Удержания из зарплаты мужчины на алименты и задолженности - противоречия между ФЗ Об ИП и нормами СК и ТК
Из з/платы мужчины удерживают 70% из них часть алименты и задолженность по алиментам (почти год длилась судебная тяжба по разводу и установлению отцовство (в результат экспертизы мужчина до сих пор не верит!) и часть на погашение задолженности перед банком.
ФЗ Об ИП стстатья 99 часть 3 предусматривает 70% удержаний в том случае, если это алименты на несовершеннолетних детей (в данной ситуации с учётом задолженности по алиментам). В бухгалтерии организации-работодателя сразу производят удержания по алиментам и по погашению кредитной задолженности перед банком, и, уже сверх 70% производится удержание так называмой комиссии за передов ден. средств. Правильно ли производит удержание бухгалтерия?, и, если удержания производятся на основании ИЛ по взысканию алиментов и задолженности по ним, правильно ли оформил ИЛ по взысканию алиментов судебный пристав? (на мой взгляд такие действия суд. пристава и бухгалтерии неправомерны, противоречат СК, ТК и ФЗ Об ИП.
Пожалуйста, раз'ясните, насколько правы суд. пристав, бухгалтерия, и что делать в данной противоречивой ситуации.
Спасибо.
Пожалуйста, раз'ясните, насколько правы суд. пристав, бухгалтерия, и что делать в данной противоречивой ситуации.
Для того, чтобы разъяснить Вам Ваши вопросы необходимо тщательно изучить документы. К сожалению, мгновенного и "волшебного" совета, увы, не получится.
Что делать? Обращаться к адвокату. Пусть "влезает" во все детали Вашей проблемы и находит выход. 
Взыскание задолженности перед банком судебные приставы производят путём описи и изъятия имущества или производятся ежемесячные удержания в счёт погашения долга из официальной зарплаты?
На работника поступил в организацию исполнительный лист. Удержание 50% (25% текущие платежи по алиментам и 25% погашение задолженности по алиментам). Через 2 месяца поступает еще один исполнительный лист. Удержание 40% задолженность по кредиту. В каком размере бухгалтерия должна производить удержания.
У моего сына производят удержания сразу по двум исполнительным листам, как сказала пристав. Судебные приказы мирового суда были вынесены по поводу задолженности банкам. Общее удержание 50%. При этом мировой суд не прислал копии судебных приказов, пристав также не прислал копии исполнительных производств. Сейчас сын подал возражение на один приказ и его отменили. Просил пристава уменьшить процент взыскания, но она отказала. Сын снимает квартиру, плата составляет 6000 руб., зарплата 12000 руб. Сын приносил договор аренды приставу, но она заявила, что это "не аргумент". Можно ли было производить удержания сразу по 2-ум исполнительным, если это не алименты и как можно уменьшить удержания из зарплаты?
В сентябре заканчивается срок удержания алиментов на содержание супруги. Удержание производит работодатель. Имеется долг, который к сентябрю не будет погашен. В этом случае работодатель возвращает приставу постановление с расчётом оставшейся задолженности или продолжает удерживать задолженность до полного погашения?
1. Задолженность по выплате алиментов, в размере 50% от заработной платы.
2. Задолженность перед налоговой, удержание тоже 50% от заработной платы.
Приоритет в удержании, перед физлицом в любом случае остаётся. Бухгалтерия удерживает 50% на алименты и ещё 50% на налоговую от оставшейся суммы. В итоге удержания составляют 75%. Нужна грамотная бумага (заявление), что бы удержания остались только в размере 50% на алименты. Кто сможет помочь.
Работаю учителем в школе, з.п. составляет 4397 р, имею задолженность по исполнительному листу; бухгалтерия производит 50%удержаний после налогового удержания на основании документа от судебных приставов, на остатке моя з.п 1999 р. Имеют право приставы обязывать бухгалтера делать удержания из моей з.п, если она и так ниже прожиточного минимума?
Почему пристав удерживает только 10% от дохода должника в счет погашения задолженности по алиментам?
Проконсультируйте, пожалуйста.
Привожу выписку из документа пристава "Постановления об обращении взыскания на заработную плату должника":
"Удержание производить ежемесячно: 7000 руб - текущие алименты, 10% от доходов должника в счет погашения задолженности. Задолженность по состоянию на 26.07.2022 составляет 40495 руб. После погашения задолженности, удерживать текущие алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка."
Ответ пристава на вопрос почему 10%, а не 70% как допускается по Закону мотивировал своё решение тем, что в п.3 статье 99 Федерального закона от 02.10.2007 №229 ФЗ «Об исполнительном производстве» сказано об ограничении верхнего предела удержаний – « размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов». Там не сказано о нижней границе удержания. Поэтому, применив удержание 10% от заработной платы и иного дохода в погашение задолженности по алиментам на несовершеннолетнего, не нарушает Закон, тем более задолженность сложилась не по вине должника - накопилась за 6 месяцев бракоразводного процесса.
Прав ли пристав?
Работник передал в бухгалтерию нотариальное соглашение о ежемесячном удержании алиментов престарелому родителю пенсионеру в твердой денежной сумме 35000 руб (70%) (заработная плата работника 50000 руб), спустя год на работника в бухгалтерию поступает два исполнительных листа от ССП на удержание из его заработной платы 50% в счет погашения кредитных долгов двум банкам. Как, в данном случае, бухгалтеру правильно производить ежемесячные удержания из заработной платы работника?
