика. Сейчас за это могут привлечь к уголовной ответсвенности по ч.2.1 ст.332 ук рф. Увольнение по НУК однозначно. Алина, здравствуйте. В данной ситуации возможно привлечение к уголовной ответственности по статье 332 УК РФ. С уважением. В Ярославском районном суде Ярославской области уголовные дела по ст. 332 УК РФ не рассматривались. Так сайт суда выдаёт. Кто уже столкнулся с подобной ситуацией. Какая судебная практика если отказ военнослужащего от СВО.

[quote]Однако, по результату внутренней проверки, вынесен приказ об увольнении за утрату доверия.[/quote]

Если Вы уже ознакомлены с приказом!

О каком "больничном" идёт речь? :sm_bk:

Вы нас хотите "лапшой" поразить? :sm_ap: Нет, только когда выздоровеете.

С уважением. Можно ли уволить меня, как сотрудника полиции, если я нахожусь на больничном? По мне была проведена проверка, материалы которой направлены в СК. В возбуждении уголовного дела СК было отказано в виду отсутствия состава преступления. Однако, по результату внутренней проверки, вынесен приказ об увольнении за утрату доверия. В данный момент нахожусь на больничном. Могут ли уволить до наступления выздоровления?

Только через суд - иначе никак. В вашей ситуации у вас возможны три выхода: 1. продолжить служить и при поступлении приказа на отправку получить уголовную ответственность; 2. судиться об увольнении по НУК на основании приказа от июня месяца; 3. продолжить служить и при необходимости поехать на СВО. Иных выходов из сложившейся ситуации я не вижу, какое решение вы примите - решать вам. Поступил приказ на увольнение в запас, за отказ от сво в начале июня (отказ от выполнение приказа).

Приступил к сдачи дел и должности.

Возникли сложности, не было издано приказа по порядку сдачи дел. (Я мат. отв. лицо., сдавать некому, принимать никто не хотел., командир приказ не сделал). Так я и остался - не исключен из списков части.

В сентябре пришла телеграмма - прекратит исключения из списков части.

Вопрос.., если поступит опять тот же приказ убыть для сво? И я опять откажусь, каковы последствия.

И как продолжить увольняться на законных основаниях.

Из армии в правоохранительные органы Вы перевестись не сможете, это абсолютно разные ведомства.

Можно только вновь поступить на службе. Ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ"О воинской обязанности и военной службе" б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, войска национальной гвардии Российской Федерации, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы принудительного исполнения Российской Федерации или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений

Тогда не совсем понятен пункт. А если контрактник уже написал рапорт об увольнении, он не сможет устроиться в органы? Увольняют как отказника. Статус военнослужащего. Военнослужащим подан рапорт на увольнение, ему предоставили отпуск в последующим увольнением. Может ли он сейчас перевестись в органы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

А из списков части его исключили? Если висит долг за военнослужащим, перспектива - иск о возмещении материального ущерба, возбуждение уголовного дела. Уважаемый Сергей

Вам необходимо пройти установленную военным законодательством процедуру увольнения

Советую вам на возмездной основе заключить соглашение с юристом, чтобы он персонально вёл ваше дело

Дистанционно одним вопросом - ответом ваше дело не решится

Удачи вам. Военнослужащего Уволили со службы по окончанию. Выдали обходной лист. Обходной лист не пройден, нет печати в военном билете о увольнении. Направление в военкомат не получал. В военкомате на учёт не встал. Какие могут быть последствия кроме коап?

Прошу ответ письменный.

Выясняйте это в отделе кадров. Если вы не подписывали трудовой или гражданско-правовой договор с почта банком, то это махинация - фиктивное трудоустройство, кто-то по вашим документам давно получает заработную плату. Это уголовно-наказуемое деяние.

1. Надо получить письменный отказ биржи труда в связи с тем, что по их данным вы работаете там-то.

2. Надо написать заявление в трудовую инспекцию с просьбой аннулировать трудовой договор и в отделение полиции по месту нахождения этого работодателя с просьбой возбудить уголовное дело по факту фиктивного трудоустройства.

3. К обоим заявлениям прикладываете копию письменного отказа биржи труда и копию своей трудовой книжки с записью об увольнении. Работала на почте России, уволилась и решила встать на биржу, а там оказалось что я не уволена с почта банка хотя я и не знала что там трудоустроина и в трудовой об этом ничего не сказано, а отчисления от них были после увольнения из почты россии.

Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 (ред. от 14.10.2021) "Об утверждении Положения о воинском учете"

[quote]При увольнении граждан со службы органы внутренних дел, органы управления, подразделения (органы) и организации войск национальной гвардии, Государственная противопожарная служба, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы принудительного исполнения Российской Федерации [b]письменно извещают военные комиссариаты по месту жительства или месту пребывания граждан об этом с указанием основания увольнения[/b].[/quote]

Вы являетесь военнообязанным. Здравствуйте.

Женщин могут призвать пока только с медицинскими специальностями.

С уважением. Является ли бывший сотрудник МВД военнообязанным? Не пенсионер, уволилась по собственному желанию. И если являюсь, то подлежу ли частичной мобилизации?

Да вряд ли в этой ситуации вообще уголовное дело возбудят, просто пугают этим. Вы же не представляли какие-то подложные документы с целью обмана кредиторов и хищения их денежных средств. Кто именно обвиняет? Против Вас возбуждено уголовное дело или просто пугают коллекторы? Если первое, нужно найти для защиты хорошего адвоката. Нужно знать все тонкости и нюансы и ознакомиться с обвинительным заключением. Добрый день. Да вряд ли в этой ситуации вообще уголовное дело возбудят, просто пугают этим. Вы же не представляли какие-то подложные документы с целью обмана кредиторов и хищения их денежных средств. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам! Позвонили с прокуратуры и сказали что недостоверные данные указаны, У меня взят займ после того как я уволилась, но не сообщила об этом кредиторов, теперь обвиняют про 159 ч 1 ук РФ, у меня есть маленький ребенок, смогут ли обязать отрабатывать часы.

Здравствуйте Никита

То, что вы перечислили вам будет засчитано в выслугу лет при увольнении, при оформлении пенсии, но дослужить 1 года еще нужно для того, тобы расторгнуть контракт или расторжение происходит по уважительной причине

ППРФ от 22.09.1993 №941

3. В выслугу лет для назначения пенсий уволенным со службы военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации засчитывать на льготных условиях:

г) один месяц службы за полтора месяца: Я подписал контракт на 2 года вместо 1 года срочки, отслужил один год контракта, выполним программу прыжков, год за полтора, был в командировке на Украине 3 месяца, день за три, сейчас увольняюсь, могут ли мне засчитать выслугу лет как военнослужащему по призыву в количестве этих дней?

Увольнение по НУК и привлечение к уголовной ответственности по ст. 332 УК РФ. Мне угрожают тошто на меня заведут уголовное дело за передвижение с оружием в мирное время. Если нету умысла хищения оружия

А сдача его в военную камендатуру

Тошто камандир отказывается его принемать. Отказываюсь от спецоперации на Украине хочу уехать в россию для ближайшего отдела военной полиции для сдачи оружия и досрочном уволнение что мне за это грозит.

Если Вы заключали контракт, по почитайте условия контракта. Вам необходимо одготовить документацию, подтверждающую наличие серьезного повода для разрыва контракта. Подать рапорт командиру, ответственному за решение кадровых вопросов. Принимать дела можно долго, изучая и ознакамливаясь с ними. Принять дела и должность и затем пробовать уволится. Для выбора оснований увольнения, необходимо больше о вас информации. Хотите увольняться - увольняйтесь по НУК - возбудят дело по ст.332 УК РФ, останетесь без накопительной части НИС. Дело не возбудят. Будут увольнять по НУК. Хочу уволиться с военной службы, отказываюсь принимать дела и должности, пугают что возбудят уголовное дело, будут возить в прокуратуру! Как быть?

Наверно ошибка в указании года = 2021 вместо 2022.

Судя по номеру (вх.№) Вашего заявления №182997 / [b]22[/b] , то оно вроде бы 2022 года.

Уточните в ПФР.

Но а так вроде пенсия Вам назначена недавно и будет выплачиваться с 26 ИЮЛЯ 2022 года. Если вы подали заявление в июле 2022, то пенсию вам и назначат и будут платить с июля 2022. Вы бы хоть написали сразу о какой пенсии идет речь - эту выплатят с момента увольнения, но не более чем за год до подачи заявления о ее назначении. Тогда вам надо обратиться в ПФР и объяснить ситуацию, т.к. если придут деньги с июля 2021 года, их потом все равно придется вернуть (хорошо, если обойдется без уголовного дела). Пришёл ответ от ПФР. Это означает, что пенсию выплатят за год? Уважаемая Наталия Владимировна! По Вашему заявлению № 182997/22 Вам назначена пенсия с 26.07.2021.

На больничном не могут уволить. Нет, пока нет приговора незаконно. Законность увольнения не возможно определить по вашим словам в вопросе. Должно быть заключение аттестационной комиссии.

И ещё срок обжалования приказа об увольнении месяц.

Нужна помощь адвоката, звоните, обсудим детали соглашения. Добрый день, уволить сотрудника находящегося в отпуске или больничном - нельзя! Для более объективного и юридически грамотного ответа необходимо больше информации! 08.2022 года уволили со службы в МВД, приказом ГУ, за совершение поступка порочещего честь сотрудника полиции (в отношении меня возбуждено уголовное дело). В настоящее время я нахожусь на больничном (перелом ноги), до того как я ушёл на больничный я не был отстранен от несения службы, а был направлен в очередной отпуск. Уголовное дело в отношении меня находится в стадии расследования. Подскажите законо ли моё увольнение или нет? Заранее Вам благодарен!

Подробности нужны, очень мало информации. Доброго времени суток.

Обычное хищение. СБ не уволят, но кадры - вполне. Проведут служебную проверку и уволят по

[quote]г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;[/quote]

И еще потом дело уголовное + судимость и никогда на работу в нормальную организацию не возьмут. У моей жены такая не совсем хорошая ситуация на работе. Работает в сетевом магазине пятёрочка. Она делала возвраты, себе на карту остаток товара был выравнен. Приехал сб сказал писать заявление об увольнении и вернуть всю сумму, либо заведёт уголовное дело. Жена беременна. Может сб уволить её по этой причине.

По данному факту уголовная ответственность не предусмотрена. В данном случае возможна дисциплинарная ответственность или в противном случае увольнение с работы, все зависит от внутреннего порядка привлечения сотрудников к дисциплинарной ответственности от лица организации. Скорее всего дело обойдётся увольнением или предоставлением должности, которое не требует специального медицинского образования. Вас уволят по статье.

Но обычно просто так запросы в учебную организацию не делаются, возможно, что-то случилось о чем вы еще не знаете. Работал с купленным дипломом фельдшера почти год на скорой и сейчас перешёл в поликлинику. Сегодня вызывал начальник ОК и сказала, что будет делать запрос в учебную организацию. Что мне за это грозит, и действительно могут посадить в тюрьму? Никому вреда здоровью не причинял, и с законом проблем не имел..

Владимир, можно, для чего вашей жене целесообразно обратиться за помощью к адвокату по месту жительства. Федеральный закон "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации" от 31.05.2002 N 63-ФЗ. Если жена свои действия не согласовывала с руководством, то её действия можно оценить как мошенничество или хищение денежных средств на работе.

Увольняться по собственному желанию она не обязана. Если есть чем доказать свою невиновность, пусть не возвращает добровольно деньги, спор будет рассмотрен в суде. У моей жены такая не совсем хорошая ситуация на работе. Работает в сетевом магазине пятёрочка. Она делала возвраты, себе на карту остаток товара был выравнен. Приехал сб сказал писать заявление об увольнении и вернуть всю сумму, либо заведёт уголовное дело. Можно как то опровергнуть его действия.

Три года вам ещё нужно прослужить. 20 лет в календарном или льготном исчислении.

Служба в Североморске льготная д.б. учтена при увольнении из ВС РФ.

Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 (ред. от 11.09.2021) О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации. Прослужил в ВС РФ 14 лет, из них 3,5 года на Северном флоте (Североморск. Территория крайнего севера) . Сейчас восстановился в МВД. Сколько необходимо прослужить до минимальной (льготной) пенсии?

Чем же мы можем вам помочь, дорогая Наталья? Жалобу военному прокурору западной группы войск, в дежурную часть Телефон: 8 (495) 693-64-17

119021, г. Москва, пер. Хользунова, д.14

Главная военная прокуратура. Обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру. Служит по контракту, после окончания ДВОКУ. Уже был на спецоперации с 24 февраля по 2 июня. Написал рапорт на увольнение. Дали отгулять отпуск 20 дней из положенных 45 дней. Сегодня загрузили в автобус довезли до валуйки и удерживают силой. Завтра утром отправят в Украину. Угрожают уголовным делом, тюрьмой.

Можно. Только тогда увольнение по нук и уголовное дело. Нет, по данным основаниям подобное исключено. Можно ли отказаться от военной спецоперации если семья многодетная?

Вам только остаётся собирать выговоры. Так называемая "десятка". Выходить на службу раз в 10 суток, отмечаться в журнале и уходить. Уволят по НУК. В ФСБ и МВД путь будет закрыт.

Прошу оценить мой ответ если он был полезен. Вам верно все разъяснили, для увольнения с военной службы по собственному желанию нужны уважительные причины. Наличие выговоров не гарантия увольнения. Пишите рапорт на увольнение и отдельно жалобу в военную прокуратуру, на период испыталки вправе уволиться. Вам верно все разъяснили, для увольнения с военной службы по собственному желанию нужны уважительные причины. Наличие выговоров не гарантия увольнения. За самоустранения от службы возможна уголовная ответственность или дисциплинарная в виде дисциплинарного ареста. Ответ Фадеева недействительный, это не ответ, полный бред. Хочу уволиться с вооруженных сил России испытательный срок ещё не прошёл,мне сказали, что меня не уволят, поскольку нету выговоров, как мне быть помогите?

Вряд ли будет уголовное дело, но могут потребовать возместить причиненный ущерб работодателю. Добрый вечер.

Может быть всё, что угодно, другой вопрос, насколько это законно.

Вероятнее всего, работодатель будет взыскивать с Вас ущерб за утраченную вещь. При увольнении если не сдам вверенную мне для служебного пользования вещь, которая имеет инвентарный номер и числиться на балансе. Я её не могу найти нигде, может оставил в неположенном месте и пропала. Что мне за это будет, будет ли возбуждено у.д по 160 УК?

Нет, не вправе. Все это незаконно о чем Вы спрашиваете. 1. Нет

2. Да, если это определено трудовым договором и с учётом особенностей работы доставка осуществляется транспортом работодателя.

3. Нет, если это связано с особеннастями трудовой деятельности. На какие статьи ссылаться по каждому вопросу? Всё это пишут в Приказах компании и в должностной инструкции, за невыполнение-штраф, а при неоднократном-увольнение. Как быть? Может ли работодатель требовать от работника сведения об участии в уголовных делах, даже если работник был свидетелем?

Может ли работодатель запретить пользоваться личным автотранспортом "в служебных целях",имея ввиду проезд от дома до работы и обратно?

Можно ли отказаться носить маску "при исполнении служебных обязанностей",если есть Приказ компании, и за невыполнение штрафуют? Законно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение