Заработная плата не выплачивается уже 2 месяца - как решить проблему?
На работе не выплачивают зарплату уже 2 месяца и когда заплатят неизвестно. Со слов работодателя налоговая служба выставила счёт для оплаты долга в 300 000 тысяч рублей. Банковский счёт арестован. Когда долг будет выплачен работодатель обещает перечислить зарплату за все пропущенные месяцы. Но дело в том, что работодатель не может назвать срок уплаты этого долга так как я работаю в ТСН и деньги на счёт компании поступают от жильцов оплачивающих услуги ЖКХ. Через какое время наберётся нужная сумма и погасится долг и наберётся денежная сумма для выплаты зарплаты за несколько месяцев никто не знает. Что делать в такой ситуации?
Вы можете уведомить работодателя, что приостанавливаете работу, пока с вами не рассчитаются.
Ст. 142 ТК РФ
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.СпроситьВ случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
государственными служащими;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Зароботная плата выплачивается с задержкой больше чем на месяц, премиальная часть выплачивается в канвертах.
Сотрудника организации отзывают из отпуска по инициативе администрации. Удерживаются ли в этом случае выданные ему отпускные и выплачивается заработная плата или выплачивается и то и то?
И как быть мне дальше? Помогите ответом! Жду с нетерпением вашего ответа.
В течение нескольких месяцев не выплачивается зароботная плата! Что нужно делать?
, расчет и выплаты не производят.
Три месяца (за июнь. Июль, август) не выплачивается заработная плата. В бухгалтерии ответ один-в конце недели. Так продолжается уже три месяца. Раньше помогали обращения в инспекцию по трудовым спорам, затем только обращения в прокуратуру, а теперь ничего. Вывеску предприятия убрали, новую не повесили. Боюсь что зарплату можно и не получить. Что предпринять? Обращение в суд, скорее всего, приведет к последующему увольнению.
Невыплачивается заработная плата уже четыре месятца. Как добится ее выплаты?
Оформить исковое заявления в суд на работодателя для взыскания заработной платы.
Что делать если не выплачиается заработная плата работникам в течении 2 месяцев в открытом окцианерном обществе и более.
Хочу привлечь к ответственности ИП Шиндяева в лице Шиндяева Елена Ивановна или Шиндяева Константина Игоревича, которые занимаются доставкой еды в городе оренбург, пицца, роллы, мясо, восточная кухня. Дело в том что с февраля 2019 года по настоящее время, не вовремя, с неполной оплатой труда и, задержкой в 7 недель не выплачивается заработная плата сотрудникам. Со стороны работодателя в адрес сотрудников, идут постоянные обещания, что вот вот выплатим, после чего скрываются, не отвечают на телефонные звонки, ставят номера в черный список, приезжают забирают выручку и, уезжают. Со стороны сотрудников Работа выполняется качественно, без задержек, без нареканий от работодателя. Устроены не официально, договор не заключали и это нарушение законодательства о труде и его охране (ст.5.27 КоАП РФ) также нарушение УК РФ Статья 199.1. Неисполнение обязанностей налогового агента. Есть свидетели которые подтверждают работу в данной организации. И документы в виде накладных подписанные потерпевшими. Но все документы находятся у поставщиков. И без полиции не возможно их получить, что бы приложить к данному обращению.
Если в ООО заработная плата выплачивается 2 раза в месяц-аванс выдается 1 числа каждого месяца, а заработная плата за предыдущий месяц 15 числа не нарушаем ли ты законодательство? Спасибо за ответ.
По трудовому договору в организации выплачивается заработная плата с звдержкой.. имеем ли мы право написать жалобу?
Куда обращаться работал не официально, не выплачивается зарабатная плата.
