У меня в трудовой книге не правильно написано имя, я Наталия, а запись Наталья, могут ли мне ошибку исправить на предприятии?
У меня в трудовой книге не правильно написано имя, я Наталия, а запись Наталья, могут ли мне ошибку исправить на предприятии?
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
III. Внесение изменений и исправлений
в трудовую книжку. Дубликат трудовой книжки
26. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.
27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
28. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
(абзац введен Постановлением Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
29. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.
Свидетельские показания не могут служить основанием для исправления внесенных ранее записей, за исключением записей, в отношении которых имеется судебное решение, а также случаев, предусмотренных пунктом 34 настоящих Правил.
30. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
В таком же порядке производится изменение записи об увольнении работника (переводе на другую постоянную работу) в случае признания увольнения (перевода) незаконным.
31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
32. При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся:
а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
(см. текст в предыдущей редакции)
б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
(см. текст в предыдущей редакции)
Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.
33. При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается по последнему месту работы дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной.
Трудовая книжка оформляется в установленном порядке и возвращается ее владельцу.
В таком же порядке выдается дубликат трудовой книжки, если трудовая книжка (вкладыш) пришла в негодность (обгорела, порвана, испачкана и т.п.).
34. При массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства) трудовой стаж этих работников устанавливается комиссией по установлению стажа, создаваемой органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. В состав такой комиссии включаются представители работодателей, профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, а также других заинтересованных организаций.
КонсультантПлюс: примечание.
См. Порядок установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций, утв. Постановлением Минтруда РФ от 24.06.1994 N 50.
Установление факта работы, сведений о профессии (должности) и периодах работы у данного работодателя осуществляется комиссией на основании документов, имеющихся у работника (справка, профсоюзный билет, учетная карточка члена профсоюза, расчетная книжка и т.п.), а в случае их отсутствия - на основании показаний двух и более свидетелей, знающих работника по совместной с ним деятельности у одного работодателя или в одной системе.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
(см. текст в предыдущей редакции)
Если работник до поступления к данному работодателю уже работал, комиссия принимает меры к получению документов, подтверждающих этот факт.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
(см. текст в предыдущей редакции)
По результатам работы комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа работника.
Работодатель на основании акта комиссии выдает работнику дубликат трудовой книжки.
В случае если документы не сохранились, стаж работы, в том числе установленный на основании свидетельских показаний, может быть подтвержден в судебном порядке.
Спросить
Обратиться в образовательное учреждение, выдавшее Вам документ об образовании. Написать заявление на замену документа или исправления.
Спросить
Здравствуйте. Как исправить ошибку в документе об образовании. Имя написано не правильно Наталия, а надо Наталья.в судебном порядке установить факт принадлежности документа.
Спросить
Здравствуйте, сам порядок выдачи дубликата диплома в связи с наличием в оригинале ошибки регулируется Приказом Минобрнауки России от 25.10.2013 № 1186 «Об утверждении Порядка заполнения, учета и выдачи дипломов о среднем профессиональном образовании и их дубликатов». Срок для выдачи дубликата не указан. Данный вопрос решается на уровне конкретного вуза.
Спросить
Меня зовут Наталия, но в свидетельстве на право собственности земельного участка по ошибке написано Наталья. Куда мне нужно обратиться, чтобы исправить эту ошибку?
Здравствуйте! Это техническая ошибка. Если в ЕГРН (ранее ЕГРП) также имеется ошибка, то можете подать заявление о внесении изменений в ФКП Росреестра. Свидетельство при этом уже не меняется.
Спросить
Добрый день!!! Для исправления ошибки, допущенной в свидетельстве о праве собственности, следует подать заявление по установленной форме в территориальный отдел Росреестра. Если в исправлении такой ошибки отказано, то заявителю следует обратиться в суд.
Ошибка, сделанная регистрирующим органом в свидетельстве о праве собственности, может стать причиной помех, которые возникнут у собственника при попытке распорядиться своим имуществом. Именно поэтому законодательство предусматривает возможность исправления технических ошибок при их обнаружении.
Порядок такого исправления урегулирован статьей 21 Федерального закона от 21.07.1997 № 122-ФЗ. При этом ошибка исправляется одинаково вне зависимости от субъекта, который ее обнаружил. Так, должностные лица регистрирующего органа могут найти ее самостоятельно, а также получить информацию от самого собственника, других заинтересованных лиц.
Если владелец имущества обнаружил, что в его свидетельстве о праве собственности допущена техническая ошибка, то ему следует обратиться в территориальный орган Росреестра с соответствующим заявлением. Формы заявлений являются утвержденными, поэтому подать информацию о неточности в свободной форме не получится. При этом заявление может подаваться непосредственно специалисту соответствующего территориального отдела или направляться в электронной форме.
Если изложенная в заявлении информация подтверждается, то на уполномоченный орган возлагается обязанность по исправлению обнаруженной ошибки в трехдневный срок с момента обращения собственника. Аналогичный срок устранения неточности установлен для тех случаев, когда они обнаруживаются должностными лицами самого территориального органа Росреестра.
В некоторых случаях уполномоченные органы отказывают в удовлетворении заявления об исправлении ошибки в свидетельстве о праве собственности. Такая ситуация может возникнуть тогда, когда самостоятельное устранение ошибки уполномоченным органом может привести к нарушению прав других лиц. В этом случае собственнику следует обратиться в суд общей юрисдикции (для гражданина) или в арбитражный суд (для предпринимателя, юридического лица).
После вынесения решения суда ошибка в свидетельстве о праве собственности будет исправлена на основании данного судебного акта. Обращаться в судебные органы с соответствующими требованиями имеют право не только сами собственники, но и уполномоченные органы. Поэтому при самостоятельном выявлении ошибки, которую нельзя исправить в общем порядке, соответствующее управление Росреестра также подает заявление в суд.
Спросить
Добрый день. Вам необходимо написать соответствующее заявление через многофункциональный центр и подать сведения в Росреестр для исправления данной ошибки. Всего хорошего приятного вечера вам.
СпроситьУ моей жены в трудовой книжке сделана запись имени с ошибкой в одной букве-она Наталия, а в трудовой написано Наталья. Спустя 20 лет эту ошибку обнаружили. Как правильно исправить ошибку, если организация "Ленинградодежда", оформлявшая трудовую книжку, больше не существует.
в судебном порядке, подавать в суд заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение. заявление подается в районный суд по месту жительства Вашей супруги
Спросить
В соответствии с правилами внести исправления по последнему месту работы. Для изменения сведений об инициалах или дате рождения сотрудника прежняя запись перечеркивается одной чертой, а рядом (сверху, снизу или, есть место, то на той же строке) вписываются новые сведения. Главное здесь, - чтобы зачеркнутая запись четко читалась. На внутренней стороне обложки трудовой книжки пишется пояснение со ссылкой на необходимые документы, согласно которым и внесены эти изменения, следует указать также номера и даты этих документов.
Инструкция предусматривает следующие документы, на основании которых производится внесение изменений в записи в трудовой книжке: паспорт гражданина РФ, свидетельства о рождении, об изменении фамилии, имени, отчества, о браке, о расторжении брака и т. д. Пояснения должны быть заверены подписью кадрового работника, внесшего изменения, а также печатью организации.
СпроситьДополню свой ответ нормативной базой:
Утверждены
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 16 апреля 2003 г. N 225
ПРАВИЛА
ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ
БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
(в ред. Постановления Правительства РФ от 06.02.2004 N 51)
I. Общие положения
1. Настоящие Правила устанавливают порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.
.......
26. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.
СпроситьОчень странно, ведь в переводе с русского на украинский язык имя Наталья может иметь три варианта это Наталія, Наталя, Наталка. Это что ж получается, что если переводить на оборот, допустим в паспорте Украины написано на украинском языке Наталія и чтоб перевести на русский язык будет только Наталия?
Добрый день, Наталья.
Да, будет перевод как Наталия, обратитесь к переводчику.
Какой у вас юридический вопрос?
Спросить
Не ищите смысла там где его нет. Правила правописания транскрипции в офиц документах периодически меняется и в РФ. Про Украину вообще не будем говорить / с учетом отношения к русскому языку/. У Вас есть гражданство РФ, российский паспорт. Имена Наталия и Наталья - два самостоятельных имени. Не нравится одно поменяйте на другое. В чем у Вас заключается вопрос к юристам?
Спросить
Ничего не делать, если вариант имени «Наталья» устраивает. Это не будет считаться другим именем. Возможно, сам носитель имени на таком варианте настоял.
Спросить
Как правильно сделать запись в трудовой книжке, если допущена ошибка в трудовой я-Наталия, а в паспорте Наталья?
В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
СпроситьПри повторном получении свидетельства о рождении, вместо Наталья, было написано Наталия. В последствии паспорт и все документы на Наталию. Можно ли исправить запись в первичном акте о рождении ребенка на Наталия.
У меня в трудовой книжке неправильно написано имя, вместо Наталия написано Наталья. Для оформления пенсии мне нужно исправить ошибку. Для этого мне нужно обращаться в суд, районный или мировой? На данный момент я нигде не работаю. Как грамотно составить заявление?
Суд районный. Написание искового каждый раз - анализ 10-15 различных непростых вопросов. Поэтому проще написать исковое, чем ответить на вопрос, как его написать.Обратитесь к юристам. Более того, в данном случае надо писать не исковое, а, скорее, заявление об установлении факта принадлежности документа или установления тождества личности.Вот вам вопрос, на который даже юрист сходу не ответит. Ответ во многом определяется судебной практикой данного суда, требованиями к решению по месту его исполнения. Банальная с точки зрения житейской ситуация, иногда превращается в сложную правовую.
Спросить
С кем судиться собираетесь? Согласно п.26 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225, "Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов".
Спросить
Да, нужно обращаться в суд с иском об установлении факта принадлежности документа.
Спросить
См. ИНСТРУКЦИЮ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК (Приложение N 1 к Постановлению Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69)
Спросить
Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69
[/b]
В силу п. 2.3 Инструкции изменение записи о фамилии, имени, отчестве, дате рождения можно внести на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов, обязательно ссылаясь на их номер и дату.
[b]Порядок внесения изменений прописан здесь же. Изменения вносятся на ту же первую страницу (титульный лист) трудовой книжки следующим образом:
— ранее вписанные фамилия или имя, отчество, дата рождения зачеркиваются одной чертой и
— записываются новые данные,
— при этом ссылки на соответствующие подтверждающие документы вносятся на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью уполномоченного лица и печатью.
Спросить
