Право на аванс - сроки и условия выплаты

Когда мне положена выплата аванса, если приступила к работе 1 сентября, а на предприятии предусмотрены выплаты 31 числа и 15 числа каждого месяца? Будет ли мне выплачен аванс 15 сентября при этих обстоятельствах?

Последнее время в нашей организации зарплату выдают 20 числа/а то и позже/каждого месяца, а аванс 30 числа каждого месяца. Теперь постановили--внимание!--10 числа каждого месяца будет аванс, а 24 числа будет зарплата. Это в медицине в Подмосковном Фрязино. Вопрос: имеют ли право в первых числах месяца начислять аванс, а в конце месяца зарплату? Спасибо!

Обычно мы выплачиваем аванс 20 числа за фактически отработанное время. Должны ли мы рассчитать аванс новому сотруднику, принятому на работу 15 числа? Рабочих дней на 20 число у него выпало 4. Спасибо.

В нашей организации выплачивают зарплыту 2 раза в календарный месяц - первый раз за период работы с 10 по 25 число каждого месяца, 25 числа соответственно, и второй раз за период работы с 25 по 10 число уже следующего месяца. Я был в ученическом отпуске (оплачиваемом), в период с 1 по 14 число месяца, 15 числа вышел на работу, и уже подходит время выплаты аванса.

У нас выплаты аванса и зарплаты происходят примерно равными частями - 40 % авансная часть, 60 % зарплатная.

Вопрос - положен ли мне аванс сейчас, к 25 числу, после отпуска, который завершился 14 числа?

С 13 по 17 число находился на больничном. Аванс на работе выплачивают 20 числа каждого месяца и сама зарплата 10 числа следующего месяца. 20 числа не было аванса и сказали что его не будет, так как был на больничном, а он выплачивается за отработанные дни. И будет только в начале августа. Скажите, это нормально что ничего не выплачивают или нет, как поступить в такой ситуации. Заранее спасибо за ответ.

Не выплатили аванс на работе, аванс с 20-25 число каждого месяца, зарплата с 5-10 число каждого месяца, могу ли я допустим если мне не дали аванс в августе,5 Сентября не выйти на работу? Так как 15 дней прошло с момента получения аванса?

У нас на работе задерживают выплату аванса больше чем на две недели, если народ возражает и не хочет работать, то работодатель выплачивает по 500 рублей и говорит что не где не установлена сумма аванса и то что теперь мы обязаны приступить к работе. В трудовом договоре написано: Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Аванс за первую половину отработанного месяца, выплачивается 25 числа текущего месяца. При определение размера аванса учитывается фактически отработанное Работником время (фактически выполненная им работа). Оставшаяся часть заработной платы выплачивается Работнику 10 числа следующего за отработанным месяцем. У нас оклад 3800 рублей и подводится КТУ (не менее 8 за месяц). Есть какой нибудь порог минимальной выплаты аванса или работодатель и правда в праве выплатить хоть 200 рублей как аванс а все остальное в заработную плату?

Скажите пожалуйста, могут ли не дать аванс работодатель, если аванс выплачивается 20 числа месяца, а я был на больничном с 10 по 14 число, при том что до аванса и после больничного до выдачи аванса у меня есть отработанные смены.

У работника отпуск был до 14 числа. С 15 приступил к работе. Имеем ли право не перечислить аванс 30 числа этого же месяца, ведь работник отработал вторую половину месяца. Спасибо. Татьяна.