Как затребовать выплату обещанных суточных после увольнения без документов и официального трудоустройства
Мой сын устраивался охранником в магазин через ЧОП, проработал 3 суток, не выдержал, уволился, но ему не выплатили обещанные суточные. Как их можно затребовать? Документы у него не брали, с ним не чего не подписывали, получается не устроили не официально.
В магазин он не может устроиться охранником через ЧОП!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Уточните, что за такой ЧОП?????
Документы у него не брали, с ним не чего не подписывали,...
Не может быть такого, т.к. при приеме на работу в ЧОП требуется от поступающего на работу, как минимум, удостоверение охранника и мед.справка, т.к. лицензия и штрафы за таких работников не дешево обходятся ЧОПу.
СпроситьМы обращались в центр лецензирования МВД, получили ответ, что их наказали, но зарплату так и не выплатили.
СпроситьМы обращались в центр лецензирования МВД, получили ответ, что их наказали,
Укажите, что за ЧОП!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Для сведения
Подавайте иск в суд о признании отношений трудовыми и соответственно выплаты заплаты: но..... за три дня не больше 2 500 руб., согласно средней оплаты за смену охраннику по Нижнему Новгороду.
СпроситьУ меня тоже сомнения к управлению по лецензированию, он работал на видном месте в магазине, это доказано, мне не понравился ответ, где написали коротко, проверку провели, и вынесли предписание. Мне кажется их прикрывают, не честно! Как мне добиться официальных доказательств(приказа или ещё чего-нибудь), это возможно запросить?
СпроситьЕще раз - укажите наименование работодателя Вашего супруга и выложите на сайт письменный ответ территориального подразделения ЦЛРР ГУ МВД России по Нижегородской области.
СпроситьИзвините, я не поняла, я могу у них запросить официальное наказание(номер приказа или что ещё может быть? Как правильно это сделать?
СпроситьНет, не сможете. Еще раз - укажите наименование работодателя и возможно будет Вам дана ссылка на СУДЕБНЫЙ АКТ, на основании которого и привлечено данное юр.лицо к административной ответственности за нарушение лицензионных требований - по заявлению ЦЛРР ГУ МВД России по Нижегородской области.
СпроситьА если нет никакого акта, в чем я не сомневаюсь, значит нет ни какой возможности с них спросить за нарушение?
СпроситьЗдравствуйте. Есть или нет акта - вопрос десятый! Вы ответы читаете? Ощущение такое, что Вы сами с собой разговариваете. Сами - спрашиваете, сами - отвечаете.
Вам предлагают помощь, но её Вы сможете получить только после того, как укажите - в какой ЧОП устраивался Ваш сын. И Вам постараются дать ответы на все вопросы.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьСын проработал охранником в чоп более года и ему сообщили что официально он не устроен тк нет удостоверения охранника запись в трудовую делать не хотят. Что делать.
Мой муж работал в детском саду охранником на сутках подменял охранников в отпуске. Их сократили теперь охранять будет другая система в сем охранникам выплатили пособие моему мужу нет и даже не отдали документы? Что делать?
Муж не был официально оформлен в охранном ЧОПе по вине работодателя. В настоящий момент работодатель отказывается выплатить заработанные деньги за два месяца, можно ли найти на них управу, если есть доказательства, что мой муж работал - съемка видеокамеры магазина, администрация магазина, перевод денежных средств из магазина в ЧОП на зарплату охранникам?
Работаю в магазине пятерочка 6 дней, устроили официально, но трудовой договор я не подписывала, хочу уволился, нужно будет 2 недели отрабатывать?
Работаю охранником ЧОП в режиме полтора суток через полтора, оплата составляет 55 руб/час по моим подсчетам получается меньше МРОТ К кому обратиться? Спасибо.
Мой муж работал в ЧОПе. Случилась не приятная ситуация связанная с ним и ему пришлось уволится. На ЧОП наложили штраф в размере 10000 тыс. руб. руководства ЧОПа решили с мужа высчитать этот штраф с его расчетных. Имееют ли на это право?
Работаю официально. У частника транспортная комп. Охранником сутки через сутки. Два месяца. Хотя устраивался сутки через двое. Третий уволился. Один раз на смене задремал. У нас видеонаблюдение начальник увидел оштрафовал. Я начал с ним спорить. В итоге собирается уволить без выплаты осн. части з.п.
У меня вопрос, я работаю в ЧОПе охранником, по договору, не официально, график работы двое суток подряд, через двое суток, законно ли это?