Как действовать, если хочешь перевестись в другое подразделение МВД, но начальник отказывает?

Я работаю в мвд хочу перешил перевестись в другое подразделение пришел запрос на мое личное дело а начальник подразделения я еще работаю как мне сказала начальница кадров оставил запрос без рассмотренния. Что мне делать.

Хочу перейти в другое подразделение предприятия, в котором работаю. Начальник отказывает по причине нехватки рабочих кадров там, где работаю сейчас. В другое подразделение меня берут (разговаривала с начальником подразделения, имею подписанное им заявление о согласии приема). Есть ли какие то статьи, которые я могу предоставить нынешнему начальнику, чтоб перевестись?

Я работаю в организации и хочу перевестись внутри организации на другую должность в другое структурное подразделение. Вопрос: Если начальник структурного подразделения в которое я желаю перевестись согласен, может ли начальник моего структурного подразделения, из которого перевожусь, отказать в переводе? И на основании чего? Или чем аргументировать если он не вправе отказывать?

Работник (водитель пожарного автомобиля) одного подразделения желает перевестись по той же должности но в другое подразделение, так как имеется вакансия. Начальник отказывает в переводе, но не объясняет причину отказа.

Опишите Вашу ситуацию в общих чертах работаю на крымской ЖД в ПМС хочу перевестись в другое подразделение но перевод не дают, а в другом подразделении берут только по переводу. Имеют ли право не дать перевод?

Прохожу службу в МВД города Ростова-на-Дону в конвое, хочу перевестись в другое подразделение однако начальник полиции города запретил переводы из нашего подразделения в связи с некомплектом. Насколько законен такой запрет и как все таки перевестись?

Организация имеет несколько подразделений в разных городах А и Б, в феврале она изменила юридический адрес на другой город Б, в марте в город Б перевели подразделение В из города А с рабочими местами. До марта я работала в городе А в подразделении В, по личному заявлению была переведена в подразделение Г, которое осталось в городе А. В мае мне вручили уведомление о переводе в другую местность (город Б) вместе с работодателем, я не дала согласия на изменение подразделения Г на подразделение В, меня уволили по п.9 ч.1 ст.77 ТК РФ. Законно ли увольнение, считаю, что переезда работодателя в мае не было, а имел место перевод на другую работу, связанный с изменением подразделения, которое было указано в моем трудовом договоре. Что делать?

В штатном расписании учреждения имеется структурное подразделение №1, которое входит в состав структурного подразделения №2, при этом территориально они находятся в разных населенных пунктах. В трудовых договорах работников обоих подразделений указано место работы - структурное подразделение №2. Структурное подразделение №1 ликвидируется. Должен ли работодатель проводить процедуру определения преимущественного права на оставление на работе среди диспетчеров пожарной связи подразделения №1 и №2? Или, раз ликвидируется структурное подразделение №1 эту процедуру проводить не нужно - нужно уволить всех диспетчеров в ликвидируемом подразделении.

Структурное подразделение ликвидировали, в данном городе юридическое лицо этого структурного подразделения не ликвидировалось, осталось два структурных подразделений этого юр. лица, одному структурному подразделению передано здание, оборудование и все функции ликвидированного структурного подразделения, причем те функции которых у него раньше не было. Трудовой договор у работников ликвидированного структурного подразделения был заключен с юр. лицом которое в данном городе продолжает свое деятельность в лице двух структурных подразделений, в одно из которое передано ликвидированное структ. Подразд. . По какой статье должны увольнять работников ликвидированного структурного подразделения?

Пытаюсь перевестись в другой регион уже год, прописался по месту нахождения подразделения в которое хочу перевестись, прошел все спец проверки, личное дело уже в подразделении, направили запрос на откомандирование, но в откомандировании отказали, на рапорте написали возражаю, выдерживают все сроки, спец проверка уже проходит второй раз, как быть, специально тянут все сроки.