Обязаны ли жители выходить на запланированные субботники - юридическая сторона и выбор практики
Хотелось бы узнать обязаны ли мы выходить на все субботники которые запланированы у администрации города. Я так понимаю что суббота это законный выходной, а выйти или нет дело добровольное.
Здравствуйте. Субботники дело добровольное. Регламентируются Правилами внутреннего распорядка дня.
Спросить
Да, дело добровольное
НО
Субботники - всего раз в году..почему бы не выйти?
Итак живем как в свинарнике..снег тает, кругом мусор...
**
здесь дело не в законе..
Спросить
Я работаю а бюджетной организации администрация организовывает субботники по уборке прилегающей территории имеют ли они право заставить меня выходить на субботник в мой законный выходной? Спасибо.
Перед праздником 23 февраля, у нас была рабочая суббота (20 февраля). Поскольку я работаю с детьми, я перенесла все занятия на этот день (со вторника на субботу). Сначала у нас лежало объявление о том, что суббота рабочий день. Позже появилось объявление о проведении субботника 20 февраля. У меня случился конфликт с директором, т.к. он требовал моего участия в субботнике, а я должна была провести занятия. В итоге после всех занятий я провела необходимые действия непосредственно на своём рабочем месте, а не на территории учреждения, как того требовал начальник. Действия были согласованы с зав. хозом (она была ответственной за проведение субботника). Вроде как субботник состоялся и для меня тоже. НО сегодня вижу объявление, что в эту субботу ОПЯТЬ СУББОТНИК! У меня суббота-выходной, и в мои планы никак не входило данное мероприятие... Всвязи со всей этой историей у меня вопрос, могу ли я не пойти на ОЧЕРЕДНОЙ СУББОТНИК и какие меры наказания меня ждут в таком случае? Имеют ли право так часто вызывать работников на субботники? Спасибо.
Администрация школы заставляет выходить учителей на субботники в субботу на 4 часа (работаем по 5 дневке, суббота выходной день) без приказа, Дополнительной оплаты или отгула не дает, ссылаясь на то,что не работаем 8 часов. Каковы наши права.
На работе заставляют выходить в обязательном порядке на всероссийский субботник в одну из суббот 16 или 23 апреля и обеспечить присутствие всех студентов колледжа. Насколько это заканно, ведь субботник вроде как дело добровольное?
Администрация колледжа заставляет всех(и преподавателей и учеников) в обязательном порядке выходить в свой выходной на субботник 16 или 23 апреля. 1) Законно ли это
2) куда можно жаловаться
Спросить
Нет, незаконно. Принудительный труд запрещен (ст. 4 ТК РФ ). При всем при этом Работодателю запрещается требовать от работников выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст. 60 ТК РФ ).
Выходные дни относятся ко времени отдыха согласно ст. 107 ТК РФ , когда работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ ). Все субботники дело добровольное.
Имеете право отказаться. Отказ не является дисциплинарным проступком (неисполнением или ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей), а потому работник не может быть привлечен за это к дисциплинарной ответственности. Ст. 192 ТК РФ .
СпроситьУ нас директор издал приказ, так четко сказано, что мы обязаны прийти в субботу и принять участие в субботнике. Я бы хотела узнать что будет если не приду, имеет ли директор право уволить меня? Это ведь выходной день? Какую статью я могу ему назвать что бы он хорошенько подумал прежде чем заставлять людей работать в свой законный выходноЙ?
У учителя начальных классов суббота официально выходной день или методический? Если необходимо выйти в субботу, должен ли этот день оплачиваться отдельно? (начальные классы по субботам не учатся). Спасибо.
У вас по трудовому договору-то как? Если у вас 2 выходных дня, то работа в выходной день может иметь место только с вашего согласия и оплачиваться. Всего доброго.
Спросить
Здравствуйте.
Смотрите заключенный трудовой договор и внутренние акты, работа в выходные дни, только с согласия работника.
Спасибо за обращение на наш сайт.
Спросить
Доброго времени суток!
Заставить Вас не могут. Это останется на Вашей совести.
Удачи Вам и всех благ! Спасибо, что посетили наш сайт!
Спросить
Уважаемая Александра, можете не ходить на субботник в субботу. Так как суббота является вашим выходным днём это ваше право. Удачи вам и всего самого наилучшего.
СпроситьЗдравствуйте, Александра!
Можете не ходить.
Выходные дни – это разновидность времени отдыха, в течение которого работник свободен от своих трудовых обязанностей и которым он распоряжается по собственному усмотрению (ст. 106 ТК РФ, ст. 107 ТК РФ). По общему правилу работа в выходные запрещается (ст. 113 ТК РФ).
Если все-таки имеется необходимость привлечь сотрудников к работе в выходные, то это возможно только с их письменного согласия (ч. 2 ст. 113 ТК РФ). Исключение составляют "экстренные" ситуации согласно ч. 3 ст. 113 ТК РФ, как-то: предотвращение катастрофы или несчастного случая, выполнение работы, обусловленной введением военного или чрезвычайного положения и т.п. В подобных ситуациях работники обязаны выйти независимо от того, согласны они или нет. Но это не ваш случай. Всего доброго!
СпроситьВы можете не ходить на субботник, если он выпадает на ваш нерабочий день. Но если вы хотите и дальше работать в этом коллективе и не противопоставлять себя ему, то стоит пожертвовать одним из своих выходных. Такие мероприятия часто сплачивают коллектив и вреда не приносят. Но в любом случае решение принимать вам. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьФормально вы имеете право отказаться, даже если вас привлекают для работы с двойной оплатой. Ну а для уборки тем более. Выходной день относится ко времени отдыха, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать это время по своему усмотрению. Ст. 106, 107 ТК РФ. За отказ работодатель не имеет права применять к вам никаких дисциплинарных взысканий, поскольку проступком это не является.
СпроситьЗдравствуйте.
Обязать прийти на субботник вас не могут, т.к. суббота ваш законный выходной.
Спасибо, что обратились на наш сайт.
Спросить23 апреля 2016 года – это суббота, мой законный выходной день. Но у нас в организации предупредили, что будет субботник. Я ответила, что прийти не смогу. Меня строго предупредили, что я должна сказать или написать, почему не смогу выйти. Вопрос: Имеет ли право руководящий состав нашей организации меня наказать за то, что я не вышла на субботник?
Здравствуйте. Нет такого права. Субботник дело добровольное. Если есть приказ о выходе на субботник, где вы расписались,то могут наказать. А если нет приказа и вы с ним не ознакомлены,то это только слова.
СпроситьНа работе объявили, что 12 и 26 апреля все сотрудники обязаны выйти на субботники.
Имеет ли право администрация настаивать на двух субботниках или мы имеем право выбрать, в какой день выходить? Обязательное ли это мероприятие?
Работаю в школе учителем.
