Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Нарушение прав учителя в школе - кто защитит?

Конечно это не законно, как вступить так и выйти с профсоюза вы можете по личному заявлению и это ни как не может влиять на ваше трудоустройство. Нет, незаконны действия руководителя. Уволить Вас за выход из профсоюза не могут, угрозы все фиксируйте Белла, это незаконно, в связи с чем обращайтесь с жалобой в Управление (департамент) образования, в прокуратуру. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Работаю в школе 3 года. Два первых года у меня в классе было 5 обучающихся с овз. Директор на это закрывала глаза, доп оплаты и стимула не было. В этом году мне дали пол ставки тьютерства и полставки продлении, но... директору показалось, что у меня сильно большая зарплата и с февраля она решила отдать мои пол ставки за продленку другому учителю. Законно ли это? Я написала заявление о выходе из профсоюза мне пригрозили увольнением. Законно ли это?

Особенности вступления в профсоюз при работе по внешнему совмещению - правомерно ли автоматическое отчисление взносов?

Отчисление неправомерно. Подавайте жалобу директору школы, взымание взносов неправомерно. Вы являетесь не членом профсоюза конкретной школы, а членом профсоюза работников образования... района Белгородской области. Я - учитель. Работаю в одной школе как основной работник и писала заявление на вступление в профсоюз, в другой школе работаю по внешнему совмещению, заявление на вступление в профсоюз во второй школе не писала, а взносы все равно снимаю, хотя в списках членом профсоюза отсутствую. Правомерно ли такое отчисление взносов?

Я осталась в профсоюзе при выходе на пенсию могу ли я поменять школу прикрепления

С согласования с профсоюзом (по письменному мотивированному заявлению, переданному официально). Я осталась в профсоюзе при выходе на пенсию могу ли я поменять школу прикрепления

Пожалуйста я работаю учителем в бюджетной школе положен ли мне как сотруднику новогодний подарок для моего ребенка?

Откуда мы можем знать? Спросите в отделе кадров на работе или в профсоюзе, если он есть. Новогодние подарки по трудовому кодексу дарить работодатель не обязан, в каждой организации свои правила. Любовь, обратитесь с вопросом к работодателю или в профком, т.к. у каждого работодателя свои правила в отношении новогодних подарков. Пожалуйста я работаю учителем в бюджетной школе положен ли мне как сотруднику новогодний подарок для моего ребенка?

Можно ли в школе не вступать в профсоюз, если директор сказал, что мы все должны вступить

Каждый решает для себя сам. Можно ли в школе не вступать в профсоюз, если директор сказал, что мы все должны вступить, а иначе не сможем пройти аттестацию и так далее?

Директор музыкальной школы, в которой я работаю, сказала бухгалтеру, чтобы с меня вычитали профсоюзные взносы.

Незаконны. Если вы не профсоюзе, то не обязаны их платить.

Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру. Здравствуйте, Юлия. Если вы не являетесь членом профсоюзной организации, платить взносы вы не обязаны. Администрация школы не вправе удерживать эти взносы из вашей зарплаты. Вы можете обжаловать удержания в трудовую инспекцию или прокуратуру. Наишите жалобу Я не писала заявления о вступлении в профсоюз. Директор музыкальной школы, в которой я работаю, сказала бухгалтеру, чтобы с меня вычитали профсоюзные взносы. Законны ли действия директора и что делать мне как преподавателю в этом случае.

Какова законность действий директора школы, отдавший мои часы другому учителю без моего согласия, в период моего больничного?

Действия неправомерны. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Если режим постоянной работы и Вы в минусе, исходя из условий договора, то это нарушение. Можно обжаловать в инспекции труда или обратиться в профсоюз. Я учитель начальных классов, в данный момент нахожусь на больничном уже 5 недель. Директор школы приняла решение взять 9,5 моих часов и отдать их на постоянной основе другому учителю без моего согласия. Правомерны ли действия директора школы, ведь она ущемляет мои трудовые права?

Директор школы распределяет выплаты учителям по майским указам по своему усмотрению. Он прав?

Добрый день. В школе должно быть разработано Положение о премировании. Обычно выплаты распределяет специальная комиссия с представителем профсоюза. Директор не прав. Директор школы распределяет выплаты учителям по майским указам по своему усмотрению. Он прав?

В школе вводят пятидневку, но внеурочку выносят на субботу, учителя не согласны, как поступить в такой ситуации простому учителю

Если учителя не согласны с переносом внеурочных занятий на субботу, то они могут высказать свое мнение администрации школы или обратиться к профсоюзу учителей для защиты своих прав.

В зависимости от места и типа школы, учителя могут иметь коллективный договор, который определяет права и обязанности учителей, включая количество рабочих дней и перенос дополнительных занятий на другие дни. Если права учителей нарушаются, они могут обратиться к юристу или организации защиты прав работников.

Также учителя могут обратиться к родителям учеников и объяснить ситуацию, возможно, они поддержат учителей в их протесте. Важно помнить, что учителя имеют право на защиту своих прав и интересов, и они должны защищать их, если они чувствуют, что они нарушены. В школе вводят пятидневку, но внеурочку выносят на субботу, учителя не согласны, как поступить в такой ситуации простому учителю

Как правильно написать объяснительную на имя начальника районного отдела образования по поводу письма учителя математики

Так и ответьте: [i]На самом деле работники сдают деньги не директору, а председателю профсоюзной организации и на добровольной основе.[/i] Так и указывайте, что средства идут через профсоюз и добровольно, и что сам профсоюз решает на что их тратить. Выводите себя из-под удара, как якобы заинтересованное лицо. Объяснительная составляется по сути поставленных следователем вопросов с документальным и правовым обоснованием Ваших действий или действий ваших подчинённых. Как правильно (мне, директору школы) написать объяснительную на имя начальника районного отдела образования, на отписанное ему письмо из следственного отдела, которое туда отправила учитель математики. В обращении учителя сказано, что в школе идут частые поборы с работников (на ремонт учительской, воинам, выполняющим свой долг на ВСК, окос травы и и.д.)и угрозы со стороны директора, чтобы все сдавали. На самом деле работники сдают деньги не директору, а председателю профсоюзной организации и на добровольной основе.

Я работаю на почте почтальон положен ли подарок на выпускной ребенку от работы из дет сада и школы 9 кл. В профсоюзе состою.

Здравствуйте. Это может быть предусмотрено в локальных актах работодателя (коллективный договор, положение о стимулирующих выплатах, о премировании и др.) или профсоюзной организации. Изучите документы. Я работаю на почте почтальон положен ли подарок на выпускной ребенку от работы из дет сада и школы 9 кл. В профсоюзе состою.

Стабильность выплат для молодого специалиста при смене школы в одном городе

Татьяна!

Ст.70 ТК РФ разъясняет, что молодой специалист это лицо, которое завершило обучение в учреждении, получившем государственную аккредитацию, и устроившееся впервые на работу по специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня

Поэтому важен факт устройства на работу впервые, а не место. Но только при оформлении смены работы в порядке перевода Если Вы уволитесь и устроитесь в другоую школу, то не сохранится. Если будет оформлен перевод, то сохранится. Обратитесь за консультацией в Профсоюз образования в Вашем населенном пункте. Такие вопросы регулируются положением об оплате труда. Это локальный акт. Не ошибется юрист, который данный акт читал. Сохранится ли за мной выплаты молодому специалисту при смене школы в одном городе. Смена школы одного управления образования - это смена работы с потерей выплат или сохранится, так как школы все в одном управлении с общей бухгалтереей и отделом кадров спасибо

Имеет ли право представитель администрации стать председателем первичной профсоюзной ячейки в школе?

Зависит от профсоюза, что он для себя решит. Закон - не запрещает этого, важно, чтобы это был не представитель работодателя, подписывающий колдоговор. У нас в школе формируется первичная профсоюзная ячейка. Директор навязывает на должность председателя завуча по учебной работе. Имеет ли право представитель администрации быть председателем первички?

Распределение профсоюзных взносов в районной школе - кто и сколько забирает?

Здравствуйте, Симакова Людмила Васильевна

Согласно ст.7 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 21.12.2021) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" порядок уплаты вступительных и членских взносов, источники образования доходов и иного имущества, порядок управления имуществом профсоюзов - определяется уставом профсоюзной организации.

Таким образом, вам необходимо ознакомиться с уставом профсоюзной организации в которой вы состоите, если там данное условие не прописано, то ответ - нет, взносы забирают неправомерно. Может быть прописана отсылочная норма - "определяется в соответствии с протоколом, решением...", тогда нужно ознакомиться и с этим документом. Нельзя сказать точно - законодательством это никак не регулируется, все решается самим профсоюзом. В районной школе высчитывают профсоюзные взносы из них 20% забирает областной профсоюз, 40% забирает районный профсоюзная организация и 40% в школе имеют ли право забирать наши членские взносы?

Можно ли создать свою профсоюзную ячейку в школе после выхода из предыдущей?

В принципе закон не запрещает того, чтобы в организации действовали 2 профсоюза. Но для Вашей работы будет иметь значение (в частности при согласовании локальных актов) - будете ли Вы представлять интересы всех или большинства работников или нет. В школе была профсоюзная ячейка, состоящая из педагогов и техперсонала. Техперсонал попросил наличные деньги на свои нужды и получили отказ, т.к. средства были выделены на празднование нового года. Тогда техперсонал написали заявление о выходе из профсоюза. Я хотела бы узнать, а можно ли им предложить создать свою ячейку. И поняла, что можно. Вот мой вопрос.

Как сохранить стимулирующую часть зарплаты при отсутствии членства в профсоюзе - опыт работника школы

Нет, не имеют права это делать.

С уважением. Здравствуйте, Нина Богданова!

Поскольку вступление в профсоюз работником может быть только на добровольной основе, то никто не может понудить его к вступлению в профсоюз, в том числе путем лишения премий и другими ущемляющих прав работника способами.

Кроме того, порядок уплаты премии, а также депремировании может содержаться во внутреннем нормативном акте о премировании, с которым Вы должны быть ознакомлены. Полагаю, что в таком положении или ином локальном акте вряд ли может быть предусмотрена обязанность вступления работника в профсоюз. Как поступить? Работаю в школе, несколько лет назад вышла из профсоза. Теперь говорят, что если вновь не вступлю в организацию, то могут лишить стимулирующей части зарплат.

Состою в профсоюзе школы. Решила выйти из профсоюза. С какого числа должны перестать высчитывать с зарплаты процент?

В последний день работы. Состою в профсоюзе школы. Решила выйти из профсоюза. С какого числа должны перестать высчитывать с зарплаты процент?

пожалуйста, по закону можно ли общаться по мимо школы с учителем (без полового контакта) м

Здравствуйте! Ответственности уголовной или административной в таком случае нет. Единственное, чтов Письме Минпросвещения России, Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 20.08.2019 N ИП-941/06/484 «О примерном положении о нормах профессиональной этики педагогических работников» сказано, что«Педагогические работники, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваныизбегать ситуаций, способных нанести вред чести, достоинству и деловой репутации педагогического работника и (или) организации, осуществляющей образовательную деятельность». То есть, в случае, если кто-то пожалуется в органы или в школу на такое общение, то у педагога могут быть проблемы с работодателем, его могут оштрафовать или уволить. По закону можно ли общаться по мимо школы с учителем (без полового контакта) мне 15 ему 23

В школе директор собирает деньги

Это совершенно незаконное требование. Можно обратиться с жалобой в профсоюз, прокуратуру, Департамент образования. Глава Минпросвещения РФ Сергей Кравцов в своем выступлении предупреждал об уголовной ответственности за сбор денег с родителей учащихся на нужды школы.

Вы можете сообщить о нарушениях в Министерство просвещения прямо на их сайте:

https://edu.gov.ru/contact/

в разделе "Подать обращение". Это незаконное требование. Можно обратиться с жалобой в профсоюз, прокуратуру. Сбор денег в школе незаконный.

Жалуйтесь в прокуратуру и Рособрнадзор.

Это прямое вымогательство средств. Со слов учителя постоянно требуют сдавать на нужды школы. Требует директор от классных руководителей.

Здравствуйте. Может ли право зам директора стать председателем профсоюза школы.

Здравствуйте! Вполне реально может, поскольку законодательство не предусматривает ограничений по данному вопросу. Может ли право зам директора стать председателем профсоюза школы.

Можно ли вносить изменения в тарификацию школы в течении года?

Здравствуйте. Тарифы утверждают на год. Как правило, тарификационные списки составляются, как и штатное расписание, в конце или начале каждого года или при изменении условий оплаты труда. Чтобы составить новый или внести изменения в существующий тарификационный список, руководитель организации утверждает постоянно действующий орган – тарификационную комиссию. В ее состав должен входить непосредственно руководитель организации и быть ее председателем, а также работники кадровой, бухгалтерской служб, экономист, и член профсоюза. Можно ли вносить изменения в тарификацию школы в течении года?

Как решить проблему распечатывания ВПР в школе - ответственность администрации и учителей-предметников

Этим должна заниматься школа и отдел образования за счет бюджетных средств, но никак не учителя! Странно, что вы, учителя, задаете такие вопросы. 1. Что делать, если администрация школы заставляет учителей-предметников распечатывать ВПР для учеников?

2. Что делать, если директор говорит, что у школы нет средств и учителя должны обеспечивать детей вариантами ВПР?

3. Законно ли это?

4. И кто должен этим заниматься?

Четыре вопроса.

1. Разрешать конфликт в своем профсоюзе.

2. См. ответ на п. 1.

3. Да, если предусмотрено Уставом школы.

4. См. п. 3. Что делать, если администрация школы заставляет учителей-предметников распечатывать ВПР для учеников? Это огромные кипы бумаг, это недешево. Что делать, если директор говорит, что у школы нет средств и учителя должны обеспечивать детей вариантами ВПР? Законно ли это? И кто должен этим заниматься?

В школе дали 0,2 ставки логопеда. Сколько часов я должна отработать в неделю и с каким количеством деток?

Здравствуйте! Многое зависит от условий, прописанных в трудовом договоре, внутреннем регламенте, внутреннем положении, однако следует учитывать, что для учителей-логопедов установлена норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы (Письмо Центрального Совета Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 2 октября 2020 г. № 510, Письмо Министерства просвещения РФ от 14 сентября 2020 г. № ДГ-1484/

1.5 ставки это 30 часок. В школе дали 0,2 ставки логопеда. Сколько часов я должна отработать в неделю и с каким количеством деток?

Как сохранить педагогический стаж при добавлении новой должности в школе?

Вам лучше обратиться за консультацией в профсоюз работников образования. Как правило, юристы профсоюза занимаются такими вопросами а также представляют интересы своих членов в суде по вопросам включения в спецстаж периодов работы. Работаю в школе учителем английского языка в сельской местности, по совместительству на 0,5 ставки педагог-психолог. Ввели должность советника по воспитанию 0,5 ставки. Сколько часов английского можно взять что бы не прервался педстаж? При выходе на пенсию по выслуге считаются часы или нужно иметь 25 лет педстажа без учета нагрузки в сельской местности?

Может ли директор школы совмещать должность председаля профсоюза образования города.

Запрета на совмещение нет, учитывая, что директор председатель Городского профсоюзного образования.

Указанное также подтверждается нормами Трудового кодекса РФ и Письмом Минобрнауки России от 01.02.2019 N МН-201/АС О работе руководителей подведомственных организаций по совместительству и совмещению. Может ли директор школы совмещать должность председаля профсоюза образования города.

Школа и профсоюзы / Образование - 168 советов адвокатов и юристов