Право школы на аттестацию завуча по воспитательной работе и основание для его увольнения
Скажите, пожалуйста, имеет ли право школа аттестовать завуча по воспитательной работе?
Завуч не справляется со своими обязанностями, улучшать работу не планирует. Какое должно быть основание для его увольнения?
Аттестация завуча проводится в порядке и в случаях, установленных положением об аттестации вашего образовательного учреждения.
Спросить
В школе 700 детей, есть завуч по воспитательной работе и завуч по учебной, можно ли ввести еще одного завуча, например на насалтную школу и старшую.
Уважаемая Татьяна, формирование штатного расписания образовательного учреждения входит в прямую компетенцию директора, она может ввести любое необходимое ей для бесперебойного функционирования учреждения должности.
Как правило должность по старшим классам не вводится.
СпроситьРебёнок во время урока физкультуры был принудительно отправлен к завучу по воспитательной работе для того чтобы повесить шторы в коридоре, ребёнок отказался, завуч пригрозил 2 по физкультуре. Классный руководитель заступился за ребёнка. Администрация школы поддерживает завуча, ссылаясь на то, что это лишь пустяк. Кто прав?
Это конфликт. Ребенка безусловно не вправе были обязывать и тем более шантажировать.
СпроситьНачальник отдела образования устно настаивает на увольнении завуча, якобы та не справляется со своими обязаностями. Имеют ли родители отстаивать права завуча в прокуратуре.
Родители не могут ничего оспаривать, поскольку юридически оспаривать нечего. Это проблема лица, которого устно "напрягают" уволиться. Это большая проблема в России, поскольку не работают законы.
Спросить
Я работаю в 9 летней школе. Я-учитель на которого возложили обязанности завуча по воспитательной работе (т.е.0,5 ставок). У нас в школе нет ставки педагога-организатора, поэтому я выполняю работу и завуча, и педагога организатора. А в средних школах завуч работает на полную ставку, и есть педагог организатор на полную ставку. Мне приходится работать за двоих на свои полставки (обязывает РАНО). Кто прав? Спасибо!
Здравствуйте! Вы можете отказаться от дополнительной работы, если ее не оплачивают на основании ст.60.2 ТК РФ
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.Спросить
В школе нас три завуча. Два по учебной, олин по воспитательной работе. Я вышла из декрета, ребенку меньше года. Директор настаивает на дежурствах по субботам. Завуч по воспитательной работе говорит, что она вообще не должна дежурить, это функция исключительно учебных завучей. Помогите разобраться. Если какие-нибудь регламентирующие документы. Спасибо.
только с вашего согласия имеет право ставить на дежурства
Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 259]
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
СпроситьЕлена Владимировна, добрый день!
В соответствии со ст.259 ТК РФ Вас могут привлекать для работы в нерабочие и праздничные дни только с письменного согласия до достижения ребенком возраста 3 лет. При этом Вы должны быть ознакомлены под личную подпись со своим правом отказаться. Если работодатель привлекает Вас к исполнению таких обязанностей, то Вы имеет право обратиться в гос.инспекцию по труду за защитой своих прав.
Спросить
Уважаемая Елена Владимировна , г. Ростов-на-Дону !
Дежурства по субботам это по сути своей замена функции Администрации школы в выходные дни когда происходит учебный процесс в школе.
Поэтому эту функцию должны поочерёдно выполнять завучи школы независимо от должностной ориентации.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 09.09.2014г
19:08 моск.
Спросить
Согласно ст.259 ТК РФ такое дежурство возможно только с вашего письменного согласия.
Спросить
Если завучу (любому) трудовым договором установлена 6-дневка, то на работу она выходить в субботу обязана. Ежели пятидневка, то привлечение её к дежурству в выходной день возможно в случае, если такие дежурства предусмотрены локальным нормативным актом школы/трудовым договором/должностной инструкцией и за это установлены определенные доплаты.
Дежурства, в принципе, предусмотрены для педагогических работников (см. Приказ Минобрнауки России от 27.03.2006 N 69) в пределах установленной 36-часовой рабочей недели для педработников (не путайте с нормируемой частью рабочего времени педагогов).
Спросить
Меня интересует, должен ли воспитательный завуч дежурить по школе или нет. Она утверждает, что нет.
СпроситьДело в том, что в школе шестидневная рабочая неделя, соответственно суббота не считается выходным днем
СпроситьСкажите пожалуйста! Какой должен быть у меня отпуск как у завуча по воспитательной работе за 8,5 месяцев работы. (работаю с октября месяца)
Я учитель начальных классов (1 ставка) и завуч (0,5 ставки). Директор сказал, что такого быть не должно. Скажите, пожалуйста, в связи с новыми изменениями оплаты труда, распределением ставок, новыми законами в образовании и т.д. имею ли я право совмещать работу учителя начальных классов (1 ставка) и классное руководство с 0,5 ставки заместителя директора по учебно-воспитательной работе (завуча) в начальной школе? Кто решает вопрос разрешить такое совместительство или нет (департамент образования, директор школы или какой-то другой орган)? На какие документы можно опереться? Благодарю.
Здравствуйте, Ольга!
Законодательно ограничений нет, только по времени работы в неделю.
Удачи!
Спросить
Директор школы забрала у завуча основную функцию-организацию учебно-воспитательной работы, управление и контроль за развитием этого процесса. Каким образом завучу отвоевать свои права? Можно ли обратиться в суд?
А каким образом произошло изменение должностных обязанностей? Менялась ли официально инструкция? Был ли приказ по организации? В суд - рано. Необходимо обратиться в вышестоящую организацию, Алиса.
СпроситьНеобходимо собрать подтверждение препятствования выполнения Вами Ваших функциональных обязанностей (документы, свидетельскую базу). Вопрос необходимо сначала попытаться урегулировать обращение в вышестоящую организацию образования. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
Спросить
Имеет ли право завуч по Вр работе заменят завуча по Увр, в течении 5 месяцев, то есть он выполнял и свои обязанности и другого завуча одновременно?
---Здравствуйте, а вопрос в чём? конечно имеет право при наличии об этом приказа. Всего хорошего.
СпроситьКакое образование должно быть у завуча начальной школы? Если человек имеет высшее образование и преподаёт математику в старшей школе, никогда не работал в начальном звене. Значит, методикой преподавания предметов в начальной школе он не владеет. Каким образом тогда такой завуч может указывать учителям на ошибки в их работе?
Уважаемая Наталья, необходимо взять профессиональный стандарт и посмотреть требования к образованию. Если там нет указанных Вами требований, то такой завуч морально не может указывать учителям на ошибки в их работе, но формально может.
Спросить
