Сколько месяцев зарплату можно получить после окончания трудового договора, если исковая давность составляет 3 месяца?

• г. Саратов

Я закончил трудовой договор с работодателем, 14 апреля 2015 года он истекает 14 апреля 2016 года, мне не выплатили зарплату за весь этот срок, скажите пожалуйста за сколько месяцев я могу получить зарплату если срок исковой давности 3 месяца?

Ответы на вопрос (1):

По суду - за последние 3 месяца.

Спросить
Пожаловаться

В октябре 2014 купила квартиру. Пенсионерка с 1 мая 2012 года.

Работаю. За налоговым вычетом обратилась в апреле 2016. Получила вычет за 2015, 2014, 2013, 2012 годы. За 2011 год не дали - сказали-прошел срок давности - 3 года, т.е. я поздно обратилась. Это верно?

Заключен договор аренды земельного участка сроком на 49 лет. Задолженность по оплате с 2012 года. На заявленную претензию, я отказала за 2012 год,2013, и первое полугодие 2014 года. Истек срок исковой давности. За второе полугодие 2014, за 2015 год и за 9 месяцев 2016 года оплатили полностью. Подали иск по задолженности с 2012 по первое полугодие 2014 года. Прав истец? Или срок исковой давности присутствует?

Ушла в декрет 18 ноября 2014 года. С 7 апреля 2015 года по 16.ноября 2015 года я была в отпуске до 1.5 лет. Предыдущие декретные мне считали за 2012-2013 года. В феврале 2017 года снова уходу в декрет. Но 2016 год я отработала полностью. Скажите пожалуйста могу ли я заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года.

По договору долевого участия (в строящемся доме) приобретена квартира в июле 2015 г. Срок сдачи июль 2016 г. Если я подам документы на вычет в 2016 году, то я могу получить свои 13% только за 2015 год (за весь или только за полгода начиная с июля?) или за 2015, 2014 и 2013 года? И чтобы получить вычет за 2016 год нужно подавать документы в 2017 году или в 2016 году? И в какой срок подаются документы в налоговую - в конце года или можно в любом месяце или до какого-то определенного месяца?

Могу ли взыскать через суд, или через гос инспекцию труда заработную плату за год (работодатель не выплатил за год) а трудовой договор есть, он был заключён 14 апреля 2015, истекает 14 апреля 2016 то есть через 6 дней, истёк ли срок исковой давности (3 месяца) если да то какую сумму могу взыскать? В трудовом договоре написано что работодатель выплачивает 15 тыс за месяц, но эти деньги я не получил, и ещё в трудовом договоре не написано про определеную мою должность, скажите в каком порядке могу взыскать? Спасибо заранее.

Влияют ли каким-то образом на срок исковой давности сроки действия пластиковых карт или оговорённые в кредитном договоре сроки кредита? То есть если, например, срок действия кредитной карты до 2017 года (или же в это время истекает срок, на который был взят кредит наличными), а платежи по ней перестали вноситься в апреле сего 2015 года, то как правильно посчитать срок исковой давности, он заканчивается вместе со сроком действия карты (в 2017) или (если считать от апреля 2015 плюс 3 года) весной 2018 года?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Дело в том что 14 апреля 2015 года я заключил трудовой договор с работодателем, он истекает у меня 14 апреля 2016 года, то есть через неделю, вопрос в том что работодатель не выплатил мне за год заработную плату ежемесячно, я по этому вопросу к нему подходил, а он мне в ответ: Ты на не нужен, это как, если был заключён трудовой договор работодатель обязан выплачивать зарплату, скажите пожалуйста, могу ли я взыскать годовую зарплату, через суд или гос инспекцию труда, если да?то как.

За сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.

В 2014 сын стал учится в ННГАСУ дистанционное обучение платное, в договоре указаны суммы оплаты по годам 2014-2015-44000 р;2015-2016-48000 р;2016-2017-54000 р 2017-2018-60000. 2018-2019-66000 Р.В результате 2014-2015-44000 р,а 2015-2016-53000 р,2016-2017-запрашивают-60000 р.

В договоре есть слова про инфляцию, но цены тоже с учетом инфляции. Насколько это правомерно и какой процент заложен в инфляции?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение