Пособие по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности – правила 2021 года

Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности утвержден приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925 н. По каким правилам выплачивается пособие Пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой выплачивается: за первые три дня — за счет средств работодателя;

Пособия по временной нетрудоспособности в 2020 году, размер, порядок выплат

Порядок обеспечения работников пособием по временной нетрудоспособности и правила начисления такой выплаты отражены в правовых нижеприведенных актах: ФЗ № 125 от 24 июля 1998 г.; ст. 183 ТК РФ; ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 г. (далее — ФЗ № 255); Приказ Минздрава № 91 от 06 февраля.

Пособие по временной нетрудоспособности в 2020 году

Порядок обеспечения работников пособием по временной нетрудоспособности и правила начисления такой выплаты отражены в правовых нижеприведенных актах: ФЗ № 125 от 24 июля 1998 г.; ст. 183 ТК РФ; ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 г. (далее — ФЗ № 255); Приказ Минздрава № 91 от 06 февраля.

Пособие по временной нетрудоспособности в 2020 году

С 1 января 2020 года изменился минимальный размер оплаты труда и составил 12130 руб. Изменились максимальный и минимальный размеры выплат по больничным листам. В 2020 году пособие рассчитывается из среднего заработка за 2018 и 2019 годы, предельная величина которого не должна превышать

Мой муж вышел в отпуск с последующим увольнением по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Такая формулировка стоит в трудовой книжке. А через неделю заболел. Может ли он рассчитывать на выплату пособия по временной нетрудоспособности?

COVID-19: пособие по временной нетрудоспособности или зарплата за нерабочие оплачиваемые дни?

В случае если вы по каким-либо причинам обязаны 14 календарных дней находиться на карантине, при этом дни с 30 марта по 30 апреля объявлены нерабочими, – что следует выплатить работнику за период нахождения на карантине: пособие по временной нетрудоспособности или зарплату за нерабочие

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Почему могут снизить размер пособия по временной нетрудоспособности?

Кому и в каком случае назначат пособие?Назначается пособие тем гражданам, кто трудоустроен или утратил трудоспособность в период до 30 дней с даты увольнения. Кроме того, его могут получить индивидуальные предприниматели и другие лица, если они добровольно уплачивают страховые взносы,

Самозанятые вправе претендовать на пособие по временной нетрудоспособности. Разберёмся, в каком случае.

Фото: Яндекс. Картинки Когда заходит речь о самозанятых, то обычно подразумеваются лица, которые применяют экспериментальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (НПД). И хотя данный налоговый режим введён в качестве эксперимента ещё в 2019 году, вопросов по данной теме

При составлении декларации о доходах за 2021 г., у супруги не указал пособие по временной нетрудоспособности, которое раньше указывалось в справке 2 ндфл, а теперь данное пособие выплачивает ФСС. Как написать объяснение, что не заполнил строку иные выплаты?

Мой супруг проходил мед. комиссию для трудоустройства и выяснилось, что у него туберкулёз. Лечение будет длиться минимум 6 месяцев. Скажите пожалуйста положено ему какое-либо пособие по временной нетрудоспособности, если да, то куда за ними обращаться... Фтизиатр сказал, что на работу он год точно не устроиться. Я инвалид 3 группы, у нас двое детей 14 лет и 3 года. Мы что целый год должны жить только на мою пенсию? Спасибо.

Сотрудник находился в отпуске (с 14.07.по 10.08.14). С 04.08.14 по 22.08.14 находился на больничном по уходу за ребенком. Вопрос: с какого числа начислять пособие по временной нетрудоспособности?

Больничный-2020: новый порядок оформления, расчёта и оплаты пособий по временной нетрудоспособности

Приказ Минздрава РФ от 01.09.2020 № 925 н вводит новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности и отменяет приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. № 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».

За назначением пособия по временной нетрудоспособности обратился Орешкин, заболевший через пять дней после увольнения. Его болезнь продолжалась 20 дней. Страховой стаж к моменту увольнения составил 8 лет. Получит ли Орешкин пособие по временной нетрудоспособности и в каком размере, если он уволен по собственному желанию.

Работник Иманов Г. находился на долечивании в санаторно-курортном учреждении г. Сочи.

32 календарных дня.

Вам как юристу необходимо определить, имеет ли Иманов Г. право на пособие по временной нетрудоспособности?

Если да, то какова продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности?

В семье двое детей сын 3.5 лет и дочь 8 лет. В мае ангиной заболела дочь, болезнь продолжалась с 10 по 30 мая. В июле свинкой заболел сын. Поскольку через 5 дней стало ясно, что болезнь осложнена менингитом, ребенок находилась мать. Ответьте пожалуйста за какой период в первом и во втором случае матери полагается пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным детьми. Подсчитайте сумму пособия по временной нетрудоспособности, полагающегося Леоновой за период ухода за большой дочерью в мае. страховой стаж-8 лет.

Размер пособия по временной нетрудоспособности в 2020 году

Порядок обеспечения работников пособием по временной нетрудоспособности и правила начисления такой выплаты отражены в правовых нижеприведенных актах: ФЗ № 125 от 24 июля 1998 г.; ст. 183 ТК РФ; ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 г. (далее — ФЗ № 255); Приказ Минздрава № 91 от 06 февраля.

У работника Стрельцовой Н. заболела дочь в возрасте 16 лет, которая...

У работника Стрельцовой Н. заболела дочь в возрасте 16 лет, которая является ребенком-инвалидом. В связи с заболеванием ребенка Стрельцова Н. не выходила на работу, осуществляя уход за дочерью. Представила листок нетрудоспособности, подтверждающий, что нетрудоспособность длилась с 01.09 по 17.09. Страховой стаж данного работника составляет 04 месяца 18 лет. Задание № 1 Вам как юристу необходимо определить, имеет ли Стрельцова Н. право на пособие по временной нетрудоспособности?

Я была уволена 27 января 2009 по сокращению численности работников с выплатой выходного пособия. С 06 февраля 2009 я заболела. Нетрудоспособность длилась по 06 марта 2009. Больничный лист сдала на оплату в организацию, где мне сказали, что если мне оплатят больничный лист, то оплата среднего заработка будет не шесть месяцев, а пять. Имею ли я право на пособие по временной нетрудоспособности? Если да, то как это пособие может повлиять на оплату среднего заработка?

Вопрос по трудовому законодательству: правовое регулирование среднедневной зарплаты для расчета суммы пособия по временной нетрудоспособности. В основу берется средняя зарплата за два года. С какой даты отсчитываются эти годы? С момента выдачи больничного и два года назад? Или, например, с прошлого календарного года? Известно, что при расчете не учитываются выплаты по временной нетрудоспособности. А как быть с периодом? В нормативных документах говорится, что этот период исключается. Значит ли это, что средняя зарплата рассчитывается только по рабочему периоду, а период пребывания на больничном исключается, или он считается как бы с нулевой зарплаты. Желателен комментарий в двух словах и ссылка на правовой акт. Конечно, готов оплатить в приемлемых размерах - например, 3 тысячи, а не десятки тысяч.

Инженер Спиридонов, получив в кассе АО «Молот» пособие по временной нетрудоспособности, остался недоволен его размером. В бухгалтерии и юридическом отделе АО Спиридонову разъяснили, что размер пособия ему насчитан правильно. Однако Спиридонов не согласился с этим и подал жалобу на администрацию АО в комиссию по трудовым спорам (КТС) АО.

Подведомственен ли данный спор КТС?

Если нет, то кто имеет право разрешить его во внесудебном порядке?

В каком размере выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, если я принят на работу по срочному договору до 5 месяцев. Спасибо.

Обязан ли работодатель выплатить бывшему работнику, уволенному по сокращению штата и заболевшему через неделю после увольнения, пособие по временной нетрудоспособности?

Как правильно написать заявление судебному приставу чтобы он отправил в ФСС постановление об обращении взыскания алиментов на пособие по временной нетрудоспособности.

За назначением пособия по временной нетрудоспособности обратился Рогожин А.В заболевший на следующий день после увольнения по собственному желанию. Болезнь продолжалась 1.5 месяца. Страховой стаж к моменту заболевания составлял 9 лет. Получит ли Рогожин А.В пособие по временной нетрудоспособности и в каком размере?

Мать ребенка 2 лет была госпитализирована в стационар в связи с заболеванием на 23 дня. Будет ли работающий отец иметь право на выплату пособия по временной нетрудоспособности по уходу за здоровым ребенком?

Огромная просьба ответить на вопрос: в трудовой книжке указаны следующие периоды работы с 10.01.2003 по 20.08.2004 г., с 06.09.2004 по 08.10.2008 г., и с 09.10.2008 по настоящее время. 13.01.2011 г. открыт больничный лист. В каком размере 80% или 100% должо оплачиваться пособие по временной нетрудоспособности?

Правильно ли расчитать страховой стаж в днях, т.е. получается 2909 дней и деля на 30 потом на 12 стаж получается 8 лет 29 дней? Или же такой порядок не законнен?

Спасибо.

Можно ли самостоятельно обратиться в ПФР, чтобы выдали справки по форме 182 н за 21 и 22 года. Для расчёта пособия по временной нетрудоспособности? Должен ли ПФР мне их выдать?

Обязан ли Фонд социального страхования принять заявление о назначении пособия по временной нетрудоспособности, единовременной и ежемесячной страховых выплат от пострадавшего от несчастного случая на производстве, когда с ним был заключен не трудовой, а гражданско-правовой договор подряда, в котором отсутствовало условие об уплате страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве. (кто должен выплачивать пособие по временной нетрудоспособности)? На какой закон сослаться? В Фонде соц страхования-отказ, по поводу пособия по временной нетрудоспособности сказали обращаться по месту основной работы...

Моя невестка работает с 2015 г.в двух предприятиях, в 2018 г. увольнялась, но через месяц возвратилась и продолжила работу в этих же предприятиях. Находилась неделю на больничном, но ей оплатили только по основному месту работы, а по совместительству в выплате отказали. И еще: через два месяца она уходит в декретный отпуск. Как должны ей начислить пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам?

Я служил в МВД с 10 августа 2017 года, с этого числа по 9 декабря 2017 был на государственной гражданской службе как стажер. С 10 декабря 2017 был зачислен в ОВД как аттестованный сотрудник. Уволился из ОВД 15 мая 2019 и устроился на гражданскую работу 1 июля 2019. Так-же с 5 июля 2021 года был открыт больничный лист по 21 июля 2021. В ФСС мне учитывают средний заработок по временной нетрудоспособности периоды предшествующие 2021 году, т.е., 2019 и 2020 года. Заработок на новом месте работы учитывают для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, а время службы в ОВД не учитывают. Время службы в ОВД исчисляется в страховой стаж. А для больничного листа его должны учитывать?

Работодатель для начисления пособия по временной нетрудоспособности берет средний заработок из выплаченной компенсации за вынужденный прогул восстановленному судебным решением на работе сотруднику. Вынужденный прогул в соответствии со ст.394 ТК РФ относится к случаю сохранения среднего заработка и в связи с этим подлежит исключению из расчетов среднего заработка. Однако в соответствии с ФЗ № 255 от 29.12.2006 в средний заработок включаются виды выплат на которые начислены страховые взносы (ст.14 п.2). В то же время, выплата компенсации за вынужденный прогул заработком являться не может, поскольку она выплачена не за фактически отработанное время, согласно Положения, утв. Постановлением Правительства РФ №922 от 24.12.2007, а в соответствии гарантиями трудового законодательства в случае незаконного увольнения сотрудника. Правомочны ли действия работодателя?

На государственном унитарном предприятии издан приказ о приостановке работы в связи со снижением объёмов производства с 1 марта 2013 года по 10 июня 2013 года включительно. В период простоя работника этого предприятия – меня по приказу отзывают из вынужденного отпуска с 7 по 14 марта.

С 13 марта по 9 апреля - очередной отпуск по графику.

С 25 марта по 30 апреля - период временной нетрудоспособности

Имею ли я право на пособие по временной нетрудоспособности? Если да, то какой период подлежит оплате?

Вместо зарплаты на карту пришло пособие по временной нетрудоспособности. На мой вопрос ответили, что просто опечатка. Законно ли это?

Работница является дочерью ликвидатора Чернобылькой аварии, имеет ли она право на 100% оплату пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком?

Впервые ищущая работу Колбина заключила с ООО «СОЮЗ» трудовой договор, согласно которому через неделю – 22 декабря 2017 года должна была приступить к работе продавцом-консультантом.

Однако в установленный срок Колбина на работу не явилась, на телефонные звонки не отвечала. 25 декабря работодатель аннулировал трудовой договор и принял на должность продавца-консультанта другого работника.

Впоследствии Колбина передала в ООО «СОЮЗ» листок нетрудоспособности и пояснила, что с 20 декабря 2017 года находилась на стационарном лечении.

Имеет ли Колбина право на пособие по временной нетрудоспособности, в каком размере?

Помогите рассчитать пособие по временной нетрудоспособности бывшему сотруднику при условии: последний рабочий день 19 января 2016 года, нетрудоспособность по болезни наступила 25 января и продолжалась до 12 февраля включительно. Сотрудник в данной организации отработал 12 лет. Несовершенных детей на иждивении не имеет. Совокупный доход за два последних года составляет 698 730 рублей 00 копеек, отработанных дней-590.

Выйдя на работу, после закрытия листка временной нетрудоспособности, я подала заявление работодателю с просьбой уволить с работы по собственному желанию. В последний день работы мне была выдана трудовая книжка и был произведен окончательный расчет по заработной плате, однако в день увольнения не было выплачено пособие по временной нетрудоспособности. Неоднократно обращалась к работодателю с просьбой выплатить пособие, прошло четыре месяца со дня увольнения могу я обратиться в суд с указанным требованием?

При наличии официальной работы имеет ли право банк в счёт задолженности по кредиту арестовывать и списывать пособие по временной нетрудоспособности (болезнь, травма), которое выплачивает Фонд социального страхования в качестве социального пособия?

Работник был уволен с прежнего места работы 31 января 2003 года, о чем имеется соответствующая запись в трудовой книжке. В течение декабря 2002-января 2003 работник не работал в связи с болезнью. Работник вновь поступил на работу в другую организацию 27 октября 2003 года. С 19 января 2004 не вышел на работу в связи с болезнью. Определите фактически отработанное время на основании которого будет осуществлен расчет пособия по временной нетрудоспособности. Ответ обоснуйте.

После окончания института Ярова пять лет проработала по трудовому договору в кооперативе и получала 17000 руб. в месяц, затем с перерывом в 10 дней устроилась на работу в мэрию. Через неделю после выхода на новое место работы заболела. В каком размере ей будет рассчитываться пособие по временной нетрудоспособности? Определите размер пособия.

Скажите пожалуйста, если меня увольняют по ликвидации предприятия, а в декрет я ухожу после этого через 2 недели, будет ли мне ФСС выплачивать пособие по временной нетрудоспособности по беременности и родам в том же объёме, которое платило бы мне предприятие?

Предприниматель, работающий в одном лице, находящийся на УСНО заболел. Как ФСС должен ему возместить пособие по временной нетрудоспособности, в каком размере?

Меладзе болел 97 дней. Во время болезни в АО "Святослав" была повышена зарплата. Должны ли пересчитать размер пособия по временной нетрудоспособности?

Я тружусь на условиях внешнего совместительства неполный рабочий день. Должны ли мне выплачивать пособие по временной нетрудоспособности в общем порядке, если по основному месту работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? Спасибо.

Увеличение размера пособия по временной нетрудоспособности

Президент России Владимир Путин в ходе оглашения послания Федеральному Собранию сообщил, что пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком в размере 100% среднего заработка будут выплачиваться родителям, ухаживающим за больными детьми до семи лет. Соответствующий

В течение 30 дней после увольнения я брала больничный лист. Насколько я знаю, этот лист в течение 30 дней надо предъявлять прежнему работодателю. Работодатель настаивает на предъявлении справки с Центра занятости, что я не стою на учете. Но я, естественно, стою на учете в ЦЗ и получаю пособие по безработице. Как мне объяснили, по ст.28 ФЗ 1032 "О занятости населения" я имею право получать и пособие по безработице и пособие по временной нетрудоспособности. Поэтому работодатель в течение 30 дней обязан мне оплатить больничный без всяких справок. Или я не права? Поясните, пожалуйста!

Я уволилась. Работодатель не предоставляет справки 2 НДФЛ., на пособие по временной нетрудоспособности, в центр занятости не обосновывая это ничем... Как мне поступить?

При начислении пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребёнком будут ли удерживать по исполнительному листу по долгам за кредит?

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение