Права родителей-работников ребенка с инвалидностью - оплачиваемые выходные и отпуск.
₽ VIP
У меня ребёнок-инвалид. Инвалидность поставили поздно и своих прав я не знаю. Я работаю, правда ли что мне положено два оплачиваемых выходных в месяц и могу ли я их не брать, а чтобы эти дни прибавили к отпуску.
Уважаемая Марина !
Согласно статьи 262 Трудового кодекса РФ, далее ТК, одному из родителей
(опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному
заявлению предоставляются ч е т ы р е дополнительных оплачиваемых вы-
ходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных
лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого до-
полнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые
установлены федеральными законами.
Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по
их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц
без сохранения заработной платы.
Согласно статьи 263 ТК работнику, имеющему двух или более детей в воз-
расте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в воз-
расте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в воз-
расте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до че-
тырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться
ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в
удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Ука-
занный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоеди-
нен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно пол-
ностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий
год не допускается.
Поэтому Вы можете не брать ЧЕТЫРЕ дополнительных оплачиваемых вы-
ходных дня в месяц, но к отпуску их присоединять нельзя.
Удачи Вам.
Спросить
У меня ребенок инвалид и мне положены 4 оплачеваемых выходных дня в месяц (с отцом ребенка мы в разводе), работаю посменно (день ночь двое дома), с таким графиком работы могу я брать выходные дни?
Меня зовут Анна. Я работаю медсестрой, работа сутки через 2-3 дня. Моей дочери 5-ть лет, с августа 2009 г. имеет статус "ребенок-инвалид".Знаю, что имею право на 4 оплачиваемых дополнительных выходных дня в месяц (т.о. за 6 месяцев 24 дня, за 12 месяцев-48 дней). Могу ли я эти выходные суммировать и использовать как отпуск или присоединить их к ежегодному отпуску?
Мне пологоется 4 выходных оплачеваемых дня в месяс на ребёнка-инвалида! Могу ли я не брать выходные а добавлять их к отпуску?
Мне нужна ваша помощь мне не хотят оплачивать дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом? В месяц положено 4 дополнительных выходных дня. могу ли я брать их в свои выходные? С учетом работы графика два два. помогите пожалуйста разобраться в данной ситуации. Кто прав?
У меня ребёнок инвалид, я беру дополнительные оплачиваеме выходные дни (4 дня) Я сменщик работаю по 12 часов. День, ночь, отсыпной 2-3 выходных. Я беру иногда рабочую смену, а иногда выходной. Мне говорят что выходные дни оплачивать не будут, надо брать только свои смены. Как правильно брать эти дни? Когда я беру которые мне надо. И как они оплачиваются? Куда мне можно обратиться за разяснениями?
Скажите пожалуйста, я кровь сдала в свои выходные дни, у меня график 2 через 2,мне положено к очередному отпуску два оплачиваемых дня, как мне правильно написать заявление на отпуск и дни за сдачу крови.
Как мне лучше брать 4 оплачиваемых выходных дня, когда я работаю посменно 12 день 12 ночь один отсыпной, два выходных иногда один. Можно мне брать свои смены? Оплатят только 32 часа или полностью? И лучше не брать выходные дни их не оплатят так как они уже выходные (суббота и воскресенье)?
Я работаю соц работником у меня ребёнок-инвалид я имею право на 4 выходных оплачиваемых дня если я в течении года не брала положенные выходные могу ли я их все взять к отпуску или только за последний месяц перед отпуском?
Я работаю по сменному графику 2 через 2. В свои выходные сдавал кровь, получил справку на два оплачиваемых выходных. Могу ли я написать заявление на оплачиваемые дни на те 2 дня которые будут момими выходными. Ну то есть хочу работать по графику и получить плюс 2 дня оплачиваемых на те дни которые у меня в графике выходные. Можно ли так сделать, пройдет ли это?
