Как рассчитать размер декретных и месячной выплаты до 1.5 лет при уходе в декретный отпуск?
Меня зовут Ольга и у меня такой вопрос. Через месяц я ухожу в декретный отпуск и незнаю сколько мне положено декретных и месячной выплаты до 1.5 лет? А работаю я официально с октября 2014 года на пол ставки. Помогите разобраться.
Расчет декретных вам должны произвести в бухгалтерии в соответствии с ФЗ-255:
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (ч. 1 ст. 11.2. ФЗ-255).
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица (п. 2.1. ст. 13 Фз-255).
СпроситьЗдравствуйте, я хотелабы узнать о декретных выплатах. В мае 2015 года я ушла в декретный отпуск в сентябре 2016 года вышла на работу. А в апреле 2017 опять ушла в декретный отпуск. Могу ли я выбрать года для расчета декретных если вышла на работу после отпуска по уходу если он у меня не был окончен, но выплаты по уходу не получала? Могу ли я выбрать 2013 и 2014 гг. Для расчета декретных? Декретные не получила до сих пор.
Добрый день!
Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет регулируется Приказом Минздравсоцразвития № 1012 н от 23.12.2009 « Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей ». В соответствии с вышеуказанным Приказом средний заработок считается за последние два полных календарных года, однако их можно заменить в случае, если на них выпадает декретный отпуск и ли период ухода за предыдущим ребенком.
СпроситьВ 2014 года я работала официально по октябрь месяц в одной организации, затем сменила место работы и с января 2015 года и по сей день официально работаю в другой организации. А январе 2016 года я ухожу в декретный отпуск, помогите понять как мне будут начислять декретные и пособия по уходу за ребенком? Спасибо!
Будут начисляться исходя из средней зарплаты за последние два года. Так что нужна справка с прежнего места работы.
СпроситьЯ гражданка белоруссии в 2013 году получила вид на жительство на предприятии работаю с ноября 2010 года по настоящий момент.1 октября 2014 года вышла в декретный отпуск, декретные насчитали только с момента получения вида на жительство. То есть за пол года, а не за 2012 2013 год. вопрос правильно ли произведен расчет декретных.
Я в 2016 году ухожу в декретный отпуск, соответственно декретные будут начисляться за 2014-2015 года, но по состоянию здоровья в 2015 году я примерно 6 месяцев находилась на больничном. Это сильно повлияет на размер декретных выплат?
Меня интересует вопрос, как мне будут рассчитывать декретные выплаты. Я должна пойти во 2-й декретный отпуск в октябре 2015. В первый декрет я вышла в феврале 2012. В апреле 2014 вышла на работу. Могу ли я сама выбрать периоды для расчета декретных? Например с августа 2010 по декабрь 2010, 2011 год полностью и с апреля 2014 по декабрь 2014.
Здравствуйте! Нет,не можете выбрать.У вас войдет в расчет 2013-2014 год.Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в расчете не будет учитываться.
СпроситьМожете выбирать любые 2 года с 1 января по 31декабря.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
СпроситьСколько дней отпуска мне положено перед декретным отпуском.
В декретный отпуск ухожу 13 августа 2012 г.
Работаю с 04 октября 2010 г.
Бухгалтер настаивает на 23 днях правильно ли?
Ведь трудовой отпуск 28 дней.
Спасибо.
вам положен полный отпуск 28 дней (5 дней будет авансом, которые вы обязаны будете возместить в случае увольнения)
СпроситьСколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском?
Работаю официально в компании с 21.12.2011 года.
В 2012 была в отпуске-27.08.12-02.09.12
В 2013 05.11.13-17.11.13
10.01.13-23.01.13
В 2014-13.06.14-03.07.14
21.04.14-27.04.14
Декретный отпуск положен с 15.07.2015. на сколько дней могу взять ежегодный отпуск? И обязан работодатель отпустить в этот отпуск?
Обязан. Имеете право перед отпуском по беременности и родам взять ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней независим от стажа работы у данного работодателя. Ст.260 ТК РФ.
СпроситьПо подсчетам у меня остались неотгулянные дни отпуска. Прибавляются ли они к 28 дням?
СпроситьХочу проконсультироваться по поводу декретных выплат. Я ухожу в отпуск декретный 28 августа 2013, соответственно выплаты декретных будут складываться из 2011 и 2012 года. В нынешней организации я работаю официально с октября 2012, а вот с апреля по октябрь 2012 года нигде не числилась. Хотелось бы узнать как будут рассчитываться выплаты, если из них я полгода не работала. Их просто вычеркнут или по минимуму что-то засчитают. Спасибо!
Вопрос по начислению декретных выплат и выплат по уходу за ребёнком. В янва 2015 года я ушла в декретный отпуск, в марте 2016 вышла на работу на 0,9 ставки. В сентябре перейду на полную ставку. Если я уйду во второй декретный отпуск (вторая беременность) в 2017 году, смогу ли я взять для расчета пособий 2016 и 2013 года или смогу ли я дважды взять 2016 год?
Выйти на работу Вы могли не больше, чем на 0,5 ставки. Как это Вас приняли на 0,9?
Можете написать заявление на замену годов.
2 раза 2016 нельзя. 2013 и 2016 тоже нельзя.
Можно 2013 и 2014.
Спросить