Вопрос о возможности привлечения гендиректора к уголовной ответственности за невыплату зарплаты, при отсутствии возможности компенсации со стороны Заказчика
Могут ли привлечь к уголовной ответственности гендиректора за невыплату зарплаты, если с нами не расплатился Заказчик (суд выиграли, но у него денег нет)?
Можно ли привлечь к уголовной ответственности гендиректора за невыплату заработной платы, по вине Заказчика (суд с Заказчиком выиграли, но денег у него нет)?
Можно, при наличии:
- корыстной или личной заинтересованности руководителя,
- при частичной невыплате заработной платы (т.е. менее половины подлежащей выплате суммы) или полной невылаты свыше двух месяцев и др.(ст. 145.1 УК РФ)
СпроситьЯ работал по ГПД. Заказчик немотивировано отказался оплатить работу. Просто не буду платить и всё!Взыскал через суд свою зарплату по этому договору. Апелляция заказчику отказала и теперь происходит исполнение решения суда. Считаю, что заказчик должен понести уголовную ответственность. Следователь Октябрьского СО г.Ростова-на-Дону Шпаковский заявил мне, что ГПД это не трудовой договор и отказывает в привлечении заказчика к ответственности по 145.1 УК РФ о полной невыплате заработной платы. Переквалифицировать в мошенничество действия заказчика этот Шпаковский тоже не хочет. Заказчик не платил деньги более года. Как привлечь к ответственности этого негодяя?
---Здравствуйте, никак не привлечёте. это чисто гражданско правовые отношения. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Следователь правильно говорит, что это не трудовой договор и получали Вы не зарплату, а оплату Ваших услуг или работ по договору. Можете снова подать в суд, чтобы получить компенсацию за задержку оплаты Ваших услуг и оплату работы юриста.
СпроситьЯ выиграл суд по невыплате мне заработной платы. Если бывший работодатель (гендиректор) игнорирует решение суда и не перечисляет мне присужденные деньги, какие меры возможно применить к нему в этом случае? Еще раз подавать на него в суд для привлечения к уголовной ответственности? Подскажите, пожалуйста! Спасибо!
Получайте исполнительный лист, и предъявляйте в службу судебных приставов, возбудят исполнительное производство и примут исполнительные меры в отношении работодателя.
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 26.07.2017) "Об исполнительном производстве"
Статья 30. Возбуждение исполнительного производства
1. Судебный пристав-исполнитель возбуждает исполнительное производство на основании исполнительного документа по заявлению взыскателя, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
Всего хорошего.
Спросить
☼ Здравствуйте,
К уголовной ответственности его никто привлекать не будет, нужно отнести исполнительный лист в службу приставов, пусть арестовывают счета и имущество организации должника
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Согласно статье 315 УК РФ:
Злостное неисполнение представителем власти, государственным служащим, муниципальным служащим, а также служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению -Спроситьнаказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Можно ли привлечь к уголовной ответственности заказчика за не оплату выполненных услуг исполнителя? Например, работодателя можно привлечь за невыплату зарплаты по ст. 145.1 УК РФ. Если возможно привлечение, то по какой статье? С уважением, Максим.
Как уволиться гендиректору ООО (по найму). Ситуация: в связи с отсутствием деятельности, гендиректор один в организации, зарплаты не получает. Средств в организации нет. Арбитражным судом по заявлению одного из кредиторов введена процедура наблюдения. Назначен конкурсный управляющий. Учредитель нового гендиректора искать не хочет. Денег на зарплату нет.
Здравствуйте
Да наличие записи в ЕГРЮЛ означает, что вы являетесь должностным лицом этого общества
Увольнение директора завершается исключеним записи о нем, как официальном представителе Общества, находится в (ЕГРЮЛ). сам он этого сделать не может
Данные, содержащиеся в ЕГРЮЛ, изменяются только после назначения нового руководителя
Вы имеете право уволиться по истечении 30 дней со дня написания заявления увольнения Потом обязаны передать все дела и составить акт о передаче,
И как, директор имеете право созвать собрание, чтобы во время него передать все дела соучредителям, оформив соответствующие акты о передаче. А в таком случае назначается один из участников Общества для получения дел от уходящего начальника и наделяет его правом подписания передаточного акта 3. По истечение 1 месяца от данного действия по ст.80 ТКРФ дает право Вам покинуть рабочее место, оформив приказ ст.84.1 ТК о собственном увольнении и лично подписав его.
СпроситьВопрос: Я раньше занимал должность директора, в период своей работы заключил договора на оказание услуг строительного характера. Набрал рабочих выполнил работы, но Заказчик не оплатил деньги. Сейчас рабочие пишут На Меня жалобы за невыплату зарплаты. Денег у фирмы нет, никаких поступлений на расчетные счета не были. Могут ли Меня как бывшего директора привлечь к ответственности по ст 145.1 УК РФ за невыплаты зарплат. Прокуратура советует взять кредит и оплатить. Задолжность не такая большая.
Я понимаю, что лучше выплатить зарплату. Но Мне интересно могут ли привлечь к ответственности? Ведь Моей вины нет.
Спросить
Вопрос к Юристу:
Гендиректор ООО оформил на себя ЭЦП и уволился через Два месяца.
Этой ЭЦП год пользовался его Заместитель Без согласия бывшего гендиректора (подписывал отчеты в ИФНС и пр...).
Какую Ответственность несет Зам.?
Какую бывший Гендиректор?
Может ли Гендиректор привлечь к уголовной ответственности Зама за незаконное использование ЭЦП?
При этом, в деятельности ООО никаких нарушений за год Не было.
Ссылка на конкретный НПА обязательна.
Здравствуйте. Предоставление ложных сведений скорей всего. Дисциплинарное взыскание ему во первых в виде выговора и административную ответственность подыщат, налоговая инспекция подыщит статью по любому. Штраф как вариант чтоб далее своей подписью пользовался и больше не ошибался. Удачи.
СпроситьЯ являюсь генеральным директором фирмы. Учредитель фирмы другой человек, занимает должность заместителя гендиректора с правом первой подписи. Все финансовые вопросы решает он. За два года не выплачена зарплата не только мне как директору, но и другим работникам фирмы. Как привлечь учредителя к ответственности за невыплату зарплаты?
Ответственность за невыплату заработной платы несет генеральный директор, а не учредитель.
СпроситьКак привлечь руководителя к уголовной ответственности за невыплату заработной платы. Что делать, если прокуратура в ответ на просьбу возбудить уголовное дело ответила отказом.
Могут ли привлечь к уголовной ответственности за невыплату потребительского кредита. ?Спасибо.
статьей 177 УК РФ, которой установлено наказание за злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности.
Спросить
Добрый день, Евгений Владимирович!
Чтоб зря никто никого не запугивал, могу Вам сказать,что для привлечения по данной стать для начала нужно решение суда вступившее в законную силу о взыскании кредита, далее нужно доказать злостность, что очень не просто, и сумма ущерба должна быть крупной (более 1,5 млн. руб.). И то мера ответственности начинается по данной статье от штрафа в размере до 200 т.р.
У меня клиент (физическое лицо) спокойно живет и работает не один год с долгом в 50 млн. руб.
Так что на практике могу Вам сказать данная статья практически не работает, в чем также неоднократно признавались правоохранительные органы.
Спросить
