Возможно ли уволить многодетную мать за халатное отношение к работе и недостачу товара?

• г. Киржач

Можем ли мы уволить многодетную мать за халатное отношение к работе и за недостачу? Какая статья? Унас магазин Мясо протушили товар.

Ответы на вопрос (1):

Вы можете уволить если были применены дисциплинарные взыскания ранее

Спросить
Пожаловаться

Я работала продавцом в магазине,13 ноября написала заявление на увольнение через 3 дня уехала,26 ноября была сделана ревизия выявлена недостача, я от недостачи не отказываюсь. Директор сказала что трудовую книжку отдаст если я оплачу недостачу или уволит по статье и подаст в суд. какая статья может быть указана в трудовой книжке? Имеет ли право директор уволить по статье?

Я увольняюсь с работы, но отрабатывать положенных две недели не хочу. Работодатель сказал, что если я их не отработаю, то он уволит меня по статье За холатное отношение к работе т.к. я подписала акт в котором говорится, что в магазине появился просроченный товар, потому, что я плохо относилась к своей работе. Имеет ли он право уволить меня по такой статье и высчитать деньги за просроченный товар.

Скажите пожалуйста, есть ли какая-нибудь статья в отношении сотрудников милиции (а точнее следователя) за халатное отношение к своей работе?

Человек работает в магазине самообслуживания, его работа-выкладывать товар и следить за сроками годности. В магазине прошла ревизия, и недостачу руководство магазина хочет раскидать на персонал, предлагая подписать договор материальной ответственности задним числом. Какое отношение к недостаче могут иметь сотрудники, не отвечающие за приёмку товара в магазин и за отпуск товара из магазина? Правомерны ли действия администрации магазина? Вправе ли работник не подписывать такой договор задним числом? Какие санкции со стороны руководства могут грозить работнику, если он откажется подписывать этот договор? Спасибо.

При транспортировки товара из магазина на склад, склад обнаружил недостачу, ген.директор утверждает что товар не положили в магазине, хотя в магазине есть документ подтверждающий о том, что товар забрали из магазина. Ген.директор не хочет заводить уголовное дело и хочет повесить эту недостачу на магазин. В магазине есть документ, подписанный ген. директор, что товар забрали из магазина. Ген.директор угрожает уволить по статье (недоверие) и подать на все возможные сайты для работодателей, такую информацию, что нас больше не возьмут работать ни в одну организацию. Заранее спасибо за ответ!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю на предприятии где продаю сырое мясо в вакууме, замороженное и охлажденное мясо и различного вида колбасы и деликатесы. Сделали ревизию, недосдача 5000 тысяч. Списание товара ни разу не производилось. Обязаны ли списывать усушку колбасы и утечку на мясе. Должна ли я оплатить эту недосдачу.

Написала заявление по собственному желанию. После отработки двух недель выявилась недостача. В магазине четыре продавца мат ответственных и не мат ответственных

(фасовщик, кочегар, уборщик, работник кредитного отдела) все имеют доступ к товару недостачу поделили на четверых продавцов грозят уволить по статье.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение