Сроки больничного при раке шейки матки на стадии 1 Б

Вы пишите на сайт юристов, а вам необходимо спрашивать у врачей.

Здравствуйте.

Подать заявление на вычет можно в течение трех лет после года, в котором оплатили лечение. Для получения вычета попросите в клинике справку для налоговой, а на работе — справку о доходах и суммах налога, которая раньше называлась 2-НДФЛ. Отсканируйте документы и подайте декларацию на сайте налоговой.

Получить вычет можно за последние 3 года при наличии дохода по справке 2-ндфл.

Вычет за медицинские услуги не переносится, поэтому подать можно только за тот год, в котором были расходы, но не более, чем за последние три года (ст. 78 НК РФ).

Максимум, который можно предъявить к вычету, 120 тыс руб (ст. 219 НК РФ) при лечении по коду "1" (обычное). При дорогостоящем (код "2") размер вычета не ограничен, но не более уплаченного НДФЛ в год лечения.

Решение о длительности больничного принимает врач. Срок не ограничен.

Здравствуйте! Можете получить,но строго на основании медицинских показаний.

Здравствуйте! Вопросами инвалидности занимается Бюро МСЭ. Вы можете обратиться туда,даже если вам не выдадут направление.они сами запросят из поликлиники все.что им необходимо. решение Бюро МСЭ вы можете обжаловать в Главное Бюро МСЭ

для начала вам нужно обратиться к своему лечащему врачу для направления на мсэ

Повышение правомерно, средний процент инфляции около 10 %

Добрый вечер, Ирина! С данным вопросом вам необходимо обращаться не юристам, а к медицинским работникам. На срок нахождения на больничном никак не может повлиять тот факт где учится и работает гражданин. Всего Вам доброго!

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление

Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.

Вы вправе выбрать любые 2 года для расчёта. Удачи Вам

Да можете 2015 поменять на 2013. П.1 ст. 14 . Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

При уходе в отпуск по беременности и родам Вы можете выбрать два года для расчёта пособия, например, заменить 2016 и 2017 на 2012 и 2013.

Но ведь если уходишь в декрет в 2017 то начисления берутся 2016 и 2015 год, а если я 2015 была по уходу за ребенком до 3 х лет могу ли я 2015 год заменить 2017?

Здравствуйте! Нет,не может,не предусмотрено законодательством.

Спасибо!А существует какая-то статья конкретно по такому вопросу,чтобы модно было почитать?