Вопрос о законности увольнения старшего лейтенанта полиции Смирнова Г.Н. - несоответствие должности и права на восстановление
Старший лейтенант полиции, участковый инспектор Смирнов Г.Н. прослужил в органах внутренних дел 8 лет. Находясь на больничном, он не смог прийти на аттестацию. Аттестация была проведена в его отсутствие. После того, как он вышел с больничного, он узнал, что уволен со службы в органах внутренних дел в связи с несоответствием замещаемой должности в органах внутренних дел на основании рекомендации аттестационной комиссии согласно п.5. ч.2 ст.82 Федерального закона от 30.11.2011 г. №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». При этом, старший лейтенант полиции Смирнов Г.Н. своего согласия на проведение аттестации в его отсутствие не давал.
Законно ли увольнение сотрудника полиции Смирнова Г.Н.? Если нет, то каковы будут его действия по восстановлению нарушенных прав?
Смело подаем в суд прикладываем копию больничного, также поясняем что согласно приказу должны были письменно уведомить о проведении аттестационной комиссии, что не было сделано, в ходе заседания запрашиваем материалы комиссии выясняем причины увольнения, а они должны быть вескими, каждый раз переносим суд для ознакомления с новыми материалами, между делом встаем на биржу получаем мало мальские деньги, в суде запрашиваем справку из бугалтерии о зарплате вычесляем по ней сколько в сутки и уточняем каждый раз на суде сумму вынужденного прогула.
Через пол года востанавливаемся по решению суда. аттестация проводится не чаще 1 раза в три года точно не скажу ждем следующей аттестации, хотя скорее всего как у нас принято вас просто сократят, и предложат должности куда вы наврядли захотите, опять же вы можете направить решение суда в прокуратуру для проверки и наказании лиц нарушивших приказы по проведению аттестации.
И для страховки на сайт призидента, согласно закона до момента окончания проверки и дачи Вам писменного ответа Вас точно не тронут
Спросить
Сообщаемых, что согласно статьи 19 Федерального закона от 30 ноября 2011 г.за номером 342-ФЗ О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации, в приёме на службу в органах внутренних дел Российской Федерации Вам отказано. Такой ответ мой сын получил устраиваясь на службу в ППС Севастополя. Как ньам быть дальше? Как оспорить это решение?
Имеют ли право отправить на вне очередную аттестацию сотрудницу ФСИН, если с момента выхода на службу после декретного отпуска не прошло года? В Федеральном законе от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.12.2012) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". есть статья 33, п. 5, в которой говорится, что сотрудницы внутренних органов могут проходить аттестацию только через год после выхода на службу из декрета. Возможно это для сотрудников ФСИН?
Возможно ли восстановиться в полиции после увольнения по отрицательной статье (по пункту 9 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.
Можно ли востановиться в МВД если ранее был уволен по пункту 9 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 №342-Ф 3 “О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” – в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел?
Должен ли включаться стаж работы в ФМС на должности государственного гражданского служащего, имеющего классный чин, при оформлении на офицерскую должность сотрудника ОВД?
Согласно статья 38 часть 2 п.6 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" . в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются: период замещения гражданином государственных должностей Российской Федерации. Так ли это?
Я проходил службу в ОВД с 2004 года, в должности участкового. В августе 2012 года в отношении меня без всяких оснований была проведена внеочередная аттестация, но я был на больничном и решением аттестации меня уволили по несоответствию замещаемой должности. 11 лет 8 мес выслуга. Якобы из за того что у меня имелись взыскания, но какой участковый без взысканий. По формальным признакам то что аттестация проводилась без меня, есть нарушения у УМВД г. Краснодара. Про аттетстацию не знал, никто не уведомлял, нигде не расписывался.
Была проведена аттестация сотрудника культуры (музей) в 2013 году, аттестуемый соответствовал занимаемой должности, при условии выполнения рекомендаций. Проведение повторной аттестации через год. Правильно ли это? В сентябре 2013 года Гагаринский районный суд решение аттестационной комиссии признал незаконным. Дело прекращено мировым соглашением и вдруг 18 июня 2014 года снова проводится аттестация этой же комиссией.
Стаж моей работы более 40 лет.
Статья 33. Аттестация сотрудника органов внутренних дел
4. Внеочередная аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится:
2) при решении вопроса о прекращении сотрудником службы в органах внутренних дел в связи с расторжением контракта в соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона; Вопрос. Алгоритм проведения данной аттестации и как она назначается, в каких случаях? Заранее спасибо.
С 30.06.2004 г. я являлся оперуполномоченным отдела экономической безопасности и противодействия коррупции, в звании капитан полиции. Со мной расторгнут контракт по п. 5 ч.2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (далее – Закон о службе) в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в органах внутренних дел – на основании рекомендации аттестационной комиссии. Основанием данного решения послужило наличие у меня двух не погашенных дисциплинарных взысканий в виде выговора и не полного служебного соответствия по работе с ДОУ. (последнее дисциплинарное взыскание в настоящее время я обжалую в суде). При этом прогулов, опозданий, нарушений дисциплины не имею. Считаю мое увольнение незаконным так как основанием для привлечения меня к дисциплинарной ответственности послужило отсутствие результата в виде возбуждения уголовных дел, что не является законным основанием и нарушает мои законные права и интересы. Поскольку применение дисциплинарного взыскания может быть применено только за проступок, т.е. за виновное поведение сотрудника.
Возможно ли восстановиться в полиции после увольнения по отрицательной статье (по пункту 9 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел)). В настоящее время идут по данному поводу судебные тяжбы, стадия кассации.
