Как выбрать между устройством по трудовому договору и вступлением в центр занятости при ликвидации предприятия?
У меня вот такой вопрос: всвязи с ликвидацией предприятия мне предлагают устроиться по трудовому договору. Как лучше поступить, устроиться по трудовому договору или встать на учет в центрзанятости? Так как мне обьяснили на работе, оплата будет производится из ращета занятости работой. Не можетли получиться так что я устроившись по трудовому договору потеряю в деньгах и возможно встав на учет в центрзанятости мне будет намного выгоднее?
Добрый день! Если Вы встанете на учет, то на время пока не трудоустроены (2 месяца) будете получать средний заработок. Что Вам выгоднее, необходимо посчитать, исходя из предлагаемой зарплаты на новом месте.
Спросить
У меня вот такой вопрос: при увольнении с работы всвязи с ликвидацией предприятия, при постановке на учёт в центр занятости в течении которого времени мне будет выплачиваться компенсация? И такой момент предлагают устроится по трудовому договору на два месяца, как поступить лучше и ничем ли я не рискую?
Если моя фирма будет признана банкротом, как мне лучше поступить. Написать сейчас по собственному или ждать когда уволят в связи с ликвидацией предприятия. Как должны будут производиться выплаты, если я останусь числиться на предприятии после банкротства?
У меня такой вопрос. Моему ребенку 3 года. На работе меня просят написать по собственному желанию. И говорят что меня поставят на учет в бюро трудоустройство и будут выплачивать в течении 2 х месяцев пособие. Как мне лучше поступить, написать по собственному желанию или в связи с ликвидацией предприятия?
У меня такой вопрос: я встал на учет в центр занятости населения. У меня высшее образование и опыт работы по данной специальности. Работал я также и разнорабочим, о чем есть запись в трудовой. В ЦЗН предлагают варианты работы только разнорабочим. Имею ли я право отказываться от такой работы, без опасения потерять пособие и сколько раз я могу отказываться от такой престижной работы, не потеряв пособие, т.к. хочу устроиться по специальности. Т.е. мне имеют право предлагать работу только по специальности или нет. И могу ли я отказываться от предлагаемой работы, если там зарплата ниже и намного по сравнению с доходом с последнего места работы.
Как получить дородовое пособие - сроки для вступления на учет в центр занятости и влияние на выплаты
До какого срока надо встать на учет в центр занятости по беременности, чтобы выплатили дородовое пособие? И выплатят ли его вообще если не успеть встать на учёт?и как лучше сделать идти становится в центр занятости или подождать и пойти в собес, т.к. говорят что я потеряю в деньгах если стану на учет в центр занятости!
Такой вопрос, мне уже больше 18 лет, и я получаю выплату по потере кормильца, хочу устроиться на работу, там предлагают только ТК РФ, как я понимаю, если я устроюсь на работу по ТК РФ, то я потеряю всю пенсию? Или только какую-то часть? А если, например, устроиться по трудовому договору? Или так тоже нельзя? И если нельзя, то по какому договору можно вообще работать?
Обьясните пожалуста по ТК в связи с ликвидацией предприятия в течении 2 недель я должен встать на учет в службе занятостию, в коментариях к ТК говорят сказано, что в Районах Кр.Севера и приравненных к ним в службу занятости вставать на учет не обязательно. Средний заработок быдет выплачиваться в течении 6 месяцев (если не устроишся на работу) не зависимо стал ты на учет в СЗ или нет. Так ли это? СПАСИБО.
Уволилась по собственному желанию. Хотела через неделю встать на учет на бирже труда, но заболела. Как мне лучше поступить побыть на больничном и сдать б/л бывшему работодателю (получить 60% от ср.зп)и потом встать на учет или все таки сразу встать на учет, тогда нужен ли вообще больничный? По справке за год предшествующий увольнению у меня отработанно 46 недель. Как выгоднее для меня по деньгам?
