Спорная задолженность по неофициальной заработной плате - как доказать ее существование?
Работаю на предприятии, половина заработной платы неофициальная. Существует задолженность по неофициальной зарплате за 7 месяцев. Возможно ли доказать задолженность?
Куда можно обратиться, если при уволнении с работы не выплатили отпускные с части неофициальной заработной платы. На предприятии была официальная и неофициальная зарплата.
Стоит провести проверку действий такого работодателя. Само название "неофициальная зарплата" говорит о неправомерности и незаконности действий работодателя по ее начислению. Законодательно такие отношения не регулируются, требовать отпускные с такого дохода Вы не вправе. Обратитесь в трудовую инспекцию и (или) прокуратуру, работодателя привлекут к ответственности за сокрытие доходов.
СпроситьПредприятие имеет задолженность мне по зарплате за октябрь, ноябрь 2015 г., а так же отпускных. В отпуске я с 01.01.2015 г. На данном предприятии работаю 13 месяцев. Директор отказывается предоставить мне справку о задолженности по моей заработной плате. Могу ли я обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию с заявлениями о взискании заработной платы не предоставляя справку о задолженности в силу вышеуказанных причин.
Да, Вы можете обратиться. И прокуратура, и государственная трудовая инспекция сами могут истребовать сведения у Вашего работодателя о начислениях и выплатах Вам заработной платы.
СпроситьЯ работала на предприятии, где выплачивалась зарплата в конвертах. После увольнения мне не заплатили всю сумму задолженности по неофициальной заработной плате. Как доказать эту задолженность при подаче иска в ИФНС или Трудовую инспекцию. Как правильно все это сделать? Спасибо.
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьИФНС тут ни при чем. Иск подают в суд. Доказывать можно с помощью свидетелей, но лучше хоть какие-нибудь документальные следы о размере зарплаты. В трудовую инспекцию подают жалобу.
СпроситьЯ работаю на предприятии по трудовому договору. На данный момент задолженность по заработной плате составляет 4 месяца. Я подал иск в Суд и приложил копии документов: Последнюю запись в трудовой книжке, справку из отдела кадров о том, что я работаю на этом предприятии и справку из бухгалтерии о задолженности по зарплате. Суд принял мое заявление к производсту, прислал мне повестку. Подскажите, пожалуйста, чем я могу доказать факт невыплаты предприятием заработной платы?
Владимир!
Вы же сами пишете, что предоставили в суд справку из бухгалтерии о задолженности по зарплате. Это и есть доказательство того, что зарплату Вы не получили. В суде ответчик, возможно, сам подтвердит этот факт, ведь выдала бухгалтерия такую справку! Это тоже будет доказательством.
Удачи!
СпроситьДоказывать, что Вам выплатили заработную плату будет Ответчик. Вы же её не выплату подтвердили.
СпроситьЕсть вступившее в силу решение суда о выплате задолженности по заработной плате. При поступлении денег на расчетный счет предприятия, в какой очередности относительно имеющихся задолженностей предприятие погасит передо мной задолженность по заработной плате. Исполнительный лист у судебного пристава, он то и объясняет, есть какая-то очередность на получение заработной платы для работающих сотрудников, я же уволилась по собственному желанию, повод-задолженность по заработной плате за 6 месяцев.
Такого рода "очередность" законодательными актами не установлена. Вы вправе были направить исполнительный лист непосредственно в банк, а не в службу приставов. Банк обязан при поступлении денег на расчетный счет исполнить исполнительный лист в течение 3-х дней.
СпроситьНа предприятии где я работаю существует большая задолженность по зарплате. Директор собирается переименовать предприятие и продолжить деятельность. Какова вероятность того, что мне так и не выдадут зарплату (т.к.это будет уже другое предприятие)?
Я работаю на предприятии (ООО). На сегодняшний день образовалась задолженность по зарплате работникам за 4 кал. месяцев около 10 млн. руб. На предприятии 2 учредителя. Имеются основные средства, при продаже которых будет достаточно для погашения задолженности по зарплате. Но директор (по протоколу) создал такую ситуацию: трудозатраты нашего предприятия, а ден. средства от продажи изготовленных товаров «уходят» по документам (ТН, СФ) на его предприятие. Также 40 % от зарплаты составляет «черный» нал. Директор планирует «заморозить» задолженность по зарплате и открыть новое предприятие без другого учредителя. Как нам подстраховаться, пока он не вывел основные средства с предприятия? Как возможно их вывести? Обращаться в Трудовую инспекцию бесполезно, максимум штраф. Может быть в прокуратуру? Лучше бы доказать факт «черного» нала и укрывательства от налогов, но как?
Работал неофициально в компании. Трудового договора нет, но есть запись в трудовой. Задолженность по заработной плате уже более 6 месяцев. Есть друзья, которые тоже работают в этой компании т.е. свидетели. Зарплата официальная 5000 + все остальное в конверте. Подскажите как можно взыскать заработную плату принудительно.
Только в судебном порядке. Форма и порядок подачи, указаны в ГПК РФ
Статья 131. Форма и содержание искового заявления
1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.
2. В исковом заявлении должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;
4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;
8) перечень прилагаемых к заявлению документов.
В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.
3. В исковом заявлении, предъявляемом прокурором в защиту интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований или в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, должно быть указано, в чем конкретно заключаются их интересы, какое право нарушено, а также должна содержаться ссылка на закон или иной нормативный правовой акт, предусматривающие способы защиты этих интересов.
В случае обращения прокурора в защиту законных интересов гражданина в заявлении должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим гражданином либо указание на обращение гражданина к прокурору.
4. Исковое заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд.
Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению
К исковому заявлению прилагаются:
его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц;
документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;
документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;
текст опубликованного нормативного правового акта в случае его оспаривания;
доказательство, подтверждающее выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок предусмотрен федеральным законом или договором;
расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.
СпроситьПолагаю что можно обратиться в суд для взыскании задолженности и написать жалобу в государтсвенную инспекцию по труду. Рабоиадатель обязан своевременно производить оплату заработноой платы ст.22 ТК РФ - выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
СпроситьУволилась, предприятие не погасило задолженность по заработной плате передо мной. Есть вступившее в силу решение суда о выплате задолженности по заработной плате. При поступлении денег на расчетный счет предприятия, в какой очередности относительно имеющихся задолженностей предприятие погасит передо мной задолженность по заработной плате.
В первую очередь. Не ждите, предъявляйте исполнительный лист в службу судебных приставов.
СпроситьЯ работаю на предприятии Министерства Обороны со сдельной оплатой труда.
Работа выполняется в командировках. Факт выполнения работы оформляется актом-процентовкой,
с которой производится начисление заработной платы. Моё предприятие имеет передо мной частичную задолженность по невыплаченной заработной плате за 1996 и 1997 годы. Работы за эти периоды производились мной на объектах Министерства Обороны и оформлялись актами,
которые передавались мною на моё предприятие. Я обращался в финансовый отдел предприятия,
где мне ответили, что вы не получили заработную плату за работы, которые не оплатил заказчик, поэтому вам и не заплатили. Ответьте пожалуйста, правомочна ли невыплата заработной платы в моём случае.
Уважаемый Олег!
Не может служить основанием невыплаты заработной платы неоплата работ организацией, для которой эти рботы выполнялись.
С уважением, Демидова Н.Г.
Спросить