С госслужащим при достижении 60 лет был заключен контракт сроком на один год можно ли еще раз заключить с ним контракт.
С госслужащим при достижении 60 лет был заключен контракт сроком на один год можно ли еще раз заключить с ним контракт.
По достижении предельного возраста 65 лет с муниципальным служащим был заключен срочный трудовой договор сроком на 1 год. Можно еще раз заключить срочный трудовой договор с эти муниципальным служащим?
В соответствии с разъяснениями Комитета Государственной Думы по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления (http://www. komitet4.km. /site. xp/053050056124056057054.html) понятие «однократность» в ч.2 ст.19 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" введено исключительно для обозначения, что за 1 раз служебные отношения могут быть продлены на срок не более одного года, однако количество таких продлений не ограничено.
СпроситьМожно ли по суду обязать представителя нанимателя заключить срочный служебный контракт? Прим.: госслужащий год отработал на срочном служебном контракте и с ним новый контракт не заключили.
В смысле? Крепостное право у нас еще в 1861 году отменили. Или я что-то не знаю?
СпроситьЯ военнослужащая по контракту, контракт заключен в 2016 году сроком на 5 лет до 2021 года, строевая служба заставляет заключить в 2019 году новый контракт на основании того, что по приказу, контракт у меня заканчивается в 2019 году, правомерно ли это? Может ли приказ быть главнее контракта?
Это правомерно.
Нормы права:
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ
Статья 32. Контракт о прохождении военной службы
4. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.
СпроситьЯ сотрудник МЧС. После достижения предельного возраста в 2014 заключен очередной контракт на 5 лет. Сейчас получил уведомление об увольнении на основании достижения предельного возраста. Законно ли это основание. Увольнения при действующем контракте? Факт достижения предельного возраста был 2 года назад до заключения нового контракта.
Я служила в ОВД с 1979 г. в сентябре 2005 г. при назначении на должность заместителя начальника УВД со мной был заключен контракт сроком на 5 лет. В контракте не учтено то что за 2 года до его истечения наступит предельный возраст. Законно ли увольнение по достижению предельного возраста без учета контракта?
Здравствуйте, Людмила.
Ваше увольнение будет законным, т.к. ТК РФ предусматривает что увольнение работника возможно по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами. Закон РФ "О милиции" п. б) ст. 19 предусматривает увольнение по достижении предельного возраста, установленного Положением о службе в органах внутренних дел.
Так же хочу заметить, что Верховный суд РФ рассматривал спор в связи с увольнением сотрудника милиции по указанному основанию и признал законным увольнение по достижении предельного возраста при наличии причин, подтверждающих невозможность дальнейшего прохождения им службы.
С уважением, Роман Майданчук.
СпроситьМы подали документы на признание нуждающимися в жилье, увольнение планировалось по статье достижение предельного возраста, стаж свыше 20 календарей. Можно ли в ожидании выплаты субсидии заключить еще один контракт, сроком на 1 год. Не повлияет ли что причина увольнения будет звучать по другому (Не достижение предельного возраста, а в связи с окончанием контракта)
Запрета на заключение такого контракта нет Основание увольнения по окончанию контракта не является отрицательным основанием поэтому такая причина увольнения не помешает
СпроситьМогу ли я военнослужащий вс рф заключить новый контракт сроком на один год. Законно ли командование запрещает заключать контракт на один год.
В соответствии с ч.5 ст.38 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О воинской обязанности и военной службе":
Новый контракт о прохождении военной службы заключается с:
а) военнослужащим, являющимся гражданином, за исключением военнослужащего, указанного в подпункте "б" или "в" настоящего пункта, - на срок один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе);
б) военнослужащим, являющимся гражданином и поступившим в:
военную образовательную организацию высшего образования для обучения по образовательной программе высшего образования или для подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук, - на период освоения указанной образовательной программы или на время подготовки и защиты диссертации на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук и пять лет военной службы после получения высшего образования или защиты диссертации на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук;
военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования для обучения по образовательной программе подготовки специалиста среднего звена, - на период освоения указанной образовательной программы и три года военной службы после получения среднего профессионального образования, а в случаях, установленных Положением о порядке прохождения военной службы, - на период освоения указанной образовательной программы и пять лет военной службы после получения среднего профессионального образования;
в) военнослужащим, являющимся гражданином и достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, - на срок один год, три года, пять лет, десять лет или на меньший срок.
Таким образом, Вы вправе заключить новый контракт на срок 1 год, если не подпадаете под п.п. "б" и "в" вышеуказанной статьи.
СпроситьВ декабре 2011 года заканчиватся контракт с госслужащим. Можно ли заключить с ним новый контракт, если в октябре 2012 года ему исполниться 65 лет? Спасибо.
Пока ему нет 65 лет можете.
Cогласно п. 4 ч. 2 ст. 39 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" предельный возраст для пребывания на гражданской службе составляет 65 лет, по достижении которого служебный контракт с гражданским служащим прекращается, он освобождается от замещаемой должности и увольняется с гражданской службы.
По достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы.
Спросить
Можно заключить срочный контракт, возраст также не является препятствием для заключения.
Спросить
Президент РФ Д. Медведев внес в Государственную Думу проект закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
В настоящее время предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе - 65 лет. При этом в статье 25 Федерального закона № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" предусмотрено, что с гражданским служащим, достигшим возраста 60 лет, служебный контракт перезаключается на срок от 1 года до 5 лет.
Практика применения этой нормы выявила немало проблем, связанных с понуждением сторон служебного контракта к его перезаключению.
В связи с этим законопроектом устанавливается предельный возраст пребывания на гражданской службе - 60 лет. При этом гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе и желающему продолжать прохождение гражданской службы, срок продлевается на период не свыше, чем до достижения им возраста 65 лет.
Одновременно в статьи 21, 25 и 39 Федерального закона № 79-ФЗ вносятся изменения, направленные на устранение избыточности и упорядочение норм, касающихся предельного возраста пребывания на гражданской службе.
СпроситьСлужба по контракту с 2006 года. При заключении третьего контракта в 2012 году мне было 41 год контракт заключили на 5 лет т.е.перескочили предельный возраст. Феврале исполнилось 45 лет могу ли я уволиться по достижению предельного возраста и правильно ли заключили контракт. Спасибо!
Доброго времени суток. Заключили правильно контракт. После 45 лет не заключают, а до этого возраста можно. Можете уволиться по достижению возраста.
СпроситьПрошу ответить на вопрос следующего характера. Я, старший лейтенант ВС РФ, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижении им 3 лет. Планирую выйти на службу при достижении ребенком 2.5 лет (в январе 2009). Контракт заключен до июля 2010 года. Вопросы:
1. Могут ли меня уволить до достижения ребенком возраста 3 лет при выходе на службу в этот период?
2. Нужно ли заключать новый контракт при выходе из этого отпуска и есть ли основания командиру мне отказать в заключении контракта?
Заранее спасибо!
Вопросы:
1. Могут ли меня уволить до достижения ребенком возраста 3 лет при выходе на службу в этот период?
Только по дискредитирующим основаниям.
2. Нужно ли заключать новый контракт при выходе из этого отпуска
Нет.
и есть ли основания командиру мне отказать в заключении контракта?
нет, если:
- не имеете права на пенсию
ИЛИ
- не достигли возраста 45 лет.
Спросить
