Что является счетной ошибкой бухгалтера? Внесение неверных данных (сумма оклада с завышением) в программу - это счетная ошибка?
Что является счетной ошибкой бухгалтера? Внесение неверных данных (сумма оклада с завышением) в программу - это счетная ошибка?
Здравствуйте. Счетная ошибка - арифметическая ошибка, т.е. ошибка, допущенная в результате неверного применения арифметических действий (умножения, сложения, вычитания, деления) при подсчетах (письмо Роструда от 01.10.2012 N 1286-6-1).Технические ошибки работодателя, например повторная выплата заработной платы за один период, не признаются счетными ошибками (Определение Верховного Суда РФ от 20.01.2012 N 59-В11-17).
Спросить
Мне переплатили пособие по уходу за ребенком в два раза, бухгалтер в графе количество детей поставил 2, почитав юридическую документацию я нашла что счетной ошибкой является автоматизированная ошибка программы, но в данном случае бухгалтер сам поставил эту цифру и программа расчитала мне пособие на двоих детей. Юрист организации утверждает что это счетная ошибка, тогда как я нашла статью что это не счетная ошибка, и это вина бухгалтера и я возвращать переплату вообще не обязана. Кто прав?
Счётная или не счётная ошибка бухгалтера если экономист предприятия не правильно применила тарификацию Теперь с работника требуют возврат переплаты за 4 месяца Данном случае по ст 137 тк рф считается это счётной или НЕ счётной ошибкой?
Нет, счетная ошибка - это когда неправильно посчитали сумму или добавили к сумме лишние нули.
СпроситьБухгалтер начислил мне отпускные и перечислил мне, не удержав ндфл в размере, примерно, 5000 рублей. А в следующем месяце удержал с моей зарплаты, предварительно не уведомив меня. На мои жалобы реагирует нагло, говорит, что это счетная ошибка... Подскажите, пожалуйста, является ли это счетной ошибкой и как в таких случаях наказать бухгалтера.
Здравствуйте, Надежда
Счетная ошибка возможна и в течение месяца если ее выявили, то могут удержать излишне выплаченные деньги.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьВот мне переплатили больнчный лист по беременности и родам, переплату списывают на счетную ошибку, хотя бухгалтер начислила сумму моего дохода за 9 месяцев, а не просчиталась... вот:доход 91422,74 рубля, а начислила 91422,80 рубля, разница в 6 копеек, неужели это счетная ошибка? Признает ли суд эту переплату счетной ошибкой?
Здравствуйте.Это суд решит.Смысл ст. 137 ТК РФ заключается в том, что, если со стороны работодателя допущена не счетная ошибка, а со стороны работника нет виновных и недобросовестных действий, возвращать переплату оснований нет.
Спросить
Суд может и не признать эту переплату счетной ошибкой. См ст. 137 ТК РФ. С Вашей стороны не было противоправных действий направленных ан получение этой суммы. Поэтому возвращать вы ее не должны.
СпроситьЗдравствуйте. Может признать, именно там будет разрешаться спор о том, вправе ли компания вернуть свои деньги, применив ч. 4 ст. 137 ТК РФ.
Счетной признается ошибка, связанная с арифметическими действиями при расчете заработной платы, механическая ошибка при вводе данных в бухгалтерскую программу, а также ошибка, вызванная сбоем в работе бухгалтерской программы.
Спросить
В любом случае у Вас не поводов переживать.
Только суд определит является ли это счетной ошибкой и имеет ли право
компания вернуть свои 6 копеек (ст. 137 ТК РФ).
Спросить
Нет, суд не может признать счётной такую ошибку бухгалтера.
Здесь нет подстановки нолика или иной лишней цифры (счётная ошибка).
Потому не бойтесь суда.
Ст. 392 ТК РФ указывает:
"Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба."
Спросить
Сумму которую меня просят вернуть составляет 47135,20-это переплата, и назвали они ее счетной ошибкой, хотя разница между моим доход и начисленной суммой всего 6 копеек, на мой взгляд так это не счетная ошибка, а невнимательность бухгалтера(не на ту строчку посмотрела что ли)
СпроситьВы правы - это ущерб, причинённый бухгалтером, вследствие невнимательности (халатности).
Ст. 239 ТК РФ здесь не применяется:
"Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику."
СпроситьМне после увольнения через две недели выплати зарплату, как говорит бухгалтер, что произошла счетная ошибка и могут взыкать с меня эту сумму, я непонимаю как зарплату можно выдать в результате счетной ошибки не моглибы вы разъяснить?
Ведь счетная ошибка это неточность в арифмитических действия тоесть зарплата моежет быть больше но не лишней или я ошибаюсь?
Дмитрий, неправильно посчитала бухгалтер, ошиблась в цифрах, в днях, которые надо оплатить. Хотя, конечно, сейчас трудно ошибиться, есть программа 1С, ввел туда данные, она рассчитает. Значит, неправильные данные введены были. Не хотите возвращать, полагаю, что расчет правильный, столько должны были получить, не возвращайте. Пусть в суд обращаются и доказывают счетную ошибку.
Спросить
Вас могли ошибочно включить в ведомость на получение заработной платы. Я Вам рекомендую вернуть деньги бывшему работодателю.
СпроситьРаботнику по ошибке бухгалтера дважды была выдана сумма отпускных. Будет ли это считаться счетной ошибкой и как это можно доказать?
Здравствуйте, Светлана!
"Счетной ошибкой", упомянутой в ст. 137 ТК, является любая арифметическая ошибка, приведшая к переплате работнику денежных сумм.
Счетная ошибка - это результат неверного применения правил арифметики, например, получение неправильного итога при сложении.
Если же при подсчете суммы заработной платы были учтены содержащиеся в отчетных документах завышенные объемы выполненных работ, и работник получил не заработанные им деньги, то это не является результатом счетной ошибки.
Таким образом, при отсутствии недобросовестности со стороны гражданина и счетной ошибки излишне уплаченые денежные средства не подлежат возврату.
Спросить
Нет, это не счетная ошибка, а ошибка бухгалтера, который за свои действия несет установленную ответственность. Счетная ошибка - это когда 2+2=5
СпроситьЯвляются ли эти действия бухгалтера "счетной ошибкой"? Вот цитата из объяснительной главного бухгалтера: "Средний заработок для расчета компенсации составил 574,15 руб. Количество дней отпуска полагавшиеся сотруднику было 9 и, выполняя арифметические действия на калькуляторе, умножая 9 дней на 574,15 руб у меня получилось начисление компенсации в сумме 10271,56 руб". Я думаю любой школьник, если перемножит эти суммы на калькуляторе получит 5167,35 руб. Можно ли эти действия бухгалтера в суде расценить как счетная ошибка?
Доброго времени суток. Наличие счетной ошибки должен доказывать работодатель - если речь о возврате излишне выплаченных сумм работнику - то работодатель должен в суд представить доказательства а суд будет решать является ли это счетной ошибкой?
Спросить
ДА, это явялется счетной ошибкой и в случае, если стоит вопрос о возврате данных сумм, то их нужно вернуть, поскольку имеет место неосновательное обогащение. Какую то не ту кнопку нажала, вот и ошибка. Здесь школьник не при чем.
Спросить
Ранее понятие "счетная ошибка" содержалось в Постановлении Совета Министров СССР, ВЦСПС от 23.02.1984 N 191 "О пособиях по государственному социальному страхованию" (утратило силу), согласно которому счетная ошибка - это арифметическая ошибка.
Такого понятия, как счетная ошибка, нормы ТК РФ и Федеральных законов не содержат. В целях применения норм ТК РФ о счетной ошибке, следует понимать под счетной ошибкой ошибку, допущенную в арифметических действиях (действиях, связанных с подсчетом). Такое толкование приведено в Определении Верховного Суда РФ от 20.01.2012 N 59-В 11-17 в отношении определения счетной ошибки в целях применения положений ст. 137 ТК РФ (излишне выплаченной заработной платы). Такие же разъяснения содержатся в Письме Роструда от 01.10.2012 N 1286-6-1.
Таким образом, действия бухгалтера являются счетной ошибкой.
СпроситьВ феврале 2015 года мне забыли закрыть надбавку за совмещение по другой должности и начисляли эту надбавку до июля месяца. Когда я (а не бухгалтер) заметила эту ошибку, сразу рассказала об этом бухгалтеру. Теперь с меня хотят взыскать излишне уплаченную сумму за пять месяцев и говорят, что это счетная ошибка.
Скажите, это правда счетная ошибка? И должна ли я вернуть эти деньги?
