Уволена в связи с выходом на пенсию по инвалидности
Мне 54. Я работающий инв.2 гр. Решила уволиться в связи с выходом на пенсию по инвалидности. Надо ли мне отрабатывать 2 недели?
Обязаны предупредить об увольнении не менее чем за две недели. Статья 80 ТК РФ. Вы уже на инвалидности.
Спросить
Я являюсь работающим пенсионером. Сейчас хочу уволиться.
Нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели? Или можно уволиться день в день? И как в таком случае лучше написать заявление - "уволить по собственному желанию" или "уволить в связи с выходом на пенсию"? Спасибо.
Наталья, если Вы напишите в заявлении "уволить в связи с выходом на пенсию", то можете уволиться сразу (основание - ст. 80 ТК)
Спросить
Если по данному основанию вы увольняетесь впервые, то нисколько "отрабатывать" не должны, день подачи заявления может быть последним рабочим днем, если этот день вы укажите в заявлении об увольнении
ст. 80 Трудового кодекса РФ В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьПри увольнении в связи с выходом на пенсию надо ли отрабатывать 2 недели? Спасибо.
Нет, закон позволяет уволиться в дату, указанную Вами. Но в заявлении нужно написать что увольняетесь в связи с выходом на пенсию.
Спросить
Согласно ст.80 ТК:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Но в данном случае это на усмотрение работодателя.Дело в том,что работник уже вышел на пенсию ранее.Поэтому работодатель может и заставить работника отрабатывать 2 недели.
СпроситьМне 55 лет. Я,будучи военным пенсионером, работаю электромонтером на мясокомбинате. Решил уволиться по собственному желанию, так как ухудшилось состояние здоровья. Не хочу отрабатывать 2 недели. Могу ли в заявлении на увольнение указать "...в связи с выходом на пенсию...",чтобы не отрабатывать?
С уважением, Александр Николаевич.
Нет не можете. Вам на пенсию по возрасту в 60 лет. Обязаны предупредить о желании уволиться не менее чем за две недели Ст. 80 ТК РФ .
СпроситьЯ работающий пенсионер. Могу ли я уволиться без отработки двух недель? В законе формулировка "в связи с выходом на пенсию", но я уже на пенсии и вышла не на этом предприятии.
Нет, не получится уволиться без отработки двух недель.
В соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию. ... 80 ТК РФ.
Спросить
Нет не можете, поскольку у вас увольнение не с выходом на пенсию а по собственному желанию. Напишите заявление на увольнение в связи со сменой места жительства, тогда не надо отрабатывать.
Спросить
Добрый день. Если в трудовой книжке отсутствует формулировка "уволена в связи с выходом на пенсию" по ст. 80 ТК, то можно уволиться без отработки. Если же по этой статье Вы уже увольнялись, то придется отрабатывать.
Спросить
Само по себе - надо, права у работающих пенсионеров - равные с иными работниками. Но указание в заявлении о выходе на пенсию - делает позицию работодателя уже крайне уязвимой.
Статья 80 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) (действующая редакция)СпроситьВ случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Мне 60 лет. Я написала заявление 20 апреля: Прошу уволить меня с 20 апреля в связи с выходом на пенсию мне надо отрабатывать 2 недели.
Если заявление об увольнении работника содержит фразу, например, "в связи с выходом на пенсию", то работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). В этом случае работник не должен предупреждать работодателя о желании прекратить трудовые отношения не менее чем за две недели до увольнения
СпроситьЯ получаю пенсию и являюсь работающим пенсионером. Решила уволиться по собственному желанию. Обязана ли я отрабатывать еще две недели со дня подачи заявления об увольнении?
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Если Вы раньше использовали право увольнение с выходом на пенсию, то вы должны предупредить за две недели, если нет, то в срок указанный Вами в заявлении.
Всего хорошего.
Спросить
