Ип зарегистрировано в одном регионе, вело деятельность в другом. Какие выплаты полагаются работникам при закрытии?
Ип зарегистрированно в одном регионе, вело деятельность в другом. Какие выплаты полагаются работникам при закрытии?
Здравствуйте. В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьСитуация из практики. Обязан ли работодатель - индивидуальный предприниматель при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников соблюдать двухмесячный срок предупреждения их о предстоящем увольнении, а также выплачивать выходное пособие?Да, обязан, если указанные гарантии предусмотрены трудовым договором с работником.Исходя из буквального толкования ч. 1 ст. 178, ч. 2 ст. 180, ч. 2, 3 ст. 296, ч. 1 ст. 318 ТК РФ установленные этими нормами гарантии распространяются только на работников, работодателями которых являются организации.сроки предупреждения об увольнении указанных работников, размер и случаи выплаты им выходного пособия устанавливаются трудовым договором (ч. 2 ст. 307 ТК РФ).Таким образом, индивидуальный предприниматель обязан уведомить работника о предстоящим увольнении и выплатить ему выходное пособие при условии, что данные гарантии включены в трудовой договор.
Спросить
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьВ договоре должны быть прописаны выходное пособие и компенсация, сроки предупреждения о увольнении.
Исходя из буквального толкования ст. 178, ТК РФ установленные этими нормами гарантии распространяются только на работников, работодателями которых являются организации и значит к Индивидуальным предпринимателям это не относится
СпроситьЮр. лицо зарегистрировано в одном регионе, деятельность осуществляет в другом регионе (без обособки) можно ли платить зп из расчета МРОТ региона факт деятельности.
Какой порядок увольнения работника при закрытии фирмы, продали другому юр.лицу (даже не знаю закрытие это или ликвидация фирмы). Нам, работникам предлагают написать заявление по собственному желанию.
Законность взымания штрафа за не предоставление сведений о закрытии р/с при переезде в другой регион
В августе 2013 г. переехала в другой регион на постоянное место жительства, закрыв р/с ИП ещё в июле 2013 г., но не подав сведения в налоговую о закрытии. По новому месту регистрации (в другом административном регионе РФ) деятельность не вела и сразу по прибытии документов в новую налоговую в ноябре закрыла ИП. При передаче документов с прежней налоговой в новую штрафных санкций не выставлялось по факту не предоставления сведения о закрытии р/с. Всё чисто. Но, после закрытия в декабре 2013 г. уже эта новая налоговая делает проверку и обнаруживает, что протокола не составлялось по этому факту и как они мне сказали: Может ваша налоговая и не штрафует за это, а мы вот штрафуем! Вопрос: законно ли со стороны налоговой в данном случае взымать штраф за не предоставление сведений о закрытии р/с в копилку своего региона, если деятельность не велась по месту нахождения новой налоговой, а р/c открывался/закрывался по прошлому месту жительства в местном банке, т.е. в другом административном регионе?
Ип зарегистрировано в одном регионе, а патент надо получить в другом регионе. В заявлении лист 3 какой код ставить где деятельность по патенту или код регистрации Ип.
Могу ли я, имея ип в одном городе, открыть еще одно с другой сферой деятельности в другом городе? При том, что первое открыто чисто на бумаге, и деятельность по нему уже не осуществляется? Или проще открыть обособленное подразделение, но с другим кодом оквэд?
Могу ли я получить временную регистрацию от государства в одном регионе, имея постоянную регистрацию рф в другом регионе. (Переехал в другой регион, чтобы устроиться на работу просят временную регистрацию данного региона). Заранее благодарен за ответ.
У меня оружие самообороны зарегистрировано в одном регионе а прописку сделал в другом что за это будет? Мне завтра вылетать в регион прописки.
В результате аварии на промышленном предприятии произошел несчастный случай с несколькими работниками. Один из работников (Иванов) получил серьезную травму и стал инвалидом 2 группы, Сидоров долго проходил лечение, и ему было выдано медицинское заключение, в соответствии с которым ему стало невозможно продолжать осуществление трудовой деятельности по прежней должности. Третий работник (Петров) отделался легкими травмами (был выдан листок нетрудоспособности на 1,5 недели).
Какие выплаты полагаются указанным работникам?
Какие меры социальной поддержки могут получить работники от работодателя и государства?
Какие выплаты полагаются членам семьи работника в случае смерти работника в результате несчастного случая на производстве?
При закрытии фирмы (деятельность отсутствовала - долгов, соответственно, нет. Учредитель один возлагает обязанности по праву закрытия на другого человека) как правильно написать Решение о прекращении деятельности (тпришлите, пожалуйста образец) СПАСИБО!
