Ребёнок живёт с бабушкой в деревне, по семейным обстоятельствам мать на заработках ПДН пришёл забрали ребёнка что делать?
Ребёнок живёт с бабушкой в деревне, по семейным обстоятельствам мать на зароботках пдн пришёл забрали ребёнка что делать?
Здравствуйте.
Да, опека может и по ст. 69 СК РФ лишить родительских прав. Кто сообщил?
СпроситьКак можно скорее матери ребенка прийти в опеку и заявить о намерении забрать ребенка домой. Чем дольше тянуть, тем больше шансов, что орган опеки инициирует лишение матери родительских прав. Родители не вправе оставлять ребенка на попечение других лиц, даже бабушки. Стоит оформить на бабушку временную опеку, если мать временно отсутствует дома.
Спросить
Не пришел в школу по «семейным обстоятельствам».Учитель требует конкретики что за «семейные обстоятельства».Обязан ли я ему говорить более конкретно если не хочу?
Ответ отключен модератором
Необходимость указания семейных обстоятельств в обьяснительной записке об отсутствии ребенка в школе
Обязательно ли в обьяснительной записке по причине отсутствия ребенка в школе по семейным обстоятельствам указывать какие именно обстоятельства. Имею ли я право не разглашать семейные обстоятельства?
Добоый вечер, Марина! Вы не обязаны объяснять письменно в чем состоят семейные обстоятельста. Можете объяснить устно, если посчитаете необходимым.
Спросить
Обязаны, если право закреплено Трудовым законодательством (например, по случаю свадьбы).
СпроситьПрокуратура утверждает, что в заявлении на перенос очередного отпуска нельзя указывать причину переноса по семейным обстоятельствам. Какую причину может указать работник если у него действительно семейные обстоятельства и он не хочет брать больничный (уход за больной бабушкой т.д.)
Прокуратура не права. Работник может указывать ту причину, какую посчитает нужным, а может вообще не указывать. Это заявление работника. Решение принимает работодатель. Перенесение отпусков регулируется нормами статье 124 ТК РФ. Причины перенесения отпусков помимо предусмотренных трудовым законодательством могут быть указаны и в локальных нормативных актах . Если сочтёт указанную причину уважительной и отсутствие работника в определенный период не повлияет на нормальное течение производственного процесса, то может просьбу работника удовлетворить. Но имеет право и отказать. График отпусков является обязательным для работника, так и для работодателя (ст. 123 ТК РФ ).
СпроситьМать забрала ребенка с садика, и увезла в деревню, что делать? Расскажу подробнее, до этого ребенок попал в приют. И органы опеки перед тем как отдать ребенка, провели комиссию, кому отдать, вообщем приняли решение отдать папе, т.к. мать выпивает, не работает, живет в деревни. ЧТО ДЕЛАТЬ, к кому идти? Что писать? Чтоб вернуть ребенка.
Пусть папа обращается в суд для определения места жительства ребенка с собой, также просите определить место жительства ребенка с ним и на период рассмотрения дела. Раз опека уже поддерживала его, пусть снова постарается заручиться согласием.
Если ребенку угрожает опасность, он может быть изъят снова у матери, и она через су4д ограничена в правах
СпроситьИнтересует такой вопрос, мать лишили родительских прав. Лишили 2 раза тоесть 2 е детей живут со своими отцами. Прошло 4 года и мать начала выплачивать задолжность алиментов, и выходить на контакт с ребенком. Собирается отсудить ребенка у отца. Ребенок живет с бабушкой и отцом, но отец сейчас на заробатках. Бывает дома на выходных, ребенок с бабушкой. Мать мотивирует тем что ребенок должна находится с отцом постоянно. Какие у нее шансы вернуть ребенка?
Можно ли работающему пенсионеру уволится без отработки по семейным обстоятельствам? Какие семейные обстоятельства нужно указать в заявлении?
Лучше всего просите Вас уволить в связи с выходом на пенсию. Ст.80 ТК РФ.И не важно, что Вы ранее уже на неё вышли по возрасту. Удачи Вам.
Спросить
Здравствуйте, Алексей.
Увольнение без отработки, возможно только по согласованию с работодателем.
Можете написать заявление, с просьбой уволить Вас, в связи с выходом на пенсию.
Спросить
Доброго времени суток!
В Вашем случае уволить Вас раньше двухнедельного срока предупреждения об увольнении работодатель может, но не обязан. Если бы Вы увольнялись в связи с выходом на пенсию (при фактическом выходе на пенсию), тогда могли бы уволиться по данному основанию без "отработки".
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЕсли я отсутствовала на работе по семейным обстоятельствам, имеют ли право меня заставлять расписывать в объяснительной, что это за семейные обстоятельства.
Можете и не расписывать, - ваше право.
Только работодатель может посчитать причину вашего отсутствия на работе НЕУВАЖИТЕЛЬНОЙ, и уволить за прогул.
СпроситьРебенок живет у бабушки - мать умерла, отец на заработках. Какой документ необходим от отца для представления бабушкой интересов ребенка? Ни в садик, ни в школу не может отдать...
Я бы хотела проконсультироваться по семейным вопросам. Ребенок проживает с бабушкой (мать отца) с рождения. При рождении матери запретили контактировать с ребенком, так как мать стояла на учете в туб. диспансере. Бабушка забрала его к себе домой. Прошел месяц родители забрали ребенка. Через месяц мать стала искать работу ребенка привезли к бабушке. У матери с работой нечего не получалось, ребенок оставался проживать с бабушкой. Раз в месяц родители забирали ребенка на ночь. В два года бабушка устроила ребенка в садик. Мать ребенка в воспитании не принимала участия. Мать начала общаться с другим человеком, родила ребенка, мужу сказала, что ребенок не его. Сейчас они разводятся. Мать заставляет отказаться от второго ребенка и хочет забрать первого у бабушки. Можно ли оставить ребенка бабушке и лишить мать родительских прав?
