Пособие по временной нетрудоспособности

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

После того как работодатель получает данные о закрытом листке нетрудоспособности, он в течение трех рабочих дней должен подтвердить информацию СФР о бывшем сотруднике. Затем специалисты фонда проверяют документы. Если все в порядке, то в десятидневный срок перечисляют деньги на банковский счет.

Сергей! Если после расторжения трудового договора Вы заболели, то, полагаю, никто Вам ничего не должен.

Тот факт, что Вы, якобы, "оспариваете" увольнение пока никаких "поблажек" Вам не даёт. Вот когда Вы получите Решение суда, вот тогда и поговорим.

Первые 3 дня после увольнения оплачивает работодатель, остальное выплачивает СФР.

Никак не получить, поскольку пособие по беременности и родам выплачивается только по месту работы.

Никак не получите.

Если вы под домашним арестом, то значит вы не работаете, тогда о какой временной нетрудоспособности может идти речь?

В соответствии с п./п. 3 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 05.04.2013)"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" за период заключения под стражу или административного ареста пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу. Аналогичное положение закреплено и в пп. "в" п. 17 Положения об особенностях порядка исчисления пособий, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375. ➤ Читайте также: Больничный задним числом В перечне оснований для неназначения пособия по временной нетрудоспособности домашний арест не значится. Данный перечень является закрытым ( в нем не допускается расширительное толкование и возможность его применения при избрании к обвиняемому других мер пресечения). В УПК РФ данная мера пресечения (домашний арест) введена в качестве одной из самостоятельных мер пресечения (ст.107 УПК РФ) наряду с заключением под стражу ( ст. 108 УПК РФ). Нельзя домашний арест приравнять и к административному аресту, осуществляемому согласно ст. 3.9. КоАП РФ.

Источник: www.kdelo.ru

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки

Решение задач - платная услуга. Можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.

Нет, конечно.

Да, законно получение пособия.

Оплата больничного после увольнения сотрудника в том же объеме, как если бы он продолжил работать в организации, осуществляется работодателем только в том случае, если человек заболел не позднее последнего дня работы в организации (п. 2 ст. 5 закона «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

В свою очередь, если человек заболел в течение 30 дней с момента увольнения, то у его бывшего работодателя также возникает обязательство по оплате больничного, но уже не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ).

сотрудник, уже не работающий в организации и заболевший в течение 30 календарных дней со дня расторжения трудового договора, имеет полное право предъявить бывшему работодателю больничный лист, а работодатель обязан этот больничный лист оплатить.

можете.

При взыскании задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей, на содержание нетрудоспособных совершеннолетних детей, нетрудоспособных родителей, супруга (супруги) и других членов семьи для определения видов заработков или доходов, на которые следует обращать взыскание, судебному приставу-исполнителю необходимо руководствоваться постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. N 841 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей".

Законодательством также установлены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание (ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве").

Статья 101 ФЗ "Об исполнительном производстве" устанавливает исчерпывающий перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание.

В соответствии с п. 9 ч. 1 статьи 101 Закона не допускается обращение взыскания на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности.