Как добиться досрочного выхода на пенсию в сложных условиях - ограничения и недостаток финансирования
Как добиться досрочного выхода на пенсию? Мне 54,5 года, стаж работы 33 года 10 меесяцев, в марте 2017 года была уволена по сокращению штатов. Стою на учете в службе занятости, все мероприятия, консультации посещаю. Работы по моему профилю образования в нашем городе нет-вакансии отслеживала с момента получения уведомления о сокращении. Написала заявление на выход на досрочную пенсию, пока центр занятости отвечает, что такой практики нет сейчас, тк денег из федерального бюджета не получают на эти цели!
Добрый день Катерина,
В соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 32) по предложению органов службы занятости безработным гражданам с их согласия может быть назначена пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (либо общеустановленного пенсионного возраста – 55/60 лет, либо - если у гражданина имеются основания для досрочного назначения трудовой пенсии по старости – соответствующего более раннего возраста), но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста.
Но на досрочные пенсии Центру Занятости должны выделяться деньги, если финансирования нет, то и нечем будет оплачивать пенсию, выплата досрочной пенсии производится из фонда ЦЗ.
Спросить
Женщина 53,5 лет сокращена имею все основания для досрочной пенсии центр занятости не дает направление мотивируя отказ тем что я 1966 года рождения на пенсию положено в 2024 году вот 2022 и отправим вас на досрочную, А на что я должна жить?
Мне 53 года. Стою на бирже 1.5 года, уволена по сокращению штата, ЦЗ не предлагает написать заявление на досрочную пенсию, как поступить? Все пункты для назначения соблюдены. Мария г.Москва.
