Хочу написать жалобу на начальника, так как он грубо со мной разговаривает и повышает голос! Как жалобу составить?

Добрый день! Нужно писать жалобу на имя главного врача для начала, если действий не будет, то можно написать в Управление здравоохранения по этому поводу.

Директор как работодатель может применить к нарушителю трудовой дисциплины любое наказание согласно ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее

исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей,

работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189

настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и

другие дисциплинарные взыскания.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по

основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81 или пунктом 1

статьи 336 настоящего Кодекса, а также пунктом 7 или 8 части первой статьи 81 настоящего

Кодекса в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо

соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с

исполнением им трудовых обязанностей.

(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных

федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного

проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

(часть пятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Здравствуйте, запишите данные фразы можете подавать жалобу в трудовую плюс пишите заявления в полицию, привлекут к административной отвественностью.

По факту оскорбления следует писать заявление в полицию по результатам проверки Вам выдадут Постановление с результатом от которого дальше можно будет отталкиваться.

Если вы сможете доказать этот факт свидетельскими показаниями, то конечно пишите. Начальника привлекут по ст. 5.61 КоАП РФ и назначат ему штраф на первый раз 1000 рублей.

Здравствуйте

Нужно иметь доказательства, чтобы куда то писать.

Видео, свидетели и тп

А иначе Вас привлекут, за клевету

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Пишите заявление в полицию

Статья 5.61. Оскорбление

[Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 5] [Статья 5.61]

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

Если начальник повышает голос на работника и обзывает его нецензурными словами можно на него написать жалобу в прокуратуру или полицию?

Здравствуйте! На такого начальника стоит жаловаться в инспекцию по труду.

Писать надо в произвольной форме.

В произвольной форме пишется жалоба.

Это право у Вас есть, также можете обратиться лично к руководству этого методиста.

Вы имеете полное право сообщить об этом его непосредственному начальнику или руководителю организации. Сделать это можно в устной, а лучше в письменной форме (служебная записка, докладная - если вы работник этой же организации, или жалоба, заявление - если вы стороннее лицо), где описать сложившуюся ситуацию, некорректность поведения сотрудника и просьбу применить к нему дисциплинарное взыскание.

Однако необходимо учитывать, что повышение голоса не является нарушением ваших прав. Это не относится ни к оскорблению, ни к клевете и пр. Единственным нарушением здесь может быть превышение допустимого уровня шума в помещении, но, смотря как орет! (и то, необходимы соответствующие замеры)).

Здравствуйте. Подавацте жалобу в военную прокуратуру .

Здравствуйте, Ольга!

Такую жалобу Вам поможет подготовить юрист, к которому Вы обратитесь лично и на платной основе.

пишите на имя директора в свободной форме.

В довільній формі, на ім'я керівника. Крім того, можете, якщо є підстави звернутись в суд з позовом про захист честі та гідності.

Здравствуйте, Алиса!

Помогите пожалуйста написать жалобу на учителя за неадекватное ее поведение.

Жалоба пишется в простой письменной форме. В жалобе можете изложить ваши мысли требования.

Необходимо в простой письменной форме изложить всю ситуацию. Вы так же можете в устной форме решить вопрос с администрацией школы или обратиться в отдел образования.

Добрый день! Вы конечно вправе написать жалобу и в управление образования и даже в прокуратуру со всеми соответствующими ссылками на закон, но на данном сайте эта услуга платная.

Алиса,

Помогите пожалуйста написать жалобу на учителя за неадекватное ее поведение.

никаких образцов как и шаблонов нет, жалобу пишите в произвольной форме, описывайте всю ситуацию.

Обратитесь к руководству школы, форма заявления - куда, от кого, изложите факты, кто свидетель, в чем выразилось неправомерное поведение учителя, просьбу - принять меры, подпись дата.

"Помогите жалобу написать"

Алиса, вы напишите жалобу на учителя по поводу конкретных унижений и обратитесь к директору школы. Удачи Вам и добра!