Удержание НДФЛ при увольнении / Налоги - 51 советов адвокатов и юристов
Работодатель является налоговым агентом и удерживает НДФЛ правомерно. Никак. В трудовом договоре тоже не всегда пишут, что с зарплаты взимается НДФЛ, это не обязательно, но взимают всегда в силу закона. Уволился по соглашению сторон. С оплатой двух окладов. Работодатель удержал ндфл. В соглашении об этом ни слова. Как оспорить такое удержание, на что ссылаться?
Никак. В трудовом договоре тоже не всегда пишут, что с зарплаты взимается НДФЛ, это не обязательно, но взимают всегда в силу закона.
СпроситьВы же увольнение не собираетесь оспаривать, а выплаты--срок 3 месяца со дня увольнения.
НДФЛ можете вернуть через налоговую. Уволили по ст.278, п.2, компенсацию выплатили только за два месяца, причём с этой суммы взяли НДФЛ. В какие сроки я могу обжаловать действия работодателя? Прошло уже более месяца со дня подписания распоряжения об увольнении.
Вы же увольнение не собираетесь оспаривать, а выплаты--срок 3 месяца со дня увольнения.
НДФЛ можете вернуть через налоговую.
СпроситьРасчет выдают только по официальной зарплате и справка 2-ндфл ее подтверждает. что он реально получил при увольнении вы ведь знаете только с его слов ,а по идее он должен был расчетный лист получить обо всех удержаниях и начислениях. из интереса можете анонимно пожаловаться на действия работодателя в инспекцию по труду. У меня вот какой вопрос. Муж уволился с работы, расчёт получил через 2 недели. В справке 2 НДФЛ сумма заработка за октябрь указана одна, а под расчёт он получил в 3 раза меньше. Законно ли это? Сказали что якобы вычли часть официальной суммы отпускных которые он получил в июне. Зп у них частично официальная, частично чёрная.
расчет выдают только по официальной зарплате и справка 2-ндфл ее подтверждает. что он реально получил при увольнении вы ведь знаете только с его слов ,а по идее он должен был расчетный лист получить обо всех удержаниях и начислениях. из интереса можете анонимно пожаловаться на действия работодателя в инспекцию по труду.
СпроситьПри увольнении выдается полный расчет включая компенсацию за не отгуленный отпуск и со всей суммы подлежит удержанию подоходный. если есть сомнения пусть жена потребует расчетный лист и заодно справку 2 ндфл. Супруга уволилась, пришла получать расчёт и с неё высчитали двойной подоходный налог за не отгуленный отпуск а сам расчёт за отпуск не стали платить. Правильно ли её рассчитали не оплатив не отгуленный отпуск.
Производить удержание и оплату НДФЛ - обязанность работодателя и, если "они" напишут ))) на Вас Декларацию - "они" сами очень сильно "проштрафятся" по линии ИФНС.
Вас попросту запугивают, ничего они подобного делать попросту не будут. Я уволилась с работы 27.07.2015 г. зарплату мне не выдали. Я написала на них в прокуратуру, после этого они мне не хотят выплачивать компенсацию, а если меня не устраивает тогда они напишут на меня декларацию по налогам, так как я получала зарплату без вычета налога, а налоги она выплачивала сама, такое возможно?
Производить удержание и оплату НДФЛ - обязанность работодателя и, если "они" напишут ))) на Вас Декларацию - "они" сами очень сильно "проштрафятся" по линии ИФНС.
Вас попросту запугивают, ничего они подобного делать попросту не будут.
СпроситьЕвгения Викторовна!Да,производятся на основании Постановления правительства РФ от18.07.1996 г.(с изм. и доп.) №841 "О перечне видов заработной платы и иного дохода,из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей" Производятся ли удержания (НДФЛ, алименты) из начисленного единовременного пособия при увольнении военнослужащего МОРФ.
Евгения Викторовна!Да,производятся на основании Постановления правительства РФ от18.07.1996 г.(с изм. и доп.) №841 "О перечне видов заработной платы и иного дохода,из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей"
СпроситьДа. это такойже ваш доход как и все остальное так что все удержания будут как и из зарплаты Удерживается ли НДФЛ и удержание по исполнительному листу (долг по кредиту) из выходного пособия при увольнение по соглашению сторон?
Да. это такойже ваш доход как и все остальное так что все удержания будут как и из зарплаты
СпроситьЗдравствуйте! НДФЛ удерживается со всей суммы дохода,выплаченной сотруднику,в т.ч. и с расчетных сумм.Процент удержаний,как правило,13%. Скажите имеют ли право вычитать из расчетных при увольнении по собственному желанию вычитать обсалютно всю сумму подоходное удержание налога.
Здравствуйте! НДФЛ удерживается со всей суммы дохода,выплаченной сотруднику,в т.ч. и с расчетных сумм.Процент удержаний,как правило,13%.
СпроситьЗдравствуйте. Удержат НДФЛ Я увольняюсь с работы. При начислении расчетных и компенсации за отпуск высчитывают с меня ндфл или должны выдать расчет полностью.
Здравствуйте.
Увы нет Уволилась с работы по соглашению сторон с выплатой пособия в размере двух окладов. Вопрос 1: правомерно ли было удержано НДФЛ с этой суммы?
Вопрос 2: Могу ли я ссылаться на этот закон выплаты, производимые с 1 января 2012 года работнику организации при увольнении, в том числе выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства, освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка. Указанные положения пункта 3 статьи 217 Кодекса применяются независимо от занимаемой должности работников организации. В соответствии с пунктом 1 статьи 231 Кодекса излишне удержанная налоговым агентом из дохода налогоплательщика сумма налога подлежит возврату налоговым агентом на основании письменного заявления Заранее спасибо за ответ.
Нет, не означает. Речь идёт не о выходных пособиях. В апреле 2013 года уволен по соглашению сторон. Одним из условий соглашения было условие выплаты мне компенсации. С её полного размера работодатель удержал НДФЛ. Согласно п.3 ст.217 НК РФ не подлежат налогообложению доходы связанные с увольнением работников. Означает ли это что НДФЛ удержали незаконно?
Добрый день!Скорее всего Вы имели ввиду удержание НДФЛ? Такой вопрос - у нас на предприятии увольнение с обоюдным согласием 2 х сторон! Нам начисляют неотгуленный отпуск. И средне месячную зп за год в двойном размере! Должны высчитывать районный коэффициент 13% с средне месячной зарплаты за год?
Наталия, с з/пл происходит удержание одного налога - НДФЛ в размере 13 %. Какие налоги удерживается при увольнении и какой процент подоходного налога? Спасибо.
Пристав вправе выставлять такие требования
Но основанием для вашего увольнения это не является Пристав требует от моего работодателя удержания с заработной платы по алиментам, но моему работодателю это не нужно, он частник, и угрожает увольнением. Я не хочу терять работу. Законно ли будет если я принесу справку 2 ндфл с работы приставу сам?
Пристав вправе выставлять такие требования
Но основанием для вашего увольнения это не является
СпроситьВстречный вопрос.
В самом соглашении вы разве указывали, что расчетные суммы не будут облагаться НДФЛ?
Еси не указывали, то работодатель абсолютно законно вычел НДФЛ.
А если некий юрист будет утверждать, что он поможет вам вертуть НДФЛ, то он мошенник. Игорь, со всех видов выплат, кроме больничных и тому подобных, вычитается НДФЛ. К юристам какой специализации обращаться по вопросу выплат при увольнении по соглашению сторон. При увольнении с меня вычли НДФЛ. Хочу обратиться в суд.
Встречный вопрос.
В самом соглашении вы разве указывали, что расчетные суммы не будут облагаться НДФЛ?
Еси не указывали, то работодатель абсолютно законно вычел НДФЛ.
А если некий юрист будет утверждать, что он поможет вам вертуть НДФЛ, то он мошенник.
СпроситьВыплата должна быть прописана с учетом всех выплат, компенсация за отпуск рассчитывается за любой отрезок работы. Меня уволняют по соглашению сторон, со следующей выплатой:
1)дополнительная выплата денежных средств в размере 40000 руб.
Вопрос: в праве ли работодатель удерживать НДФЛ с этой выплаты.
2) компенсация неиспользованного отпуска, рассчитанная по состоянию на 10 февраля 2014 года.
Вопрос: полагается ли выплата отпуска, если послений раз отпуск был в октябре 2013 г. (работаю с июля 2011).
Спасибо.
выплата должна быть прописана с учетом всех выплат, компенсация за отпуск рассчитывается за любой отрезок работы.
СпроситьОбязаны дать по Вашему письменному запросу. Эта справка необходима по новому месту работы для начисления зарплаты и удержания подоходного налога, поскольку налог на доходы физ.лиц исчисляется от годового дохода, исчисляемого нарастающим итогом каждый месяц. Я уволилась в июле 2013 по собственному желанию. Сейчас уже работаю в другой организации и с меня требуют справку ндфл 2, для чего она им и уже прошло полгода с момента моего увольнениядадут ли мне ее на прошлой работе?
Обязаны дать по Вашему письменному запросу. Эта справка необходима по новому месту работы для начисления зарплаты и удержания подоходного налога, поскольку налог на доходы физ.лиц исчисляется от годового дохода, исчисляемого нарастающим итогом каждый месяц.
СпроситьНаталья!
Удержание в размере 13 % законно и обязательно для работодателя.
Рассчитать Вас должны полностью в последний день Вашей работы.
С уважением. Интересует вопрос: может ли работодатель удерживать НДФЛ с аванса 13%,с зарплаты 13% и и с премии тоже 13% ?
Подскажите пожалуйста сроки расчета при увольнении.
Заранее спасибо за ответ.
Александр, добрый день! НДФЛ - нет. Алименты - да.
С уважением,
Харченко О.В. Производятся ли удержания (НДФЛ, алименты) из начисленного единовременного пособия при увольнении сотрудника МВД?
Сергей, отсутствие ИНН и трудовой не является основанием для расторжения уже трудового договора. Поскольку, договор уже заключен, работник может быть уволен на общих основаниях (по окончанию срочного трудового договора в Вашем случае), предусмотренных трудовым законодательством. Трудовую книжку Вы сами обязаны оформлять на работника как работодатель. Аналогично. при удержании НДФЛ 13% присваивается ИНН. Я ИП.
Заключил срочный трудовой договор с сотрудником на период выполнения срочных (2-месяца), сезонных работ. У работника нет ИНН и трудовой. Имея основания я его уволил через 3 дня после заключения договора. Нужно ли уведомить об это налоговую и т.д. ?
Сергей, отсутствие ИНН и трудовой не является основанием для расторжения уже трудового договора. Поскольку, договор уже заключен, работник может быть уволен на общих основаниях (по окончанию срочного трудового договора в Вашем случае), предусмотренных трудовым законодательством. Трудовую книжку Вы сами обязаны оформлять на работника как работодатель. Аналогично. при удержании НДФЛ 13% присваивается ИНН.
СпроситьДмитрий, добрый день! НДФЛ с данной выплаты (ЕП при увольнении) не платится.
Что касается алиментов - да.
С уважением,
Харченко О.В. Облагается ли 13% налогом выходное пособие сотруднику ОВД увольняемому по сокращению штатов? Производится ли удержание алиментов с указанной выплаты?
Уважаемый Кирилл! В налоговой инспекции имеется телефон доверия. Сам видел объявление, правда не уверен, что в каждом районе. Позвоните в инспекцию по Свердловской области. Есть вариант обратиться в инспекцию по труду. Но там анонимность не сохранить. При увольнении из сумм подлежащих выплате с меня удержали НДФЛ за последние 1,5 месяца-правомерно ли это? Куда можно сообщить о выплате серых зарплат анонимно? (не хочу проблем-пока не трудоустроился)
Уважаемый Кирилл! В налоговой инспекции имеется телефон доверия. Сам видел объявление, правда не уверен, что в каждом районе. Позвоните в инспекцию по Свердловской области. Есть вариант обратиться в инспекцию по труду. Но там анонимность не сохранить.
СпроситьНаталья, доходы физ. лица облагаются НДФЛ = 13% (для резидента РФ) Здравствуйте, Наталья!
Травматизм - это не налог, им нельзя обложить доходы.
Доходы, получаемые работником по месту работы, включая компенсационные выплаты при увольнении, подлежат обложению налогом на доходы физических лиц по ставке 13%. Налог с начисленной суммы дохода должен удержать работодатель. Оставшаяся после удержания налога сумма подлежит выплате работнику. Все произведённые работнику начисления и удержания должны быть отражены работодателем в расчетном листке.
С уважением, Суховеев Евгений. Скажите пожалуйста, какими налогами облагается омпенсация при увольнении, в частности, облагается ли травматизмом?
Здравствуйте, Наталья!
Травматизм - это не налог, им нельзя обложить доходы.
Доходы, получаемые работником по месту работы, включая компенсационные выплаты при увольнении, подлежат обложению налогом на доходы физических лиц по ставке 13%. Налог с начисленной суммы дохода должен удержать работодатель. Оставшаяся после удержания налога сумма подлежит выплате работнику. Все произведённые работнику начисления и удержания должны быть отражены работодателем в расчетном листке.
С уважением, Суховеев Евгений.
СпроситьВера,
запретить работнику уволиться никто не вправе. Но заинтересовать его отработать определенный срок Вы можете, допустим, заключив договор купли-продажи с беспроцентной рассрочкой платежа (или с такими процентами, которые не повлекут удержание НДФЛ с суммы материльной выгоды) на несколько лет, но под условием, что в случае увольнения раньше этого срока доначисляются большие проценты. С профессиональным праздником! Дайте совет по следующей ситуации: нашей организации в счет погашения задолженности ООО передает новые легковые автомобили, которые наша организация сразу хочет оформить на физ. лиц - наших работников. Каким образом мы можем себя обезопасить от того, чтобы эти работники сразу не уволились, а проработали хотя бы лет 5? Я понимаю ситуация запутанная, но начальство решило так и никак иначе. Заранее благодарю!
Вера,
запретить работнику уволиться никто не вправе. Но заинтересовать его отработать определенный срок Вы можете, допустим, заключив договор купли-продажи с беспроцентной рассрочкой платежа (или с такими процентами, которые не повлекут удержание НДФЛ с суммы материльной выгоды) на несколько лет, но под условием, что в случае увольнения раньше этого срока доначисляются большие проценты.
СпроситьУважаемый Дмитрий! Вы можете в судебном порядке взыскать недополученную разницу в заработной плате, тем более что у Вас на руках имеется справка формы 2-НДФЛ. Ведомость о том, какую вы реально получили заработную плату, суд истребует у работодателя. Уважаемый Дмитрий!
Все, что может удерживать работодатель из зарплаты работника (в т.ч. отпускные) перечислено в ст.137 ТК РФ.
Советую проверить основания и размер удержаний, произведенных работодателем, с содержанием данной статьи.
С уважением, Прасол С.Б.
Удачи! Хочу знать может ли работодатель удерживать деньги из отпускных при увольнении по соглашению сторон за неиспользованый отпуск в течении года. И каким образом нужно с этим бороться. Сумму отпускных начислили согласно закону и все отразилось в 2 НДФЛ, а по факту я покучил гораздо меньше. Дата увольнения 30.09.2008
уважаемый Дмитрий! Вы можете в судебном порядке взыскать недополученную разницу в заработной плате, тем более что у Вас на руках имеется справка формы 2-НДФЛ. Ведомость о том, какую вы реально получили заработную плату, суд истребует у работодателя.
СпроситьУважаемый Дмитрий!
Все, что может удерживать работодатель из зарплаты работника (в т.ч. отпускные) перечислено в ст.137 ТК РФ.
Советую проверить основания и размер удержаний, произведенных работодателем, с содержанием данной статьи.
С уважением, Прасол С.Б.
Удачи!
Спросить
