Могу ли получить выплаты, если сократили меня на работе и я беременна?
Меня сократили в январе 2016 г, работу другую не нашла, стою на бирже труда, в марте 2016 г узнала, что беременна, имею ли я право на какие-нибудь выплаты?
По линии бывшего места работы никаких выплат быть не может, если вы это имеете ввиду.
Спросить
устраивайтесь на работу--тогда получите пособие по БиР.А так пособие по уходу за ребенком и единовременное пособие по рождению ребенка получите в соцзащите.
Спросить
Меня сократили с работы 28.08 2015 г. Я стаю на бирже труда. В данный момент я беременна, и мне скоро идти в декрет. Я не знаю куда мне нужно нести больничный лист по беременности и родам. На биржу или в собес. Подскажите пожалуйста на какие выплаты я имею право.
Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).
На пособие по беременности, пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Спросить
Стою на бирже труда, если я сама найду работу, биржа труда должна выплатить какие нибудь выплаты. Нет, в данном случае, не должны выплатить ничего.
Спросить
--- Здравствуйте, ничего они вам больше не будут должны выплачивать. Вы же не им, а себе нашли работу. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Нет после того как вы сами нашли работу вас снимают с учета и ничего вам не платят. Если вы не сказали на бирже что работаете и биржа узнает об этом вам придется вернуть все деньги за 6 мес или тот срок который вы уже простояли на бирже.
Спросить
Биржа труда вам выплачивает, пока вы стоите на учете в ней. Независимо сами вы нашли работу или через биржу труда, выплачивать она вам ничего не будет.
СпроситьМеня сократили с работы с 1 января,12 января встала на биржу труда, 15 января узнаю что, беременна, будет ли мне в этом случае начисляться декретные и все выплаты по пособиям. И что лучше, срочно устраиваться на работу или можно оставаться на бирже?
Да, пособия будут начисляться и выплачиваться фондом соц.страхования. Что касается второй части вопроса - выбор за Вами, либо Вы будете трудоустраиваться (по направлениям Цзн или самостоятельно, трудовым законодательством запрещен отказ в приеме на работу в связи с беременностью), либо будете приняты на учет в качестве безработной. Данный период войдет в трудовой стаж. Кроме того, если не будете трудоустроены, Вам будет выплачено пособие за третий месяц после увольнения предыдущим работодателем.
Спросить
Все выплаты и пособия, которые предусмотрены работающим беременным. Обратитесь к специалисту службы занятости, Вам все подробно объяснят.
Пособие по беременности и родам в 2016 году
Выплата пособия по беременности и родам
Документы для получения пособия по беременности и родам
Сроки выплаты пособия по беременности и родам
Размер пособия по беременности и родам
Расчет пособия по беременности и родам
Поделиться ссылкой:
Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.
Выплата пособия по беременности и родам
См. также:
Пособие в ранние сроки беременности
Пособие при рождении ребенка
Пособие по уходу за ребенком
Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2016 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:
работающие
безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)
обучающиеся по очной форме обучения
проходящие военную службу по контракту
усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям
Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий
Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2016 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.
Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).
Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2016 году ей платят оба работодателя.
Пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств ФСС.
Документы для получения пособия по беременности и родам
Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)
больничный лист
справка о сумме заработка для расчета пособия
Документы для получения пособия по беременности и родам в 2016 году можно направить в электронной форме, а также почтой - в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии
Сроки выплаты пособия по беременности и родам
При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов - шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.
Размер пособия по беременности и родам
Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:
Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка
Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей
Студентки – в размере стипендии
Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия
Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 июля 2016 года – 7 500 рублей)
В связи с проведенной индексацией на коэффициент 1,07 с 1 февраля 2016 года те получатели, пособие которым выплачивается в фиксированной сумме, могут рассчитывать на пособие по беременности и родам в размере 581,73 рублей.
Расчет пособия по беременности и родам
С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:
Пособие по беременности и родам в 2016 году
равно
доходы за 2 календарных года
(предшествующих году наступления декрета)
делим на
количество дней в этом периоде
умножаем на
количество дней декрета
Теперь о нюансах.
Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2015 году эта сумма составляла 670 000 рублей, в 2014 году – 624 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.
Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена. Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730
В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:
Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы
В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.Подробнее ➤
© КонсультантПлюс, 1992-2016
СпроситьМеня сократили на предприятии 31 декабря 2015 года, в течении двух недель встала на биржу труда. В конце января 2016 года узнала, что беременна (третий ребенок). Если не устроюсь на работу, смогу ли я получить пособие по беременности и родам? Если да,то где нужно оформить? И какие выплаты вообще мне положены будут?
Стою на бирже труда, узнала что беременна, до какого времени меня будут держать на бирже труда? И оплачивает ли биржа труда больничный, если заболел ребёнок?
В данном случае выплата пособие по безработице не производится в период отпуска по беременности и родам, больничный не оплачивается биржей.
СпроситьЯ стою на бирже труда. И сейчас нашла работу. Полагается ли мне какая-нибудь выплота за то что я сама нашла работу?
Меня сократили 20 января, стою в цзн, 1 марта узнала, что беременна и забеременела как оказалось 12-19 января. Могу ли я восстановится на работе.
Этот вопрос в любом случае нужно решать в судебном порядке. Составляется исковое заявление в порядке статьи 131-132 ГПК РФ. К исковому заявлению приложите и заявление о восстановлении пропущенных сроков для обращения в суд.
Спросить
Здравствуйте! Можете восстановиться в судебном порядке. Необходимо будет доказать, что не знали о беременности, поэтому не могли предоставить справку.
Спросить
