Продление контракта после предельного возраста - Может ли Министерство Обороны не подписать рапорт?
Я военнослужащая, прапорщик. В июне будет 45 лет, написала рапорт на продление контракта после предельного возраста. Двадцатка была в прошлом году. Командир подписал, отправили в МО. Могут ли там не подписать?
Я военнослужащая, прапорщик. В июне будет 45 лет, написала рапорт на продление контракта после предельного возраста. Двадцатка была в прошлом году. Жильем не обеспечена. Слышала, что прапорщикам можно служить до пятидесяти. Командир подписал, отправили в МО. Могут ли там не подписать?
Предельный возраст до 50 лет продлили только для военнослужащих мужского пола, для женщин остался прежний - 45 лет. Окончательное решение о заключении, либо не заключении контракта сверхпредельного возраста будут принимать в МО.
СпроситьЯ военнослужащая, контракт был заключен наступления предельного возраста, в марте 2016 г. исполняется 45 лет. ,жильем обеспечена. Написала рапорт на продление контакта сверх предельного на 1 год., командир батальона подписал, но говорят, что командир полка не подпишет. Подскажите пожалуйста, как продлить контракт.
Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе
[Закон «О воинской обязанности и военной службе»] [Статья 49]
1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:
Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала — 65 лет;
генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала — 60 лет;
полковника, капитана 1 ранга — 55 лет;
военнослужащего, имеющего иное воинское звание, — 50 лет.
2. Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.
Попробуйте обжаловать судебном порядке ссылаясь на равные права,
Здесь также усматривается компетенция Конституционного суда ,если будет отказано судами общей юроисдиуции
СпроситьЯ военнослужащая, офицер. 22 мая 2015 года у меня законяился контракт по предельному возрасту. В настоящий момент не уволена, так как не обеспечена жильем. До этого я написала рапорт на продление контракта сверх предельного возраста на 3 года. Командир подписал рапорт, но в выше стоящей инстанции в Главке отказали. Правомерны ли действия должностных лиц Главка?
Военнослужащий (руководитель полётами) предельного возраста. Написал рапорт на продление контракта сверх предельного возраста по приказу командира за 6 месяцев до окончания контракта. Рапорт подписан командиром, вышестоящим командованием в Хабаровске, далее документы отправлены в Москву. 2 мая 2012 года закончился срок контракта. Документов из Москвы нет, неизвестно подписан ли мне новый контракт. Командир в|ч требует, чтобы я руководил полётами при не подписанном контракте. Имею ли я на это право и какие обязанности я могу исполнять при не подписанном контракте?
все зависит от того планируете вы дальше служить или нет, если да то исполняйте свои обязанности
Спросить
Без контракта запрещено нести боевое дежурство. Если у Вас БД, то не имеют право назначать на очередное БД без наличия контракта.
СпроситьЯ военнослужащая по контракту, мне 44 года, контракт заключён до предельного возраста,20 лет выслуги наступает через 8 дней после окончания контракта, есть желание служить дальше, но командир отказал в продлении контракта, как мне быть?
Берите больничный, чтобы 20 лет выслуги было и попробуйте в другие части обращаться.
Спросить
Подскажите, пожалуйста, а больничный лист на стационарное лечение или на амбулаторное,
Спросить29.12.2012 наступает предельный возраст.21.06.2012 написала рапорт о пописании нового контракта сверхпредельного возраста сроком на 3 года (выслуга есть на мин. пенсию и жильем обеспечена). 22.07.2012 предоставила заключение ВВК (годна по п.А).Командир подписал и отправил в штаб дивизии. Там подписали и отправили дальше. Там написали, что не видят оснований для подписания, но отправили еще выше. До сих пор не знаю, где мои документы. Остался месяц до наступления предельного возраста. Как мне быть, хочу продолжать военную службу? Спасибо. Ольга.
Здесь только остается уповать на волю бога и отцов командиров. Формально они имеют право как не продлить с Вами контракт так и наоборот. И в том и в другом случае законно.
СпроситьДобрый день! Подскажите, пож-та!?В 2021 году заканчивается контракт. Выслуга на тот момент будет 21 год в календарном исчислении и 43 года-возраст! Могу ли я написать рапорт на продление контракта до предельного возраста 45 лет или единственный вариант уволиться по предельному возрасту-это писать рапорт до 50 лет!?
---Здравствуйте уважаемый посетитель, до 2021 года не мало воды утечёт, пока даже мечтать не стоит ни о чём, ещё до него дослужите, это первое, и второе, никто вас не уволит в 43 года. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Предельный возраст для Вашего звания, как понимаю, 50 лет (не 45 лет).
Согласно п.5 ст. 38, ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
5. Новый контракт о прохождении военной службы заключается с:
а) военнослужащим, являющимся гражданином, за исключением военнослужащего, указанного в подпункте "б" или "в" настоящего пункта, - на срок один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе);
Пишите на указанные в п.А сроки.
СпроситьВоеннослужащая прапорщик,50 лет, выслуга 22 календарных года. Недавно подписала контракт на з года сверх предельного возраста. Изменились обстоятельства хочу уволиться через полгода. Могу ли я написать рапорт на переподговку?
Изучите Приказ Министра обороны Российской Федерации от 15.05.2021 № 270 "Об определении порядка и условий реализации военнослужащими Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей".
СпроситьВоеннослужащий ФСБ, рапорт должен подать не позднее 3 рабочих дней с даты подачи рапорта на увольнение с военной службы (Приказ ФСБ № 606).
Для военнослужащих иных структур, каких-либо требований применительно к Вашей ситуации не предусмотрено, но указано, что рапорт должен быть подан в сроки обеспечивающие направление на профессиональную переподготовку в период службы.
Рекомендую обратиться к командованию с рапортом о представлении Вас к увольнению с военной службы с мая 2022 года и направлении на профессиональную переподготовку в связи с предшествующим увольнением.
СпроситьМне 50 лет, военнослужащая-женщина, звание-старший прапорщик. Обратилась к командиру с просьбой о продлении контракта сроком на 5 лет, рапорт был подписан, ВВК пройдено, документы отдала в отдел кадров, оставив себе ксерокопии, отдел кадров в обход приказа командира отправил документы на увольнение, как мне поступить в такой ситуации, посоветуйте пожалуйста.
Обратитесь к командиру в такой ситуации. Может быть он сможет воздействовать на Отдел кадров. Без него в любом случае не могли этого сделать.
Если Вас уволили и есть основания для продления контракта, то Вы вправе в судебном порядке обжаловать.
Исковое заявление подается согласно ст. 131-132 ГПК РФ.
Статья 131. Форма и содержание искового заявления
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 131]
1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.
2. В исковом заявлении должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;
4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;
8) перечень прилагаемых к заявлению документов.
В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.
3. В исковом заявлении, предъявляемом прокурором в защиту интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований или в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, должно быть указано, в чем конкретно заключаются их интересы, какое право нарушено, а также должна содержаться ссылка на закон или иной нормативный правовой акт, предусматривающие способы защиты этих интересов.
В случае обращения прокурора в защиту законных интересов гражданина в заявлении должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим гражданином либо указание на обращение гражданина к прокурору.
4. Исковое заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд.
Спросить
Вам дорога в суд согласно гл. 25 ГПК РФ с заявлением об обжаловании действий (бездействия) Вашего командира. Госпошлина 200 руб.. Если не тормознёте рассмотрение документов, Вас уволят - нет законных оснований для оставления на военной службе. Несите в суд подписанный командиром рапорт (или просите истребовать, если у Вас него нет).
Спросить,рапорт был подписан,
И на каком основании в этом случае вас уволили ?, обжалуйте увольнение как незаконное в суде. и без приказа командира. его бы не последовало.
СпроситьСупруга проходит службу в ВС РФ-звание прапорщик. Стаж военной службы 13,5 лет. В прошлом году исполнилось 45 лет. Написала рапорт командиру части о заключенни контракта сверх предельного возраста. На три года После прохождения медкомиссии и получения годности к службе - командир подписал контракт и отправил пакет документов в Московский округ своему непосредственному начальнику на Согласование?! и далее передачу в отдел кадров округа для включения в приказ Командующего.
От данного начальника документы вернулись с пометкой карандашом-ОТКАЗАТЬ. Устно позвонили и сказали уволить. Насколько провомочны действия вышестоящего начальника и что в данной ситуации необходимо предпринять?
Здравствуйте, Олег!
В соответствии с военным законодательством, окончательное решение о заключении контракта принимает командир части. Направление документов в вышестоящий штаб - это незаконная самодеятельность, к сожалению, имеющая местовво во всей армии. Вы можете обратиться в суд, позаботьтесь о надлежащих доказательствах (всё должно быть заверено) о том, что командир принял такое решение.
Спросить
