Правомочен ли отказ оплаты больничного листа при совмещении работы в двух школах?

• г. Самара

Работаю в школе учителем. Параллельно с основной работой с 2007 года являюсь сотрудником другой школы по совместительству. Срочный договор составлен так, что я 31 мая увольняюсь, а с 1 сентября срочный договор заключается заново на тех же условиях.. Сейчас мне отказывают в оплате больничного листа по месту совмещения, объясняя это тем, что стаж работы по совместительству должен быть неприрывный в течении 2 лет. Правомочен ли отказ оплаты больничного листа?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. 2годичный стаж по совместительству необходим для того, чтобы заработок по совместительству был учтен по основному месту работы при выплате больничного.

По основному месту работы в любом случае Вам должны оплатить больничный.

Спросить
Пожаловаться

По оплате больничного листа: в 2012 году я работала в школе с сентября по 6 ноября, а потом рассчиталась и не работала до мая месяца. В мае меня приняли на прежнее место, но с 15 июня я опять рассчиталась. 1 сентября я опять пришла на работу в школу, где и работаю по настоящее время. Сейчас я на больничном - 10 дней. Как мне будет произведена оплата больничного? На момент ухода с работы, непрерывный стаж составлял 30 лет.

До 1 сентября 2006 года моим основным местом работы была школа. С 1 февраля 2006 г по 1 сентября 2006 г. еще работала по совместительству в Администрации поселения. С 1 сентября 2006 г. я увольняюсь из школы, как с основного места работы и перехожу на основную работу в Администрацию поселения, а в школе работаю по договору совместительства. Как мне правильно сделать записи в трудовой книжке?

Здравствуйте! Меня зовут Светлана. Подскажите, пожалуйста, как производится оплата больничного листа. Работаю учителем в школе. Стаж 10 лет. С 2016-2017 учебного года перешла работать в другую школу.

Работаю в в колледже основным работником, в школе - совместитель. Работала в школе по срочному договору с 1 сентября 2012 года по 31 мая 2013, затем с 1 сентября 2013 по 31 мая 2014 года. В этом учебном году у меня срочный договор с 1 сентября 2014 года по 31 мая 2015 года. Я беременная, и на основной работе я ухожу в декрет в августе 2015 года. Подскажите пожалуйста положена ли мне по закону оплата больничного листа по беременности и родам на работе, где я являюсь совместителем и у меня заключен срочный договор, срок которого истекает 31 мая 2015 года. Спасибо.

C 1-го августа 1985 года я работаю в ДШИ и по сей день. С 1994 года по 2000 год работал по совместительству в средней школе учителем пения. С 2007 года перешол работать на основную работу в среднюю школу учителем пения и работал по 2010 год. В 2010 году вернулся обратно в ДШИ и работаю по сей день. Пенсионный фонд мне посчитал стаж 15 лет и 3 месяца на 1-е января 2001 года а нужно 16 лет и 8-месяцев. Могу ли я взять и добавить в стаж нехватающие мне годы из средней школы и по совместительству и по основной работе? Как мне в моём случае считать стаж до 1-го января 2001 года или согласна указу №463 до 14 ноября 2002 года?

Работаю на двух разных работах, взял два больничных листа (на разные организации, один по основному, другой по совместительству) .По совместительству (0.5 ставки) в оплате отказывают, так как в расчетном периоде (2016 и 2017 г.г.) я у них не работал. По основной работе вопросов нет, я там работаю с 2016 года включительно. Законно ли мне отказали в оплате больничного?

Я работаю в школе, учителем начальных классов. С 1 сентября 2011 года, нашу школу реорганизуют, путём присоединения, в другую школу (назовём её N). Эта школа планирует взять меня, к себе на работу. Но я нашла себе другое место работы (школаZ). Школа Z меня устраивает по многим причинам: находится ближе к дому, в этой школе учится мой ребёнок (инвалид), и школа мне эта нравится больше. 18 мая я предупредила администрацию школы N, о своём решении пойти на работу с 1 сентября в школуZ. Теперь деректор школыN, угрожает мне тем, что он сделает так, что ни одна школа в районе не возьмёт меня на работу. А главный специалист отдела образования нашего района, говорит, что будет направлять ко мне в класс всех детей из неблагополучных семей и детей из других государств не говорящих по русски. Подскажите пожалуйста как мне защитить свои права и пойти работать в ту школу, которая меня больше устраивает?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Кроме основного места работы в школе учителем (стаж 20 лет), с 24.11.15 г я работаю по совместительству педагогом допобразования в детском центре. Болела ОРВИ 2 недели, взяла 2 одинаковых больничных листа. Оплату больничного произвели только по основному месту работы. Правомерно ли это?

Работаю в школе по совместительству (срочный договор). Мне отказываются оплачивать больничный, ссылаясь на то, что по срочному договору оплата больничного не предусмотрена. Так ли это?

Может ли директор школы отказать в приеме ребенка в школу, мотивируя свой отказ тем, что в школе нет мест. Школа по месту жительства ребёнка.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение