Не увольняют с работы я инвалид 3 группы.
Не увольняют с работы я инвалид 3 группы.
Пишите заявление и через две недели после регистрации заявления можете на работу не выходить (По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.ст. 80 ТК РФ) и обращаться в суд.
Более двух недель Вас задерживать не имеют права.
Спросить
Я инвалид 3 группы работаю санитаром , до работы добираться 100 км стало тяжело ( таксисты увеличили тариф) , физически стало тяжело исполнять трудовые обязанности
Спросить
Предприятие имеет право позволить не дорабатывать положенные две недели, если состояние здоровья исключает такую возможность. В день, указанный в заявлении, с инвалидом расторгается трудовой договор, ему выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска, и выдается трудовая книжка на руки, вместе со справками о доходах и отчислениях.
Спросить
Мужв увольняют с работы, не прошел ежегодную медкомиссию (забраковали) Могут перевести на другую работу? Я супруга-инвалид 2 группы и сын несовершеннолетний (13 лет) подскажите можно ли,что нибудь придумать... СПАСИБО.
Доброго времени суток!
Если Ваш муж в соответствии с медицинским заключением нуждается в переводе на другую работу, работодатель обязан ему предложить такую работу, если она у работодателя есть (вакансия). Если же такой работы нет или работник откажется от перевода, трудовой договор расторгается.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьМожет ли инвалид второй группы устроиться на работу, чтобы на работе не знали об инвалидности. Как устроиться инвалиду 2 группы и куда. И как лучше устроиться на работу инвалиду.
Вы не обязаны сообщать работодателю об инвалидности. но при выяснении этого факта, и работодателя накажут, и с Вас могут снять группу инвалидности.
СпроситьЯ инвалид 2 группы, есть несовершеннолетний сын, жену увольняют с работы, так как организация прекращает своё существование. Вопрос: должны ли ей предоставить место работы?
А кто ей должен предоставить место работы, если организация ликвидируется?
Нет, такой обязанности ни у кого нет
СпроситьУвольняют инвалида 1 группы, принимали на работу с инвалидностью (инвалид-колясочник) работал три года без замечаний, разрешали работать день-два дома на удаленке (сметчик в программе) вдруг предложили уволиться, меняют команду, сразу вывесили объявление.
Вы можете предлагать всё что угодно, в том числе застрелиться, А вот уволить просто так без каких-либо замечаний или нареканий вы не имеете права, в противном случае все Ваши действия могут быть обжалованы в суде. Не могу полагать, что этот процесс вы проиграете.
Спросить
Вы вправе не исполнять требование работодателя, поскольку оно не законное. Обратитесь с жалобой в гострудинспекцию за защитой нарушенного права. Удачи.
Спросить
После обращения в госинспекцию-там уже не работать, работодатель на требование хотя бы сократить-тогда уволим за прогулы, хотя по устному согласию сторон два дня в неделю сын работал на дому.
Спросить
Доброго времени суток. В соответствии с действующим законодательством уволить можно только в порядке и на основании закона, если увольнение является незаконным то его можно оспорить, в вашей ситуации нужно договариваться с работодателем.
СпроситьГде можно найти работу инвалиду 1 группы 2 степени по зрению, чтобы работа плохо не отразилась на группе инвалидности и размере пенсии по инвалидности, поскольку при официальном трудоустройстве на работу имеют место случаи, вообще снятие группы инвалидности, и вместо того, чтобы инвалид смог заработать, остаётся вообще без группы и без пенсии.
Лицо может быть признано инвалидом I группы по критериям способности к общению и обучению третьей степени, а способность к трудовой деятельности будет первой или второй степени.
Поэтому возможность работы определяется не по группе инвалидности, а по программе реабилитации инвалида и по критерию степени способности к трудовой деятельности
В семье два инвалида, один инвалид по зрению третья группа и ребенок первая группа-сахарный диабет, положена ли нам земля по отдельности. Или положена, но только инвалиду ребенку первой группы.
Я инвалид 3 группы, группа у меня бессрочная могу ли я устроиться официально на работу? Не снимут ли с меня группу при устройстве на работу?
Добрый день1 если пожизненная инвалидность,то не снимут, а если установлен срок,то в МСЭ будете подтверждать .....
СпроситьМой муж инвалид 3 группы (перенёс инфаркт). работает в ОАО сторожем с 2009 года. Представляет работодателю справку ВТЭК и реабилитационную карту ежегодно. Когда устраивался на работу был инвалидом 2 группы. Теперь работодатель взял справку на ВТЭК о том что мой муж не может работать сторожем и увольняет его по ст.77 п.8 ч.1.Выполнял работу сторожа по охране недействующей фабрики. Законно ли его увольняют?
Добрый день. Моя мать взяла потребительский кредит. При этом она была инвалидом первой группы. Теперь её увольняют с работы и.к она инвалид 1 группы 3 степени. Может ли она расчитывать на страховую выплату?
Добрый день, Дмитрий!
Условия выплаты страховки указаны в страховом полисе, ознакомьтесь с этим документом, там все указано.
С уважением, Юридическая компания "ЦВД-ОМСК"
СпроситьГруппу посещает ребенок-инвалид ДЦП без тьютера, а списочный состав группы 27 детей. Есть ли нормы количества детей в группе детского сада при наличии в ней ребенка инвалида?
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 15.05.2013 N 26 (ред. от 27.08.2015) «Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 „Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций“ (вместе с „СанПиН 2.4.1.3049-13. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы...“):
[/quote] 1.12 В дошкольных образовательных организациях комплектование групп комбинированной направленности, реализующих совместное образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями, осуществляется в соответствии с учетом особенностей психофизического развития и возможностей воспитанников. Рекомендуемое количество детей в группах комбинированной направленности: а) до 3 лет — не более 10 детей, в том числе не более 3 детей с ограниченными возможностями здоровья; б) старше 3 лет: — не более 10 детей, в том числе не более 3 глухих детей, или слепых детей, или детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата, или детей с умственной отсталостью умеренной, тяжелой, или детей со сложным дефектом; — не более 15 детей, в том числе не более 4 слабовидящих и (или) детей с амблиопией и (или) косоглазием, или слабослышащих детей, или детей, имеющих тяжелые нарушения речи, или детей с умственной отсталостью легкой степени; — не более 17 детей, в том числе не более 5 детей с задержкой психического развития. [quote]
Попробуйте обратиться за разъяснениями к заведующей детским садом, Роспотребнадзор, Отдел образования.
Спросить
