Становление безработным в возрасте 54 года - написание заявления на досрочную пенсию и безрезультатное решение
Мне 54 года, получен статус безработного, стаж 35 лет, уволена по сокращению штатов, с декабря 2015 года зарегистрирована в ЦЗ, нарушений посещаемости нет, работу найти не могут. 29.02.2016 г. написала заявление на досрочную пенсию, согласно ч.2 ст.32 Закон о занятости населения. Ответ - не все использованы ресурсы, нет денег. Мои дальнейшие действия.
Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости.
Пенсию будет платить вам ЦЗН, а не ПФ.
Спросить
Я уволена по сокращению штатов 17 августа 2012 года. Мне 51 год (дата рождения 03.03.1961 г.). Сейчас не работаю, так как ожидаю получения третьей выплаты среднемесячного оклада от предприятия, с которого была уволена по сокращению. Мой муж - инвалид 1 группы. Не может обходиться без посторонней помощи. Поэтому я решила больше не работать и ухаживать за ним постоянно. Как мне лучше поступить, что бы сохранить стаж и выйти в 53 года на льготную (досрочную) пенсию? Какой из трех вариантов дальнейших действий, указанных ниже, наилучший и я смогу в 53 года претендовать на досрочную пенсию:
1. Оформить в Службе занятости статус безработного, отказываясь от всех предложений о работе, дождаться 53-х лет и оформить досрочную пенсию.
2. В пенсионном фонде оформить уход за инвалидом 1 группы, затем, ближе к 53 годам в государственной службе занятости оформить статус безработного и получить досрочную пенсию.
3. Необходимо иметь средства к существованию. Работать дома по граждаско-правовому договору, затем, ближе к 53 годам в государственной службе занятости оформить статус безработного и получить досрочную пенсию. При этом варианте будет ли действительно основание для досрочной пенсии в виде моего увольнения по сокращению штатов в 2012 году.
Обратитесь в службу занятости. Пусть дают вам варианты трудоустройства и присваивают статус безработной. Отказываться от предложений надо по уважительным причинам, а не потому, что хочется на пенсию. Служба занятости не любить отправлять в пенс. фонд, они считают, что должны заниматься трудоустройством, а не на пенсию отправлять. Но при должном желании добиться выхода на пенсию в 53 года можно. Первый вариант самый разумный, на мой взгляд. По второму варианту - придется идтти в ПФ, чтобы сняли надбавку на уход. Как потом на это посмотрит служба занятости - трудно сказать. 3-й вариант годится только в случае, если работодатель не будет платить за вас взносы.
Спросить
В пенсионном фонде оформить уход за инвалидом 1 группы, затем, ближе к 53 годам в государственной службе занятости оформить статус безработного и получить досрочную пенсию
СпроситьКогда мне нужно написать заявление в службе занятости о досрочном выходе на пенсию. Стаж работы у меня более 30 лет. уволена 31 декабря 2015 по сокращению штатов. Пенсионный возраст 30 июля 2016 исполнится 55 лет.
Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?
Как добиться досрочного выхода на пенсию? Мне 54,5 года, стаж работы 33 года 10 меесяцев, в марте 2017 года была уволена по сокращению штатов. Стою на учете в службе занятости, все мероприятия, консультации посещаю. Работы по моему профилю образования в нашем городе нет-вакансии отслеживала с момента получения уведомления о сокращении. Написала заявление на выход на досрочную пенсию, пока центр занятости отвечает, что такой практики нет сейчас, тк денег из федерального бюджета не получают на эти цели!
Добрый день Катерина,
В соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 32) по предложению органов службы занятости безработным гражданам с их согласия может быть назначена пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (либо общеустановленного пенсионного возраста – 55/60 лет, либо - если у гражданина имеются основания для досрочного назначения трудовой пенсии по старости – соответствующего более раннего возраста), но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста.
Но на досрочные пенсии Центру Занятости должны выделяться деньги, если финансирования нет, то и нечем будет оплачивать пенсию, выплата досрочной пенсии производится из фонда ЦЗ.
СпроситьБыл уволен по Сокращению штатов 23 сентября 2010 года. 5 октября встал на учет в Центре занятости населения и официально был признан безработным. До выхода на пенсию остался 1 год. Согласно закону я могу выйти на досрочную пенсию, но в центре занятости мне сказали, что это невозможно по причине не финансирования этой программы.
Здравствуйте Вячеслав.
Если чиновники не захотят назначить вам пенсию, то вы ничего не сумеете добиться.
В законе сказано "может быть назначена пенсия". Там не сказано: "должна быть назначена" - вот вам и ответ.
Поэтому получайте свое пособие по безработице и ищите, если сможете работу.
СпроситьУшел на досрочную пенсию с 01 10 2016 года. Мне посчитали пенсию по 173 закону 30 статьи от 2013-2014 года. Стаж работы 2 списка. Пенсия 10.687 руб. .по закону 340 не стали считать в пфр сказали пенсия будет еще меньше. Скажите пожалуйста правильно ли произвели расчет пенсии. Если с 2015-2016 года должны считать пенсии по новым правилам.
Доброе утро Любовь Сергеевна, В 2015 году начал действовать новый закон - ФЗ-от 28.12.2013 г. №400 "О страховых пенсиях", определивший новый порядок расчета пенсий. Оценка пенсионных прав стала производиться не в рублях, а в баллах. Оценку пенсионных прав теперь приходится проводить для 3 разных периодов трудовой деятельности. Для периодов работы до 2002 года для расчета пенсии учитывается стаж и заработная плата, которая берется за 2000-2001 г. по сведениям, имеющимся в пенсионном фонде, либо за пять лет подряд до 01.01.2002 г., с 2002 по 2014 год расчет проводится в рублях из суммы страховых взносов, поступающих на лицевой счет работающих от работодателей по "старому" закону ФЗ-173 с последующим переводом в баллы, а оценка пенсионных прав за периоды после 01.2015 года проводится в баллах. Все баллы суммируются и умножаются на стоимость одного балла. За стаж работы до 01.01.2002 г. расчет пенсии можно производить по пункту 3 либо по пункту 4 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ. Пункт 4 это ранее действующий ФЗ №340-1, по этому закону размер пенсии действительно может быть меньше, так как размер пенсии ограничивался максимумов, который равнялся 555 руб., по пункту 3 статьи 30 размер пенсии может быть в два раза больше. Специалисты пенсионного фонда исчисляют размер пенсии по всем вариантам и выбирают наиболее выгодный.
СпроситьЯ уволена по сокращению штатов в июле 2016 г. Сейчас стою на учете в Центре Занятости. Вакансий для меня нет. В феврале 2017 г. мне исполнится 53 года. Могу ли я выйти на досрочную пенсию в 2017 г.?
Добрый день Наталья, В соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 32) по предложению органов службы занятости безработным гражданам с их согласия может быть назначена пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (либо общеустановленного пенсионного возраста – 55/60 лет, либо - если у гражданина имеются основания для досрочного назначения трудовой пенсии по старости – соответствующего более раннего возраста), но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста.
Решение о назначении пенсии принимает Центр занятости.
СпроситьКупила квартиру в 2013, в 2015 году пошла на пенсию. Налоговый вычет за 2013,2014, 2015 г. уже получила. За какие 3 года как пенсионер я могу воспользоваться льготой и получить налоговый вычет с момента ухода на пенсию или с момента покупки квартиры? Я подаю в 2016 году документы за 2010, 2011 г. 2012 г налоговая мне отказывают, каковы мои дальнейшие действия?
В январе 2013 г попала под сокращение штатов. С января 2013 г по июнь 2014 г стояла на учете в фонде занятости. В июле 2015 г исполнилось 53 г при стаже 29 лет. Имею ли право на досрочную пенсию.
Уважаемая Мария Васильевна г.Суворов !
Правила досрочного назначения пенсий безработным гражданам определены статьей 32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации».
Направление на досрочную пенсию может быть предложено Центром занятости населения с согласия безработного при следующих условиях:
- гражданин уволен в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата организации (пп. 1,2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);
- гражданин имеет страховой стаж продолжительностью 25 или 20 лет для мужчин и женщин соответственно, дающий ему право на трудовую пенсию по старости;
- у центра занятости отсутствуют возможности для трудоустройства гражданина;
- досрочная пенсия безработному назначается НЕ ранее чем за ДВА года до установленного законодательством РФ срока выхода на пенсию по старости.
При отсутствии хотя бы одного из указанных условий, оформление пенсии по старости досрочно НЕ производится.
Для рассмотрения возможности выдачи Вам направления на назначение досрочной пенсии вам необходимо обратиться в Центр занятости населения с письменным заявлением на имя Директора ЦЗН о выдачи предложения на назначение досрочной пенсии.
Письменный Отказ вы сможете обжаловать в судебном порядке.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 13.07.2015г
СпроситьМне 58 лет, трудовой стаж 35 лет. Меня должны уволить по сокращению штатов в марте 2016 г. Буду ли я иметь право на досрочную пенсию в случае, если в службе занятости мне не смогут найти работу.
Буду ли я иметь право на досрочную пенсию в случае, если в службе занятости мне не смогут найти работу.
---не факт что у вас будет такое право.это зависит от местного финансирования. а с ним сейчас тяжело.
Спросить
