Учитывается при выплате трехмесячного пособия при сокращении штатов количество рабочих дней в каждом из трех месяцев.
Учитывается при выплате трехмесячного пособия при сокращении штатов количество рабочих дней в каждом из трех месяцев.
Учитывается. Выходное Пособие выплачивается только при увольнении. За второй и третий месяц сохраняется средний заработок. Среднедневной заработок умножается на количество рабочих дней в месяце его сохранения. Также расчитывается и выходное пособие.
Спросить
Знакомый стоит на бирже по сокращению. Вопрос: зависит ли сумма ежемесячного пособия от количества рабочих дней в том или ином месяце. Если в январе всего 15 рабочих дней, вправе ли предприятие уменьшать пособие которое ему положили при сокращении (в октябре 2015 г.)?
Одинаковы ли выплаты при сокращении за три месяца, если количество рабочих дней в январе 16, феврале 21, марте 22? Или количество рабочих дней не влияет при расчете выплат?
Уволили по сокращению штатов с выходным пособием. Вопрос: Сумма выходного пособия должна оставаться неизменной в течение шести месяцев или может быть меньше в зависимости от количества рабочих часов в месяце?
Меня уведомили о сокращении штатов. Я гл. бух. При смене совственника при сокращении положено выплатить пособие в размере трехмесячной средней зарплаты. А здесь просто сокращение должности.
Какие выплаты положены гл.бухгалтеру при сокращении штатов? (кроме компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия за 1 месяц)
Изменяется ли сумма выплаты ежемесячной компенсации при сокращении штата. Если в последующем месяце количество рабочих дней меньше.
Я уволена 24.12.2015 по сокращению штатов. В каком размере мне обязаны выплатить первое пособие при сокращении за период с 25 декабря по 24 января, учитываются ли при расчете календарные дни или только рабочие, или выплачивается фиксированная сумма, рассчитанная по среднему заработку? Спасибо!
Скажите пожалуйста, выплата среднемесячной заработной платы по сокращению выплачивается в течении трех месяцев в одном размере или в зависимости от колличества рабочих дней. Дело в том, что за 1 месяц после сокращения мне выплатили размер средней заработной платы 13000 рублей, а за январь - 9770 рублей. Объясняют это тем, что рабочих дней в январе меньше. Правомерно ли это.
Попала под сокращение штатов, в связи с реорганизацией учреждения. Уволилась за месяц до сокращения, после увольнения сразу встала на учёт в центр занятости населения. Живу в районах крайнего севера. Сколько месяцев могу получать пособия по сокращению штатов?
Какой берется период, все ли выплаты учитываются?
Спасибо за ответ.
