Должны ли оплачивать санкнижки
Должны ли преподаватели ВУЗов иметь санкнижку и кто ее оплачивает?
Личную медицинскую книжку должны иметь работники коммунально-бытового обслуживания, торговли, образования, медицины, транспорта. Оплачивает работодатель.
Спросить
Должны ли преподаватели в частном центре по подготовке к ЕГЭ иметь санкнижку?
Я являюсь студентом медицинского университета, для прохождения практики и для занятий в ЛПУ я должна иметь санкнижку, что в таком случае нудно писать на 1-ой странице в санкнижке в графе "должность" и "организация"?
Доброго вам времени суток. Так и пишите - студент и наименование своего ВУЗа. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьЯ работаю в парикмахерской. По закону я должна иметь санкнижку. Прежде владелец салона оплачивал сотрудникам медосмотр. Теперь же, сославшись на большие расходы на налоги, отказывается от оплаты книжек. Я только поступила на работу... короче говоря и новенькие и старенькие работники отныне оплачивают санкнижки сами... правомерны ли действия руководства? (из просмотренных тем поняла, что оплачивать должен всё-таки работодатель)
В соответствии со ст. 213 ТК РФ медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности работников для выполнения поручаемой работы и в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний осуществляются за счет средств работодателя.
Спросить
Ответ: Нет не нужно, при условии если нет сопутствующих товаров и услуг из списка категорий работников, обязанных оформлять медицинские книжки. В них входят те, кто занимается: медицинским обслуживанием населения: транспортировкой, переработкой, хранением и реализацией продуктов питания и питьевой воды; обучением и воспитанием детей; обслуживанием населения в учреждениях здравоохранения; коммунальным и бытовым обслуживанием (сюда входят санитарно-гигиенические услуги, сфера туризма, транспортные и спортивно-оздоровительные услуги).
Также медкнижки нужны работникам общественного питания, водителям, тем, кто занимается торговлей продовольственными, комиссионными, промышленными и парфюмерно-косметическими товарами, казино, игровых автоматах, тотализаторах, ночных клубах.
Обоснование: Письмо Минздрава РФ от 07.08.2000 N 1100/2196-0-117;
Спросить
Не работаю, санкнижку нужно продлять для новой работы. Что делать, куда обращаться?
---Здравствуйте, получать новую сан. книжку. А что ещё можно сделать?.
Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЕсли учебное заведение посылает преподавателя на курсы повышения квалификации в соответствии с требованиями государственных стандартов, то кто оплачивает эти курсы? Неужели сам преподаватель? Если есть возможность, аргументируйте свой ответ ссылкой на действующее законодательство. Спасибо.
Статья 187 ТК РФ.
Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификацииСпроситьПри направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации оплата прохождения такой оценки осуществляется за счет средств работодателя.
Статья 187 ТК РФ.
Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификацииСпроситьПри направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации оплата прохождения такой оценки осуществляется за счет средств работодателя.
Добрый день!
Согласно п.2 ч.5 ст.47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ), педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. При этом, созданием условий и организацией дополнительного профессионального образования работников занимается образовательная организация (п.5 ч.3 ст.28 № 273-ФЗ).
Следовательно, курсы повышения квалификации должна оплатить образовательная организация.
Желаю Вам удачи!
СпроситьЯ хочу открыть И.П. и сама быть продавцом продовольственных товаров, должна ли я иметь санкнижку? Заранее спасибо.
Сколько часов нагрузки должно быть у преподавателя колледжа на 1 ставку? Преподаватель спец. Дисциплин. Сколько часов должна быть недельная нагрузка?
Здравствуйте! Образовательные учреждения регламентируют это в своих локальных актах, которые исходят из положений трудового кодекса.
Спросить
Сколько часов нагрузки должно быть у преподавателя колледжа на 1 ставку?Преподаватель спец. Дисциплин. Сколько часов должна быть недельная нагрузка?
По российскому зак-ву 36 часов на ставку Зпл.
СпроситьМожет ли преподаватель иметь полную ставку преподавателя и по совместительству полную ставку заместителя директора по УВР.
Добрый день! Фактически может, по соглашению сторон, если будет успевать выполнять трудовые обязанности по двум должностям, законом не запрещено. Но для работодателя есть минус, так как работник трудится не полный рабочий день по своей должности, а выплачивает зарплату полностью.
Спросить
