Меня уволили по сокращению. Могу ли я встать на учет В центре занятости, если я являюсь ген директором фирмы.
Меня уволили по сокращению. Могу ли я встать на учет В центре занятости, если я являюсь ген директором фирмы.
Более того, вы должны срочно встать на учет, чтобы не потерять положенные при сокращении выплаты.
Спросить
Уволили по сокращению штатов, встала на учет в центре занятости, но пропустила отметку в ЦЗ месяц, меня сняли с учета. Могу ли снова встать на учет в статусе - по сокращению штатов.
Как уволиться из собственной фирмы? Хочу встать в центр занятости населения, но в данный момент являюсь генеральным директором в собственной фирме (фирма уже давно не работает, сдаю нулевую отчетность).
В Вашем случае возможно либо назначить директором иное лицо, либо ликвидировать фирму, либо продать ее номинальному участнику с одновременной сменой единоличного исполнительного органа.
СпроситьСына уволили по сокращению с 11,02,14. Когда надо встать на учет? Какие документы нужны в центре занятости? Надо ли отмечаться в занятости и как часто в первые 3 месяца после сокращения?
Пенсионера уволили по сокращению штата. В двухнедельный срок он должен встать на учет в центре занятости. А пенсионеров ставят на учет в центре занятости? Сколько сейчас месяцев получают пособие по сокращению: три или шесть?
Ставят на учет и выплачивают за третий последний месяц выходное пособие при наличии справки с биржи труда.
Спросить
Положение о выплате среднемесячного заработка за третий месяц со дня увольнения, предусмотренное п. 2 ст. 178 ТК РФ, распространяется на любых бывших работников, вне зависимости от того выплачивается им пенсия или нет. Статья 178 ТК РФ устанавливает гарантии и компенсации работникам, уволенным из организаций, которыми могут быть и лица, достигшие пенсионного возраста. Такие лица (пенсионеры) являются субъектами трудовых правоотношений, на которых распространяются положения Трудового кодекса РФ, в том числе предоставление установленных п. 1, 2 ст. 178 ТК РФ гарантий и компенсаций.
Работники пенсионного возраста на регистрацию в качестве безработных не претендуют и могут быть зарегистрированы органами службы занятости в целях поиска подходящей работы, органы службы занятости.
Таким образом по смыслу положений ч. 2 ст. 178 ТК РФ, нетрудоустройство гражданина, своевременно обратившегося в службу занятости населения, уже само по себе является исключительным обстоятельством для выплаты ему среднего заработка за третий месяц.
То есть фактически (при соблюдении работником условия об обращении в органы службы занятости населения в двухнедельный срок после увольнения) любой случай нетрудоустройства работника через службу занятости в течение трех месяцев со дня увольнения является исключительным, позволяющим сохранить за уволенным работником средний месячный заработок в течение третьего месяца.
Каких-либо ограничений права на сохранение средней заработной платы на период трудоустройства (в порядке исключения) в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости в отношении высвобождаемых по п. 1 и п. 2 ст. 81 ТК РФ работников пенсионного возраста, действующее законодательство не содержит. Данные граждане не лишены права вновь трудоустроиться как самостоятельно, так и с помощью службы занятости.
По общему правилу средний заработок сохраняется на период нетрудоустройства в течение трех месяцев. А для работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территорий до шести месяцев.
СпроситьМеня уволили по сокращению штатов, я встала в центре занятости на учет, но получился пропуск больше месяца по каким-то причинам. В центре занятости меня сняли с учета. Если я встану снова на учет, могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию, если мне 53 года.
Это все зависит от ЦЗН и финансирования. Это право ЦЗН оформить досрочно на пенсию, а не обязанность.
СпроситьДля решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы.
Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости.Спросить
Меня уволили с должности диретора школы по п.2 ст 278. Могу ли я встать на учет в центре занятости? Какие пособия к выплате мне положены через центр занятости?
День добрый, можете стать на учет в центр занятости и получить пособие-максимальное пособие 4900+районный коэффициент, если есть.
СпроситьМеня уволили по сокращению штатов. Работаю на севере. Для северян уволенных по сокращению сохраняется ср.зп.в течении 6 месяцев. Я собираюсь выехать в Новосибирск на постоянное время проживания. Могу ли я встать в центр занятости г.Новосибирска на учет по временной прописке? И останется ли право выплаты 6-ти месяцев или 3? В течении какого времени я должна встать на учет? Какие документы мне нужно в центр занятости? И еще я являюсь пенсионером.
---Здравствуйте, вас могут не поставить там в на учёт в ЦЗН. Но подавайте заявление. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Сейчас я безработная (уволили по трудовому соглашению) и состою на учете в Центре занятости. Хочу сняться с учета и уехать на 2 месяца к родителям. Смогу ли я по приезду снова встать на учет в Центр занятости? Спасибо.
Под сокращению попала. По протоколу меня исключили от учредителя, а в налоговом учете изменения не сделали, как бы являюсь учредителем ЗАО. Могу я встать на учет в центр занятости, по протоколу (является ли законным) или могут отказать.
Зарегистрировалась в центре занятости как безработная. Центр занятости направил на учебные курсы, при этом сняв меня с учета. Обучение уже закончилось. Могу ли я опять встать на учет в Центр занятости?
